Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit mehr als 23 Jahren unterstützen wir Kunden aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, Projekte effizienter, sicherer und digitaler zu gestalten. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit unserem internationalen Team anspruchsvolle Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und weltweit mitgestaltet. Ihre Aufgaben - Konzeptionelles Design elektrischer Anlagen - Definition der Grundlagen für Detail- und Ausführungsplanung - Optimierung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Planungsprozesse - Erstellung von Konzepten, Kabelplänen, Auslegungsberechnungen u. a. - Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen - Sicherstellung qualitätsrelevanter Standards - Koordination und Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation - 2–10 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro oder in EPC-Unternehmen - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und elektrotechnischen Softwaretools - Gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten - Internationales Projektumfeld & kollegiales Team - Attraktive Konditionen und modernes Arbeitszeitmodell - Langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Sehr gute MVV-Anbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an karriere.dach@neilsoft.com. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Engineerings! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik)

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Vertrieb Stellenbeschreibung: Das sind wir In Deutschland und Europa ist die SILOXA AG einer der führenden und spezialisierten Anbieter im Bereich der regenerativen Energien. Unser Kerngeschäft ist der Bau von Gasreinigungssystemen, die vor Anlagen zur energetischen Nutzung von Biogas, Klärgas und Deponiegas eingesetzt werden. 1998 gegründet, stellt das Unternehmen heute mit einer eigenen Produktion am Standort Essen die Anlagen zur Gasaufbereitung mit einer hohen Fertigungstiefe her. Neben unseren Standardkomponenten bauen wir auch Anlagen auf kundenspezifische Anforderungen, die individuell geplant, gefertigt und auf Wunsch installiert werden. Ergänzend zum Anlagenbau, haben wir zudem eine große Serviceabteilung, die sich zum einen um die Wartung und Reparatur unserer Anlagen kümmert und zum anderen einen eigenen Aktivkohlehandel- und Wechselservice anbietet. So bekommen Kunden bei uns alles aus einer Hand.  Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir dich als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für unseren Nischenmarkt, abgestimmt auf die allgemeinen Unternehmensziele - Aktive Gestaltung von skalierbaren und effizienten Prozessen - Definition klarer Ziele und KPIs für die Teammitglieder und Monitoring des Performance-Managements - Steigerung des Unternehmenswachstums durch Expansion in unerschlossenen Segmenten oder Regionen - Einstellung, Coaching und Leitung eines kleinen Vertriebsteams, das in der Lage ist, ehrgeizige Ziele zu erreichen - Unterstützung des Vertriebsteams bei komplexen Geschäftsvorgängen, Preisgestaltung, Verhandlungen und Abschlussstrategien - Monitoring der Vertriebspipeline, um Qualität und Dynamik in jeder Phase sicherzustellen - Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings der relevanten KPIs an die Geschäftsleitung (Vertriebsleistung, Prognosen, Marktfeedback) - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Betrieb - Aufbau starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern - Konstante Marktbeobachtung, um aktuelle Trends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren Dein Profil - Du hast mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im B2B-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung eines kleinen Teams - Du kannst eine Erfolgsbilanz in einem Nischen- oder Spezialmarkt vorweisen - Idealerweise bringst du ein gutes technisches Verständnis mit - Du hast ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen – Du weißt, wie man ein erfolgreiches Team aufbaut und motiviert - Du bist ein strategischer Vertriebsprofi mit Hands-on-Mentalität und erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Du bist überzeugend in der Kommunikation, agierst ergebnisorientiert und bleibst auch in komplexen und kritischen Situationen souverän - Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert - Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM- und Sales-Analytics-Tools und bist sicher im Umgang mit MS-Office - Deutsch und Englisch beherrscht Du verhandlungssicher - Gelegentliche, auch internationale Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Siloxa bietet dir - Ein Umfeld, in dem du wirkliche Gestaltungsmöglichkeiten hast. Dir werden keine Steine in den Weg gelegt, wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest. - „Du“-Kultur in einem familiären Miteinander - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und schlanken Strukturen - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Remote-Work Möglichkeit - Sozialleistungen wie Tankgutschein, VL, regelmäßige Firmen-Events - Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind Siloxa!   SILOXA Engineering AG Human Resources Carnaperhof 12-14 45329 Essen Tel. : +49 201 99 99 57 - 42 E-Mail: karriere@siloxa.com (https://mailto:karriere@siloxa.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Vertriebsmanagement, Kalkulation, Angebotsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Vertrieb, Preisgestaltung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenanalyse, CRM-Systeme Zwingend erforderlich: Akquisition

