europass

Leia töö

Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES. 

Tulemused
Kuvatakse 280654 Tulemused

Sort by
Kesätyöntekijöitä Kuusankosken leipomon lähettämöön, Vaasan Oy
Vaasan Oy
Finland, KUUSANKOSKI
Kuusankosken leipomon lähettämössämme on tarvetta noin viidelle kausityöntekijälle. Suurin osa tehtävistä ajoittuu touko – syyskuun välille ja toivomme, että pystyt sitoutumaan työhön koko kesäkauden ajalle. Mikäli olisit valmis aloittamaan kesätöissä jo aikaisemmin kevään aikana tai haluaisit mahdollisuuksien mukaan jatkaa työssä myös kesäkauden jälkeen, mainitsethan tästä jättäessäsi hakemustasi meille. Haemme kausityöntekijöitä sekä osa-, että kokoaikaisiin työsuhteisiin kesälomakauden ajalle. Työvuorot sijoittuvat työvuorokierron mukaisesti eri vuorokauden aikoihin. Leipomon lähettämössä työajat painottuvat ilta- ja yöaikaan ja työvuoroja on myös viikonloppuisin. Tarkistathan ennen hakemuksen jättämistä, että kulkuyhteydet leipomolle ovat kunnossa kaikkina vuorokaudenaikoina. Työtehtäväsi kesällä Työskentelet asiakaskeräilyyn liittyvissä tehtävissä. Työssä käytetään apuna nykyaikaista valo-ohjattua keräilyjärjestelmää ja siihen liittyviä laitteita. Lähettämötyö on ajoittain hektistä ja työ on luonteeltaan fyysisyyttä ja käsittää laatikoiden nosteluita ja siirtämistä. Leipomo on paikka, jossa lukuisten asioiden on loksahdettava yhteen aina raaka-aineiden annostelusta leivontaan ja pakkaamiseen. Tarvitsemme leipomon lähettämöön työntekijöitä, jotka huolehtivat ammattitaitoisesti omasta vastuualueestaan ja tekevät saumatonta yhteistyötä laadusta ja turvallisuudesta tinkimättä. Uskomme, että solahdat porukkaamme luontevasti, jos tunnistat itsesi näistä: - Otat oma-aloitteisesti vastuuta ja pystyt työskentelemään myös itsenäisesti. - Pysyt rauhallisena ja etsit ratkaisuja, vaikka eteen tulisi yllättäviä tilanteita. - Olet avoin ja yhteistyökykyinen – tiimityö on meillä kaiken perusta. - Työskentelet järjestelmällisesti ja kiinnität huomiota yksityiskohtiin. - Pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja hallitsemaan useampia asioita samanaikaisesti. - Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomeksi työympäristössä. Aiempi kokemus teollisesta leivonnasta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia – me perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti ja tuemme matkan varrella. Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille? Jos kysyisit joltain työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme. Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leivonta- ja lähettämöprosessin sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet työskentelyä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen. Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa. Ja eikun hakemusta sisään! Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä. Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi. Palkkaus tehtävässä on Suomen elintarviketyöläisten leipomoiden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukainen. Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen. - Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin! - Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä. - Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. - Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa. Lisätietoa tehtävistä antaa työnjohtaja Harri Liiri harri.liiri@vaasan.com sekä lähettämöpäällikkö Tommi Wilenius, tommi.wilenius@vaasan.com.
Yhdyskuntarakentajia viherkunnossapitoon ajalle 2.3.-30.11.2026 / sopimuksen mukaan
Hämeenlinnan kaupunki
Finland
Hämeenlinnan kaupungin viherkunnossapito hakee viheralan ammattilaisia yhdyskuntarakentajan määräaikaisiin työsuhteisiin erilaisiin työtehtäviin (21 paikkaa). Avoinna 18 paikkaa viheralueiden kunnossapitoon Työt sisältävät monipuolisia viherkunnossapidon työtehtäviä kuten kasvillisuuden hoito- ja istutustöitä, nurmikoiden leikkuu- ja viimeistelytöitä sekä yleisten alueiden puhtaanapitoa (esim. kevät- ja syyssiivoukset). Hyvä kasvillisuuden tuntemus ja yleinen kokemus tehtävänkuvauksen mukaisista töistä lasketaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on viheralan toisen asteen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen sekä vähintään B-ajokortti. Avoinna 1 paikka viherrakentamiseen Työ on pääsääntöisesti leikkipaikkojen rakentamista, mutta kauden aikana voi olla myös muita rakennettavia puistokohteita. Rakennuskohteissa työtehtäviä ovat mm. erilaisten leikkivälineiden, kalusteiden ja varusteiden kokoaminen ja asennus, sorapintaisten kenttien ja -käytävien sekä nurmialueiden teko, istutusalueiden teko ja kasvillisuuden istuttaminen. Hakijalta edellytetään vahvaa osaamista erilaisista viherrakennustöistä. Lisäksi työntekijän tulee osata lukea kohteesta tehtyjä suunnitelmia. Kokemus erityisesti leikkipaikkojen rakentamisesta, leikkipaikkojen turvallisuuskoulutus, Tieturvapätevyys, Tulityökortti ja kokemus erilaisista työkoneista lasketaan eduksi. Tässä työtehtävässä korostuu itsenäinen työote.Kelpoisuusvaatimuksena on viheralan toisen asteen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen sekä vähintään B-ajokortti. Avoinna 2 paikkaa yleisten alueiden puhtaanapitoon Pääsääntöisenä työtehtävänä on rikkaruohojen poisto kivi- ja sorapinnoilta sekä kalusteiden ja varusteiden pesu Eco Weedkiller -kuumavesi/höyrylaitteella. Eco Weedkiller -laitetta kuljetetaan työkohteisiin pakettiauton ja peräkärryn yhdistelmällä. Lisäksi käytössäsi on muita rikkaruohojen poistoon käytettäviä työvälineitä. Tässä työtehtävässä Tieturva 1/2 -pätevyys ja kokemus erilaisten työkoneiden käytöstä sekä työskentelystä katualueella lasketaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena BE-ajokortti sekä valmius tehdä 2-vuorotyötä. Kerrothan hakemuksessasi mistä työtehtävästä olet kiinnostunut. Kaikki tehtävät edellyttävät hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia ryhmässä sekä osana työyhteisöä. Hyvä työmotivaatio, itsenäinen työote ja kyky johtaa omaa työtä edesauttavat tehtävän onnistuneessa hoitamisessa. Työssäsi sinua tukevat mukava työyhteisömme sekä kannustava ilmapiirimme. Lisäksi saat käyttöösi Hämeenlinnan kaupungin hyvät henkilöstöetuudet. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Haluaisitko osaksi Hämeenlinnan väkeä? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.2.2026 klo 23:59 mennessä. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Mikäli sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä virka-aikana: Puistomestari Tarja Kivelä, puh. 050 3052781, tarja.kivela@hameenlinna.fi Puistomestari Riikka Laamanen, puh. 050 5763525, riikka-liisa.laamanen@hameenlinna.fi Kysymykset liittyen viherrakentajan työtehtävään: Rakennuttajainsinööri Olli Aaltonen, puh. 050 5730666, olli.aaltonen@hameenlinna.fi Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka 2675,25 €/kk. Lisäksi tulevat mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät (TS Teknisten sopimus). Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ammatillinen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen, lisäksi vähintään B-ajokortti. Katso tehtäväkohtaiset kuvaukset. Noudatettava koeaika: 4 kuukautta. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: rekrytointi@hameenlinna.fi
Myymälätyöntekijöitä, Kärkkäinen Kone Seinäjoki
Kärkkäinen Oy
Finland, Seinäjoki
Kärkkäinen Oy laajenee Seinäjoelle keväällä 2026 – haluaisitko sinä olla mukana tärkeänä osana myymälän toimintaa jo heti myymälän alkutaipaleella? Pian avattava tavaratalomme tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden sinulle, jolla motivaatio ja asenne ovat kadehdittavan kohdallaan! Etsimmekin nyt motivoituneita, palvelualttiita ja hyvällä asenteella varustettuja tekijöitä mukaan uuden 15 000 m2 tavaratalon toimintaan. Visiomme - Asiakkaan parhaaksi! - näkyy arjen työskentelyssämme joka päivä. Hae mukaan Kärkkäisen tiimiin ja tule kehittämään yhdessä uutta Seinäjoen tavarataloa! Haemme Koneen myymälätyöntekijöitä! Kärkkäinen Kone tunnetaan asiantuntevasta palvelustaan ja laadukkaasta valikoimastaan, joka sisältää toimialansa parhaita ja valikoituja merkkejä - mm. Cfmoto ja Stihl. Kone toimii monipuolisen erikoiskaupan valikoiman parissa – tuotteina mm. mönkijät, moottoripyörät, moottorikelkat, veneet, vaihtolaitteet, puutarhakoneet, pienkoneet ja ajovarusteet. Valikoima sisältää myös varaosat ja lisävarusteet. Koneen palveluihin kuuluu myynnin lisäksi konehuolto, joka palvelee ammattitaidolla huolloissa ja varaosatilauksissa. Koneen myymälätyöntekijänä työtehtäviisi kuuluu sujuva ja ystävällinen asiakaspalvelu sekä myyntityö osastolla. Myyntityö koostuu yleismyynnistä osastolla, mm. oheistarvikkeiden, ajovarusteiden ja varaosien myynnistä. Lisäksi kuormien purku, hyllytys sekä esillepanojen teko kuuluvat päivittäiseen työhösi. Odotamme hakijalta: - innostunutta asennetta ja reipasta otetta työntekoon - tarkkuutta ja oma-aloitteisuutta - halua oppia, kehittyä ja palvella asiakkaita positiivisella sekä reippaalla asenteella. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen myyntityöstä sekä harrastuspohjan erilaisten pienkoneiden ja laitteiden parissa. Meille tärkeintä on kuitenkin hyvä asenne työtä ja työkavereita kohtaan! Kun työntekijällä on hyvä asenne ja ahkeruutta, myös ammattitaito ja osaaminen kehittyvät nopeasti. Tarjoamme sinulle: Täysin uuden ja modernin työympäristön Mahdollisuuden olla mukana tavaratalon käynnistymisessä jo alusta lähtien Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yhtiössä Hyvät ison talon henkilöstöedut, mm. Epassin ja henkilöstöalennuksen Viikkotyöaika tehtävissä on 37,5h/viikko, mutta sopimuksen tuntimäärää voidaan tarvittaessa sovitella elämäntilanteesi mukaan. Työ on vuorotyötä. Palkkaus Kaupan työehtosopimuksen mukaan. Jos koet olevasi etsimämme henkilö, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä valinnat tehdään heti sopivien tekijöiden löydyttyä! Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Hakuaika päättyy viimeistään 18.1.2026. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä, kysymyksiin vastaa konemyyntipäällikkö Ilari Kärkkäinen arkisin klo 8-16 välillä ilari@karkkainen.com / 040 346 5998 tai Seinäjoen tavaratalon myymäläpäällikkö Kris Niemistö arkisin klo 13-15 välillä: kris.niemisto@karkkainen.com / 050 420 3540 . Etsimämme henkilö Käy katsomassa Mirkun kokemuksia Kärkkäisellä työskentelystä: Kärkkäinen Oy Miksi Kärkkäiselle? Kärkkäinen on suomalainen, yli 800 työntekijän perheyritys, jossa yhdistyy tehokas tekeminen sekä luotettava ja välittävä työkulttuuri. Meillä: - Arvostetaan positiivista asennetta ja motivaatiota - Yhteistyö on osa arkea, ei pelkkä sana - Välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista - Meidät tunnetaan pitkistä työurista ja sitoutuneesta henkilöstöstä Sähköposti: ilari@karkkainen.com Sijainti: Suupohjantie 57, Seinäjoki Kärkkäinen Oy on Juha ja Leena Kärkkäisen omistama yksityinen perheyhtiö. Yhtiön tärkeimpiä arvoja on sen kotimaisuus – se, että yrityksen toiminta ja työpaikat ovat kotimaassa. Yritys maksaa veronsa Suomeen ja työllistää kotimaassaan noin 800 asiakaspalvelun ammattilaista. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Ylivieskassa. Kärkkäisellä on viisi suurta tavarataloa Ylivieskassa, Lahdessa, Oulussa, Iissä, Jyväskylässä ja pian myös Seinäjoella, sekä yli 400.000 tuotteen [www.karkkainen.com](http://www.karkkainen.com/) -verkkokauppa. Yhtiöön kuuluvat myös Konemyymälät, Autohuollot, polttoainepisteet, Lounas Majakka ja FreshBurger -ravintolat sekä maahantuonti- ja tukkuyhtiö Suomi Trading Oy. Kärkkäinen Oy -konsernin liikevaihto oli 31.1.2025 päättyneellä tilikaudella n. 340 miljoonaa euroa.
OPVANGBEGELEIDER - NEDERLANDSTALIG ONDERWIJS M/V/X
GEMEENTE SCHAARBEEK
Belgium, Schaarbeek

