Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
DTU Campus Service Bygherre søger en erfaren og dygtig kollega til at sikre økonomisk robusthed i vores mange byggeprojekter.
Vi har i sektionen ansvaret for planlægning, udvikling og gennemførelse af nybyggeri (), samt større ombygnings- og renoveringsprojekter – og som en af Danmarks største bygherrer står vi over for en spændende fremtid med ambitiøse projekter der understøtter DTU’s position som et globalt eliteuniversitet.
Hos DTU Campus Service Bygherre får du en vigtig og udfordrende rolle i en dynamisk organisation. Du bliver den, som dine kolleger søger sparring hos når det gælder projektøkonomi, anlægsbudgetter og risikohåndtering. Din kommende arbejdsplads består af engagerede projektledere, ingeniører, arkitekter m.fl. som arbejder tæt sammen for at sikre høj kvalitet og effektiv gennemførelse af alle byggeprojekter.
Ansvar og opgaver
Du får en central rolle i at skabe det økonomiske fundament for DTU’s byggeprojekter – før, under og efter projekternes gennemførelse.
Det bliver din opgave at have overblik over alle økonomiske aspekter, holde fingeren på pulsen ift. Faktorer der påvirker pris, kvalitet og tid, og sikre, at beslutninger træffes på et velunderbygget grundlag.
Din viden og indsigt er afgørende for at styrke både projektledere og ledelse i deres beslutningsprocesser – med det klare mål at opnå de bedste resultater.
Dine primære opgaver vil være:
- Projektbudgettering: Vi arbejder med tidlig og erfaringsbaseret budgettering. Du får ansvar for at udarbejde input til de tidlige budgetestimater – typisk inden de første streger tegnes – og herefter tilpasses og justeres budgettet i takt med, at projektets rammer og omfang bliver klarlagt.
- Kalkulation: Fastlægge og styre prissætning af projekternes designmæssige behov. Beregning af kvadratmeterpriser på basis af arealfordeling, rumtyper og projektets unikke sammensætning. Du bliver ansvarlig for vedligehold af vores erfaringsprisdata, der er et solidt fundament for at foretage beregninger og prissætning.
- Risikovurdering: Du skal facilitere identifikation af potentielle risici forbundet med projekterne og vurdere deres sandsynlighed og potentielle indvirkning. Du understøtter udfyldning af vores risikoskema, som genbesøges løbende igennem alle projekternes faser, med henblik på at uforudsete hændelser bliver på et minimum.
- Kvalitetssikring: Det er dig, der kvalitetssikrer eksterne input til budgetterne i tæt samarbejde med projektlederen/-erne. Derfor er du i hverdagen orienteret om prisudviklingen indenfor bygge- og anlægsbranchen, så du kan benchmarke og vurdere niveauet i forhold til konkurrencedygtige og realistiske priser.
- Rapportering: Du bistår projektlederne i deres løbende rapportering til ledelsen.
Din profil
Vi søger dig, der kombinerer byggeteknisk indsigt med stærke analytiske evner og solid erfaring inden for projektøkonomi:
- Du har en byggeteknisk uddannelse og mindst 10 års erfaring med projektøkonomi – heraf mindst 5 år med byggeprojektledelse eller tilsvarende opgaver.
- Du har praktisk erfaring med prisoverslag, og har du arbejdet som entreprenør eller bygherrerådgiver, er det en klar fordel.
- Du er struktureret og arbejder metodisk – især i Excel og andre budgetværktøjer.
- Du trives i de tidlige, dynamiske projektfaser, hvor rammerne ikke er fastlagt
- Du er selvstændig, men samarbejdsorienteret og formår at formidle din viden på en let forståelig og engagerende måde.
- Du har blik for både detaljen og det store billede og kan træffe velbegrundede anbefalinger, når grundlaget er på plads.
- Du har erfaring med og lyst til at udvikle digitale styringsværktøjer – og gerne interesse for potentialet i AI og nye teknologier.
Sådan bliver du en succes i jobbet
Du får en bred snitflade af samarbejdsrelationer og nøglen til at lykkes i rollen er ved at have lyst og evne til at skabe fælles succes. Du supporterer den enkelte projektleder undervejs i byggesagerne med fokus på at opnå bedst mulig totaløkonomi, bæredygtighed og arkitektonisk kvalitet i projekterne.