Als Fachmann für Reparatur und Wartung halten Sie unsere Mietgeräte in Schuss und sind damit ein (Schrauben-)Schlüsselspieler unseres Unternehmens. Für unseren Betrieb in Gröbenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als: Servicemonteur / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen im Innen- und Außendienst Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Ihre Aufgaben - Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen und Baugeräte - Selbständige Erstellung von Schadensdiagnosen - Erarbeitung von Kostenvoranschlägen - Im Außendienst Ansprechpartner bei technischen Fragen Ihr Profil - Technische Ausbildung - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik - Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik - Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil - Pkw-Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen - Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente - Private und berufliche Unfallversicherung - HKL-JobRad - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kein Bereitschaftsdienst und keine Schichtarbeit  - Bei Bedarf kann eine Betriebswohnung gestellt werden Bau die Welt besser – in einem starken Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Hydraulik, Mechanik, Pneumatik, Baumaschinensachkunde Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik

Die APT GmbH in Göttingen hat ihre Wurzeln in der Vakuum-, Medien- und Prozesstechnik. Seit vielen Jahren engagiert sie sich im Projektmanagement bei namhaften Kunden der Optik- und Halbleiterindustrie und hat sich durch Einhaltung hoher Standards einen Namen als Premium-Anbieter gemacht. Das Kerngeschäft sind Ingenieurdienstleistungen und Projektmanagement. Hier wird die gesamte Bandbreite von der Entwicklung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme wissenschaftlicher und industrieller Anlagen abgedeckt. Ihre Kompetenzen als Ingenieurdienstleister baut die APT dabei kontinuierlich weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams aus Technikern und Monteuren, Mechatronikern und Elektronikern sowie Physikern und Ingenieuren suchen wir für unseren Standort in Göttingen sofort und in unbefristeter Anstellung eine/n Disponent im Nahverkehr (m/w/d). Ihre Aufgaben: ·        Planung und Koordination von Transporten im Nahverkehr ·        Disposition der Ladungen und des Fachpersonals unter Einhaltung der Sozialvorschriften ·        Auftragsabwicklung und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ·        Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften ·        Prüfung der Beförderungsverträge und Sicherheitsverfahren bspw. UVV, Ladungssicherung  ·       Instandhaltungsmanagement der Fahrzeuge Ihr Profil: ·        Sie haben eine abgeschlossene kaufm. oder logistische Ausbildung und Berufserfahrung als Disponent ·        Motivierte und kommunikationsstarke Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen ·        Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung sind von Vorteil ·        Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Systemen ·        Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohes Engagement ·        Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Kontakt: •      APT advanced premium technologies GmbH •      Kennziffer: JA03D •      Ihre Ansprechpartnerin: Jacqueline Janke •      E-Mail: jobs@apt-gmbh.de (https://mailto:jobs@apt-gmbh.de) •      Tel.: +49 0160 9647 1489

Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und fühlen sich in ei­nem in­ter­na­tio­nalen Umfeld wohl? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und Kundenkontakt? Dann bietet sich hier die Chance, Teil eines modernen Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als: After Sales Service Mitarbeiter (m/w/d) in Sulzbach am Taunus Wir bieten: - Ein dynamisches, in­ter­na­tio­nales Team mit offener Kommunikationskultur - Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Eine 40h/ Woche - Vergütung in Höhe von 38.000€ - 42.000€ pro Jahr Ihre Aufgaben: - Sie agieren als erste Ansprechperson für - Sie analysieren Anfragen und leiten auf dieser Basis passende Maßnahmen ein - Sie halten Kunden regelmäßig über den Stand ihrer Ser­viceanliegen auf dem Laufenden - Sie organisieren und koordinieren den Ser­viceprozess mit Installateuren und Partnern - Sie bearbeiten Reklamationen und Kundenanfragen eigenständig und lösungsorientiert - Sie steuern und kontrollieren die Leistung externer Ser­vicepartner und Installateure - Sie unter­stützen aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse - Sie erstellen strukturierte Wochenberichte an die übergeordnete Leitungsebene Ihr Profil: - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Erste Er­fah­rung im After Sales Ser­vice oder im Kundenservice von Vorteil - Freude an Teamarbeit sowie Eigeninitiative in ei­nem dynamischen Umfeld Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über Unsere Homepage. Wir freuen uns auf Sie!

