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Technicien Chauffagiste (F/H/X) H/F/X
VEOLIA NV-SA
Belgium, Grâce-Hollogne

Quelle est ta mission chez nous ?

En tant que Technicien Chauffagiste, tu es responsable de la maintenance préventive et curative d'un ou de plusieurs bâtiments dans les domaines de la ventilation, de l'électricité, de la climatisation, du chauffage et du traitement des eaux. Tu travailles en itinérance chez plusieurs clients d'une même région.

Tes tâches quotidiennes sont  les suivantes : 

  • Réaliser les entretiens de maintenance préventive des installations techniques ;
  • Rechercher et détecter les pannes sur les installations et entreprendre les actions nécessaires pour les résoudre;
  • Exécuter des travaux d'installation et faire le suivi  des tâches dans le système de planning;
  • Veiller à ta propre sécurité et à celle de tes collègues est ta priorité, pour cela tu respectes les normes et les procédures en vigueur.

Es-tu la personne que l'on recherche ?

  • Tu disposes d'une formation technique;
  • Une première expérience dans le chauffage est un atoût;
  • Tu es titulaire du VCA et du G1/G2/Cedicol;
  • Tu es flexible et effectuer un rôle de garde périodique te convient; 
  • Tu as envie d'apprendre et de développer tes connaissances et compétences.

Que peut-on t'offrir ?

Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Veolia t'offre une stabilité d'emploi et des possibilités de formations et d'évolution de carrière !

Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours.  Ton travail a un vrai impact écologique et tes projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

  • Un salaire attractif conforme à ta formation et à ton expérience
  • 35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT)
  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Une assurance groupe et hospitalisation
  • Des chèques-repas, des éco-chèques et d'autres avantages extra-légaux


Envie de nous rejoindre ? N'hésite plus et postule, nous te recontacterons rapidement pour faire connaissance! Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Pour y parvenir, Veolia renverse la vapeur en réduisant encore l'impact des activités humaines sur l'environnement et le climat.

En Belgique et au Luxembourg, Veolia, avec ses 4 300 collaborateurs, propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités. Avec son large portefeuille d'activités, l'entreprise vise à réduire l'empreinte environnementale de ses 50 000 clients et à être un partenaire fiable pour accélérer leur transition écologique. En 2022, le chiffre d'affaires de Veolia Belux s'élevait à 905 millions d'euros.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

Ce poste t'intéresse ? 

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

As-tu des questions ?

Tu souhaites obtenir plus d'informations sur ce poste ? N'hésite pas à nous envoyer un email (be.jobs.all@veolia.com).

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Technicien de conduite | Storingstechnieker
Belgium, Bruxelles
Description de l'emploi
Et si vous trouviez enfin un job HVAC à la hauteur de votre savoir-faire et de votre envie de terrain ?

Sur nos chantiers de la région de Bruxelles, TEM (une filiale d’Equans) vous propose un rôle de Technicien·ne de conduite HVAC où vous serez au cœur des installations techniques. Vous interviendrez sur des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et d’électricité, dans des environnements variés et toujours exigeants. Un job fait pour celles et ceux qui aiment la technique, le terrain et les défis concrets.

Votre quotidien chez TEM :
  • assurer l’entretien préventif et curatif des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement, traitement d’air, climatisation…)
  • détecter les pannes, poser un diagnostic clair et assurer les réparations
  • suivre les installations via la GMAO et analyser les incidents récurrents
  • intervenir également sur les installations sanitaires et électromécaniques
  • réaliser de petits travaux d'installation
  • travailler tantôt en équipe, tantôt de manière autonome, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité

Conditions d'emploi
Ce que vous apportez déjà avec vous :
  • un diplôme A2 en électromécanique, complété par minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • idéalement les certificats G1, G2, BA4, BA5 et/ou Cedicol
  • de bonnes bases en GTC sont un vrai plus
  • une attitude orientée client, l’envie d’apprendre
  • un permis B en poche pour pouvoir intervenir là où l'on a besoin de vous
  • la souplesse nécessaire pour intégrer un système de garde après formation
  • une maîtrise du français, avec de très bonnes connaissances du néerlandais

Envie de rejoindre une équipe où la technique prend tout son sens et où votre savoir-faire a un vrai impact au quotidien ? On vous attend.


Offre: Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre TEM, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une camionnette
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
non renseigné
France
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico-social, situé à proximité de Vitry-sur-Seine dans le département du Val-de-Marne, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Effectuer une évaluation en psychomotricité des enfants accueillis et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de l'enfant accueilli en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux enfants accueillis ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein; Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : Convention FHP La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
non renseigné
France
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SMR de 80 lits environ, située dans un environnement privilégié à proximité de Sannois (95) dans le département Val-d'Oise, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou à temps partiel. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire. *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature.
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
non renseigné
France
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement SMR, situé dans un environnement privilégié à proximité de Gennevilliers (92) dans les Hauts de seine, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD long à temps plein. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Horaires : 36h00 hebdomadaires. (+ 6Jrs RTT/an). - Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire. *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : , contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
non renseigné
France
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico-social, situé à proximité de Boissy-Saint-Léger dans le département du Val-de-Marne, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Effectuer une évaluation en psychomotricité des enfants accueillis et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de l'enfant accueilli en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux enfants accueillis ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à mi-temps ; Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : Convention FHP La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
infirmière, infirmier puéricultrice, puériculteur unité médico sociale annonce n°ed H/F - EC20613
non renseigné
France
infirmière, infirmier puéricultrice, puériculteur unité médico sociale annonce n°ed H/F - EC20613 Au sein de l'unité médico-sociale de la Protection maternelle et infantile (PMI) du territoire Lyons Andelle/Vexin Normand, vous exercerez en prévention précoce auprès des enfants de 0 à 6 ... Mettrez en œuvre le référentiel d'activité de la PMI du Département au sein de l'unité médico-sociale via la consultation de puériculture et le suivi des enfants de 0 à 6 ... assurerez les co-consultations médicales, l'évaluation des situations d'enfant en danger et les actions collectives auprès des partenaires et des familles. Vous participerez à l'évolution des pratiques professionnelles de la PMI et vous vous engagerez d ... volutions des missions de la PMI et des 1000 premiers jours de l'enfant ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales – Catégories A (F/H) ... 'au...possiblement renouvelable Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : - Mener des actions médico-sociales préventives et de suivi de l'enfant à la demande ou en accord des intéressés pour les parents en période post natale au domicile notamment d ... ours qui suivent le retour au domicile ou lors de permanences et de consultations infirmières et de consultations. Effectuer des visites à domicile, le suivi des familles et le soutien à la parentalité ; - Assurer l'évaluation médico-sociale des situations d'enfant en danger ou à risque de l'être ; - Réaliser des actions de prévention et de dépi ... roubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage lors des bil ... nté en écoles maternelles pour les moyennes sections ; - Assurer le recueil de données en épidémiologie et en santé publique ainsi que la mise en place d'actions collectives d'éducation à la santé en partenariat avec les acteurs locaux. Conditions d'exercice de l'emploi : Ce poste peut être occupé par un/une infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant des compétences et des connaissances en matière, matier de ... t (expérience en service de pédiatrie, crèches, service en lien avec la petite enfance). Emploi situé au centre médico-social de Fleury sur Andelle, déplacements réguliers sur le territoire dédié ( ... ol) ; Relations avec les équipes de la PMI, les partenaires et les usagers ; Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée, duré du contrat).
Directeur Régional - Médico-Sociale - Sud-Ouest F/H - Les Jardins D'Iroise
Les Jardins D'Iroise
France
