Bedrijfsleider Pearle De Eglantier 152, Apeldoorn - Gelderland Geplaatst op 21 mei 2026 0650099803 recruitment@grandvisionbenelux.com De vrijheid om je winkel te runnen? Die vind je als bedrijfsleider bij Pearle. Sluit je aan bij de beste opticien van Nederland. Salaris tot wel €4771 per maand + iedere maand kans op een bonus van 34%! Wat ga je doen als bedrijfsleider? Het is maandagochtend en jij opent de winkel. Terwijl je collega's binnenkomen, bespreken jullie samen de planning van de dag. Een vaste klant stapt binnen voor een nieuwe bril en herkent jou meteen: "Jij hebt me vorige keer zo goed geholpen, wat raad je nu aan?" Ondertussen begeleid je een nieuwe collega die net begonnen is en geef je een korte update aan het team over de omzetdoelen. Jij houdt alle ballen in de lucht en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Als Bedrijfsleider bij Pearle ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw winkel. Je combineert oog voor mensen met oog voor commercie. Je coacht je team, zorgt voor een topservice en benut kansen om de winkel te laten groeien. Iets voor jou? Jij runt de winkel met flair en een duidelijk visie. Een visie waarmee je zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Want successen behaal je niet alleen. Als bedrijfsleider maak jij daarom optimaal gebruik van de expertise van jouw team en weet jij het beste uit iedere medewerker te halen. Ook heb je voor deze vacature: - hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een vakdiploma opticien - In ieder geval zo'n 2 jaar ervaring als bedrijfsleider, filiaalmanager of vestigingsmanager in de optiekbranche of retail; - Een scherpe focus op het behalen van resultaten. Jij wilt de verwachtingen van je klanten en je team altijd overtreffen en gaat daarbij analytisch en efficiënt te werk; - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele en klantgerichte houding; - Een flinke dosis stressbestendigheid. Het is een uitdagende job waarbij je...

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Bedrijfsleider Franchise Logo Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Wat ga je doen? Dit betreft een vacature bij een van onze franchisewinkels Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Even ruggenspraak houden met de contactlensspecialist over een nieuw product. De nieuwe zonnebrillencampagne voorbereiden. Een klant trekt je aandacht, je neemt de tijd om zijn vraag te beantwoorden. Ga er maar aan staan, maar jij gaat er iedere dag weer voor de volle 100% voor. Dankzij jouw oog voor service en commercie realiseer jij, samen met je team, de omzetdoelstellingen en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en producten. Jij houdt je aandacht bij het: - Voorop stellen van een uitstekende service. Met als belangrijkste doel: trouwe en tevreden klanten. - Opstellen en bewaken van het commerciële jaarplan. - Uitvoeren van marketingcampagnes. - Coachen, aansturen en motiveren van medewerkers. Wat neem je mee? Jij bent het gezicht van de winkel en een voorbeeld voor je team. Als leidinggevende creëer je een goede sfeer op de winkelvloer. Met jouw enthousiaste en toegankelijke persoonlijkheid weet jij je team telkens weer te motiveren om topprestaties te leveren. Ook heb je voor deze vacature: - In ieder geval zo'n 2 jaar ervaring als bedrijfsleider, filiaalmanager of vestigingsmanager in de optiekbranche of retai...

Bedrijfsleider Pearle Haarlemmerstraat 88, Leiden - Zuid-Holland Geplaatst op 31 maart 2026 0650099803 recruitment@grandvisionbenelux.com De vrijheid om je winkel te runnen? Die vind je als bedrijfsleider bij Pearle. Sluit je aan bij de beste opticien van Nederland. Salaris tot wel €4771 per maand + ieder kwartaal kans op een bonus van 32%! Dit maakt jouw werk nog leuker Salaris Als Bedrijfsleider bij Pearle verdien je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, tot wel €5705 bruto per maand o.b.v. 40 uur inclusief vakantiegeld. + Een bonus van maximaal 32% per kwartaal bij het behalen van afgesproken doelstellingen. Afwisseling Van aansturen, meten tot verkoopadvies. Als bedrijfsleider doe je het allemaal. Samen met je team behaal je de mooiste resultaten! Tools Werk met de nieuwste tools van Essilor! Zoals digitale aanmeettools, automatische phoropters, corneatopografen, automatische topograven en meer. Merken Verkopen is makkelijker met een mooi assortiment! Van Ray-Ban, Transitions tot Vogue en Michael Kors. Jij verkoopt het. Wat ga je doen als Bedrijfsleider? Met een heldere visie op de zaak zorg jij voor uitstekende kwaliteit en service. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten loopt alles op rolletjes en zorg jij samen met je team dagelijks voor tientallen blije klanten. Jij haalt energie uit het helpen van klanten en het motiveren van medewerkers. Als ervaren bedrijfsleider voel jij perfect aan wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij je omzetdoelstellingen én de persoonlijke doelstellingen van je team. Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het: - Managen van de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Dit doe je op een klantgerichte wijze. - Realiseren van de omzet. Daarbij houd je rekening met de vereiste kwaliteit, kwantiteit en kosten - Vertalen van strategie en beleid naar concrete resultaten. - Aansturen en coachen van me...

Que Chulada bv is voor een nieuw restaurant in Oostende op zoek naar een sous chef. Het restaurant viert de Mexicaanse keuken op haar hoogste niveau. Geen fusionkeuken, geen folkloristische aankleding — wel de diepgang, complexiteit en verfijning die de Mexicaanse culinaire traditie verdient. Het concept is geworteld in een jarenlange, persoonlijke band met de Mexicaanse eetcultuur, ambacht en tradities.

We zoeken iemand die de zaal draagt met de zelfzekerheid van een gastheer en de kennis van een wijnbouwer — en die het drankenprogramma bouwt dat even ambitieus is als de keuken.

Wat ga je doen?

Tijdens service

• Je verwelkomt gasten en zorgt dat ze zich meteen op hun gemak voelen — warm, maar nooit opdringerig
• Je serveert eten en drank en begeleidt gasten door het menu met kennis en charme
• Je leest de tafel: je weet wanneer je uitlegt, wanneer je zwijgt en wanneer je een grap maakt
• Je bent het gezicht van het restaurant van begin tot einde van de avond

Buiten service

• Je bouwt en beheert het volledige drankenprogramma van het restaurant.
• Je stelt een wijnkaart samen die past bij de keuken en onze filosofie — geen klassieke lijst, maar een curatieve keuze
• Je ontwikkelt pairings voor wijn, niet-alcoholische dranken én Mexicaanse spirits — mezcal, sotol, raicilla en wat er nog meer in het land te ontdekken valt.
• Je creëert een non-alcoholisch programma dat even doordacht is als de wijnkaart — geen afterthought, maar een volwaardige ervaring
• Je werkt nauw samen met de keuken om drank en eten als één verhaal te laten voelen

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een high end cocktailbar
• WSET Spirits niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt, maar de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• niet EU onderdanen: Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Wat bieden we?

• Een voltijdse vaste betrekking met een competitief salaris
• Een blanco blad: jij bouwt het drankenprogramma van nul, met het vertrouwen en de ruimte om het écht te maken
• Een bedrijfscultuur gebouwd op respect, vakmanschap en nieuwsgierigheid
• Werken met lokale ingrediënten, Mexicaanse smaken en producten en een culinaire filosofie die je elders niet vindt

Interesse?

Stuur ons je CV en een korte motivatie — geen standaard sollicitatiebrief, maar vertel ons wat je drijft. Welke fles heeft je leven veranderd? Wat is jouw visie op het drankenprogramma van morgen?

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een hoogwaardige cocktailbar
• WSET niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt — de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Haluatko edetä urallasi seuraavalle tasolle yritysmyyjän roolissa Hilla Groupin mainosmyynnissä?Etsimme rohkeita tekijöitä, joilla on paloa kehittyä yritysmyynnin huippuammattilaisiksi. Olit sitten konkari tai nälkäinen nousija, meillä on paikka juuri sinulle. Nyt on aika tarttua tilaisuuteen ja tehdä seuraava liike urallasi!Haemme motivoitunutta myynnintekijää kasvavaan yritysmyyntitiimiin Rainmakerille Jyväskylään!Miksi liittyä joukkoomme?Rainmaker on Suomen suurin myynnin ja asiakastyön palveluyritys, joka tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia operaattori-, media- ja energia-alojen parissa. Panostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöön, sillä mielestämme työssä pitää olla myös hauskaa. Haluamme tarjota sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme mahdollisuuksia menestyä! Tarvitsemme vain sinut, innostuneen ja reippaan tiimipelaajan, jolla on halu oppia ja kehittyä.Tunnetko jo asiakasyrityksemme?Hilla Group on suomalainen monimediakonserni. Hilla Groupin painetut ja digitaaliset lehdet, digitaalinen ulkomainonta ja ohjelmistoratkaisut tavoittavat lähes puoli miljoonaa suomalaista päivittäin 37 eri brändin voimin. Pääset rakentamaan erinomaisia asiakaskokemuksia vastuulliselle ja luotettavalle yritykselle, joka on aktiivisesti mukana alueensa kehitystyössä ja edistämässä asiakkaidensa menestystä. Lue lisää Hilla Groupin mainosratkaisuista https://mainostajalle.hillagroup.fi/Mistä on kyse?Rainmakerin B2B-myyjänä pääset myymään ja markkinoimaan Hilla Groupin ulko- ja sisätilataulujen mainostilaa pk-sektorin yritysasiakkaille.Hilla Groupin toiminnan ytimenä on tuottaa tietoa, näkyvyyttä, elämyksiä ja digiratkaisuja monipuolisesti ja asiakaslähtöisesti.Työpäiväsi koostuvataktiivisesta valmiin asiakaskannan kontaktoinnistatarjoten heille räätälöidyt ratkaisut yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Asiakassuhteiden ylläpitäminen on tärkeässä osassa työtäsi, jotta pystyt myös ennakoimaan asiakkaidesi tulevia tarpeita.Tässä on sinulle puhutteleva mahdollisuus sukeltaa myyntityöhön ja opetella sen salat vakaiden kumppaneiden tukemana! Aiemmasta myynti- taiyritysmyyntikokemuksesta on etua, mutta se ei ole välttämätöntä, vaan se voikin olla myös seuraava askel urallasi– into ja motivaatio yritysmyyntiä kohtaan riittää! Saat kattavan perehdytyksen, joka varmistaa, että pääset nopeasti sisään tehtävääsi. Lisäksi tarjoamme jatkuvaa valmennusta ja tukea, jotta voit kehittyä ja menestyä roolissasi. Uskomme, että jatkuva oppiminen on avain menestykseen, ja siksi tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittää taitojasi ja saavuttaa parhaat tulokset.Työskentelet itsenäisesti, mutta et koskaan yksin, sillä meillä on aina huipputiimi ja esihenkilöt sinua tukemassa!Työ on palkitsevaa jaonnistumiset näkyvät myös palkassasi.Tarjoamme selkeän ja kannustavan palkkamallin, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan ansiotasoosi.MeRainmakerilla haluamme tukea työntekijöidemme hyvinvointia – hyödynnä henkilöstöetumme!Meitä sateentekijöitä yhdistää positiivinen asenne ja halu kehittää itseämme. Teemme työtä sen eteen, että sinä saat työstäsi sen, mitä elämässäsi juuri nyt tarvitset. Meillä on tilaa yksilöllisille urapoluille asiakaskohtaamisten maailmassa ja edustamme sekä kotimaisia että kansainvälisiä huippubrändejä eri toimialoilta. Laadukkaat myynnilliset asiakaskohtaamiset ovat meille sydämen asia. Panostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöön, sillä mielestämme työssä pitää olla myös hauskaa. Työkulttuuriimme kuuluvat myös erilaiset hauskat kilpailut pelillistämisen keinoin. Edut ja työntekijöiden hyvinvointi Maksamme aluekohtaista toimintarahaa kuukausitasolla, joka voidaan käyttää yhdessäoloon paikallisesti. Kattava Terveystalon työterveyshuolto.Tämä voi olla sinun paikkasi astua myyntiuralle – me tarjoamme oven, sinä vain avaat sen.Liity joukkoomme ja tee työtä, jolla on merkitystä ja joka näkyy!Jätä hakemuksesi kohdasta Hae työpaikkaa! Tutustumme hakemuksiinjo hakuaikana, joten toimithan nopeasti! Valittavalta henkilöltä edellytetään täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielen taitoa.Jos sinulla heräsi kysymyksiä, olethan yhteydessä rekrytoijaamme puhelimitse numeroon040 714 7993 / Tanja M.Paikkakunta: JyväskyläAloitus: Kesäkuussa 2026Työaika: 30 h/vko, arkisin klo 9-15Työsopimus: Toistaiseksi voimassa olevaPalkkaus: 12 €/h + kannustemalli.Rainmakerilla työtehtäviin annetaan työsuhteen alussa kattava koulutus, joka on yhden kuukauden mittainen. Koulutusjakso sisältää työhön perehdytyksen ja myyntityön aloittamisen. Koulutusjakso on palkallinen - koulutusjakson palkkaus on 85 % sovitusta pohjapalkasta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Skodje 2. På Skodje har vi et eget sommeraktivitetstilbud, der vi i 4 uker gir et tilbud til alle vi yter tjeneste til i lokalene til Dagsenteret. Der får alle bli med på mange forskjellige aktiviteter som feks. matlaging, grilling, turer, spilling, film (Kino), maling, musikk etc.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentasjon i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

ida Larsen, Avdelingsleder, 948 78 673, ida.larsen@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Nedreskodjevegen 10
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051962062
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

• Je combineert empathie met commerciële flair.

• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

RECRUITER met kennis Pools/Roemeens

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie met commerciële flair.
• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens én goed Nederlands.
• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Wil jij van onze bibliotheek een plek maken waar verhalen tot leven komen, mensen elkaar vinden en nieuwsgierigheid groeit? In Diepenbeek bouwen we aan een bib die bruist, inspireert en mee evolueert met onze gemeenschap. Met jouw enthousiasme, visie en coachende aanpak geef jij richting aan onze bibliotheek van morgen. Jij maakt het verschil voor wie hier binnenstapt - van nieuwsgierige lezers tot enthousiaste deelnemers. Klaar om mee te schrijven aan dit verhaal? Solliciteer vandaag!

Jobomschrijving

Als bibliothecaris ben je verantwoordelijk voor het beleid, de dagelijkse werking én de beleving van onze bibliotheek. Je combineert inhoudelijke expertise met een coachende leiderschapsstijl en zet mee de lijnen uit voor een moderne, toegankelijke en toekomstgerichte bib. Je bouwt aan een warme ontmoetingsplek waar inwoners kunnen ontdekken, leren en samenkomen.
Jouw kernopdrachten:

• Je werkt het bibliotheekbeleid uit, volgt ontwikkelingen in de sector op en vertaalt die naar een toekomstgerichte werking.
• Als bibliothecaris geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de bibliotheek en leid je de transitie naar een moderne, toekomstgerichte derde plek.
• Je zorgt voor een actuele en gevarieerde collectie en betrekt inwoners actief via activiteiten zoals lezingen en workshops.
• Je coördineert de dagelijkse werking, begeleidt medewerkers en vrijwilligers en zorgt voor heldere communicatie.
• Je versterkt de digitale dienstverlening, beheert digitale bronnen en verlaagd digitale drempels door gerichte acties voor gebruikers.
• Je bouwt een netwerk uit, werkt samen met partners en vertegenwoordigt de bib bij activiteiten en officiële momenten.