Vertrieb ist Ihre Stärke und Beratung Ihr zweiter Vorname: Mit viel Engagement, jeder Menge Know-how und großer Leidenschaft betreuen Sie Ihre Kunden. Für unsere Vertriebsregion Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:  Kundenberater / Baumaschinenverkäufer im Außendienst (m/w/d) Verkauf von hochwertigen Baumaschinen Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Ihre Aufgaben - Beratung unserer Kunden und Verkauf unsere hochwertigen Baumaschienen  - Kontinuierliche Betreuung eines bestehen­den Kundenstamms - Erschließung neuer Kundenpotenziale und Optimierung unserer Marktanteile - Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen - Ihr Einsatz erfolgt in den Landkreisen Lübeck, Ostholstein, Stormarn sowie Herzogtum Lauenburg Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten - Kenntnisse im Bereich Baumaschinen und Baugeräte - Technisches Verständnis und Interesse für unsere Produkte - Verkaufstalent und kommunikative Stärke - Ausgeprägte Kundenorientierung und höfliches Auftreten - Engagement, Teamfähigkeit und Eigen­motivation Darauf können Sie sich freuen: - Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer - Attraktive leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente - Private und berufliche Unfallversicherung - HKL-JobRad - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Firmenfahrzeug mit Privaternutzung - zum Teil Homeoffice möglich Bau die Welt besser – in einem starken Team! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Verkaufsgespräch, Kundenbindungssysteme, Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition

Zakres obowiązków: Praca z dziećmi w przedszkolu w oddziale specjalnym, wychowawca oddziału. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, uprawnienia zgodnie z kwalifikacjami do pracy w przedszkolu Dodatkowe kwalifikacje: tyflopedagog, oligofrenopedagog, pedagogika pracy z dzieckiem z autyzmem, doświadczenie w pracy z małym dzieckiem niewidomym z autyzmem oraz z dziećmi słabowidzącymi z niepełnosprawnością intelektualną i z autyzmem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Agentur- und Verlagsleitung Unser Mandat mit Sitz in Berlin verbindet die publizistische Kompetenz eines Verlags mit einem breiten Spektrum an Kommunikations- und Agenturdienstleistungen. Das Unternehmen entwickelt digitale Formate, Publikationen und Kommunikationslösungen für Institutionen, Verbände, Kliniken und Unternehmen im Gesundheitswesen und steht in diesem Kontext für qualitativ hochwertige Inhalte, zuverlässige Services und maßgeschneiderte Lösungen. Im Rahmen einer Nachbesetzung ist die operative Leitung neu zu besetzen, auch mit dem Ziel auf die zukünftigen Herausforderungen in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu reagieren. - Sie führen operativ vor Ort und entwickeln das Haus als modernen, digitalen Agentur-Dienstleister und Fachverlag weiter. - Sie stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk im medizinischen, pharmazeutischen und politischen Umfeld systematisch aus. - Sie gewinnen neue Kommunikations- und Publikationsmandate und erschließen neue Kunden im Gesundheitswesen, in Fachgesellschaften, Kliniken, Hochschulen und Stiftungen. - Sie knüpfen und pflegen belastbare Kontakte zu Interessenvertretern, Verbänden, Krankenkassen, Ministerien, Behörden und relevanten Akteuren der Gesundheits-, Pharma- und Medizin(technik)-Branche. - Sie vertreten das Unternehmen sichtbar nach außen, halten Kontakt zu Entscheidungsträgern und bleiben an Projekten, Chancen und Optionen konsequent dran. - Sie führen das Team, fördern Kompetenzen und schaffen Stabilität und Qualität im operativen Geschäft. - Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln neue Formate und sichern die Weiterentwicklung des Agentur- und Verlagsportfolios. - Sie arbeiten mit den zentralen Einheiten des Gesellschafters zusammen und sorgen für eine abgestimmte, effiziente Steuerung. - Sie sind regelmäßig auf Veranstaltungen, Fachkongressen und politischen Terminen auf Bundes- und Landesebene präsent. Hier in 2 Minuten bewerben (http://k58270.coveto.de/public/bewerbung/?id=1192) Ihr Profil Ausbildung: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft, Public Health, Medizin-/Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft. - Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Kommunikation, Public Affairs oder Health Policy sind von Vorteil. Berufliche Erfahrungen und Aufgaben: - Mehrjährige Erfahrung in einer Kommunikationsagentur, in einem Fachverlag, in Public Affairs oder in einer Kommunikations- oder Politikabteilung im Gesundheitswesen. - Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Akteuren aus