Haluatko oppia lisää viranomaistoiminnasta ja jätehuollosta? Etsimme jätehuollon viranomaispalveluja toteuttavaan tiimiin korkeakouluharjoittelijaa ajalle 4.5.-30.9.2026. Harjoittelussa pääset osaksi tiimiä, joka työskentelee kierrätysasteen nostamiseksi, ratkoo jätteenkuljetuksen seurannan rekisterihaasteita, seuraa jätehuoltomääräysten toteutumista ja neuvoo asukkaita jätehuollon järjestämisessä. Harjoittelijan tehtäviin kuuluu jätehuollon rekisteriseuranta, asukkaiden tekemien ilmoitusten käsittely, asukkaiden neuvonta sekä kompostoritarkastusten suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä tiimin kanssa. Työtehtävien sujuva hoitaminen edellyttää asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä ajankäyttö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä on eduksi jätelain tuntemus, kiinnostus rekisterinpitoon, tietosuojalainsäädäntöön ja viranomaistyöhön sekä hyvät Excelin käyttötaidot. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttöön. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.1.2026. Mikäli kaipaat lisätietoja, voit olla yhteydessä: jätehuoltopäällikkö Martta Kantele martta.kantele@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 308 9345. Maksettava palkka: Kolme ensimmäistä kuukautta palkka on 1 606,67 €/kk, jonka jälkeen palkka on 1 838,63 €/kk. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Soveltuvan alan korkeakouluopiskelija. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2,5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 16.12.2025 - 25.1.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 308 9345 Sähköposti: martta.kantele@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, Hämeenlinna

Etsitkö kesä- tai määräaikaista työtä Kuopiosta? Kiinnostaisiko sinua olla mukana limsojen ja mehujen valmistusprosessissa? Mikäli vastasit kyllä, kannattaa ehdottomasti jatkaa lukemista! Kurkkaa myös linkki kesätyöntekijä Emman uratarinaan alempaa tekstistä! Etsimme nyt Refresco Finland Oy:lle TUOTANTOTYÖNTEKIJÖITÄ pakkauskoneille ja juomanvalmistukseen Kuopion Kelloniemeen. Työhösi kuuluu koneiden ja laitteiden käyttö, tuotteiden valmistus, prosessien valvonta, tuotantohygienian ylläpito sekä laadun varmistus ja dokumentointi.Turvalliset työskentelytavat sekä siisteyden ja järjestyksen ylläpito ovat tärkeitä asioita tässä työssä. Refresco Finland Oy:llä työntekijät viihtyvät hyvin ja työkulttuuri saa kiitosta. Tästä hyvästä yritys onkin saanut Great Place To Work- sertifioinnin vuosille 2024-2025. Työt alkavat 1.4.2026 ja jatkuvat 30.9.2026 saakka. Työtunteja on 24-48 tuntia viikossa, tasoittuen pääsääntöisesti noin 40 tunnin viikkoihin. Työskentely tapahtuu 12h vuoroissa (klo 07-19 ja klo 19-07). Työvuorot sijoittuvat sunnuntai-illan ja perjantai-illan välille. Palkkaus perustuu Elintarvikealan TES:iin alkaen 11,58 €/h + lisät (keskituntiansio alkaen 13,67 €/tunti). Edellytämme sinulta - Täysi-ikäisyyttä - Valmiutta yötyöhön - Tarkkaa ja huolellista työskentelytapaa - Hygieniapassia (tulee olla suoritettuna töiden alkaessa) - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Pitkän määräaikaisuuden alan arvostetulla toimijalla. Työntekijälle voi tarjoutua mahdollisuus jatkaa työskentelyä kesäsesongin jälkeenkin. - Mukavan ja viihtyisän työympäristön - Kattavan perehdytyksen - Tilaisuuden kasvattaa omaa osaamistasi Arvostamme - Prosessitekniikan- tai elintarvikealan ammattitutkintoa - Kursseja esim. työturvallisuuskortti ja trukkikortti - Aikaisempaa työkokemusta prosessiteollisuudesta Kesän 2025 uratarina: [Kesätöissä elintarviketeollisuudessa](https://www.staffpoint.fi/artikkelit/tyonhakijat-ja-tyontekijat/kesaetoeissae-elintarviketeollisuudessa) Mikäli yllä oleva herätti kiinnostuksesi ja haluaisit mukaan Refresco Finland Oy:n kesäsesonkiin, niin jätäthän hakemuksen kera CV:n pikaisesti! Hakemuksia käsitellään jo haun aikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Käytämme rekrytointiprosessissa videohaastattelua, joten seuraathan sähköpostiasi. Lisätietoja antaa Hennariikka Hasala / StaffPoint, hennariikka.hasala@staffpoint.fi, p. 045 7881 6761 Refresco Finland Oy Refresco Finland Oy Refresco Finland Oy on yksi Suomen johtavista mehu- ja virvoitusjuomien valmistajista sekä yksi suurimmista kaupan merkkien (private label) valmistajista Suomessa. Olemme luotettava brändituotteiden sopimusvalmistaja ja -pakkaaja. Yrityksemme työllistää noin 130 henkilöä ja sijaitsee Kuopiossa. Lisätietoja yrityksestämme: [www.refresco.fi](http://www.refresco.fi) Refresco-konserni Refresco Finland Oy on osa hollantilaista Refresco BV konsernia, jolla on noin 70 tuotantolaitosta 13 maassa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Australiassa. Refresco on maailman suurin itsenäinen juomien valmistaja niin kaupoille kuin brändiasiakkaillekin aina pullovedestä virvoitusjuomiin ja mehuista urheilujuomiin. Refrescon 14 000 työntekijää ympäri maailmaa tuottaa yli 40 miljoonaa litraa maailman lempijuomia joka päivä. Lisätietoja Refrescosta: [www.refresco.com](http://www.refresco.com) Puhelin: 045 7881 6761 Sähköposti: hennariikka.hasala@staffpoint.fi Sijainti: Suurahontie 1, Kuopio

Hei paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntija! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme sinua vakituiseen työsuhteeseen Pirkanmaalle.Paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntijana työskentelet asiakkaidemme tiloissa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet asiakkaillemme helposti lähestyttävä ja kanssasi on helppo toimia. Sinulle on tärkeää pitää kiinni asiakkaan aikatauluista sekä toimitussisällöstä ja haluat olla ylpeä työsi jäljestä. Luotettavana ja ratkaisukeskeisenä tyyppinä et koskaan vaaranna työturvallisuutta työpaikalla ja autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Tukenasi on osaava tiimi ja työkaverit. Työtehtäviisi kuuluu paloilmoitin, savunpoisto-, turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huolto, kunnossapito sekä käyttöönottotyöt. Tarjoamme sinulle: Kilpailukykyisen palkan Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Tuemme työntekijöidemme kehitystä Työsuhdepyörämahdollisuuden Hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: B-ajokortti Sähköalan perustutkinto tai riittävä työkokemus sähköalalta Asiakaspalvelu- ja yrittäjähenkinen työote Kommunikoit sujuvasti kirjallisesti ja suullisesti Työkokemus paloilmoitin, savunpoisto- sekä turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huollosta, kunnossapidosta ja käyttöönotosta katsotaan eduksi Matkatyövalmius katsotaan eduksi Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin.Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin.Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi?Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä.Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 23.12.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Haemme teollisuuden sähköasentajia sahateollisuuteemme Järvelään, tarjolla olevat työsuhteet ovat vakituisia ja kokoaikaisia. Jos olet kiinnostunut tekniikasta ja prosessiteollisuudesta ja haluat päästä osaksi arvostettua puunjalostuksen erikoisosaajaa, saatat olla etsimämme henkilö. Kunnossapitoasentajana toimit tärkeänä osana sahateollisuuden ammattitaitoista kunnossapitotiimiämme. Päätehtävänäsi on varmistaa tuotannon sujuvuus ja korkea laaduntuottokyky vastaamalla päivittäisistä huolto-, vianhaku- ja kunnossapitotehtävistä. Työskentelysi on ratkaisevassa asemassa tuotantoprosessiemme tehokkuuden ja luotettavuuden kannalta. Tehtävissäsi tulet vastaamaan muun muassa: - Päivittäisten huoltotehtävien suorittamisesta. - Tuotantolaitteiden vianhausta ja korjauksesta. - Ennakoivan kunnossapidon toimenpiteistä. - Osallistumisesta laitteistojen asennuksiin ja käyttöönottoon. - Raportoinnista ja dokumentoinnista huoltotoimenpiteistä. - Tuotannon sujuvuuden ja laaduntuottokyvyn varmistamisesta. Odotamme sinulta: - Kokemusta teollisuuden sähköasennuksista ja kunnossapidosta. - Sähkö- tai automaatioasentajan koulutusta. - Valmiutta vuorotyöhön. - Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä analyyttiseen ajatteluun. - Vastuuntuntoista ja reipashenkistä asennetta työhön. - Myönteistä ja huolellista asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Tuntemusta teollisuusautomaatiosta. - Tuntemusta pneumatiikasta ja hydrauliikasta. Huomioithan, että tehtävä edellyttää ajoittaista työskentelyä pölyisessä työympäristössä. Miksi Koskiselle? Tarjoamme sinulle upean mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Meillä työtehtävät ovat monipuolisia ja työilmapiiri on reilu ja kannustava. Koskisen sahaympäristö on yksi Suomen moderneimmista, uusi sahalinjamme on otettu käyttöön kesällä 2023. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon, mahdollisuuden Koskisen kuntosalin käyttöön sekä Epassi-edun. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16 välillä kunnossapidon työnjohtaja Ilpo Tuovinen, p. 041 731 4321. Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien ehdokkaiden löytyessä. Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla! Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com Sijainti: Mäntsäläntie 64, Kärkölä

Onko sinulla tekemisessä tarkkuutta ja rytmi hallussa? Syttyykö sisälläsi pieni liekki, kun pääset käyttämään, säätämään, valvomaan ja huoltamaan tuotantokoneita, jotta linja käy tasaisesti ja laatu on kohdallaan? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme osaavia ja motivoituneita koneenhoitajia erilaisiin tuotannon ja valmistuksen tehtäviin. Tässä roolissa pääset varmistamaan, että koneet ja prosessit toimivat tehokkaasti – ja näkemään oman kädenjälkesi tuotannossa joka päivä. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva tekninen koulutus ja/tai kokemusta tuotantokoneiden käytöstä, koneenhoidosta tai teollisuuden prosessitehtävistä - Kyky tulkita työohjeita ja peruskuvia (prosessikaaviot ja ohjeistukset eivät säikäytä) - Reipas, täsmällinen ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uuden konekannan käyttöä ja kehittää ammattitaitoasi - Turvallinen ja huolellinen työskentelytapa – koska koneiden kanssa tarkkuus on kaikki kaikessa Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26

Zakres obowiązków: Sprzedaż towarów, obsługa klientów, obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów na półki sklepowe. Praca na trzy zmiany w godzinach: 8.00-16.00/10.00-18.00/12.00-20.00. (Sklep Bricomarche) Oferta na dwa wolne miejsca pracy w tym jedno dla osób z niepełnosprawnością Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe, średnie. Oferta na dwa wolne miejsca pracy, w tym jedno dla osób z niepełnosprawnością (wymagane orzeczenie o niepełnosprawności) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą osobisty w godzinach: 8.00-16.00 (CV) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) utrzymanie systemów, instalacji, urządzeń oraz sprzętu rehabilitacyjnego w obiektach Sanatorium w pełnej sprawności technicznej i eksploatacyjnej; 2) nadzorowanie prac konserwacyjnych i remontowych wykonywanych przez pracowników zatrudnionych na etatcie konserwatora; 3) gospodarowanie częściami zamiennymi, podzespołami i materiałami; 4) koordynowanie działań zapewniających sprawność funkcjonowania oraz prawidłową i bezpośrednią eksploatację urządzeń, maszyn i innego sprzętu technicznego; 5) nadzór nad pracą zewnętrznych ekip serwisowych, instalacyjnych i budowlanych. Praca w godz. 7-14:35 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Samodzielne wykonywanie prac ciesielsko-dekarskich (dachy). Praca w przedziale czasowym 7-17, na początek okres próbny 1 m-c, następnie umowa o pracę. Praca na terenie Wrocławia i okolic. kontakt z pracodawcą: 693 23 77 84. Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Dekarz*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie dowolne, doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku dekarz-cieśla, praca na wysokości, na zewnątrz, chęć do pracy, brak nałogów, poważne podejście do obowiązków, samodzielność w wykonywaniu prac. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i prowadzenie zajęć kulturalnych i oświatowych dla osób powyżej 60 roku życia. Przygotowanie i organizowanie różnych form zajęć zgodnych z zainteresowaniami i potrzebami uczestników Centrum Seniora. Pomoc w obsłudze sekretariatu Centrum Seniora. Przygotowanie uczestników do udziału w konkursach, turniejach, imprezach lokalnych i krajowych. Współpraca z psychologiem Centrum Seniora. Przygotowanie materiałów do prowadzenia zajęć. Prowadzenie gier i zabaw dla Seniorów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikacja z ludźmi - konieczne; bardzo dobra obsługa komputera i internetu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów oraz gości - Koordynacja obiegu dokumentów - Wsparcie organizacyjne dla innych działów - Prowadzenie korespondencji (elektronicznej) - Obsługa sprzętów biurowych i systemów wewnętrznych - Prowadzenie ewidencji, raportów i zestawień Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole, odpowiedzialność, dokładność - konieczne; otwartość na rozwój - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : elastyczne podejście [Umiejętność 1] : wielozadaniowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@torunakn.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE