Seksjon for histologiske metoder og obduksjon (HMO) er en del av laboratorietjenesten ved Klinisk patologi. Vi har ansatte med høy fagkompetanse og håndterer biopsier og operasjonspreparater for generell vevsundersøkelse, inkludert frysesnittdiagnostikk. I tillegg utfører vi obduksjoner, histologiske spesialundersøkelser og immunhistokjemiske analyser. Vårt arbeid er sentralt for diagnostikk, forskning og kvalitetssikring i helsetjenesten.

Denne utlysningen gjelder en assistentstilling ved vår seksjon. Assistentene har en viktig rolle i seksjonen; de sørger for at klargjøring av prøver skjer effektivt og korrekt, og har et særlig ansvar for arkivering av prøver. Dette er avgjørende for å sikre sporbarhet og kontroll over tidligere prøver, noe som er viktig for diagnostikk og kvalitetssikring.

Arbeidstiden er 08:00 – 15:30 mandag til fredag, med fleksitid. Vi har ikke arbeid i helger eller på helligdager.

Arbeidsoppgaver

• klargjøring og sortering av prøver
• arkivering av prøvemateriale
• vask og vedlikehold av laboratorieutstyr
• utførelse av merkantile oppgaver knyttet til laboratoriet

Andre oppgaver kan legges til etter behov.

Kvalifikasjoner

• Søkere må beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Erfaring fra laboratoriearbeid innenfor fagfeltet er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• IT-kunnskaper er ønskelig.

Personlige egenskaper

• nøyaktig og har god orden
• strukturert og effektiv i arbeidet
• serviceinnstilt og samarbeidsorientert
• evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver
• fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag
• løsningsorientert

Personlig egnethet er viktig, og vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstig arbeidstid med fleksitid, og fri alle helger og helligdager
• trivelige og dyktige medarbeidere
• en meningsfylt og viktig jobb til beste for pasientene

Kontaktinformasjon

Jakob Tetlie, Seksjonsleder, +4746946001

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5051648554
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og morsomt. Arbeidstidene er gode og du har fri i helgene. I tillegg er det en trygg og svært samfunnsviktig jobb! Vi søker nå etter flere medarbeidere som kan jobbe i Drammen og Sande-området fra nå og utover i 2026. Skal du ha et friår, trenger du en jobb ved siden av studier eller ønsker du deg en meningsfull jobb? Hos oss er det mange muligheter.

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger selv hvilke ukedager du ønsker å jobbe, men det må være minimum 1-2 hele dager
• en spennende, lærerik og morsom arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, er tålmodig, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte
• vi tilbyr alle ansatte å delta på fagkvelder med aktuelle temaer

Det er positivt om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert for å jobbe med barn og klar for å gjøre en innsats. Politiattest er påkrevet for stillingen, og vi bidrar med å fremskaffe en attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, i enkelte områder. 

Har du lyst til å bidra med å gi morgendagens helter en bra hverdag i barnehagen? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår som hver dag gjør en forskjell!
 
Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med våre rådgivere, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller Nina Helén Neprud mobil 90 20 50 67 i vår åpningstid - alle hverdager fra 06.45-17.00.

Om arbeidsgiveren:

Ethos Bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området, lang erfaring fra bransjen og tar barnehagehverdagen på alvor. Vår visjon «Vi ivaretar dine verdier» er sentral i alle våre prosesser. Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus for medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester i form av rekruttering og utleie av egnet personell i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og morsomt. Arbeidstidene er gode og du har fri i helgene. I tillegg er det en trygg og svært samfunnsviktig jobb! Vi søker nå etter flere medarbeidere som kan jobbe i Drammen og Sande-området fra nå og utover i 2026. Skal du ha et friår, trenger du en jobb ved siden av studier eller ønsker du deg en meningsfull jobb? Hos oss er det mange muligheter.

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger selv hvilke ukedager du ønsker å jobbe, men det må være minimum 1-2 hele dager
• en spennende, lærerik og morsom arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, er tålmodig, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte
• vi tilbyr alle ansatte å delta på fagkvelder med aktuelle temaer

Det er positivt om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert for å jobbe med barn og klar for å gjøre en innsats. Politiattest er påkrevet for stillingen, og vi bidrar med å fremskaffe en attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, i enkelte områder. 

Har du lyst til å bidra med å gi morgendagens helter en bra hverdag i barnehagen? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår som hver dag gjør en forskjell!
 
Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med våre rådgivere, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller Nina Helén Neprud mobil 90 20 50 67 i vår åpningstid - alle hverdager fra 06.45-17.00.

