EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Formateur/trice Expert Métiers du Funéraire. Vos missions En tant que Formateur / expert, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Conduire et animer des formations certifiantes et diplômantes de conseiller funéraire, maître de cérémonie et autres, destinées aux demandeurs d'emplois et salariés du secteur du funéraire. o Suivre les apprenants pour garantir leur montée en compétences. 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Concevoir et adapter des outils pédagogiques innovants. o Développer des contenus en réponse aux besoins du secteur. 3. Support technique et réglementaire : o Accompagner les équipes techniques et commerciales dans leurs missions. o Apporter un appui sur les aspects législatifs et normatifs liés au secteur. 4. Participation aux projets commerciaux : o Identifier les cibles : apprenants, entreprises, organisations, financeurs, partenaires institutionnels, prescripteurs. o Mettre en œuvre des actions commerciales dans son périmètre (rdv clients, prospection). o Participer aux relations avec les acteurs clés du secteur et à la mise en œuvre d'actions commerciales. Votre profil - Expérience et expertise : o Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers du funéraire. o Au moins 2 ans en animation de formations et ingénierie pédagogique. - Formation et certifications : o Diplôme de niveau post BAC dans le domaine de la formation, de la gestion ou de la coordination. o Permis B requis (déplacements réguliers). - Compétences techniques : o Maîtrise des outils pédagogiques innovants (e-learning, outils interactifs). o Solides compétences en ingénierie de formation (création de supports, adaptation des contenus aux publics). o Bonne connaissance des pratiques et normes et réglementations du secteur. - Savoir-être : o Excellentes capacités d'expression orale et écrite. o Empathie pour comprendre les enjeux et besoins des acteurs du secteur. o Rigueur et capacité de prise de recul pour gérer des missions variées. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la formation et du funéraire et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste - Poste en CDI temps plein ou temps partiel (80%) basé au siège à Montpellier (Quartier Euromédecine). - Rémunération annuelle brute 26/28 K€. - Véhicule de service - ordinateur et téléphone portables. - Déplacements fréquents en régions Occitanie et PACA, ponctuels au niveau national. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation par mail. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Sous l'autorité de la responsable administrative du site de Quimper, au sein d'une équipe administrative et technique de 12 personnes, vous gérez le parc informatique et multimédia du site de Quimper. Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance du parc de matériel ; mettre à jour les logiciels et systèmes des salles informatiques, installer de nouveaux matériels - Assurer la préparation des installations audio-visuelles et son dans l'école ou autres lieux partenaires ; accompagner les enseignant-e-s, les étudiant-e-s ou les intervenant-e-s dans le maniement des appareils - Veiller sur le bon fonctionnement du réseau en lien avec le service informatique de la ville - Demander des devis de commande ou de réparation - Gérer le prêt de matériel aux étudiant-e-s et les réservations des studios photo-vidéo / son lors des absences des assistants d'enseignement - Accompagner les étudiant-e-s et les équipes de l'école à l'utilisation des logiciels (suite Adobe, Outlook, logiciels libres.) - Assister la chargée de communication sur la réalisation et l'impression des documents - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d'une stratégie numérique commune pour l'EESAB. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignant-es et les équipes administratives, selon le planning des cours et des événements. Vous assurez ces missions dans le respect des consignes de sécurité, vous veillez à sécuriser les pratiques des étudiant-es. Qualités professionnelles requises (savoir-faire et savoir-être) : - Connaissances générales (savoir) - Connaissance de base en matériels informatiques et multimédias - Maîtrise des différentes plateformes informatiques - Connaissances des fonctionnements des matériels audio-visuels - Connaissance des principaux logiciels d'édition web - Compétences pratiques (savoir-faire) : - Procédés de surveillance et de maintenance quotidienne du parc du matériel informatique, numérique et de reliure - Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes - Installation du matériel audio-visuel - Petite réparation sur matériel - Capacité d'analyse des demandes - Qualités professionnelles (savoir-être) : - Capacité d'adaptation aux situations générées par l'activité pédagogique - Curiosité pour l'univers multimédia et la création artistique - Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Distance relationnelle avec les usagers - Méthode, rigueur d'exécution, réactivité - Respect des valeurs du service public - Discrétion et réserve professionnelle Sujétions de travail - Prise de congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l'établissement - Pics d'activité en fonction des calendriers scolaires et des événements - Déplacements ponctuels en Bretagne Pour candidater Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV jusqu'au 23 juin 2025. Date prévisionnelle du jury : 9 juillet 2025

Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche ou surgelée. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation (et la cuisson) de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - respecter les cadences de production - Préparer la ligne d'emballage (mise en carton et étiquetage) - Pliage de crêpes, mise en cuisson des madeleine et des cakes - Mise en sachets des crêpes et gaufre - Garnissage, glaçage et décor des beignets ou autres desserts - Conditionnement des produits alimentaire selon les normes de sécurité et d'hygiène - Respect des procédures HACCP pour garantir la sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage et la propreté de la zone de production Vous travaillez dans un environnement froid et/ou chaud selon si vous êtes en production ou au conditionnement. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés ou en journée couvrant une plage horaire de 3h à 22h par jour du lundi au vendredi voir aussi le samedi selon la période. Les missions peuvent être de courte ou de longue durée (d'une journée à 6 jours dans la semaine) et des horaires qui peuvent également varier dans la semaine, en fonction des besoins et plannings du client. Les tâches s'effectuent en position debout pendant toute la durée du créneau horaire. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne de production avec le port obligatoire des équipements de sécurité. Aucun diplôme n'est demandé mais si vous possédez une première expérience en industrie ou agro-alimentaire au sein d'une ligne de production ou de formation en pâtisserie ou boulangerie cela serait un plus. Vous devez maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul) afin de suivre et renseigner avec précision les quantités de production et de fabrication. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Product Owner H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur de l'assurance Vos missions seront : Compréhension des besoins utilisateurs et enjeux métiers : - Analyser les processus métier liés au périmètre produit, en collaboration avec les équipes métiers - Comprendre les usages et les irritants des utilisateurs, avec l'appui des UX Designers et des référents métiers - Recueillir, consolider et formaliser les besoins des différentes parties prenantes - Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins avec les interlocuteurs concernés - Rester à l'écoute de toute source utile à l'évolution du produit (support, retours utilisateurs, etc..) Collaboration avec l'équipe de réalisation : - Rédiger les besoins sous forme d'User Stories claires et compréhensibles pour l'équipe technique - Garantir la bonne compréhension des objectifs et des priorités par l'équipe de réalisation - Maintenir un backlog produit : découpage, suppression des éléments obsolètes, ajout de nouveaux besoins et correctifs - Valider que les solutions livrées répondent bien aux besoins initiaux Planification et visibilité sur le produit : - Co-construire la roadmap produit et la mettre à jour régulièrement avec l'équipe de réalisation - Organiser des démonstrations régulières pour illustrer les évolutions du produit Communication et accompagnement au changement : - Accompagner les équipes métiers dans la préparation des formations et des actions de conduite du changement - Mettre à disposition la documentation et les informations nécessaires à chacun Et vous ? - Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique Bac +5 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets idéalement dans le secteur de l'assurance vie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les transactions applicatives et les outils d'analyse - Vous êtes capable de rédiger avec précision et de structurer efficacement vos priorités - Vous avez une solide expérience en gestion de produit en environnement agile (Scrum) et en pilotage de roadmap - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et l'anglais professionnel - Vous disposez d'excellentes capacités de communication, de synthèse et de négociation - Vous faites preuve de leadership, de pédagogie et de diplomatie pour fédérer autour de vos projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #685

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation situé proche d'ANNEMASSE proposant une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes, recherche un profil ergothérapeute (f h) sur les dates suivantes du 1er au 19 septembre 2025. Nous recherchons pour le compte de notre client 1 ergothérapeute (f h) dès que possible à fin avril 2025. Vous travaillez a temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous travaillez sur un établissement accueillant près de 100 lits d'hospitalisation complète et 70 places d'hôpital de jour de Soins de Suite et de Réadaptation, spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de l'appareil respiratoire. Le centre est très récent et offre des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique, le plateau technique est très complet, il comprend : 25 lits, traumatologie (PTG,PTH) et neuro 25 lits, traumatologie, locomoteur et amputé 12 lits neuro très lourdes ( avc, syndrome de gillain barré) La structure est équipé de : 1 salle de rééducation principale à orientation locomoteur, équipée de divers dispositifs : tables de massage, tapis de marche, matériel d'électrothérapie, de cryothérapie et fangothérapie, de renforcement musculaire et de réentrainement à l'effort (presse, cycloergomètre à jambe et à bras, tapis de marche). Elle dispose également de salles pour des séances individuelles. 2 salles de rééducation neurologique disposant du matériel de rééducation nécessaire pour la verticalisation, le travail de l'équilibre (plateforme de posturographie) et de la marche, la rééducation analytique et globale du geste. Du matériel d'électrothérapie est également à disposition. 1 salle de rééducation pneumologique équipée pour le drainage bronchique, l'oxygénothérapie, la réalisation d'évaluations (spirométrie, gaz du sang, test d'effort avec appareil de VO2 max, etc.) et le réentrainement à l'effort (cycloergomètre,...). 1 salle de balnéothérapie permettant une immersion des patients à deux niveaux différents. Logement en studio ou appartcity, vous êtes logé pendant 4 mois avec une participation de 50€ semaine. Frais de transport pris en charge. Vous devez être titulaire du diplôme d'ergothérapeute et motivé par les pathologies de l'établissement. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * Localité : Annemasse 74100 Contrat : CDD Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-09-01

À propos de nous : Depuis 40 ans, BÂTI85 a façonné le paysage immobilier de la Vendée en tant qu'acteur principal dans la construction de maisons individuelles. Notre engagement envers l'excellence, la qualité et le service à la clientèle a solidifié notre réputation comme étant une entreprise de confiance, reconnue pour son savoir-faire et son intégrité. Forts de notre expérience et de notre expertise, nous sommes fiers de proposer des résidences qui allient innovation, confort et durabilité, répondant ainsi aux besoins et aux désirs de nos clients. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe BÂTI85. En tant que Commercial BÂTI85, vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services auprès de clients potentiels, de développer notre portefeuille clients et de contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec eux. Conseiller les clients sur nos différents modèles de maisons, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques. Présenter et négocier des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients. Suivre les prospects et les clients potentiels tout au long du processus de vente, en assurant un service client exceptionnel et en répondant à leurs questions et préoccupations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client et la réussite des projets. Exigences : Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la construction. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. Permis de conduire valide et véhicule personnel. Avantages : Salaire compétitif avec un système de commission attractif. Formation continue et parcours d'intégration. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et vos motivations à rejoindre BÂTI85. Rejoignez-nous dans notre mission de réaliser les rêves immobiliers de nos clients en leur offrant des maisons exceptionnelles et un service de qualité supérieure. Adressez vos candidatures à : mrenaud@bati85.fr BÂTI85 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, leader international innovant dans les solutions de ventilation industrielle. Sur un marché aux mille et une opportunités, nous recherchons un Chargé du développement des ventes prêt à déplacer des montagnes à leurs côtés ! Alors, on se lance ? Votre rôle : Esprit de conquête, sens du contact et proactivité, voilà les 3 piliers qui vous permettront de développer un portefeuille de clients BtoB tant sur le marché français qu'à l'international. Basé(e) près de Pamiers, votre mission principale sera consacrée à la conquête de nouveaux clients : Téléphone, email, réseaux sociaux, vous saurez tirer parti d'une prospection multicanale pour toucher un maximum de prospects ! Dans un second temps, vous vous concentrerez sur l'optimisation des opportunités et exploiterez pleinement le potentiel commercial des leads entrants. Au quotidien, voici ce qui vous attend : Identifier et rechercher de nouveaux prospects, gérer et réactiver une base de données de