• Je beschikt over een bachelordiploma met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, evenals ervaring in beleidswerk en affiniteit met de maatschappelijke context (bij voorkeur binnen een sociale of culturele richting).OF
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld) én minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met affiniteit met de maatschappelijke context én ervaring in beleidswerk én ervaring als hiërarchisch leidinggevende.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis zoals vermeld in artikel 15 § 1 een §2 van op de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je kan vlot werken met digitale toepassingen en Office 365.
• Een troef als je meebrengt: ervaring in collectiemanagement en doelgroepgerichte programmatie, kennis van overkoepelend bibliotheekbeleid, sterke communicatie- en promotieskills (website, sociale media, nieuwsbrieven) én aantoonbare project- en netwerkervaring met scholen

Wat verwachten we van jou?

• Je coacht en motiveert medewerkers en vrijwilligers, geeft constructieve feedback en stimuleert hun groei.
• Je communiceert helder over beleid en keuzes, creëert draagvlak en communiceert publieksgericht.
• Je coördineert de dagelijkse werking efficiënt, bewaakt processen en stelt duidelijke prioriteiten.
• Je verbetert de dienstverlening door te evalueren, kansen te zien en deze om te zetten in concrete acties.
• Je werkt samen en bouwt netwerken uit: je verbindt interne en externe partners, deelt kennis en werkt vanuit co-creatie.
• Je toont digitale wendbaarheid: je volgt ontwikkelingen op (data, e-bronnen, tools) en past ze praktisch toe in de werking van de bib.

Alles ruikt naar nieuw in dit kantoor!

Voor een nieuwe uitzendkantoor op de markt die vollop aan het groeien en uitbreiden is zoeken wij een gedreven sales consultant/kantoorverantwoordelijke.

Ben jij de collega die een goednieuwe bureaustoel voor het eerst aan het rollen zal brengen? Dat is mogelijk, als je na het lezen van deze vacature niet kan wachten om ons te overtuigen. Een ding staat vast: ze zoeken iemand (m/v/x) die hun nieuwe kantoor runt alsof het zijn/ haar eigen zaak is! Dit zijn je taken en verantwoordelijkheden:

• Deze interimspeler groeit en jij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die we samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden: menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coach voor onze kandidaten én onze klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talent via onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaat doorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijf bouw je ook een netwerk van klanten uit in je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten. Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting … Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

• Empathie en integriteit zijn essentieel. Je voelt je medemens goed aan. Het zit in je natuur. Je neemt je tijd om de noden van kandidaten en bedrijven op te sporen.
• Mondeling of schriftelijk, je communiceert met de nodige flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker. Iemand die geen problemen ziet, maar mogelijkheden. Wij staan altijd paraat om je daarbij te helpen.
• Je bent een doorzetter. Tegenslag? Dat vind je de beste leerschool.
• En je bent een overtuiger! Mensen in beweging brengen, vind je fantastisch.
• Je kent ook je prioriteiten. Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Organisatorisch ben je zo sterk dat chaos geen kans krijgt.
• Je werkt doelgericht. Targets zijn voor jou een houvast i.p.v. een last.
• Je bent leergiering. Van HR-trends tot salestechnieken, je ziet elke dag als een opportuniteit om jezelf te verbeteren.
• Je houdt wel van een grapje. Het leven is al serieus genoeg. Professionaliteit en humor zijn een mooi duo. ;-)
• Je hebt minimum twee jaar ervaring in een gelijkaardige job.