Om arbeidsgiveren:

Ethos Bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området, lang erfaring fra bransjen og tar barnehagehverdagen på alvor. Vår visjon «Vi ivaretar dine verdier» er sentral i alle våre prosesser. Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus for medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester i form av rekruttering og utleie av egnet personell i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Enhet for institusjonstjenester har ansvar for sykehjemsplassene i Ringsaker kommune. Sykehjemmene er lokalisert i Brumunddal, Brøttum, Moelv og på Nes/Helgøya. Sykehjemsavdelingene er inndelt i grupper med egne postkjøkken og oppholdsrom. Tildeling av sykehjemsplasser ivaretas av enhet for tjenestetildeling og samordning.

Vi søker sykepleier eller vernepleier:

90 % fast stilling i turnus med arbeid på dag og kveld, samt arbeid hver 4.helg med langvakter. 

Stillingen er for tiden ved Brumunddal sykehjem, avd.2.

Som sykepleier vil du være en del av et "sykepleierteam" ved Brumunddal sykehjem. Sykepleierteamet har overordnet ansvar for hele sykehjemmet. Det betyr at man enkelte dager i turnus går på tvers av avdelinger og har overordnet faglig medisinsk ansvar sammen med andre sykepleiere. Det gjennomføres opplæring og veiledning i forhold til prosedyrer og rutiner, for å sørge for at alle skal føle seg trygge i rollen sin i team. Sykepleierteamet har også tett samarbeid med fagutviklingssykepleiere for å jobbe med rutiner, prosedyrer og faglig utvikling, gjennom møter både internt i avdelingene og felles for hvert enkelt sykehjem.

Ringsaker kommune bruker ressurser på rekruttering gjennom utdanning. For deg betyr dette at du vil få muligheten til å være med å forme fremtidige kollegaer gjennom å være veileder.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
• Gode IKT-kunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, omstillingsvillig, engasjert og målrettet
• Ha interesse for kartlegging og utredning
• Være en god lagspiller i teamarbeid, serviceinnstilt og positiv
• Arbeidets art krever interesse for å jobbe med geriatriske pasienter
• Ha gode samarbeidsevner med pårørende
• Kunnskapssøkende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier, off. stkode  7174/ Vernepleier, off.stkode 6455 : Fra kr. 547.600,- til kr. 639.400,-
• Årslønnen inkluderer lokalt rekruetteringstillegg på 25 000,- 
• Funksjonstillegg på kr 9.000,- for langvakter i turnus
• Gode pensjonsordninger

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Politiattest av nyere dato må framlegges før tiltredelse.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Til vår flotte føde-/barselseksjon søker vi positive og engasjerte medarbeidere. Vi har et spennende og inkluderende miljø, dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og omsorg for våre pasienter. I tråd med UNN sine verdier ønsker vi sammen å jobbe mot et felles mål om å levere en kvalitetssikret og faglig forankret spesialisthelsetjeneste.

Arbeidsoppgaver

Føde-/barselseksjonen er en del av Avdeling for fødselshjelp og kvinnesykdommer ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Vi er en spennende seksjon med føde-/barselavdeling, barselhotell, fødepoliklinikk og samtalepoliklinikk. Vi mottar selekterte gravide fra hele helseregionen, og er lokalsykehus for Tromsø og omegn. Vi har nært samarbeid med UIT Norges arktiske universitet, og studentveiledning er en viktig del av vår virksomhet.

Vi søker etter en ultralydjordmor til vår fødepoliklinikk.

Som ultralydjordmor på føde poliklinikken har du ansvar for å ivareta tilbudet om tidlig- og rutineultralyd i svangerskapsomsorgen. Du kommer i tillegg utføre andre jordmoroppgaver på poliklinikken så som svangerskapskontroller, ø-hjelp, assistere ved invasive prøver, og ta CTG/BT/prøver.

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som jordmor 
• godkjent videreutdanning innenfor obstetrisk ultralyd
• gode norskkunnskaper
• evne til å jobbe selvstendig og holde seg faglig oppdatert
  

Personlige egenskaper

• engasjement og faglig trygghet
• gode kommunikasjonsferdigheter
• positiv, fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
  
• kan jobbe både selvstendig og teambasert
  
• vare åpen for oppgaveglidning da vi i UNN er i en omstillingsprosess.
  
  

Personlig egenhet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• et trivelig og dynamisk arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
  
• givende og spennende arbeidsoppgaver
  
• gode kollegaer med stort engasjement for vår pasientgruppe
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Vi ser fram til å høre fra deg! 

