À propos de Darty&Vous Bien plus qu’un site marchand, Darty&Vous est le média de référence qui accompagne les clients dans leur quotidien à travers des guides d’achat, tutoriels, tests produits et actualités dédiées à la tech et à la maison. Intégré(e) au pôle éditorial, vous contribuez activement au développement des contenus et à l’exploration des usages liés à l’intelligence artificielle (GEO). Description du poste : Rattaché(e) à l’équipe éditoriale du magazine Darty&Vous, vous participez à la production et à l’optimisation de contenus sous différents formats, en utilisant les outils mis à votre disposition. Vos missions : Sous la responsabilité du pôle éditorial, vous intervenez sur quatre axes principaux : Création de contenus assistée par IARédaction de contenus variés : guides d’achat, actualités, conseils, tutoriels et tests produits sur les univers Darty (électroménager, tech, mobilité…).Conception et rédaction de la newsletter hebdomadaire.Contribution à la stratégie social media et aux projets vidéo.Optimisation et performance (SEO / GEO)Optimisation des contenus pour les moteurs de recherche.Participation aux projets de référencement pour les IA génératives.Analyse des performances et suivi du trafic.Animation et coordinationMise en avant des contenus en lien avec le site marchand Darty.com.Coordination avec les équipes commerciales et marketing pour accompagner les temps forts.Innovation et veilleIdentification des tendances et veille concurrentielle.Utilisation des outils d’IA pour améliorer la productivité éditoriale. Votre profil : Vous disposez d’une solide capacité rédactionnelle et d’une bonne culture web. Une première expérience (projet personnel, blog ou stage) est appréciée. Formation Bac +3 à Bac +5 en journalisme, communication digitale ou rédaction web.Excellente orthographe, capacité de vulgarisation et bases en SEO (outils comme Botify, Semji ou Search Console appréciés).Aisance avec les outils d’IA générative, curiosité et esprit d’équipe.Autonomie et intérêt pour les produits Darty.Atout : connaissances en Photoshop, montage vidéo et CMS (Drupal, WordPress). Modalités : Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)Durée : 12 à 24 moisDébut : septembre 2026

Mission : Le/la Manager de Projets Européens (EPM) assiste le Coordinateur du projet HEALSAFE (Health-Active Responsive Materials: Development, Stability, Safety, and Fate Evaluation in Complex Biological Media) dans le pilotage administratif, financier, scientifique et opérationnel du projet. Il/elle est responsable de la mise en œuvre transversale des Work Packages de support (WP4, WP5 et WP6), incluant le suivi du travail de l'ensemble des partenaires, la planification et le reporting, l'animation du réseau, l'organisation des réunions ainsi que la visibilité des résultats du projet (site web, communication). En concertation avec le Coordinateur du projet, il/elle assure le lien entre les 11 partenaires internationaux (8 pays) et la Commission Européenne. Activités : 1. Gestion des mobilités et transfert de connaissances (WP4): -Planifier et coordonner les détachements (secondments) des chercheurs entre les partenaires académiques et industriels. -Veiller à la mise en place des plans de développement de carrière individuels des participants. -Organiser, conformément au calendrier et au programme du projet, les réunions du consortium, les workshops de formation ainsi que la conférence internationale finale. 2. Communication, dissémination et données (WP5): -Créer, gérer et animer le site web du projet et les réseaux sociaux. -Coordonner la stratégie de dissémination (publications en libre accès) et de communication auprès du grand public. -Assurer le suivi du Plan de Gestion des Données (Data Management Plan - DMP) selon les principes FAIR. -Communication institutionnelle (interaction avec la Commission européenne, organismes, directions institutionnelles). 3. Management et coordination (WP6): -Assurer le suivi administratif global (préparation des rapports techniques et financiers, utilisation des budgets). -Organiser et animer les instances de gouvernance (Assemblées Générales, Comités de Pilotage, Comité de Propriété Intellectuelle). -Participer aux instances de gouvernance du projet (réunions internes, réunions avec le consortium, ...). -Organiser, préparer et animer les réunions; rédiger et diffuser les comptes rendus. -Assurer l'interface entre le laboratoire IGPS, les partenaires du consortium, la Délégation régionale du CNRS et la Commission européenne. -Suivre l'avancement des livrables et des milestones auprès des responsables de WP. -Assurer l'interface avec l'Agence Exécutive de la Commission Européenne (Project Officer). -Veiller au respect des obligations décrites dans la Convention de subvention et l'Accord de consortium et établir les avenants avec la Commission Européenne en lien avec la délégation pilote

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Bègles. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Nous avons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle...). Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les personnes âgées au quotidien ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Edenis Marie-Antoinette à Muret.Nous recherchons un(e) agent(e) de service polyvalent(e) pour notre EHPAD. Vous apporterez soutien et assistance aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité.- Vous aiderez les aides-soignants, participerez à l'entretien des locaux et du matériel, à la distribution des repas et à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien.- Vous resterez attentif(ve) à l'état des résidents et transmettrez les informations nécessaires pour assurer la continuité de leur prise en charge. -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise, prime de présence etc... Condition du poste:-Type de contrat: CDI-Rémunération:1?843,03 EUR -2200 EURLes candidatures sont étudiées rapidement et une réponse est apportée dans les meilleurs délais. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

L'ADMR du Vaudois recrute un : Assistant de Vie H/F CDD - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Equipements professionnels (blouse, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Responsable Rééducation et l'équipe soignante, vous êtes au cœur du processus de récupération et de bien-être des patients. Vos principaux challenges : • Évaluation & Stratégie : Mener les bilans cliniques pointus et définir des protocoles de rééducation totalement individualisés. • Rééducation active : Déployer les soins de réadaptation pour restaurer ou maintenir au maximum la mobilité et l'autonomie des patients. • Coordination & Relationnel : Assurer un échange constant et rassurant avec les familles, tout en faisant le lien avec le corps médical. • Implication : Participer aux staffs pluridisciplinaires et contribuer à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement. Le cadre de travail : Vous rejoignez une structure où la prise en charge globale prend tout son sens. L'objectif n'est pas seulement de soigner, mais d'accompagner chaque patient dans sa globalité avec une approche véritablement humaine. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou d'une autorisation d'exercice valide). • Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR. • Vos atouts ? Une approche méthodique du soin, un véritable esprit d'équipe et un sens de l'écoute particulièrement développé. • Cet établissement est engagé dans une démarche d'inclusion : ouvert à tous les talents, l'environnement de travail peut être aménagé pour répondre aux besoins de chacun. Vos avantages & conditions Rejoindre cette structure, c'est aussi bénéficier d'un package global pensé pour votre équilibre pro/perso et votre évolution : • Package salarial : Prime dite de 13ème mois et prime d' intéressement. • Sérénité familiale : Une mutuelle avantageuse qui vous couvre vous ainsi que vos enfants sans aucun supplément, couplée à une plateforme d'aide aux devoirs gratuite. • Bien-être & Soutien : Accès à une ligne d'écoute psychologique confidentielle, disponible 24h/24 et 7j/7. • Perspectives de carrière : Une politique de formation très riche (certifiante et diplômante) et de réelles opportunités de mobilité au sein du réseau (passerelles possibles entre les cliniques et les autres structures du groupe).

RESPONSABILITÉS : · Accueillir et informer les chefs de service et agents sur les actes de gestion et les règles de fonctionnement, · Instruire les procédures de gestion individuelles, collectives et préparer la paie des agents : · Recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies), · Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, reprise d'ancienneté, saisine CAP), actes d'engagement des agents contractuels et documents post-paie/carrière, · Etablir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH Berger Levrault, · Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN, · Effectuer le suivi de dossiers spécifiques (frais de déplacements, SFT, subrogation), · Gérer et suivre les dossiers médicaux des agents, préparer les dossiers de saisine du conseil médical (CLM/CLD) · Gérer et suivre les dossiers de retraite des agents, · Collecter des données (pour la Trésorerie, URSSAF, CRC, élaboration du rapport social unique), Les atouts du poste : Si vous êtes dynamique, rigoureux, et que les RH vous animent, ce poste est pour vous ! Intégrer une équipe engagée de 4 personnes. Travail transversal avec l'ensemble des services et des agents 37h30/sem avec congés annuels et RTT Titres restaurants (9€), adhésion CNAS, participation régime de prévoyance, prime IFSE mensuelle, prime annuelle (900€ brut pour une année complète). PROFIL RECHERCHÉ : Ø Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Ø Bonne connaissance des statuts de la Fonction publique territoriale (FPT), des process décisionnels et principes de fonctionnement d'une collectivité, Ø Bonne connaissance des mécanismes généraux de paie et de carrière de la FPT Ø Bonne connaissance des principes de gestion du temps et de l'annualisation, Ø Avoir des notions de comptabilité analytique et d'exécution budgétaire, Ø Avoir le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et savoir écouter et faire preuve de pédagogie, Ø Être autonome, rigoureux et méthodique, Ø Savoir respecter les règles de confidentialité, Ø Bonne connaissance des outils bureautique (au minimum fonctionnalités de base d'EXCEL), Ø La connaissance du SIRH Berger Levrault serait appréciée, Ø Expérience similaire souhaitée

RESPONSABILITÉS : Jeune Afrique Media Group publie plusieurs classements tout au long de l'année, notamment le TOP 500 des entreprises africaines, le TOP 200 des acteurs de la finance, le classement des meilleures écoles de commerce, et le classement des personnalités les plus influentes dans la tech. Avec une solide compréhension de la macroéconomie et de préférence une connaissance du monde des affaires africain, vous contribuerez à alimenter et gérer la base de données des candidats pour les classements. Vos missions Dans le cadre des classements éditoriaux et des bases de données mises à disposition des abonnés : Collecter et enrichir les données : • Récolter les données nécessaires via des sources publiques et/ou directes (desk research, formulaires, réseaux sociaux, presse, e-mailings). • Gérer des campagnes d'appels à candidature auprès de nos audiences. • Réaliser des veilles quotidiennes pour la mise à jour des bases de données. • Structurer les données récoltées et documenter systématiquement leur provenance. Analyser les données : • Mettre à disposition les données collectées sous forme d'indices ou de classements. • Participer à la mise à jour des données intégrées dans les rapports créés et publiés par nos médias. • Aider à la méthodologie de collecte et d'analyse en partenariat avec l'équipe éditoriale. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil Issu(e) d'une formation bac +5 de type Ecole de commerce, IEP, Ecole d'ingénieur, vous avez plus de 2 ans d'expérience en analyse de données ou en recherche économique, idéalement dans les médias. Une connaissance des bases de données économiques et financières sera un réel atout. Les compétences suivantes seront attendues : • Sens du service et du travail en équipe, • Proactivité, rigueur et polyvalence, • Curiosité, autonomie et aisance relationnelle, • Maîtrise du pack office et des outils de gestion d'une base de données (Excel, formulaires, CRM, Big Query est un plus), • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Bonne connaissance du marché africain. Langues • Français et anglais courant indispensables à l'oral comme à l'écrit. • Une troisième langue est un vrai plus : portugais, espagnol... ou autre !