Zakres obowiązków: Dbałość o dobrostan zwierząt i czystość pomieszczeń, pomoc przy karmieniu, odchowie, chwytaniu, ważeniu oraz kontrola i selekcja stada, sterowanie, wentylacja, obsługa paszociągu, alarmów i oprogramowania do kontroli stada. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pomocniczy robotnik w hodowli zwierząt, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Cierpliwość, rzetelność. Znajomość j. ukraińskiego i j. angielskiego jest wymagana do obsługi systemu alarmów i oprogramowania. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Kolejowa 2 Nowy Tomyśl 64300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprzątanie powierzchni biurowych - sprzątanie mieszkań właścicieli - dbałość o części wspólne i przynależne do budynków - dbałość o wizerunek obiektów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: odpowiedzialność i zaufanie w zakresie powierzonych zadań, umiejętność korzystania z powierzonych narzędzi oraz środków czystości, zaangażowanie w powierzone obowiązki i pozytywne nastawienie, wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne, samodzielność, doświadczenie w wykonywaniu podobnej pracy (mile widziane referencje), punktualność, uczciwość, dokładność, dyskretność. Praca w godzinach 8:00-16:00 Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Mogą aplikować osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji zakupu/sprzedaży, obsługa klientów, udzielanie informacji o ofercie i produktach, przygotowanie raportów i zestawień okres próbny 3 m-ce Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowiksu będzie dodatkowym atutem, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie złożyć w siedzibie firmy (NOWA WIEŚ 9A) lub wysłać e-mailem - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych w półproduktach; współpraca z działem produkcji podczas montażu instalacji; diagnozowanie i rozwiązywanie ewentualnych usterek związanych z instalacjami wodno-kanalizacyjnymi . Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy z narzędziami i materiałami hydraulicznymi; doświadczenie w pracy hydraulika przy montażu instalacji wodno-kanalizacyjnych, uprawnienia SEP; mile widziane: uprawnienia do obsługi urządzeń ciśnieniowych, uprawnienia do spawania, uprawnienia sanitarne, dokładność, rzetelność i dbałość przestrzeganie przepisów BHP. Oferujemy: - Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - Pakiet benefitów - karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platformaMyBenefit i inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: czyt. rys. technicznego w j.ukraińskim i j.niemeickim, robota na budownictwie, dowóz materiałów na budowę, kierowanie samochodem w pracy, dojazd do klientów w pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. C - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe, praca w zawodzie nie mniej niż 3 lata, umiejętność czytania rysunków technicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie Piaskowa 1 Głogów 67200 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu dań. Obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań. Samodzielne przyrządzanie dań z menu za zgodą szefa kuchni. Dbałość posiłki zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia. Pobieranie produktów spożywczych z magazynów w ilościach przewidzianych recepturą. Zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług. Obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Dbałość o powierzony sprzęt kuchenny. Praca w ruchu ciągłym tj., weekendy i święta. Równoważny czas pracy - 5 dni w tygodniu. Godziny pracy: 7.00-15.00,15.00-23.00. Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel in Neuss Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Ihre Aufgaben In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur unsere Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel - Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen - Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - Überzeugende Kommunikation mit Kunden - Effektive Zusammenarbeit im Team - Klare und präzise Informationsübermittlung - Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit - Hohe Kundenorientierung - Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Kunden einzugehen - Maßgeschneiderte Lösungen anbieten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Mühldorf am Inn suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mühldorf am Inn Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Mühldorf am Inn und im 60km Radius von Mühldorf am Inn in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8676) auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Mühldorf am Inn. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten im Raum Köln - Bonn und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Ihr Beruf mehr ist als ein Titel ... Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringen sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Ihr Wirkungskreis: - Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Sie entwickeln interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Sie: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8531) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting

Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin in Bad Pyrmont Diese moderne Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 70 Betten arbeitet mit einem ganzheitlichen, individuellen Behandlungskonzept. Ein interdisziplinäres Team begleitet erwachsene Patienten individuell, wissenschaftlich fundiert und intensiv – eingebettet in ein modernes Klinikgebäude mit großzügigen Parkanlagen und vielfältigen Fachtherapien. Die Fachklinik liegt ist in der idyllischen Natur des Weserberglands gut zu erreichen aus Lemgo, Hameln, Detmold, Bielefeld, Minden, Bad Salzuflen Bad Pyrmont oder Bad Oeynhausen. Die Klinik bietet ein evidenzbasiertes und multimodales Therapiekonzept, in dem tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, kognitive Verhaltenstherapie, interpersonelle und systemische Verfahren sowie Schematherapie zum Einsatz kommen, ergänzt durch medikamentöse Behandlungen, Schlaflabor-Diagnostik, Akupunktur, transkranielle Magnetstimulation und Ketamintherapie . Therapeutische Fachangebote wie Kunst-, Musik- und Sport- (inkl. Bogenschießen), tiergestützte Interventionen sowie Achtsamkeits- und Entspannungsverfahren schaffen ein ganzheitliches Behandlungserlebnis in naturnaher Umgebung, das individuelle Bedürfnisse optimal abbildet Leiten - Gestalten - Wirken Manche Jobs verändern Karrieren – dieser verändert Leben. Sie möchten nicht nur führen, sondern mit Sinn führen? Sie möchten Menschen dabei helfen, ihre seelische Gesundheit zurückzugewinnen – und dein Team auf Augenhöhe stärken? Dann ist das hier kein gewöhnlicher Job. Sondern genau ihrer. In einem professionellen und gleichzeitig menschlich geprägten Umfeld leiten sie eine psychotherapeutische Abteilung – mit psychosomatischem oder allgemeinpsychiatrischem Fokus, je nach ihrem Schwerpunkt. Dabei sind sie mehr als medizinische Leitung: Dsie sind Mentor:in, Gestalter:in und Impulsgeber:in für nachhaltige Therapieentwicklung. Ihre Aufgabe mit Wirkung: - Sie übernehmen die fachliche Leitung eines engagierten interdisziplinären Teams. - Sie steuern psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf Qualität, Individualität und Nähe. - Sie entwickeln das therapeutisches Gesamtkonzept mit – kreativ, evidenzbasiert, zukunftsgerichtet. - Sie bringen Ihre Expertise in Hintergrunddiensten ein – strukturiert und im Team eingebettet. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatischer Medizin - Leidenschaft für das, was sie tun– verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8518) Oder: Schicken Sie uns gerne ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)