Kontaktinformasjon

Malin Ulrika Porserud Norvik, Enhetsleder, 77627856, malin.porserud@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5052012928
Søknadsfrist: 16.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Miljøterapeut søkes til forsterket bolig (Brekkeski bolig). Hos oss må du være forberedt på å møte beboere med utfordrende atferd. Vi søker nå etter en engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til et trygt, faglig sterkt og inkluderende miljø – hvor beboernes livskvalitet står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe beboerne med en aktiv og meningsfylt hverdag gjennom målrettet miljøarbeid
• Legge til rette for hverdagsmestring
  
• Hjelpe beboerne med dagligdagse gjøremål på hver enkelt vakt
  
• Arbeide etter rutiner og god struktur som er utarbeidet og som er vesentlig for å gi gode tjenester
  
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig eller relevant utdanning,  HPR nummer registreres i CV
  
• Erfaring med arbeide med Kap.9 vedtak
• Erfaring fra bolig eller annen relevant erfaring/kompetanse med personer med kognitiv funksjonsvariasjoner og utfordrende atferd. Vergekurs eller tilsvarende vektlegges
• Kunnskap og erfaring i arbeide med autisme og utviklingshemming
  
• Du må ha gode norskkunnskaper, både med tanke på dokumentasjon og muntlig fremstilling. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått minimum norskprøve B2
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har engasjement og interesse for brukergruppen
  
• er raus, strukturert, effektiv og selvstendig
• trives med å jobbe i team
• kombinerer godt det å ta ansvar med å engasjere andre og fordele oppgaver på en hensiktsmessig måte
  
• er fleksibel i forhold til endringer i oppgaver og arbeidsmåter
  
• er løsningsorientert
  
• er fortrolig med en sammensatt hverdag og varierte arbeidsoppgaver
  
• har gode samarbeidsevner og er lojal

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hyggelige kollegaer med tverrfaglig bakgrunn i et godt arbeidsmiljø
  
• Individuell tilpasset kompetanseplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• En spennende og ansvarsfull jobb med varierte oppgaver

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse. Ikke eldre enn 3 måneder.

Kontaktinformasjon

Ola Aanje, Avdelingsleder, 413 08 072

Arbeidssted

Brekkeski 16
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5051543719
Stillingsprosent: 46%
Fast
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 22.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi har ledig 2 x 100% st. vikariat som lege i spesialisering, spesialitet fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Vikariatene er på ett år, med mulighet for forlengelse. Oppstart 1.3.26 eller etter avtale.

Kvinneklinikken ved Sørlandet sykehus Kristiansand søker lege i spesialisering (LIS 2-3). Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver i et dynamisk og faglig stimulerende miljø, hvor du får gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Hos oss får du tett oppfølging fra erfarne spesialister som brenner for din utvikling. Kvinneklinikken har avtale med OUS om gruppe-1-tjeneste. Kirurgi-tjeneste ved Sørlandet sykehus, Kristiansand eller Arendal.

Kvinneklinikken ved Sørlandet sykehus, Kristiansand, er landsdelens største gyn-/fødeavdeling med ca. 1800 fødsler, 5000 innleggelser og 19 000 polikliniske konsultasjoner. Kvinneklinikken er delt i en obstetrisk og en gynekologisk seksjon. Prenatale pasienter håndteres for tiden fra svangerskapsuke 28, og risikofødsler fra Agder er selektert i Kristiansand. 

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk og (operasjon) m.m.
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning, og stillingen inngår i 8-delt vaktplan 1:1 med bakvakt tilstede på sykehuset.
• Utdanningskandidater rullerer mellom obstetrisk og gynekologisk seksjon etter oppsatt plan.
  

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet.
• Norsk autorisasjon som lege
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling
• Faglig interesse og engasjement for fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Evne og vilje til å jobbe i team
• Arbeide målrettet og strukturert
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
• Personlig egenhet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Et høyt faglig nivå
• Et godt kollegialt arbeidsmiljø
• Avdeling med stor vekt på teamarbeid
• Et aktivt forskningssamarbeid med Universitet i Agder, Universitet i Oslo og Universitet i Bergen
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, 38 07 43 00
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5051713164
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Hvorfor Nordasfalt?

Nordasfalt er en solid og anerkjent aktør med avdelingskontor og asfaltfabrikk i Narvik/Ballangen og hovedkontor i Bodø. Vi leverer høykvalitets asfaltentrepriser til både offentlige og private kunder – fra mindre oppdrag til store infrastrukturprosjekter.

Vi har et sterkt fokus på kvalitet, miljø og HMS, med sertifiseringer etter ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001. Hos oss får du jobbe i et selskap med flat struktur, godt arbeidsmiljø, høy fagkompetanse og kolleger som bryr seg – både på kontoret og ute i felt.

Din rolle hos oss

Som prosjektleder vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, kalkulasjon, gjennomføring og oppfølging av 1–3 større kontrakter årlig – hovedsakelig statlige og fylkeskommunale asfaltprosjekter.

Arbeidsoppgaver:

• Lede prosjekter innen asfalt, anlegg og vei – fra kalkulasjon til ferdigstillelse
• Ansvar for fremdrift, økonomi, fakturering, kvalitet og HMS
• Planlegging og koordinering av mannskap og maskiner
• Kontraktsoppfølging og dialog med kunder, byggherrer og oppdragsgivere
• Rapportering og dokumentasjon

• Bidra i utvikling av avdelingen
   

  Arbeidshverdagen er variert med ca. 50/50 kontor og ute på anlegg. Det er mer kontorarbeid på vinteren, og høy aktivitet på sommeren.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har relevant utdanning (ingeniør, teknisk fagskole e.l.) eller erfaring fra anlegg/drift – erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Er strukturert, beslutningsdyktig og selvgående
• Trives med ansvar og håndterer flere prosjekter samtidig
• Har god kremmerånd og evne til å bygge relasjoner
• Tåler perioder med høyt tempo og kan snu deg raskt når det trengs
• Har førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser – lønn etter avtale
• Firmabil, PC, telefon, pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor utenom sesong
• Stor frihet under ansvar
• Kurs, sertifiseringer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet for lederroller på sikt
• Et svært godt arbeidsmiljø med flat struktur og sterke fagmiljøer

• Sosiale tilstelninger, ledersamlinger, firmaturer og leverandørturer

  Dette er en nøkkelrolle i selskapets videre vekst.

Praktisk informasjon

• Oppstart: snarest
• Søknadsfrist: Tirsdag 20. januar
• Søknad: Send CV og søknad (gjerne med referanser)
• Kontaktperson: Kevin Slettmyr, administrerende direktør

Hvorfor bør du søke?

Dette er en unik mulighet til å få en sentral rolle i et selskap i vekst, med stor påvirkningskraft, trygge rammer og ekte utviklingsmuligheter. Hos Nordasfalt får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å forme din rolle, bygge karriere i asfalt og anlegg, og være med å utvikle infrastruktur i Nord-Norge.

Er du klar for å ta steget videre? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Hos Nordasfalt bygger vi fremtidens veier i Nord-Norge. Nå søker vi en dyktig og ambisiøs prosjektleder til vår avdeling i Narvik for å lede spennende asfalt- og infrastrukturprosjekter i Ofoten og regionen rundt.

Dette er en sentral rolle med stort ansvar, gode utviklingsmuligheter og stor grad av frihet under ansvar – i et slagkraftig og sammensveiset team.

På vegne av vår kunde, AL Elektro AS, søker vi en service elektriker med erfaring for fast ansettelse. AL Elektro er en ledende aktør innen elektrotjenester med over 40 års samlet erfaring og et sterkt engasjement for å levere markedets beste løsninger. De tilbyr et bredt spekter av tjenester – fra installasjon og igangkjøring til dokumentasjon av svakstrøm og lavspenningsanlegg – og har et sterkt fokus på kvalitet, sikkerhet og bærekraft. Bedriften arbeider med alt fra tradisjonelle installasjoner til moderne løsninger som solcelletakstein og elbillading, og bidrar dermed til et grønnere samfunn. AL Elektro ønsker nå å styrke teamet og ser derfor etter en pliktoppfyllende, pålitelig og erfaren elektriker, til å ta del i selskapets videre vekst.

Som elektriker hos AL Elektro vil du være en nøkkelspiller i et dynamisk miljø med et bredt spekter av oppgaver. Du vil blant annet jobbe med feilsøking, reparasjoner og vedlikehold av elektriske anlegg og systemer, fra små installasjoner til større industrielle løsninger. Du vil få muligheten til å være med på montering og tilpasning av moderne tekniske anlegg, alltid med fokus på sikkerhet og kvalitet. Med et sterkt og erfarent team i ryggen, og varierte arbeidsoppgaver, byr hverdagen hos AL Elektro på både utfordringer og kontinuerlig læring. Vi verdsetter nysgjerrighet, initiativ og en genuin lidenskap for elektro, og tilbyr et arbeidsmiljø hvor du kan vokse både faglig og personlig.
Om du ønsker å ta del i et selskap i vekst og bidra til å forme fremtidens elektriske løsninger, kan dette være den perfekte muligheten for deg.


Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper: 

• Fagbrev
• Er systematisk og pålitelig
• Strukturert og serviceinnstilt
• Kommuniserer flytende på norsk
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr: 

• Konkurransedyktige betingelser
• God opplæring og oppfølging
• Stabile rammer og trygghet
• Varierte oppdrag
• Dyktige kolleger med solid bransjeerfaring
• Godt arbeidsmiljø

Synes du dette høres spennende ut, send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen.
Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Søknadsfristen er satt til 18.01.2026, men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende.
For spørsmål om stillingen ta kontakt med Jian Anthony Reyes på tlf: 93093522 / mail: jr@tjkonsult.no.

Om arbeidsgiveren:

AL Elektro AS – der tradisjon møter innovasjon AL Elektro er ikke bare en elektrobedrift – vi er pionerer på vei inn i morgendagens energiløsninger. Med over 40 års erfaring kombinerer vi solid håndverk med en evig trang til å bryte ny mark. Våre skreddersydde tjenester spenner fra tradisjonell installasjon og igangkjøring til de nyeste innen smartteknologi, solcelletakstein og elbillading. Vi tror på å bruke teknologi for å skape trygge, effektive og bærekraftige løsninger som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Vi setter kvalitet og sikkerhet i høysetet, og hvert prosjekt – uansett størrelse – får den dedikasjonen og ekspertisen det fortjener. Hos oss er innovasjon en naturlig del av arbeidsdagen, hvor idéer om en grønnere og smartere fremtid omsettes til konkrete løsninger. Vår visjon er å være den foretrukne partneren for byggeprosjekter og private hjem som ønsker et steg inn i fremtidens digitale og grønne varsellandskap. Bli med oss på reisen der tradisjon og teknologi møtes, og bidra til å forme en lysere og mer bærekraftig fremtid!

Kan du tenke deg å teste ut BPA som yrke? 

Da kan en deltidsstilling som hos meg være perfekt! Jeg trenger noen til å jobbe hver tredje helg. I tillegg har jeg behov for flere ringevikarer på listen.

Assistentyrket kan minne om et helse- og omsorgsyrke, men som min assistent vil du først og fremst jobbe i et serviceyrke. For meg er det viktig at assistentene mine har en positiv innstilling, er opptatt av å yte god service, er energiske og pålitelige. Derfor vil du være godt kvalifisert til denne stillingen dersom du har erfaring fra yrker som servitør, butikkmedarbeider, fra hotell eller lignende. Selv om vi vil være mye sammen i løpet av tiden du er på jobb, må du trives med selvstendig egenarbeid, og dager der det meste tas på sparket. Opplæring vil du få ved at jeg forklarer hvordan jeg liker at ting gjøres, så det er ikke nødvendig med verken utdannelse eller erfaring som BPA.

For meg er det aller viktigste at jeg har god kjemi med mine assistenter! Dersom du liker musikk, sunn og god mat, en aktiv livsstil, har humor, liker lesing, TV-serier og reise, er det gode sjanser for at vi finner tonen. Jeg vil ha behov for å ha deg med på flere av disse aktivitetene, i tillegg til svømming, shopping, treff med bokklubben min, leke med tantebarn, venninnekvelder med god mat og drikke, og en reise i ny og ne.

Innimellom kan jeg også ha behov for at du er med meg på jobb hvis de andre faste assistentene mine er syke. Jeg har en kontorjobb på Ullandhaug der jeg trenger deg til å hjelpe meg med mat og andre personlige behov, men også til å hente utskrifter, sette opp PC på møterom, ta min del av kjøkkentjenesten osv. Mens jeg gjør jobben min, trenger jeg at du er tilgjengelig for meg, men det vil være tid til at du kan lese, strikke, tegne eller lignende.

Jeg er 38 år, og det er naturlig at man har god kjemi med andre på samme alder, men jeg har hatt gode assistenter som er både yngre og eldre enn meg. Vi vil tilbringe mye tid sammen, og bli godt kjent.

Jeg er opptatt av å etablere et profesjonelt forhold basert på god kommunikasjon, der vi blir trygge på hverandre, og på å gi og motta tilbakemeldinger.

I mange situasjoner, vil jeg ha behov for å kunne gi deg raske og diskret beskjeder. Derfor er det viktig at du er god på kommunikasjon, og kan godt norsk. Fordi noen av oppgavene er av ganske personlig karakter, ønsker jeg bare kvinnelige assistenter.

Når du søker, ønsker jeg at du skriver litt om deg selv, hvilke personlige egenskaper du mener du kan dra nytte av i denne stillingen og hvorfor du ønsker stillingen. Du må også legge ved en CV.

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål!

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.