This vacancy has multiple profiles, this is profile 1 of 2
Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
This vacancy has multiple profiles, this is profile 1 of 2
This vacancy has multiple profiles, this is profile 2 of 2
Vi søger en ny sygeplejekollega til team NV28. Vi kører ud fra Marskvej og hjælper borgere i eget hjem i området nær Digtervejene i Næstved. Kørekort er et krav.
Vi arbejder i små, tværfaglige teams, der mødes til daglig triagering og ugentlige møder, hvor vi drøfter borgerrelaterede problemstillinger med deltagelse af visitationen. Med forventningen om bidrag til denne tværfaglige, koordinerende sygeplejeindsats følger et lokalt forhandlet løntillæg.
Vi søger nu en sygeplejerske til det ene af vores tre små teams, som kan trives i blandede vagter (primært dag), og som kan balancere mellem at arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et kollegialt fællesskab på tværs af faggrupper. Vi er et team under udvikling, og vi søger derfor en kollega, der kan være med til at løfte i flok. Du skal have en positiv tilgang til problemstillinger og have lyst til at søge kreative løsninger. Mange borgere i primær sektor er multisyge, og derfor skal du kunne trives i arbejdet som generalist og ikke specialist.
Som en del af stillingen varetages også akutfunktionen i distriktet, hvor du i samarbejde med teamet, praktiserende læge eller vagtlæge skal foretage akutte vurderinger. Du skal have lyst og kompetencer til at vejlede kollegaer. Også akutfunktionen honoreres efter gældende aftale.
Vi har et løbende fokus på kontinuitet i borgerforløbet, og vi bestræber os på hver dag at levere den helhedsorienterede indsats. Som sygeplejerske vil du sammen med det øvrige team tage del i de daglige besøg hos borgerne, indgå i tværfaglig udredning i samarbejde med teamets ergoterapeut samt vurdere og uddelegere sygeplejefaglige indsatser til kollegaer.
Opgaverne er mange og varierende. Vi oplever et stigende behov for palliation, sårbehandling og IV behandling i eget hjem. Du vil modtage oplæring i de opgaver, du ikke har kendskab til, så du skal have lyst til at lære nyt. Udover de instrumentelle sygeplejefaglige opgaver, rummer en stor del af hverdagen koordinering og opfølgning i de enkelte borgerforløb.
Vi tror på, at en god velkomst har stor betydning i et jobskifte.
Derfor tilbyder vi
- to dages fælles introduktion til distrikt NordVest
- to dages forflytningskursus
- fire ugers introduktionsprogram i eget team ifølge med kollega
- introduktion og vejledning i omsorgssystemet Nexus via teamets nøgleperson
- kursus i INR kontroller via AK Center Næstved
- oplæring og vejledning i elastomeriske IV pumper
- i samarbejde med kollegaer selvtilrettelæggelse af ferier, vagtplaner og ruter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.
Tiltrædelse den 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.
Arbejdstid pr. uge op til 37 timer med dækning hver tredje weekend (i gennemsnit), blandede vagter dag/aften (5-10 aftenvagter pr. kvartal i gennemsnit).
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Lund Salminen på tlf. 2545 1816.
Ansøgningsfrist den 25. januar 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende i uge 4 og 5.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.
Til Værløse og Hareskov Sogns og kirkegårde søges en anlægsgartner med lyst til anlægsgartnerarbejde og forefaldende arbejde i en parkforvaltning med fokus på udvikling og kvalitet.
Arbejdet omfatter flere grene inden for anlægs-, vedligeholds- og beplantningsopgaver samt servicering af publikum og brugere ved kirken og kirkegården.
Dine arbejdsopgaver:
· Indgå i teams som de øvrige ansatte.
· Klipning af græs og hæk, plantning og lugning m.m.
· Større beplantningsopgaver og beskæring.
· Udarbejdelse af mindre anlægsopgaver.
· Opgaver og vedligehold af kirkens bygninger.
· Kapeltjeneste. (Modtagelser til kapellet)
· Snerydning.
· Begravelser og urnenedsættelser.
· Weekend arbejde kan forekomme i perioder.