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur régional Sud-Ouest dans le secteur médico-social H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur des Opérations, le Directeur Général et les fonctions supports, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage des établissements de votre région, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement des directeurs d’établissement, tant sur des sujets de fonctionnement et de qualité que sur des sujets développement d’activités. Vos missions s’articulent autour de : Gestion stratégique opérationnelle : - Suivre et animer la dynamique d’évolution des projets des établissement en lien avec les directeurs - Piloter et coordonner le fonctionnement des établissements selon la stratégie mise en place - Garantir une prise en charge de qualité et conforme aux exigences du groupe - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale Développement commercial et relations extérieurs : - Participer au développement commercial avec les directeurs des établissements - Entretenir des bonnes relations avec les institutions et autorités locales Gestion budgétaire et financière : - Participer à l’élaboration et au maintien des budgets des établissements - Analyser la performance des établissements et les indicateurs pour en définir un plan d’action Management et animation d’équipes : - Animer et manager l’équipe de directeurs d’établissement - Former et accompagner les directeurs de votre périmètre à monter en compétences - Accompagner les directeurs dans leurs prises de décision - Transmettre les valeurs de management de proximité aux équipes Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l’évolution de votre projet professionnel.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations sanitaires et sociales. Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an dans le secteur médico-social, dans la gestion d’un EHPAD ou d’une structure médico-sociale similaire, avec une maîtrise des aspects organisationnels, managériaux et économiques. Une expérience multisite, plus précisément, une gestion simultanée de plusieurs établissements ou services, serait un atout particulièrement apprécié. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu’auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Directeur Régional - Médico-Sociale - Sud-Ouest F/H - Les Jardins D'Iroise
Les Jardins D'Iroise
France
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur régional Sud-Ouest dans le secteur médico-social H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur des Opérations, le Directeur Général et les fonctions supports, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage des établissements de votre région, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement des directeurs d’établissement, tant sur des sujets de fonctionnement et de qualité que sur des sujets développement d’activités. Vos missions s’articulent autour de : Gestion stratégique opérationnelle : - Suivre et animer la dynamique d’évolution des projets des établissement en lien avec les directeurs - Piloter et coordonner le fonctionnement des établissements selon la stratégie mise en place - Garantir une prise en charge de qualité et conforme aux exigences du groupe - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale Développement commercial et relations extérieurs : - Participer au développement commercial avec les directeurs des établissements - Entretenir des bonnes relations avec les institutions et autorités locales Gestion budgétaire et financière : - Participer à l’élaboration et au maintien des budgets des établissements - Analyser la performance des établissements et les indicateurs pour en définir un plan d’action Management et animation d’équipes : - Animer et manager l’équipe de directeurs d’établissement - Former et accompagner les directeurs de votre périmètre à monter en compétences - Accompagner les directeurs dans leurs prises de décision - Transmettre les valeurs de management de proximité aux équipes Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l’évolution de votre projet professionnel.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations sanitaires et sociales. Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an dans le secteur médico-social, dans la gestion d’un EHPAD ou d’une structure médico-sociale similaire, avec une maîtrise des aspects organisationnels, managériaux et économiques. Une expérience multisite, plus précisément, une gestion simultanée de plusieurs établissements ou services, serait un atout particulièrement apprécié. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu’auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Personal de Limpieza y Puesta a Punto - Horizonte Bubble Rooms
Daniel Escoz Conejo
Spain, ES615

Sobre el puesto: Buscamos a una persona responsable y con atención al detalle para encargarse de la limpieza y preparación de nuestras burbujas. En un entorno como el nuestro, la higiene y una presentación impecable son fundamentales para garantizar la experiencia de nuestros clientes.

Tareas principales:

  • Limpieza integral y desinfección de las burbujas y sus baños privados.

  • Preparación de camas y gestión de textiles según los estándares de la empresa.

  • Mantenimiento de la limpieza en las zonas comunes y exteriores.

  • Revisión de detalles y reposición de materiales antes de cada entrada.

Perfil:

  • Persona con capacidad de organización y autonomía.

  • Eficiencia en la ejecución de las tareas de limpieza.

  • Se valorará experiencia previa en el sector de alojamiento o servicios de limpieza.

Condiciones:

  • Remuneración: Según lo establecido en el Convenio de Hostelería de Huelva.

  • Jornada: Media jornada según convenio.

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Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

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