Som operationel Bygherre involverer vi os aktivt i projekterne for at være på forkant i dialogen med rådgivere og entreprenører om bygbarhed og pris. Den tidlige inddragelse fremmer forståelsen af projektets mål, krav og forventninger, hvilket medvirker til et godt flow i projekterne.
Fordi du har en central rolle, skal du have et helhedsorienteret mindset og kunne finde balancen mellem struktur og fleksibilitet. Kan du lytte og stille spørgsmål, der afdækker de forskellige interessenters overvejelser i forbindelse med budgetlægning, kommer du langt.
Hvad tilbyder vi dig
Det hører med til titlen som eliteuniversitet, at DTU's bygninger, omgivelser og faciliteter skal være attraktive for de ansatte, studerende, forskere og samarbejder.
I Bygherre teamet er der stor lyst til at dele og hjælpe hinanden – godt samarbejde er ganske enkelt en meget væsentlig del af grundlaget for, at vi kan lykkes.
Du får mulighed for at arbejde på betydningsfulde byggeprojekter og samarbejde med førende rådgivere og specialister inden for alle aspekter af byggeri og planlægning. Vi arbejder med komplekse byggerier – f.eks. laboratorier, der skal opføres med specialiserede bygningsdele, udstyr og inventar og leve op til certificeringskrav.
Hos os skal det være fagligt inspirerende, sjovt og engagerende at gå på arbejde. Du kan se frem til en arbejdsplads med mange muligheder for kompetenceudvikling, vidensdeling, uddannelse og deltagelse i eksterne netværk.
Vi håndterer byggesagerne hele vejen fra idéudvikling til idriftsættelse, og sætter en ære i at skabe innovative og bæredygtige løsninger. Samarbejde, nysgerrighed og høj kvalitet er ikke bare noget vi ønsker os, det er noget, vi har i hverdagen.
Vi har travlt, men lægger altid vægt på en sund balance mellem arbejde og fritid.
Om DTU Campus Service - Bygherre
Din nye arbejdsplads bliver DTU’s hovedcampus i Lyngby, og i det daglige vil du referere direkte til Bygherrechefen Ben Kahn.
Bygherre, med ca. 30 medarbejdere, er er en del af DTU’s Campus Service, der har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU's bygningsmasse, arealer og faciliteter og med knap 200 ansatte er Campus Service blandt de største af DTU's teknisk administrative koncernstabe.
Under overskriften ”kurs, koordinering og commitment” har vi formuleret afdelingens vision, ambition og teamadfærd, så vi ved, hvad vi stræber efter og hvad vi kan forvente af hinanden som kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af et tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er fast med 37 timer per uge inkl. frokost – med flextid. Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 16. januar 2026
.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Første samtalerunde forventes afholdt i januar måned.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Bygherrechef Ben Kahn på benk@dtu.dk
eller Anne-Mette Juncker Davidsen fra Actief Hartmanns på email: anne-mette.davidsen@actief-hartmanns.dk
eller på +45 4121 1344.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST...
intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !
Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.
TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...
- Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
- Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
- Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
- Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
- Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
- Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
- Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
- Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
- Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
- Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
- Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
- Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.
CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE
- Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
- Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
- Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
- Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
- Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
- Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
- Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
- Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
- Tu as le permis B.
- Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.
CE QUE NOUS AVONS POUR TOI
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
- Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
- Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
- Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
- De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise.
- La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.
Abiõpetaja 4-5 aastaste laste rühma
Tööülesanded: Pakume abiõpetaja ametikohta - õpetaja abistamine õppetöös lastega ja rühmaruumide puhtuse tagamine.
Omalt poolt pakume: -sõbralikku kollektiivi
- ühtne ja hooliv meeskond, kus teineteise toetamine on kesksel kohal
-töötasu 1369 eurot (bruto) ühes kalendrikuus
-2 tervisepäeva aastas
Muud nõuded: Sinult ootame:
- vähemalt keskharidust;
- pedagoogilist kompetentsi, eelnevat töökogemust lastega töötamisel lasteaias;
- eesti keele oskust C1 tasemel: eesti keelest erineva emakeelega kandidaadi puhul eesti keele tasemetunnistus;
- head suhtlemis -ja meeskonnatöö oskust: koostöövalmidus, avatus ja empaatia kolleegide, laste ja vanematega suhtlemisel
Kodus töötamise võimalus: Ei