Politik, Fachgesellschaften, Behörden oder Industrie. - Verantwortung für Kunden, Projekte und Budgets in einem komplexen, anspruchsvollen Kontext. - Erste Führungserfahrung in kleinen oder mittelgroßen Teams. - Erfahrung in der Entwicklung digitaler Kommunikationsformate oder moderner Verlagsprodukte ist wünschenswert. Persönliche Fähigkeiten: - Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Freude am Netzwerken in einem politisch, wissenschaftlich geprägten Umfeld. - unternehmerisches Denken, klare Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz bei Terminen und Events. - Verbindliche, klare Kommunikation und souveränes Auftreten. - Beharrlichkeit, Ausdauer und die Fähigkeit, Chancen konsequent zu verfolgen. - Integrativer, stabilisierender Führungsstil mit Fokus auf Teamentwicklung. - Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch. So geht es weiter Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen (ausführlicher und aussagefähiger Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungszeit. Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Holtmann unter Tel: 089-452237-810 gerne zur Verfügung. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Sofern die Sichtung Ihrer Unterlagen ergeben hat, dass wir Sie persönlich kennenlernen möchten, vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die medizinische Einrichtung zählt zu den bundesweit etablierten Anbietern im Bereich der ambulanten Nierenheilkunde und hat sich durch ihre strukturierte Versorgung und fachliche Spezialisierung eine führende Stellung in der Nephrologie erarbeitet. Die Organisation verbindet langjährige Erfahrung mit einem hohen Anspruch an medizinische Qualität und wirtschaftliche Stabilität. Im Zentrum des täglichen Handelns stehen eine patientenzentrierte Versorgung, moderne Behandlungsstandards sowie die gezielte Förderung ärztlicher Expertise. Fachärzte profitieren von einem professionell geführten Umfeld, das medizinische Freiräume mit effizienter Unterstützung im administrativen Bereich vereint. Die Unternehmenskultur ist durch Verlässlichkeit, Kollegialität und flache Hierarchien geprägt – Werte, die im gesamten Netzwerk gelebt und nicht nur kommuniziert werden. Die Einrichtungen verfügen über eine moderne technische Ausstattung und eine hohe Versorgungsqualität, die kontinuierlich durch interne Standards sowie externe Zertifizierungen überprüft und weiterentwickelt wird. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Kliniken und weiteren Partnern sichert eine lückenlose Patientenversorgung auf konstant hohem Niveau. Die ärztliche Leitung agiert in einem strukturell gefestigten Rahmen, in dem unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht ist. Entscheidungen werden auf Grundlage von medizinischer Notwendigkeit, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und nachhaltiger Entwicklung getroffen. Gleichzeitig wird ärztliche Führung durch ein zentrales Management gezielt unterstützt, um ein effizientes Praxisumfeld zu garantieren. Die überregionale Vernetzung bietet Zugang zu einem großen Erfahrungspool und eröffnet gleichzeitig individuelle Gestaltungsspielräume. Persönliche Weiterentwicklung, wissenschaftlicher Austausch sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlicher Teil des Angebots. Die Position ist langfristig ausgerichtet und verbindet fachliche Verantwortung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Es handelt sich um eine Aufgabe, die sowohl medizinisch reizvoll als auch wirtschaftlich attraktiv ist – für Ärztinnen und Ärzte mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und Blick für das Ganze. Ihre Vorteile als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (https://apoli.de/jobs/arztliche-leitung-mvz-nephrologie-bayern-id00301/) (m/w/d) - Führungsverantwortung in einer wirtschaftlich stabilen Organisation – keine Gefahr durch Strukturreform - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - mehrere Fachärzte vor Ort im Team - Moderne Ausstattung auf dem neuesten nephrologischen Stand - Kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz - Unterstützung durch ein zentrales, nichtärztlich geführtes Management - Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit planbaren Einsätzen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote - Finanzierte Fort- und Weiterbildungen - Möglichkeit eines wohnortnahen Einsatzes mit hoher Lebensqualität Ihr Profil als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (m/w/d) - Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie - Erfahrung in der ambulanten und stationären nephrologischen Versorgung - Bereitschaft zur Übernahme medizinischer und organisatorischer