Description du poste :***Gérer un portefeuille varié et stimulant : Vous serez en charge de la tenue comptable pour des clients aux profils diversifiés (BIC, BNC, SCI, SARL, SAS), offrant une réelle richesse dans les cas traités. * Devenir l'expert des déclarations fiscales : TVA, IS, TVS, CFE, CVAE, DAS2, DEC loyer Vous veillerez à la conformité et à l'optimisation des obligations fiscales de vos clients. * Produire les comptes annuels et liasses fiscales : De l'établissement des bilans aux liasses fiscales, vous contribuerez activement à fournir des résultats fiables et précis. Vous interviendrez également sur des éléments spécifiques comme les relevés de frais généraux ou les crédits d'impôts. * Accompagner et conseiller vos clients : En véritable partenaire, vous apporterez un soutien personnalisé, répondrez à leurs questions et les accompagnerez dans leurs prises de décision comptables et financières. * Élaborer des outils de pilotage (selon les besoins) : Vous aurez l'opportunité de créer des tableaux de bord, reportings et prévisionnels, pour fournir à vos clients une vision claire et stratégique de leur activité. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et enrichies au quotidien Description du profil : Formation et Expérience * Diplôme en comptabilité ( DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience professionnelle en cabinet comptable : 3 à 6 ans , y compris des alternances significatives sur des dossiers variés (gestion de TVA, tenue comptable, etc.) * Bonne connaissance de la réglementation fiscale et des outils informatiques dédiés à la comptabilité. * Capacité d'analyse et de rigueur dans la gestion des données financières. * Autonomie, organisation et intégrité.***Une maîtrise des logiciels de comptabilité en ligne, notamment Pennylane , serait un atout. Compétences Techniques***Solide connaissance des principes de la comptabilité générale et du plan comptable français. * Capacité à effectuer des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et à produire des comptes annuels. * Rigueur, précision et capacité à assurer un suivi détaillé des comptes et des opérations. Qualités Personnelles * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement convivial et dynamique. * Réflexion et curiosité : Intérêt pour résoudre des problématiques variées et améliorer les processus. * Motivation et capacité d'évolution : Envie d'apprendre, de progresser et de relever des défis. * Capacité d'écoute et d'analyse : Aptitude à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. * Bonne expression écrite et orale : Communication claire et efficace, essentielle pour les échanges avec les clients et les collaborateurs. * Adaptabilité et sens du service : Réactivité face aux imprévus et souci constant de la satisfaction client.***Conditions de travail et Avantages : * Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine avec horaires flexibles (9h-13h/14h-18h, 17h le vendredi). * Télétravail possible. * Pass Navigo pris en charge à 100 %. * Chèques cadeau de fin d'année. * Formation continue pour développer les compétences. Pourquoi rejoindre ce poste ? Ce rôle est une opportunité unique pour un comptable souhaitant valoriser son autonomie et sa polyvalence au sein d'un cabinet en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et formateur, avec une équipe soudée et des perspectives réelles d'évolution professionnelle.

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Responsable Patrimoine Immobilier et Maintenance (h/f) de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 300 salariés et une vingtaine de structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d'Oise). Rattaché(e) à la Direction de la communication et du patrimoine, et en lien fonctionnel avec les directions des opérations territoriales, vous pilotez la politique immobilière de l'association. A ce titre, vous : - Garantissez la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité d'usage du patrimoine bâti, - Organisez et supervisez la maintenance préventive et corrective, pilotez les contrats techniques et leur mise en concurrence, et assurez le suivi de la qualité de service, des délais et des coûts, - Contribuez à la programmation des investissements (PPI, PGE), identifiez et priorisez les besoins en travaux, coordonnez les opérations immobilières et les projets structurants, et assurez la traçabilité technique et documentaire, - Suivez les consommations énergétiques, pilotez les obligations réglementaires en matière d'énergie et d'environnement, et proposez des actions d'amélioration de la performance énergétique, - Veillez à la conformité des bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité), pilotez les contrôles réglementaires, préparez les commissions de sécurité et organisez les dispositifs de sûreté, - Gérez les assurances et les sinistres immobiliers en lien avec les partenaires concernés, - Encadrez le/la Chargé(e) d'opérations travaux et maintenance, animez les temps de coordination avec les acteurs internes, - Structurez les outils de pilotage et assurez un reporting régulier auprès de la direction, dans une logique d'amélioration continue. De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 à dominante technique ou immobilière (maintenance des bâtiments, ingénierie, immobilier technique ou gestion du patrimoine), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans la gestion et l'exploitation d'un patrimoine immobilier en environnement multisites. Vous disposez d'une solide expertise en maintenance multi technique, en pilotage de prestataires et en exploitation de bâtiments à forts enjeux réglementaires (ERP et/ou tertiaires). Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou tertiaire réglementé serait fortement appréciée. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle. Autonome dans la gestion de vos missions, vous savez définir les priorités et faites preuve d'un bon relationnel, avec une aptitude à la communication et au travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, PowerPoint, Excel, messagerie) ainsi qu'un logiciel de DAO, tel qu'Autocad, et MS Project. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. CCN 51. Statut Cadre. Forfait 209 jours, du lundi au vendredi Rémunération selon l'expérience : 50 / 60 K€ bruts annuels Pass navigo pris en charge à 100%. CSE, chèques vacances, restaurant d'entreprise. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 2-RC-CF-26).