Vi forventer:
· At du er servicemindet og er indstillet på arbejdet omkring det kirkelige miljø.
· At du er uddannet inden for anlægsgartnerfaget, dette vil blive fortrukket.
· Kørekort (min. traktor.)
· Erfaring og certifikater til brug af diverse maskiner som traktorer, græsklippere af forskellige størrelser og motorsav m.v.
· At du er morgenfrisk, arbejdsenergisk, stabil og fleksibel samt lyst til at indgå i et team med de øvrige ansatte.
· Har lyst til videreuddannelsen inden for et spændende område under udvikling.
· Er villig til at arbejde på en arbejdsplads med geografisk mobilitet. Der kan forekomme arbejdsopgaver ved de øvrige kirker og kirkegårde.
Vi tilbyder:
· En alsidig hverdag, hvor du kommer godt rundt i anlægsgartnerfagets mange aspekter.
· Udfordringer inden for både det plejetekniske og det anlægstekniske.
· En arbejdsplads hvor den grønne omstilling er på dagsordenen.
· En rummelig arbejdsplads med højt til loftet
Normal arbejdstid: mandag-torsdag kl. 07.30-15.00, fredag til 14.30
Primær arbejdsplads ved Kirke Værløse Kirkegård.
Lidt om os
Værløse Sogns Kirkegårde består af Hareskov Kirkegård og Kirke Værløse Kirkegård, som samlet udgør ca. 4,5 Ha. I Sognet er der 3 kirker med tilhørende anlæg omkring. Sognet er delt i to kirkedistrikter med hver deres Menighedsråd. De to menighedsråd har nedsat et fælles kirkegårdsudvalg som har det overordnede ansvar for driften. Foruden Kirkeudvalget er der i sognet ansat en administrationschef til det daglige ledelsesmæssige ansvar i organisationen, og en kirkegårdsleder, der varetager den daglige ledelse og drift på kirkegårdene.
Ved Kirkegårdene er der pt. ansat 11 del- og fuldtidsansatte heraf 3 Anlægsgartnere, 7 gartnerassistenter. Med en fordeling på 2 m/k ved Hareskov Kirkegård og 9 m/k ved Kirke Værløse Kirkegård.
På kirkegårdene arbejdes der i delvis selvstyrende, hvor den enkelte medarbejder / team har ansvaret for et område med tilhørerne opgaver og planlægning for udførelsen af disse.
Værløse Hareskov Sognes Kirkegårde har for år tilbage gennemgået en omstrukturering således, at al kirkegårdsdrift i dag er samlet under et, og alle medarbejder er i dag ansat ved Værløse Hareskov Sognes Kirkegårde, hvilket betyder at arbejdskraften kan flyttes mellem kirkegårdene og kirkerne i forbindelse med større opgaver.
Værløse og Hareskov Menighedsråd er i gang med at anlægge Jonstrup Natur Kirkegård. Den nye kirkegård bliver på 4 Ha. Kirkegården forventes at blive indviet og ibrugtages 2028.
Værløse og Hareskov Menighedsråd er og har sat gang i Folkekirkens grønne omstilling, menighedsrådene har derfor fokus på den grønne udvikling og kvalitet i selve kirkegårdsdriften og det faglige miljø. Kirkegårdens personale har igangsat flere forskellige tiltag, der sikrer mere biodiversitet, og der vil løbende blive udviklet flere.
I håb om ovennævnte og at stillingsannoncen har interesse, hører vi gerne fra dig.
Med venlig hilsen
Jan Maden
Kirkegårdsleder
Værløse Hareskov Sognes Kirkegårde.
Ansættelse sker ved Værløse sogns menighedsråd beliggende, Høje Loft Vænge 20, 3500 Værløse
Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for landbrugsmedhjælpere, gartneriarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere indgået mellem Finansministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest herefter.
Ansøgning bilagt CV m.v. sendes til Kirkekontoret Højeloft Vænge 20 3500 Værløse senest den 23. januar 2026 kl. 12.00, via mail: 7154fortrolig@sogn.dk
Løn ifølge overenskomst med 3F.