Zakres obowiązków: prowadzenie eksploatacji i urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających zgodnie z instrukcją, utrzymywanie w stałej sprawności technicznej urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających, prowadzenie racjonalnej gospodarki wodnej przy odżużlaniu i usuwaniu koksików z zasobnika cyklonu ( godz. pracy: 7:00 - 19:00 oraz 19:00 - 7:00, system równoważnego czasu pracy) https://pecbp.pl/firma/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, kierunek; energetyk, elektryk, informatyk lub pokrewne, organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, praca w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, uprawnienia energetyczne z grupy I lub II do obsługi ładowarki, wózka widłowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o spełnieniu wymogów w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz przebieg zatrudnienia, oświadczenie RODO, dane kontaktowe, adres zamieszkania, e-mail, numer telefonu Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,rekrutacja TC" Miejsce składania dokumentów: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, ul. Pokoju 26, 21-500 Biała Podlaska, Sekretariat pokój nr 8. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: https://pecbp.pl/firma/kariera/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zapewnienie prawidłowej pracy urządzeń AKPiA zamontowanych w obiektach oraz usuwanie awarii i zapewnieni ciągłości pracy tych urządzeń, wdrażanie nowoczesnych metod i urządzeń a branży AKPia oraz IT, wykonywanie remontów oraz okresowych przeglądów i konserwacji urządzeń AKPiA ( godz. pracy: 7:00 - 19:00 oraz 19:00 - 7:00, system równoważnego czasu pracy) https://pecbp.pl/firma/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe kierunek elektryk, automatyk, informatyk lub pokrewne, umiejętność czytania i tworzenia schematów oraz dokumentacji elektrycznej, znajomość sterowników PLC, programowania w środowisku ST, LD, FBD, posiadanie uprawnień energetycznych z grupy I powyżej 1kV, oraz grupy II, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o spełnieniu wymogów w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz przebieg zatrudnienia, oświadczenie RODO, dane kontaktowe, adres zamieszkania, e-mail, numer telefonu Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,rekrutacja TC Miejsce składania dokumentów: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, ul. Pokoju 26, 21-500 Biała Podlaska, Sekretariat pokój nr 8. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: https://pecbp.pl/firma/kariera/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: konserwacja układów kinematycznych, hydraulicznych i pneumatycznych, montaż i demontaż urządzeń i maszyn związanych z procesem wytwarzania energii cieplnej i gospodarki odpadami, wykonywanie prac spawalniczych metodami MIG/MAG/MMA w zakresie napraw, konserwacji i modernizacji urządzeń oraz instalacji cieplnych (godz. pracy: 7:00 - 15:00) https://pecbp.pl/firma/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe kierunek ślusarz, mechanik lub pokrewne, umiejętność organizacji pracy i podejmowania decyzji, praca w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność za wykonywana pracę, kreatywność, uprawnienia energetyczne z grupy I lub II, uprawnienia spawalnicze, do obsługi ładowarki, wózka widłowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o spełnieniu wymogów w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz przebieg zatrudnienia, oświadczenie RODO, dane kontaktowe, adres zamieszkania, e-mail, numer telefonu Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,rekrutacja TC" Miejsce składania dokumentów: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, ul. Pokoju 26, 21-500 Biała Podlaska, Sekretariat pokój nr 8. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: https://pecbp.pl/firma/kariera/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie powierzonej dokumentacji konstrukcyjnej, wspomaganie technologiczne działu produkcji, przygotowywanie listy zapotrzebowania na materiały do zamówienia, współpraca z innymi działami firmy, odpowiedzialność za czasowe wykonanie prac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: obsługa programu SolidWorks - pożądane; obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; obsługa programu Inventor - pożądane; znajomośc oprogramowania Solid EDGE - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane; samodzielność - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie zbiorników ciśnieniowych (dobór komponentów, materiałów, obliczenia), Przekazywanie materiałów do zamówienia; Rozwiazywanie bieżących problemów technicznych podczas realizacji projektu, Współpraca z Jednostkami Notyfikowanymi na etapie zatwierdzania dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: znajomość oprogramowania do modelowania SD Solid Edge - konieczne; dobra organizacja pracy - pożądane; obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: sumienność i solidność wykonywania działań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawdzanie, diagnostyka, naprawa, testowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa oraz akcesoriów (między innymi: niwelatory, teodolity, tachimetry, odbiorniki GNSS, detektory i wykrawacze). Wypełnianie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązującego u pracodawcy systemu zarządzania jakością (system ERP). Konsultacje telefoniczne z klientami dotyczące napraw. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne lub wyższe techniczne (Elektronik lub Mechanik Precyzyjny lub Elektryk lub Energoelektronik lub Automatyk lub Informatyk lub Optyk lub Zegarmistrz). Mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie urządzeń. Wymagana umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Windows i Office, poczta elektroniczna, instalacje oprogramowania na systemach mobilnych Windows, systemy ERP oraz CRM). Wymagana umiejętność szybkiego uczenie się oraz samo-dokształcenie. Wymagana umiejętność wykonywania precyzyjnych prac manualnych, diagnostyki urządzeń w zakresie mechaniki i elektroniki, samodzielnego rozwiązywanie problemów występujących w urządzeniach. Wymagana znajomość języków obcych: język angielski podstawowy z umiejętnością czytania dokumentacji technicznej. Wymagana gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, świadomość odpowiedzialności jaką niosą ze sobą strojenia precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE pocztowy (ul. Zimowa 39, 40-318 Katowice) lub e-mail: praca@geomatix.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków i odpowiedzialności: - Zarządzanie działem aktywnej sprzedaży (B2B lub B2C – w zależności od profilu) - Odpowiedzialność za przychody, marżę i rentowność w powierzonym segmencie - Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych - Budowanie, rozwój i utrzymanie zespołu handlowego - Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży - Projektowanie i egzekucja systemu motywacyjno-premiowego - Praca na procedurach, instrukcjach i standardach (oraz ich rozwijanie) - Operacyjne wsparcie zespołu: - coaching sprzedażowy - ocena jakości obsługi (telefoniczne i osobiste) - wsparcie terenowe handlowców - organizacja odpraw, szkoleń i spotkań motywacyjnych - Analiza wyników, raportowanie oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; umiejętności sprzedażowe - konieczne - pozostałe: - Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji - Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży (poparte wynikami) Obowiązkowe: - Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży (poparte wynikami) - Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji - Bardzo dobre kompetencje analityczne, w tym: - marża, narzut - cena sprzedaży vs. cena zakupu - koszty bezpośrednie i pośrednie - zysk, ROI, efektywność działań - Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu -Proaktywne podejście do realizacji celów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Świadczenie usług pielęgniarskich dla mieszkańców DPS: rozkładanie lekarstw, pobieranie materiału do badania, robienie opatrunków, pielęgnacja przeciwodleżynowa, realizacja recept, ścisła współpraca z lekarzem rodzinnym i specjalistami. 2) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomoc w spożywaniu posiłków, załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zapewnienie wygody i właściwej pozycji mieszkańca stale leżącego. 3) Współpraca z zespołem w ramach Indywidualnego Planu Wsparcia. Praca w systemie równoważnym w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00 pd PN-ND. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne; dokładność, dbałość o porządek - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średenie zawodowe (medyczne), wymagane aktualne prawo do wykonywania zawodu, mile widziane orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowaniai ustalania priorytetów. Doświadczenie zawodowe mile widziane. Możliwość zatrudnienia w ramach 1/2 etatu, o pracę równiez mogą starać się osoby na emeryturze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia o służbie BHP, Koordynacja i realizacja wszystkich działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa, ochroną zdrowia i higieny pracy w zakładzie produkcyjnym. Doradztwo dla pracodawcy w zakresie środków mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Analiza przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków zapobiegawczych. Tworzenie procedur wewnętrznych i instrukcji dotyczących BHP oraz ochrony przeciwpożarowej. Promowanie i popularyzacja zasad BHP w zakładzie pracy. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie - średnie lub wyższe - kierunkowe, Uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu BHP. Uprawnienia Inspektora ochrony przeciwpożarowej. Znajomość systemów zarządzania, w tym normy GMP. Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej. Praktyczna i solidna znajomość przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office. Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. Wysoka komunikatywność. Praca na 1 zmianę, godziny do ustalenia. Kontakt tel: 784 054 436 - Jacek Musiał lub mailowo - rekrutacja@@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzorowanie procesów produkcyjnych i zapewnienie ciągłości produkcji; - planowanie, koordynowanie i organizowanie procesu produkcyjnego, w tym nadzór nad jakością, terminowością i kosztami produkcji; - zapewnienie utrzymania nowoczesnych systemów zarządzania operacjami i produkcją (Lean & Six Sigma, itp.). - Inicjowanie i wdrażanie zmian mających na celu usprawnienie działalności podległego działu, - dbałość o optymalne wykorzystywanie zasobów maszyn i ludzi, ustalanie grafiku podległych pracowników; - Bieżąca współpraca z działami wewnętrznymi (projektowy, zakupy, logistyka, produkcja) w celu zapewnienia sprawnego przebiegu produkcji przygotowywanie raportów i analiz; - motywowanie i zarządzanie podległym zespołem, - budowanie i wzmacnianie kompetencji, rozwijanie, motywowanie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość procesów produkcyjnych i technologii najlepiej z branży przetwórstwa metali, produkcja średnio i mało seryjna - konieczne; dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel - konieczne; dyspozycyjność - gotowość do reakcji w sytuacjach awaryjnych i elastyczność w razie sytuacji wymagających szybkiej reakcji - konieczne; doświadczenie w obszarze Lean Management i optymalizacji procesów, podejście oparte na ciągłym doskonaleniu - konieczne; minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora w zakładzie produkcyjnym - konieczne; umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE