L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client établissement public, un médecin gériatre h/f. Missions : -Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise. -En charge des résidents. -Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical. -Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. -Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. -Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. -Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Contribuer à la professionnalisation des équipes. -Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD. Missions liées à l'EHPAD : -Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé : o Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. o Conseiller le directeur de filière pour la décision d'admission d'un résident. o Organiser des rencontres périodiques avec les familles. o Organiser des réunions d'information. o Participer aux CVS. -Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents, -Assurer la prise en charge médicale, -Prise en charge des urgences, -Dépistage, diagnostic, -Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, ...) -Soins palliatifs -Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés. -Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés) : -Assurer la prise en charge des résidents en USLD -Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété : o D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie o Ou d'une capacité de gérontologie o Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD o Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans. Localité : Nancy 54000 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-26

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et basé à Épinay-sur-Seine, recherche un collaborateur ou une collaboratrice comptable motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel structuré, orienté qualité et proximité client. Au sein d'une équipe expérimentée, la personne recrutée aura pour rôle central d'assurer la gestion comptable d'un portefeuille varié de clients composé principalement de TPE et PME. L'accompagnement se fera dans une logique de conseil, de réactivité et de respect des normes comptables en vigueur. Les principales missions confiées sont les suivantes : ·Prendre en charge la tenue et la révision comptable d'un portefeuille de dossiers. ·Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). ·Participer à la préparation et à la réalisation des bilans et liasses fiscales. ·Assurer le suivi et l'analyse des comptes clients et fournisseurs. ·Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et outils de suivi pour les clients. ·Collaborer avec l'équipe sur des projets transverses d'optimisation des process. ·Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'apporter un accompagnement personnalisé. ·Participer à des missions ponctuelles d'audit ou de conseil selon les besoins. Ce poste constitue une véritable opportunité pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et convivial. La rémunération proposée se situe entre 32 000 EUR et 35 000 EUR annuels selon profil et expérience, assortie d'avantages liés au cabinet.Le poste s'adresse à un collaborateur ou une collaboratrice comptable disposant d'une solide base en comptabilité et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Le profil idéal est rigoureux(se), impliqué(e) et orienté(e) client, avec une réelle volonté de s'inscrire dans la durée au sein du cabinet. Les qualités professionnelles et compétences recherchées sont : ·Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). ·Expérience d'au moins deux années en cabinet d'expertise comptable, stage compris. ·Maîtrise des principes de la comptabilité générale et de la fiscalité courante. ·Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables. ·Capacité d'analyse et esprit de synthèse appliqués aux situations financières. ·Organisation et gestion des priorités dans le respect des délais. ·Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. ·Autonomie, sens des responsabilités et souci du détail. ·Aptitude à conseiller et accompagner les clients avec pédagogie et disponibilité. Au-delà des compétences techniques, le cabinet valorise : ·Une attitude proactive et force de proposition dans les missions confiées. ·Une ouverture d'esprit favorisant l'apprentissage continu et l'adaptation aux évolutions réglementaires. ·Un esprit collaboratif favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques. ·Une réelle motivation à contribuer à la qualité et à la pérennité de la relation client. Ce poste en CDI constitue une belle opportunité pour toute personne souhaitant progresser au sein d'un cabinet structuré et humain, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.

Description du poste : Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Exploitation (H/F) basé à Besançon. Vous souhaitez contribuer à la décarbonation des territoires ? Rejoignez une entreprise engagée dans la production et la distribution d'énergie renouvelable ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, est présent sur toute la chaîne de valeur énergétique. Son ambition est de décarboner les territoires à travers ses activités variées, allant de la production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire) à la distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), en passant par les services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments). En tant que Responsable d'Exploitation h/f , vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des unités de production et la distribution efficace de l'énergie calorifique. Vous serez responsable d'identifier les projets CEE et de réaliser l'analyse technique mais aussi de participer aux actions de décarbonation et de Qualité et Environnement. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Animer une équipe de techniciens et techniciennes * Coordonner la maintenance préventive et curative * Assurer le suivi des entreprises extérieures * Piloter le budget, contrôler les relevés de facturation, et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les prestations * Gérer les commandes fournisseurs / sous traitance et les litiges * Réaliser les devis et le suivi des travaux, tout en respectant les budgets et délais définis. * Suivre les clients en respect de la stratégie commerciale de l'agence * Participer au renouvellement de son portefeuille * S'assurer de la mise en place de la politique Sécurité du Groupe et de la Direction Régionale * Accompagner les collaborateurs dans l'application des règles de sécurité * Remonter les dérives potentielles * S'impliquer dans le suivi des créances clients Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne dynamique, autonome et passionnée par le secteur de l'énergie. Vous êtes persévérant·e, curieux·se et réactif·ve, avec une capacité à écouter et répondre aux attentes des clients. En tant que manager, vous savez inspirer votre équipe et la mener vers le succès. Compétences comportementales :***Leadership inspirant : Capacité à motiver et guider votre équipe vers l'excellence. * Sens du service client : Attentif·ve aux besoins des clients, vous assurez leur satisfaction. * Adaptabilité : Réactif·ve face aux imprévus, vous savez ajuster vos plans pour garantir la continuité des opérations. Compétences techniques :***Gestion de la maintenance : Expertise dans la coordination de la maintenance préventive et curative et le domaine CVC. * Pilotage budgétaire : Compétence dans la gestion et l'optimisation des budgets. * Utilisation de GMAO : Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Nous recherchons un·e professionnel·le avec une formation dans l'énergie et une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, basé à Dijon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement !

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Préventeur des Risques Professionnels (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence Titulaire d'un diplôme supérieur (de type Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent), vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la prévention des risques professionnels. Force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions). Vous justifiez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 202-SP-CF-25).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assistant comptable (H/F) Nous recherchons pour notre client (secteur BTP),un(e) assistant(e) comptable. H/F. cholet Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel, sens de l'organisation. Bonne connaissance des règles de la comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en installations générales H/F basé(e) à Orsan Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées. - Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d'études via logiciels CAO (SolidWorks). - Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier. - Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d'exécution en collaboration avec les équipes. - Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction. Description du profil : Le profil idéal - Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks. - Compétences en conception d'installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques). - Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) méthodes H/F basé(e) à Orsan Vous appuyez les équipes opérationnelles de maintenance dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats afin d'optimiser la performance des interventions. Vous assurez l'administration et le déploiement de l'outil de GMAO aux utilisateurs.trices. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Préparer, planifier et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec le responsable de contrat. - Mettre à jour les gammes opératoires, la documentation technique et assurer la traçabilité des opérations (Modop, Rex). - Suivre les indicateurs de performance, analyser les pannes et proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de maintenance. - Administrer et paramétrer l'outil GMAO, former les utilisateurs et garantir la fiabilité des données. - Assurer le reporting périodique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques sur le contrat. Description du profil : Le profil idéal - Formation technique (Bac+2/3) en maintenance industrielle ou méthodes, avec expérience en préparation et planification. - Connaissance du secteur nucléaire ou forte capacité d'adaptation aux outils clients (GMAO). - Maîtrise des gammes opératoires, analyse de pannes et suivi des indicateurs de performance. - Rigueur, organisation et sens de l'amélioration continue pour optimiser les interventions. - Aisance avec les outils informatiques et capacité à former/supporter les utilisateurs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Manager(euse) de contrats H/F basé(e) à Orsan Vous gérez la mise en œuvre des contrats signés et pilotez leur réalisation opérationnelle dans le respect des règles QSE, des engagements contractuels et budgétaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Piloter les contrats de maintenance (préventif, correctif, amélioratif) et garantir la conformité technique, budgétaire et QSE. - Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes, en favorisant coordination et performance. - Assurer la relation client : fidélisation, satisfaction et identification de nouvelles opportunités. - Planifier les interventions, mobiliser les ressources et coordonner les acteurs internes/externes. - Suivre les indicateurs financiers, élaborer les devis et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Description du profil : Le profil idéal - Ingénieur de formation avec 6 à 10 ans d'expérience en gestion de contrats de maintenance industrielle. - Expertise en maintenance préventive, corrective et améliorative, avec polyvalence électricité/mécanique. - Maîtrise des aspects techniques, budgétaires et contractuels, ainsi que des règles QSE. - Compétences en management : encadrement, animation et fidélisation d'équipes. - Sens du service client, capacité à gérer la relation et à identifier des opportunités. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Chargé de Projets/Produits Informatique - Toulouse F/H Métier Systèmes d'informations - Développement Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Air France-KLM, leader mondial du transport aérien, recherche un Chargé de Projets/Produits Informatique pour rejoindre son équipe à Toulouse. Si vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et que vous souhaitez façonner l'avenir de l'aviation, ce poste est fait pour vous !! Description de la mission Dans ce contexte en constante évolution technologique et organisationnelle, vous êtes le garant de la qualité de service et du suivi des standards sur votre périmètre d'applications grâce à de solides connaissances techniques et une capacité à acquérir une expertise métier. Vos missions :***Être le point de contact privilégié entre les métiers et les services techniques, en adoptant une approche collaborative '2-in-the-box'. * Mener des études préliminaires, réaliser des benchmarks et sélectionner les meilleures solutions. * Organiser et piloter les phases de projet, du planning à la budgétisation et au suivi. * Définir et suivre la roadmap technique et fonctionnelle (évolutions, CVE, LCM, migrations). * Coordonner la migration vers des solutions Cloud et l'intégration avec notre système d'information. * Garantir la stratégie de tests, de bascule (cutover management) et de conduite du changement. * Assurer la qualité de service. * Piloter des équipes mixtes (internes et/ou externes en offshore). Le Chargé de Produits/Projets IT travaille en collaboration avec :***Le Chargé de Projet Métier/Product Owner * Les Business Analysts * L'Architecte du Domaine IT * Les équipes de développement et techniques Profil recherché Votre Profil:***Expérience solide (5-10 ans) dans le pilotage de projets, le suivi de produits et le management d'équipes. * Excellentes compétences relationnelles, de synthèse, d'animation et de coordination. * Capacité d'adaptation et solides connaissances techniques. Esprit d'innovation et aptitude à mener à bien des projets. * Diplôme Bac +5 en informatique et expérience significative en gestion de projets. * Esprit curieux, proactif et rigoureux, avec d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction. * Expérience dans l'intégration de progiciels complexes, la migration vers des solutions Cloud et les méthodologies agile. * Niveau d'anglais B2-C1 (interactions avec KLM). Pourquoi nous rejoindre ?***Participez à la digitalisation d'un groupe d'envergure internationale * Environnement de travail stimulant et innovant * Opportunités de développement professionnel riches et variées * Qualité de vie sur notre site de Toulouse.Mode de travail hybride * Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l'IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence d'Air France-KLM ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Site 5 avenue Maxwell, 31100 Toulouse

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE TRANSPORTS PACA, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie légère et aux transports, basée à Aix-en-Provence, composée de 48 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Electricien(ne) H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous réaliserez des installations électriques d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et assurer le tirage de câbles. - Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques à partir des documents fournis. - Réaliser des relevés techniques pour l'élaboration ou la mise à jour des plans et installations. - Poser et raccorder les appareillages électriques : incorporations béton, éclairages, systèmes d'alarme incendie, etc. - Mettre en service les équipements installés et vérifier leur bon fonctionnement. Description du profil : Le profil idéal - De formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire. - Vous disposez de solides compétences en CFO et CFA. - Autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous appréciez le travail de terrain et le travail bien fait. - Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la qualité. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages : - 13 jours RTT - Panier-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.