Verantwortung - Interesse an Führungsaufgaben in einem kollegialen Umfeld - Wirtschaftliches Denken in Verbindung mit medizinischer Qualität - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team - Motivation zur Mitgestaltung von Versorgungsprozessen und Praxisentwicklung - Empathie im Umgang mit chronisch kranken Patienten Ihre Aufgaben als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (https://apoli.de/jobs/arztliche-leitung-mvz-nephrologie-bayern-id00301/)  (m/w/d) - Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des nephrologischen Standortes - Fachärztliche Betreuung von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung - Durchführung von Dialyseverfahren und nephrologischen Diagnostiken - Weiterentwicklung medizinischer Standards und Behandlungsabläufe - Personalführung und Supervision des medizinischen Teams - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Partnern - Mitwirkung bei Qualitätssicherung - Strategische Weiterentwicklung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00301. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (https://apoli.de/jobs/arztliche-leitung-mvz-nephrologie-bayern-id00301/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Ein führendes Krankenhaus, das in der regionalen Versorgung einen festen Platz einnimmt, bietet eine herausragende Karrierechance für einen Leitenden Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Haus spezialisiert auf eine breite Palette medizinischer Fachrichtungen, darunter Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, stellt mit seinen Hauptabteilungen eine umfassende medizinische Versorgung sicher. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, die jährlich etwa 550 Babys willkommen heißt, ist bekannt für die Anwendung modernster konservativer und operativer Behandlungsmethoden. Hierbei liegt der Fokus auf minimalinvasiven Techniken und der Inkontinenz- sowie Senkungschirurgie, die das Leistungsangebot der Klinik bereichern. Mit 20 Planbetten und zwei modern ausgestatteten Kreißsälen unterstreicht die Abteilung ihren Anspruch an exzellente Patientenversorgung. Ein großzügiger, neu gestalteter OP-Bereich sowie eine interdisziplinäre Intensivstation mit modernsten Beatmungsplätzen und einem neu konzipierten IMC-Bereich runden das fortschrittliche Profil ab. Die Struktur der Fachabteilung mit zwölf Planstellen ermöglicht es, neben der hohen medizinischen Qualität auch eine intensive und persönliche Betreuung der Patienten sicherzustellen. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) - kleines feines Haus, in dem sich gut stressfrei arbeiten lässt und das am Netz bleibt, was für eine sichere Zukunft in den turbulenten Zeiten spricht - Gehalt liegt bei ca. 200.000 Euro entsprechend der Qualifikationen - Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team - Freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima - Entlastung durch gut ausgebildete Case-Manager, die administrative Aufgaben übernehmen - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung  - Altersvorsorge - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) - entsprechender Facharzttitel - Fachkompetenz im Bereich „gynäkologische Onkologie“ - Berufserfahrung als Oberarzt - Erfahrung in Leitung und Führung von Personal  - umfangreiche operative Expertise in Gynäkologie, insbesondere gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Chirurgie und idealerweise Roboterchirurgie - starke Überzeugungskraft, Engagement und Umsetzungsstärke für innovative Ansätze und Prozessverbesserungen - ausgeprägte Teamfähigkeit und interprofessionelle Kooperationsbereitschaft - Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Teams, Organisation und strategischer Ausrichtung - Begeisterung für die Kombination von medizinischer Expertise und Führungsaufgaben - Offenheit für die eigene Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-gynaekologie-franken-bayern-id00259/)  (m/w/d) - effektive Übernahme der Klinikdirektion bei Abwesenheit von Klinikleitung - Unterstützung des Klinikdirektors bei innerbetrieblichen Prozessen - eigenverantwortliche Teilnahme an der Progression der Gynäkologie, besonders im Bereich gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Chirurgie und Roboterchirurgie - Analyse von Potenzialen und Risiken in Bezug auf strategische Neuausrichtungen, um Qualität und Leistung kontinuierlich zu verbessern - Engagement in der Schulung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten - Rufbereitschaftsdienste SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00259. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Gynäkologie Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.