ALGEMENE MISSIE:

Als opvangbegeleider vervul je een essentiële rol in het begeleiden en ondersteunen van kinderen gedurende hun schooldag op twee Nederlandstalige gemeentelijke basisscholen: De Kriek en Paviljoen. Dit omvat de opvang voor, tijdens en na schooltijd. Daarnaast ben je actief betrokken bij specifieke klassen binnen de basisschool waar je werkzaam bent. Onze gemeente en de basisschool hechten grote waarde aan het afstemmen van jouw kwaliteiten en interesses op die van de klasleerkracht en de kinderen, om zo een optimale samenwerking te waarborgen.

Tijdens de krokus-, lente-, herfst- en wintervakanties ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een aantrekkelijk vakantieaanbod. Als Opvangbegeleider krijg je de tijd en ruimte om hoogwaardige activiteiten voor te bereiden, zowel voor school- als vakantieperiodes. Binnen onze gemeente hechten we veel belang aan daguitstappen, waardoor kinderen nieuwe en verrijkende ervaringen kunnen opdoen. In nauwe samenwerking met 17 collega-opvangbegeleiders heb je de mogelijkheid om gezamenlijk de activiteiten en uitstapjes te bepalen die je met de kinderen wilt ondernemen, met als doel een gevarieerd en aantrekkelijk activiteitenaanbod te bieden.

Als Opvangbegeleider ben je van onschatbare waarde in het leven van kinderen, doordat je bijdraagt aan hun opvang, welzijn en ontwikkeling. Je draagt bij aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien. Naast de ontwikkeling die je aan de kinderen biedt, krijg je zelf toegang tot opleidingen, workshops en andere leermogelijkheden die je carrière bevorderen en je in staat stellen je vaardigheden verder uit te breiden.

Samen kunnen we een positieve verandering teweegbrengen in het leven van de kinderen en in de gemeenschap waarin we actief zijn.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

  • Pedagogische opdracht: contact met kinderen en zorgen voor een aangename groepssfeer;
  • Dagelijkse zorg voor veiligheid en hygiëne (rustmomenten organiseren, begeleiden van toiletbezoeken,...);
  • Organisatie van het activiteitenaanbod;
  • Opvolging en stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen (rapporteren over welbevinden in teamvergadering, of bijvoorbeeld voorleesmomenten organiseren);
  • Contacten met ouders;
  • Samenwerking met collega's en partnerorganisaties (overlegmomenten,...);
  • Administratie (bijhouden aanwezigheidslijsten, opmaken materiaallijst, opstellen activiteiten);
  • Kleine logistieke taken (opruim, inkleding lokaal, begeleiding daguitstappen).

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

  • Gedragscompetenties:
  • - Professioneel - punctueel zijn en professioneel gedrag vertonen wanneer je voor kinderen zorgt;
  • - Communicatief - vloeiend communiceren met de leidinggevende en ideeën en emoties op de juiste manier onder woorden brengen;
  • - Flexibel - je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen.

Taalvereisten:

Tweetalig NL/FR

Profiel:

  • Diploma lager secundair onderwijs;
  • FR A2 minstens gewenst;
  • NL B1 minstens gewenst - Nederlands is de werktaal, dus een goed niveau is vereist;
  • Attest van goed gedrag en zeden (Artikel 596.2);
  • Zorgzame, goede leerkracht die graag met kinderen werkt en openstaat voor diversiteit op het gebied van taal, cultuur en gewoonten.
  • Geduldig, georganiseerd en creatief.

 

Referentie van de werkgever: VC-ENS-NL-Opvangbegeleider-Niveau D-2024-25

Plaats van tewerkstelling:

  • Basisschool De Kriek, Grote Bosstraat 76 - 1030 Schaarbeek
  • Basisschool Paviljoen, François-Joseph Navezstraat 59 - 1030 Schaarbeek

ONS AANBOD: wervingsreservelijst 2024-2025

Deeltijds contract -25uur, volgens barema D - administratief adjunct

Verloning: volgens het barema D + maaltijdcheques

VOORDELEN:

  • Valorisatie van beroepservaring;
  • Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 1.616 zonder werkervaring, van 1.745 euro voor 5 jaar ervaring en 1.690 euro voor 15 jaar voor 25 uur/week werktijd op niveau D
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie;
  • Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen;
  • Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)
  • Opleidingsaanbod;
  • Gratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn);
  • Maaltijdcheques (8 EUR voor één voltijds dag)
  • Eindejaarspremie;
  • Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime.
Trener/ka samodzielności
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W GDAŃSKU
Poland
Zakres obowiązków: Wspieranie mieszkańców w codziennych czynnościach (m.in. zakupy, porządki, przygotowanie posiłków, sprawy urzędowe), motywowanie i budowanie samodzielności w oparciu o możliwości mieszkańców, zapewnienie bezpieczeństwa i emocjonalnego wsparcia, towarzyszenie w aktywnościach poza mieszkaniem, organizowanie czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych, współpraca z zespołem (udział w zebraniach i superwizji), prowadzenie niezbędnej dokumentacji codziennej i projektowej. Praca zmianowa, od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością (lub wykształcenie kierunkowe), samodzielność i zaangażowanie, umiejętność nawiązywania relacji i komunikatywność, dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w weekendy i w nocy, praktyczne umiejętności związane z prowadzeniem domu i organizacją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłane na wskazany adres mailowy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
inspektor ds. drogowo-technicznych
Zarząd Dróg Powiatowych
Poland
Zakres obowiązków: 1) Opiniowanie zezwoleń i uzgodnień dokumentacji technicznej oraz wydawanie decyzji administracyjnych. 2) Przygotowanie dokumentacji przetargowej. 3) Kontrola prac na budowach w zakresie egzekwowania postanowień umowy, jakości robót. 4) Kontrola i rozliczanie robót zleconych. 5) Udział w komisjach odbiorowych. 6) Nadzór nad opracowywaniem i aktualizacją ewidencji dróg i mostów. 7) Udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Prawo jazdy kat.B [Inne] : Szczegóły https://bip.zdp.powiatdrawski.pl/ Wynagrodzenie od 5400,00 + dodatek stażowy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Księgowy/księgowa
"ANATOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Wykonywanie podstawowych zadań księgowych i obsługa dokumentów finansowych; - Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych niezbędnych ewidencji; - Tworzenie raportów finansowych i zestawień dla kierownictwa; - Zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja; - Współpraca z zespołem księgowym; - Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i prawnym; - Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi; - Prowadzenie ksiąg rachunkowych klientów; - Tworzenie sprawozdań finansowych; - Weryfikacja dokumentów; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie w księgowości, znajomość prawa podatkowego i bilansowego, umiejętność obsługi programów księgowych, znajomość pakietu MS Office w szczególności Exel, precyzja i skrupulatność w pracy, umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik restauracji
CMD Stanisław Czesak
Poland
Zakres obowiązków: obszar produkcji praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowanie produktów (np. kanapek, sałatek) i półproduktów, utrzymanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń) obszar sprzedaży: przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń prace magazynowe - dostawy półproduktów na obszary produkcji i sprzedaży sala restauracyjna: prace porządkowe, utrzymanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagana książeczka sanepidowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Magazynier/ Pracownik Działu Budowlanego
VERESE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów, kontrolę jakości i ilości przyjmowanych dostaw, obsługę dokumentacji magazynowej, dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie. Magazynier odpowiada również za prawidłowe rozmieszczenie produktów, zabezpieczenie ich przed uszkodzeniem i kradzieżą, a także za obsługę urządzeń magazynowych oraz znajomość przepisów BHP i zasad logistyki. - przyjmowanie, rozładunek towaru i jego weryfikacja pod względem ilościowym i jakościowym, wydawanie towaru, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: - uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi (UDT) - uprawnienia do kierowania pojazdami Kat. B - umiejętność współdziałania i pracy w zespole - komunikatywność - elastyczność, sumienność i odpowiedzialność - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać: bricomarche.rudaslaska@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Brygadzista-sieci sanitarne (K/M)
ZAKŁAD INSTALACJI SANITARNYCH I ROBÓT INŻYNIERYJNYCH "SANEL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: koordynacja pracy i sprawowanie nadzoru nad przydzieloną grupą pracowników i podwykonawców, kontrola zgodności terminu wykonywanych prac oraz dostaw materiałów i sprzętu ze sporządzonym harmonogramem, kontrola zgodności dostarczanych materiałów ze specyfikacją techniczną, realizacja innych, bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Monter sieci i instalacji sanitarnych*, staż: 2 lat - konieczne; Technik inżynierii sanitarnej*, staż: 2 lat - konieczne; Mistrz produkcji w budownictwie wodnym, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: s min. 2 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty/montera sieci i instalacji sanitarnych, teoretyczna wiedza poparta doświadczeniem w branży sanitarnej, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy własnej i podwładnych, sumienność, punktualność, samodzielność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top