Dans le cadre d’un contrat client situé à Marcoussis (91), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multitechnique pour renforcer une équipe de plusieurs techniciens E MAINTENANCE, placée sous la responsabilité directe d’un Chef de site. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort, la sécurité et la continuité de service des installations du client. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage nécessaires. - Effectuer les contrôles, réglages et opérations d’entretien sur les équipements techniques (CTA, ventilo-convecteurs, climatiseurs, tableaux électriques, points lumineux, réseaux sanitaires, etc.). - Réaliser les remplacements de pièces défectueuses et assurer les tests de bon fonctionnement. - Appliquer les procédures de sécurité et de consignation avant toute intervention. Travaux de second œuvre et maintenance du bâti - Réaliser des petits travaux de peinture, de reprise de plâtre ou de revêtement mural. - Effectuer des réparations simples en menuiserie, serrurerie, carrelage, faux-plafonds ou sols souples. - Assurer la maintenance courante des équipements intérieurs (portes, poignées, luminaires, sanitaires, mobiliers techniques). - Participer à l’entretien général des locaux et à l’amélioration du cadre de travail du site client. - Intervenir ponctuellement sur des travaux d’amélioration ou d’adaptation des locaux selon les besoins exprimés par le client. Suivi et reporting - Assurer un reporting précis et régulier de vos interventions auprès du Chef de site et du chargé d’affaires référent. - Renseigner les bons d’intervention et les fiches de maintenance. - Signaler toute anomalie, dégradation ou amélioration possible. Sécurité et conformité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site. - Garantir la conformité des interventions selon les normes en vigueur (électriques, gaz, fluides, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé après chaque intervention. Travail en équipe et astreinte - Collaborer avec les autres techniciens E MAINTENANCE pour assurer la continuité de service. - Participer activement à la vie du site et au bon esprit d’équipe. - Intégrer le service d’astreinte, selon un roulement défini et rémunéré.Profil recherché - Formation souhaitée : Génie climatique, électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience exigée : minimum 2 ans en maintenance multitechnique sur site tertiaire ou industriel. - Une attestation de manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1 serait un atout. - Compétences polyvalentes souhaitées : CVC, électricité, plomberie, second œuvre. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe. - Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Marcoussis (91) – Site client - Encadrement : Chef de site - Équipe : plusieurs techniciens E MAINTENANCE - Siège social : Ferrières-en-Brie (77) - Astreinte : Oui (rémunérée selon grille interne) - Rémunération : entre 1 700 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil et expérience

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique ! Vous êtes passionné(e) par la technique, le management et le développement durable ? Rejoignez notre équipe ! Votre mission principale : En tant que Directeur(trice) Technique, vous pilotez les services techniques et espaces verts pour garantir la sécurité, la fiabilité et la pérennité des infrastructures, tout en développant les compétences des responsables de service. Vous participez activement aux projets de développement durable et à la transition énergétique du camping. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion technique & patrimoine : - Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et infrastructures. - Piloter les chantiers internes et coordonner les prestataires externes. - Gérer les contrats réglementaires (sécurité, conformité, contrôles périodiques). - Proposer des solutions d’optimisation pour la durabilité et l’efficacité énergétique. 2. Organisation & management : - Encadrer et animer les responsables techniques et espaces verts. - Structurer et suivre les plannings d’intervention, garantir la continuité de service. - Développer l’autonomie et les compétences des équipes. - Promouvoir des méthodes de travail efficaces et une communication fluide entre services. 3. Budget & reporting : - Piloter les dépenses liées à la maintenance et aux investissements (CAPEX/OPEX). - Élaborer des devis, analyser les coûts et contrôler les factures. - Fournir des indicateurs de suivi à la direction : avancement, priorités, risques. 4. Partenariats & conformité : - Être l’interlocuteur technique des prestataires, bureaux d’études et administrations. - Garantir le respect des normes et contribuer aux certifications environnementales (Clef Verte, Écolabel). - Participer aux projets de développement durable et à la transition énergétique. Point pratique : Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jour Lieu de travail : Camping Les Sablons – PortiragnesFormation et habilitations : - Bac+2/3 minimum en BTP, maintenance industrielle, génie civil, énergie, électrotechnique ou VRD. - Bac+5 (ingénieur bâtiment/énergie) apprécié mais non obligatoire. - Habilitations électriques B0/H0, BS/BE, éventuellement B1V/H1V. - CACES nacelle/chariot ou sensibilisation aux engins. - Formation sécurité incendie (ERP, SSIAP, SSI, manipulation extincteurs). Compétences techniques : - Bases solides en bâtiment (CVC, électricité, plomberie, menuiserie, voirie, réseaux). - Maîtrise de la GMAO et outils de suivi de maintenance. - Connaissances réglementaires : ERP/IGH, ICPE, hygiène et sécurité au travail. Savoir-être et qualités humaines : - Leadership de terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Réactivité, sens des priorités, rigueur et organisation. - Sens du service, goût du concret et ouverture à l’innovation. - Vous adhérez aux valeurs humaines et écologiques du camping. Comprendre avant d’agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance et l’efficacité durable sont les valeurs qui guident votre approche. Nos avantages : Une remise est accordée à nos salariés sur les points de ventes (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de participation et de l'intéressement. Nous prenons en charge la mutuelle à 100%. Votre engagement et votre attitude vous ouvre droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef de Projet GTB – AMO/MOE pour renforcer notre pôle OTEIS Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés de conception, rénovation, optimisation ou exploitation de bâtiments pour le compte de clients publics et privés, en pilotant toutes les étapes liées aux systèmes de GTB/GTC. Vos missions : - Mener des audits techniques et diagnostics de fonctionnement des systèmes existants (GTB, GTC, régulation, automatisme...) - Identifier les axes d’amélioration, les risques, et proposer des plans d’action concrets pour fiabiliser ou optimiser les installations - Réaliser les études de conception courants forts, courants faibles, GTB/régulation sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés - Maîtriser les coûts du projet : estimatifs, enveloppes financières, analyse des offres, suivi budgétaire, reporting économique - Veiller à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la conformité réglementaire - Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations - Étudier, développer, intégrer, déployer et maintenir des systèmes de GTB/GTC/Automatisme sur tout type de bâtiment - Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques et réglementaires - Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi/réception de travaux - Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle...)De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans les domaines de l’électricité, GTB et Automatisme, appliqués aux bâtiments. Expérience en conduite de projet (AMO/MOE) dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou du tertiaire. Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d’initiative et appréciez le contact avec les clients. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Maîtrise des systèmes GTB/GTC (Schneider, Siemens, TREND, PCVUE, Loytec…), de la régulation CVC, de l’automatisme et des réseaux techniques. Bonne connaissance des normes électriques, sûreté, IoT, cybersécurité, et du cadre réglementaire (RT2012, RE2020...). Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, logiciels de supervision ou de régulation, Excel/Pack Office. Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun/vélo - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Description du poste: Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la maintenance et l’optimisation d’équipements de compaction de déchets. Au sein d’une équipe technique soudée, vous intervenez sur le secteur Est de la France (Bretagne, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Normandie…) pour assurer le bon fonctionnement de compacteurs hydrauliques. Rattaché au responsable technique, vous êtes en contact direct avec les clients industriels pour assurer des interventions sur site (diagnostic, réparation, mise en service), dans une logique de service et de performance durable. L'entreprise met un point d'honneur à valoriser les relations humaines, l'expertise métier et la transmission du savoir-faire. Vous êtes un relais de confiance auprès des utilisateurs : explication, accompagnement et proposition d’améliorations. Vos missions Réaliser la maintenance préventive des compacteurs : inspection, réglages mécaniques, hydrauliques, électriques, nettoyage et lubrification. Intervenir en dépannage pour diagnostiquer et réparer pannes avec réactivité et précision. Participer aux installations neuves ou modifications d’équipements : montage, raccordement, réglages et mise en service. Effectuer des travaux de métallerie, soudure et remise en état de la structure si nécessaire. Rédiger des comptes-rendus d’intervention, suivez les pièces détachées et contribuez à la GMAO. Assurer la conformité réglementaire (VGP, sécurité) et le suivi des équipements chez les clients. Profil recherché: Les prérequis pour ce poste Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent Expérience significative en maintenance terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) Permis B indispensable Les atouts pour se démarquer Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fait la différence : écoute, bienveillance, clarté dans la communication et sens du service client sont au cœur de vos interventions. Vous aimez partager vos connaissances, former les utilisateurs, et vous engager durablement dans la fiabilité des équipements. Polyvalent(e) et investi(e), vous êtes le trait d’union entre le client et l’expertise technique de l’entreprise. Informations Complémentaires: Informations complémentaires Localisation : secteur idéal Nantes – itinérance régionale Déplacements : fréquents sur la zone Ouest (de région Bretagne, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Normandie) - Découchés: du lundi au vendredi sur la zone Ouest Horaires : journée - Outils : véhicule de service, tablette, téléphone Avantages : heures supplémentaires, intéressement Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !

Description du poste: Nous recrutons un Electromécanicien H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la maintenance et l’optimisation d’équipements de compaction de déchets. Au sein d’une équipe technique soudée, vous intervenez sur le secteur Ouest de la France (Bretagne, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Normandie…) pour assurer le bon fonctionnement de compacteurs hydrauliques. Rattaché au responsable technique, vous êtes en contact direct avec les clients industriels pour assurer des interventions sur site (diagnostic, réparation, mise en service), dans une logique de service et de performance durable. L'entreprise met un point d'honneur à valoriser les relations humaines, l'expertise métier et la transmission du savoir-faire. Vous êtes un relais de confiance auprès des utilisateurs : explication, accompagnement et proposition d’améliorations. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive des compacteurs : inspection, réglages mécaniques, hydrauliques, - électriques, nettoyage et lubrification. - Intervenir en dépannage pour diagnostiquer et réparer pannes avec réactivité et précision. - Participer aux installations neuves ou modifications d’équipements : montage, raccordement, réglages et mise - en service. - Effectuer des travaux de métallerie, soudure et remise en état de la structure si nécessaire. - Rédiger des comptes-rendus d’intervention, suivez les pièces détachées et contribuez à la GMAO. - Assurer la conformité réglementaire (VGP, sécurité) et le suivi des équipements chez les clients. Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent - Expérience significative en maintenance terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) - Permis B indispensable Les atouts pour se démarquer Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fait la différence : écoute, bienveillance, clarté dans la communication et sens du service client sont au cœur de vos interventions. Vous aimez partager vos connaissances, former les utilisateurs, et vous engager durablement dans la fiabilité des équipements. Polyvalent(e) et investi(e), vous êtes le trait d’union entre le client et l’expertise technique de l’entreprise Informations Complémentaires: Informations complémentaires Localisation : secteur idéal Rennes – itinérance régionale Déplacements : fréquents sur la zone Ouest (de région Bretagne, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Normandie) Découchés: du lundi au vendredi sur la zone Ouest Horaires : journée Outils : véhicule de service, tablette, téléphone Avantages : heures supplémentaires, intéressement, 13ème mois Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !

Description du poste: Nous recrutons un Electromécanicien H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la maintenance et l’optimisation d’équipements de compaction de déchets. Au sein d’une équipe technique soudée, vous intervenez sur le secteur Est de la France (Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes …) pour assurer le bon fonctionnement de compacteurs hydrauliques. Rattaché au responsable technique, vous êtes en contact direct avec les clients industriels pour assurer des interventions sur site (diagnostic, réparation, mise en service), dans une logique de service et de performance durable. L'entreprise met un point d'honneur à valoriser les relations humaines, l'expertise métier et la transmission du savoir-faire. Vous êtes un relais de confiance auprès des utilisateurs : explication, accompagnement et proposition d’améliorations. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive des compacteurs : inspection, réglages mécaniques, hydrauliques, - électriques, nettoyage et lubrification. - Intervenir en dépannage pour diagnostiquer et réparer pannes avec réactivité et précision. - Participer aux installations neuves ou modifications d’équipements : montage, raccordement, réglages et mise - en service. - Effectuer des travaux de métallerie, soudure et remise en état de la structure si nécessaire. - Rédiger des comptes-rendus d’intervention, suivez les pièces détachées et contribuez à la GMAO. - Assurer la conformité réglementaire (VGP, sécurité) et le suivi des équipements chez les clients. Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent - Expérience significative en maintenance terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) - Permis B indispensable Les atouts pour se démarquer Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fait la différence : écoute, bienveillance, clarté dans la communication et sens du service client sont au cœur de vos interventions. Vous aimez partager vos connaissances, former les utilisateurs, et vous engager durablement dans la fiabilité des équipements. Polyvalent(e) et investi(e), vous êtes le trait d’union entre le client et l’expertise technique de l’entreprise Informations Complémentaires: Informations complémentaires Localisation : secteur idéal Mâcon / Chalon-sur-Saône – itinérance départementale Déplacements : fréquents sur la zone Est de la France (Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes …) Découchés: du lundi au vendredi sur la zone Est Horaires : journée Outils : véhicule de service, tablette, téléphone Avantages : heures supplémentaires, intéressement, 13ème mois Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !

GITEC recherche pour l'un de ses clients Un(e) Ingénieur des Ventes - Responsable Opérationnels des Comptes (F/H) en CDI dans le domaine de la construction et de la commercialisation des datas center sur Paris 17ème. Vous aurez pour principales missions des projets dédiés de construction de data center jusqu'à leur livraison pour des grands comptes internationaux : Ingénierie avant-vente : - concevoir des solutions d'hébergement complexes et les services correspondants, en travaillant avec les équipes commerciales en réponse aux exigences des clients avec un minimum de supervision, - présenter des concepts techniques avancés de manière claire à des publics techniques et non techniques par le biais de démonstrations, d'examens techniques et de présentations de conception / proposition. - accompagner les commerciaux et le chargé de compte dans l'élaboration de propositions commerciales lors des différentes phases du parcours client en particulier répondre aux éléments fonctionnels et techniques des appels d'offres, - assurer les visites de site, la présentation de l'infrastructure lors des réunions clients ou prospects. - fournir un soutien commercial en tant que conseiller technique, - influencer les équipes internes pour assurer une transition fluide des projets de la pré-vente à la post-vente. Après-vente : - comprendre les dessins techniques et les documents de pré exécution pour les expliquer aux clients, - participer aux initiatives et aux projets d'équipe pour améliorer l'organisation, - assurer que les sous-traitants respectent les calendriers et les normes de qualité, - assurer que les projets sont exécutés conformément aux échéances communiqués aux clients, - assurer que les clients et les sont tenus régulièrement informés de l'avancement du projet et que tout problème ou retard leur est immédiatement communiqué. - assister les Key Account Manager lors des réunions Performance, - coordonner l'arrivée des produits et matériaux en prévision des installations, - assurer le transfert aux équipes d'exploitation client et internes, - participer à la mise en service des installations et la livraison des solutions, Expertise techniques : - être le référant technique pour les Key Account et Account Executive, De formation BAC+5 en école d'ingénieur dans le domaine de la construction / électricité ou CVC. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'ingénieur ou en ingénierie en centre de données, en bâtiments industriels ou d'infrastructures critiques. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international. Vous avez de solides expériences en construction de grandes infrastructures en lecture de plan / schéma électrique général, climatisation, armoire de soufflage, refroidissement et efficacité énergétique. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Adjoint au développement / Ingénieur d'affaires H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intégrez un bureau d'études reconnu pour son expertise pointue et sa rigueur technique, - Vous occupez un poste clé, avec une exposition directe à la stratégie de l'entreprise, - Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant, et à taille humaine, - Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'action et la prise de décision, - Vous vous projetez à long terme, avec la possibilité de contribuer activement à l'avenir de l'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle moteur dans le développement et la structuration de SPK Engineering. Ce poste, pensé dans une logique de transmission à long terme, offre une véritable opportunité de contribution à la redynamisation de l'entreprise et à sa transformation et d'évolution vers un rôle de direction, en optimisant l'organisation, les méthodes de travail et en participant activement à la stratégie opérationnelle et commerciale. Vos responsabilités : Analyser le fonctionnement global de l'entreprise (flux, outils, modes de travail, process internes) pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des évolutions concrètes, - Travailler directement dans les projets techniques complexes portés par l'entreprise aux côtés des chefs de projets sur les phases clés : études, conception, audits, suivi de réalisation, interface client, - Développer une expertise pointue dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, etc.) afin de devenir un référent technique pour les équipes, - Réaliser une veille active sur le marché (clients, secteurs, innovations, réglementation.) et identifier de nouveaux marchés porteurs, - Proposer un plan d'action commercial ciblé, en lien avec la stratégie globale, - Structurez des process commerciaux, outils de prospection et au suivi des indicateurs de performance, - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'offre à chaque étape du projet. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur (CVC, électricité, génie industriel ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie (bureau d'études, société de services techniques, entreprise industrielle). Idéalement, vous avez déjà contribué à des projets de structuration interne, pilotage de dossiers complexes ou coordination transverse. Une expérience dans la vente de prestations techniques ou le suivi de projets clients est un plus. Ce que SPK Engineering vous offre : - Poste en CDI statut Cadre, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Salaire fixe de 50 K€ à 60K sur 12 mois + Bonus, Participation possible à l'actionnariat (à moyen terme) Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

Description du poste Artelia Consulting est l'entiteteacute; deteacute;dieteacute;e au conseil strateteacute;gique du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia. Elle feteacute;detegrave;re et met en valeur la pluraliteteacute; des expertises du Groupe en deteacute;veloppant des missions de conseil etagrave; l'amont des missions d'ingeteacute;nierie traditionnelles : Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Reteacute;gie, Concession/DSP, etc.) Conseil aux investisseurs priveteacute;s (fonds d'investissement, banques, grands groupes...) Conception et deteacute;ploiement d'offres transverses etagrave; l'eteacute;chelle du Groupe Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia, renforce son eteacute;quipe dans un secteur en pleine expansion. Rattacheteacute; au Directeur du petocirc;le deteacute;dieteacute;, vous interviendrez sur des missions d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour la gestion de services de reteacute;seaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des deteacute;chets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contretocirc;les, passation de contrats de concession ou de marcheteacute;s, assistance aux reteacute;gies, et accompagnement strateteacute;gique des deteacute;cideurs publics. Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmeteacute;(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets strateteacute;giques dans les domaines des reteacute;seaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des deteacute;chets. Veteacute;ritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabiliteteacute; completegrave;te de vos missions etmdash; de la deteacute;finition de la strateteacute;gie etagrave; la contractualisation etmdash; tout en mobilisant, lorsque neteacute;cessaire, l'expertise pointue de nos eteacute;quipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibiliteteacute; rare de deteacute;velopper un veteacute;ritable marcheteacute; au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe. Vous contribuerez directement etagrave; la reteacute;ussite de projets structurants pour la transition eteacute;nergeteacute;tique et la performance des territoires. Vos principales missions : Deteacute;velopper, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia, une strateteacute;gie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de reteacute;gie dans le domaine des reteacute;seaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des deteacute;chets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contretocirc;le, suivi, audits. Preteacute;parer et coordonner les reteacute;ponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO. Piloter des missions d'audit, de contretocirc;le et d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques). Garantir la qualiteteacute; de la relation client, etecirc;tre etagrave; l'eteacute;coute de ses besoins et contribuer etagrave; la fideteacute;lisation et au deteacute;veloppement du portefeuille. Contribuer au deteacute;veloppement des competeacute;tences techniques, des meteacute;thodes et des outils internes. Assurer une veille reteacute;glementaire, technique et marcheteacute;, et capitaliser les bonnes pratiques. Participer activement au deteacute;veloppement, etagrave; la visibiliteteacute; et etagrave; l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe. L'ampleur et la diversiteteacute; de nos missions d'AMO, ainsi que la completeacute;mentariteteacute; des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un retocirc;le stimulant, etagrave; fort impact territorial, avec le soutien d'un large reteacute;seau d'experts pluridisciplinaires. Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, oetugrave; vous pourrez construire un marcheteacute; conseteacute;quent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer etagrave; des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires.

Référence CSP: 2025-2109574 ·         Etre présent(s) sur le terrain, auprès des équipes de restauration pour les accompagner et les sensibiliser aux actions diététiques (process de fabrication spécifiques, communiquer les actions en cours, soutenir les responsables de secteur, aider ponctuelle sur le terrain à dresser la chaîne plateaux ou autres suivants les besoins au GIP, au self, à l'office de l'internat). ·         Travailler conjointement avec les responsables de secteurs ·         Organiser et conduire des réunions de travail. ·         Animer des groupes de travail ou des réunions d'équipes en binôme avec les responsables de secteurs ou la responsable qualité, ·         Proposer la rédaction de modes opératoires/ protocoles pour actualiser le volet diététique de la cuisine centrale ·         Etablir les menus conforme à l'équilibre alimentaire, les réglementations en vigueur et les tendances consommateurs. ·         Paramétrer le logiciel de repas WINREST (menus, déclinaisons, comptabilités des plats, prévisionnel et plan de consommation, aide au paramétrage de commandes). ·         Participation active aux réunions de services hebdomadaires (présentation des menus et travails diététiques). ·         Publier les menus sur l'intranet du CH Angoulême (menu patients, menu résidents) ·         Adresser les menus aux membres du GIP non rattachés à l'intranet du CH Angoulême par e-mail. ·         Dialoguer avec des différents membres du GIP et/ou représentant (diététiciennes, équipe cuisine). ·         Proposer des animations, des repas à thèmes et recettes pour moderniser nos menus ·         Représenter la restauration lors de réunions institutionnelles (C.L.A.N, CVS EHPAD, commissions restauration.) : participation, écoute active, prise de note, présentation du travail en cours, du fonctionnement du GIP et argumentaires à apporter. ·         Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics avec les responsables ·         Argumenter et savoir démontrer et expliquer des données liées à son domaine de compétences. ·         Rédiger des informations, des rapports, des mailings ou présentations (PPT) relatifs à son domaine pour assurer un rendu-compte, un suivi et une traçabilité ·         Mettre en place et suivre des plans d'actions ·         Assurer ponctuellement des visites de la cuisine centrale ·         Assurer une veille réglementaire