prospects et clients existants, les qualifier selon une méthodologie précise et analyser leurs besoins, établir le premier contact et instaurer une relation de confiance, assurer le suivi et la transmission des prospects qualifiés à l'équipe commerciale terrain, produire des reportings et suivre les KPIs. Vous aurez également l'opportunité de vous investir sur d'autres missions telles que : Rédaction de devis, saisie de commandes, gestion du standard téléphonique, etc. Votre profil : Diplômé(e) d'un BAC à BAC+3 dans le domaine du commerce, vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans le secteur industriel, et maîtrisez impérativement l'anglais. Mais plus qu'un CV, nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial, motivé pour réaliser les plus belles performances dans la joie et la bonne humeur ! Ce qui vous caractérise : Une forte appétence pour la prospection et une grande aisance téléphonique. La volonté de vous mettre au service de vos clients, et une forte capacité à travailler en équipe. Des qualités relationnelles grâce auxquelles vous savez instaurer la confiance, convaincre et créer des relations commerciales durables. Un esprit d'analyse, une rigueur et organisation qui vous permettent de gérer vos projets de manière structurée, avec efficacité ! Et enfin, un vif intérêt pour les sujets techniques. Ce que notre client partenaire propose : Un environnement de travail dynamique sur un marché à fort potentiel Une culture d'entreprise forte et chaleureuse Une ambiance conviviale avec des événements d'entreprise réguliers (séminaires, afterwork, etc.) Un Contrat à durée indéterminée, 39h/semaine Une rémunération motivante : rémunération fixe de 25 à 30K€ + ticket resto + primes+ intéressement Laisser vos talents commerciaux s'exprimer à travers des challenges captivants, ça vous motive ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de combiner des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle et de coordination d'actions dans le domaine industriel. Missions et activités : En tant que coordonnateur dans le secteur industriel, vous assurez le bon déroulement des formations en conformité avec les objectifs et les exigences des clients, et dans le respect de la règlementation. Vous maintenez la cohésion des groupes et la participation des stagiaires jusqu'au terme des actions. Vous assurez l'insertion professionnelle des stagiaires en fonction de l'objectif de la formation et organisez l'animation pédagogique. Pour cela vous intervenez sur : - La préparation de l'action : Elaboration des plannings (annuels, hebdomadaires), répartition des heures formateurs et planification des bilans - Le recrutement : Prise en charge des informations collectives et/ou entretiens individuels, sélection des candidats - Le démarrage de l'action : Accueil pédagogique (informe sur les contenus, les modalités pédagogiques, le rythme, l'alternance, la validation.) et administratif (construction des dossiers de rémunération, établissement des contrats de formation), vérification des moyens, relations avec le client en veillant au respect des engagements contractualisés - Le déroulement de l'action : Suivi pédagogique (ajustements de planning, gestion du groupe, inscription aux examens, préparation et animation des réunions pédagogiques). - L'évaluation de l'action de formation : Diffusion et exploitation du questionnaire de satisfaction, animation de la réunion de bilan avec les partenaires. Le coordonnateur travaille en lien avec le Conseiller en Formation Continue du secteur. En tant que formateur en insertion, vous avez également pour mission d'accompagner les stagiaires vers l'emploi, pour cela vos rôles seront de : - Concevoir et animer des modules adaptés à des publics rencontrant des freins importants à l'emploi (remise à niveau, développement des savoir-être professionnels). - Proposer un suivi individualisé pour lever les obstacles à l'insertion (aide à la gestion des contraintes personnelles, conseils sur les démarches administratives). - Accompagner les stagiaires dans leurs recherches actives : élaboration de projets professionnels réalistes, construction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les entreprises pour faciliter les opportunités de stages, alternances ou embauches. Expérience et compétences requises : - Diplôme BAC+3 minimum (ou BAC+2 avec au moins 5 ans d'expérience en formation et accompagnement social/professionnel). - Expérience avérée dans le travail avec des publics éloignés de l'emploi et/ou dans l'industrie. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des projets pédagogiques complexes. - Empathie, organisation, autonomie et sens du relationnel. - Une connaissance des dispositifs de formation continue et de l'insertion est un atout. Condition d'exercice du poste : - Contrat de droit public de catégorie A (CDD jusqu'au 31/08/2026 renouvelable) - Lieu du poste : Longwy, avec déplacements fréquents sur tout le territoire du GRETA-CFA Lorraine Nord