PAPREC GROUP PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Energies Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC, est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Energétique et Usines de Valorisation Organique. L'usine est un Centre de Valorisation Énergétique des Déchets ménagers (CVED) de Vitré (35) au sein duquel 28 000 tonnes de déchets sont incinérées par an. Son rôle est donc de produire de l'énergie à partir des déchets ménagers. L'usine fonctionne 24h/24, 7 jours/7 et regroupe 15 salariés. Responsable de conduite H/F Sous la direction du Responsable d'exploitation, nous recherchons un Responsable de conduite H/F. Son rôle est d'assurer pendant son quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations, dans le respect des règles et procédures de sécurité et d'environnement établies. Les missions : Dans le cadre de son poste, il participe à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets, de production et de distribution des énergies en exécutant les missions suivantes : Respecte des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, environnement, modalités d'intervention) Surveille lors de ses rondes et est en charge de : la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux...) l'état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement ou de chargement si nécessaires, la fermeture des locaux, la propreté du site. Contrôle du contenu des camions lors du déchargement en fosse ; En charge d'effectuer des relevés des paramètres et compteurs ; Chargé de consigner dans le cahier de quart tous les incidents de fonctionnement, les interventions diverses, les événements et les heures de relève de quart ; En charge de conduire le pont roulant et l'engin de manutention et dans ce cadre, participation : à la réception des déchets, à la gestion du feu, à la gestion de la fosse, à la réception des déchets en fosse et au chargement constant des trémies, à la surveillance, et quand c'est nécessaire à la manutention et au chargement des sous-produits. Participation avec le personnel d'entretien, aux travaux de maintenance durant la journée lors des arrêts techniques de l'usine dans un souci permanent de respect de l'environnement. Participation active aux réunions process et sécurité Est en charge des petits dépannages (électriques, sondes de température, réarmement des thermiques, changement de fusibles...) pendant son quart et dans la limite de son niveau d'habilitation électrique ; Est en charge de signer les BSD des transporteurs ; Doit être sensibilisé au processus en cas de dépassement des seuils règlementaires ; Doit respecter et faire respecter les règles de sécurité propre à la règlementation générale et celle de l'entreprise ; A la responsabilité de solliciter le technicien d'astreinte en cas d'interventions nécessitant la participation de plusieurs personnes ou d'interventions sortant du domaine de ses compétences ;

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences enNord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement detravail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur desmarchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtimentsindustriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels,équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteurneuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logementsneufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur étudesde prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurspassionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nousdifférencie : Lavariété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vied'agence à taille humaine ! Nousprenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation -maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient lesproblématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques(structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous intervenez de la candidature à la remisede l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets enconception/réalisation. * Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier deConsultation des Entreprises). * Vous établissez le bon prix technique du GOet/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). * Vous analysez les propositionsd'optimisations du projet. * Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoiretechnique, planning, PIC.). * Vous êtes force de proposition dans larecherche de variantes afin d'optimiser les projets. * Vous êtes accompagné par nos servicessupports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieureminimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 8ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pourle Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois,prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, ticketsrestaurant, surcomplémentaire retraite.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires diagnostic structures, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Poitou Charentes Limousin (basé à Rochefort) l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. ️ Effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels et d'ouvrages d'infrastructures (hydraulique, ouvrage d'art, transport, énergie...) ️ Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, sécurité incendie.) des structures existantes avec caractérisation sur site (possibilité de faire de sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges et/ou capteurs de vibrations...) ️ Analyser les données recueillies et préparer des rapports détaillés conformes aux normes et réglementations en vigueur Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 au minimum en BTP ou Génie Civil, et justifiez d'une expérience dans le diagnostic de structures ou l'inspection d'ouvrages. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations, ainsi que le suivi de la rentabilité économique de vos affaires. Votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein du groupe APAVE. Détention du permis B indispensable. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-PM1

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Dans le cadre de la création de la cellule Commissioning et rattaché au Responsable Commissioning, vous serez en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités de mise en service sur des projets à haute technicité (data centers, bâtiments industriels, hospitaliers.). Vos principales missions seront : * Définir la stratégie Commissioning (Commissionning Plan, protocoles, planning et livrables). Rentrer en relation avec le client et créer les plans commissionning * Piloter les phases d'essais de L1 à L5 selon les standards ASHRAE et Uptime Institute. * Coordonner les intervenants internes et externes (design (BE), travaux (éxé), maintenance, clients). Rentrer en relation avec le client * Superviser les revues de conception, FAT/SAT, et les phases de performance tests. Faire des designers revues * Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité documentaire du processus Cx. Manager le chargé commissionning et la chargé de qualité opérationnel * Accompagner la montée en compétence de l'équipe Commissioning. * Bac+5 - ingénieur- en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Minimum 3 à 8 ans d'expérience en mise en service, exploitation ou études HVAC / MEP. * Compétences clés: HVAC · Commissioning · Protocoles L1-L5 · CVC / MEP · Suivi qualité et performance. * Vous maitrisez les outils digitaux Office 365, ainsi que différents logiciels et applications techniques indispensables au métier. * Rigueur, autonomie et goût du terrain. * Bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Anglais technique souhaité. * Votre relationnel et votre dynamisme sont des atouts pour la prise de votre poste, et votre intégration dans votre nouvel environnement Nous offrons : Des projets innovants, un encadrement technique de haut niveau et une évolution vers des fonctions de pilotage commisioning à moyen terme. Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Responsable Comptable au sein de notre siège social à L'Herbergement (85). Tu seras rattaché(e) à Tiphaine, la Responsable Financière. En étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Direction Financière, tu auras pour mission de superviser la Comptabilité Générale et de garantir la production fiable et conforme des comptes de l'entreprise. Tes missions seront : - Superviser et contribuer à la tenue et à la production des comptabilités générales et analytiques de deux sociétés - Piloter les clôtures mensuelles (J+5), semestrielles et annuelles, et en assurer le suivi - Produire les états financiers semestriels et annuels dans les délais impartis, conformément aux normes légales et aux standards du Groupe - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes - Animer et structurer le service Comptabilité Générale : déploiement des process Groupe, développement de l'autonomie, montée en compétences des collaborateurs et mobilisation autour des projets, Valider les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, C3S, CVAE, CFE, TASCOM.) et assurer une veille sur les évolutions fiscales - Participer activement aux projets de transformation comptable du Groupe (évolution des outils, automatisation des processus, facturation électronique.), et proposer des axes d'amélioration et de simplification - En collaboration avec la Responsable Financière, le Contrôle de Gestion et la Consolidation Groupe, contribuer aux analyses du bilan et à l'identification de leviers pour optimiser la gestion du cash (BFR, immobilisations.) Selon ton profil et expérience, les missions peuvent évoluer et inclure le management d'autre(s) service(s). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en Comptabilité/Gestion/Audit, DCG et justifiant d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet comptable en tant que manager. Tu disposes de solides compétences managériales et relationnelles, et tu sais fédérer, accompagner et faire progresser tes équipes. Tu es motivé(e) par les environnements en transformation et par la conduite du changement. Tu maîtrises les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel, outils décisionnels) ainsi que les logiciels comptables. Tu fais preuve de rigueur, de capacité à prioriser, d'esprit d'anticipation et de force de proposition. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait Jours (218 jours par an) du lundi au vendredi - Basé à L'Herbergement - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 42K€ annuel brut et un variable sur objectifs - Primes de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Tickets Restaurants ou E-CESU - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique

En tant que Maître d'ouvrage signalisation, vous serez amené à : * Piloter des projets à enjeux nationaux, en particulier le Poste d'Aiguillage Informatisé de Vierzon actuellement en réalisation (remplacement des 6 postes d'aiguillages actuels du noeud ferroviaire de Vierzon par un Poste unique d'aiguillage informatise de technologie ARGOS et Mistral NG) * Piloter global d'une opération, dans le respect du processus P7 * Piloter et Assemblage des projets de Régénération confiés aux Infrapôles sous maîtrise d'Ouvrage SNCF R (suivi financier) * Mettre en oeuvre des procédures environnementales et administratives * Mettre en oeuvre des procédures foncières et d'urbanisme * Mettre en oeuvre des procédures sécurité et sûreté * Organiser des procédures d'entrée en périmètre travaux et d'entrée en périmètre maintenance * Piloter la réalisation des études avec les 3 chefs de projet, notamment en termes de décision sur le programme et les choix techniques, l'optimisation * Assurer l'exécution de la politique de l'entreprise en termes de RSE, écoconception, RCP, externalisation dans la réalisation des projets * Réaliser le reporting financier sous Geremi pour les directions de tutelles et les financeurs * Piloter par le planning sous Coplann * Assurer le rôle de PRM (Personne Responsable du Marché) dans le périmètre de sa responsabilité * Préparer de la consultation, de la passation, d'attribution et d'exécution des marchés en lien avec les acheteurs * Désigner le coordonnateur sécurité et protection de la santé (CSPS) et élaboration du plan de management de la sécurité * Respecter des règles environnementales * Définir le budget du projet en établissant la structuration comptable et la programmation budgétaire * Etre décisionnaire de la conduite des études, du management de projet, de la préparation et de la réalisation du projet * Prendre tout acte relatif aux démarches administratives et environnementales * Prendre tout acte et décision relatif à la réception des travaux, à la gestion de la garantie de parfait achèvement et à la mise en exploitation du projet * Rédiger des Conventions de Financements dans le cadre de projets co-financés Informations complémentaires : * Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du pôle MOAU du Pôle Projets de la Direction régionale CVL * Vous serez en relation avec : * SNCF Réseau * DR Centre Val de Loire * DGIR Direction des Opérations (Direction et Établissements) * DGIR Direction des Actifs * Direction de la digitalisation de la signalisation * Les acteurs publiques et économiques concernés par ses projets * Pour le PAI de Vierzon, les opérations sont constituées d'opérations de préparation du plan de voie (travaux de simplification voie et caténaires), de travaux de signalisation avec l'opérateur ALSTOM suivant la nouvelle technologie ARGOS et ATOS pour l'interface Home Machine mistral NG, de travaux Telecom et de travaux Energie avec la régénération de la boucle 3200V de la gare de Vierzon.

Description du poste: Missions: Vous êtes collaborateur comptable junior (f/h) et vous cherchez à rejoindre une équipe parisienne qui évolue dans une super ambiance ? Ça tombe bien, notre cabinet FLG cherche à compléter son équipe ! Au sein de notre cabinet de 130 talents, vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 collaborateurs et serez supervisé par un manager. Vous aurez en charge un portefeuille constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE…), - Suivre le traitement des factures fournisseurs, - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Vous exécuterez vos missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Grâce aux formations internes et avec l’appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu’à l’établissement du bilan. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Parlons maintenant de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - Une formation d'au minimum BAC + 2 en comptabilité - Une première expérience (ou pas), - Des qualités indispensables : organisation, rigueur, proactivité, respect des délais, - La passion pour la relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre FLG Caducial c’est s’investir dans un cabinet en pleine croissance et s’inscrire dans un projet à long terme ! Le bien-être de nos équipes est primordial. Voici ce qui nous différencie : - Développement des compétences : Plan d’évolution de carrière, - Management : Entretiens annuels formels d’évaluation et entretiens informels au besoin, - Équilibre vie pro/peso : Respect des contraintes de chacun, télétravail possible sur demande, - Cohésion d’équipe : Séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, - Intégration : Tout nouveau collaborateur passe par notre FLG School qui vous forme à nos méthodes, - Avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, Salle de sport avec coach privé dédié financée à 50% par l’employeur, - Locaux récents agréables et fonctionnels avec un réfectoire réservé aux collaborateurs avec terrasse. LES PERSPECTIVES: Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, vous serez invité à venir découvrir nos locaux pour un premier échange. Alors, on se rencontre ?