SKUPINSKI HABILITATOR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. čas nadomeščanja začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PROGRAMA AKTIVNOSTI ZA ODRASLE IN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA, PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DEJAVNOSTI IN ZAPOSLITVE V INSTITUCIONALNEM VARSTVU TER IZVAJANJE VSEBIN RAZISKOVALNEGA DELA Z UPORABO SPECIALNIH ZNANJ, VODENJE DOKUMENTACIJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (LOKALNO IN ŠIRŠE), SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI IN LOKALNIM TER ŠIRŠIM OKOLJEM, VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO, SKRB ZA AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN MOTIVIRANJE UPORABNIKOV TER NJIHOVO VARNOST, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SPREMLJANJE MOŽNOSTI VKLJUČEVANJA V EVROPSKE PROJEKTE, SODELOVANJE V IZVAJANJU EVROPSKIH PROJEKTOV, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) socialnega dela, psihološke ali biopsihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih vsebin, sociološke smeri, zdravstvene smeri delovne terapije z ustrezno specializacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.,

UPRAVLJAVEC STROJEV ZA ŠIVANJE OBLAČIL IZ TEKSTILIJ, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, 1.VODENJE POSTOPKOV PROIZVODNJE IN NADZORA V PROIZVODNJI, ORGANIZACIJA DELA V SKLADU S PLANOM PROIZVODNJE, DELOVNIMI NALOGAMI, PLANI KAKOVOSTI, PLANI PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, NORMATIVI KAPACITET IN PLANI POSLUŽEVANJA, NASTAVITVE STROJEV V SKLADU S PLANI KAKOVOSTI IN PLANI NADZORA, KOORDINACIJA IN NADZOR ZAUSTAVLJANJA STROJEV, NADZOR NAD RAVNANJEM Z MATERIALOM, UTENZILIJAMI IN POMOŽNIM MATERIALOM, STROJNO OPREMO IN PRIPOMOČKI, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA , UVAJANJE IZBOLJŠAV, SKRB ZA UREJENO DELOVNO OKOLJE. 2.SODELOVANJE V POSTOPKIH VZDRŽEVANJA STROJNE OPREME V PROIZVODNJI, NADZOR EVIDENCE OKVAR STROJNE OPREME, KOORDINACIJA IN NADZOR ČIŠČENJA STROJEV, SODELOVANJE Z ODGOVORNIMI DELAVCI VZDRŽEVANJA PRI SANACIJI OKVAR STROJNE OPREME IN DELOVNIH PRIPOMOČKOV, INŠTRUIRANJE DELAVCEV V ZVEZI Z RAVNANJEM S STROJI IN OPREMO, 3.NADZOR POSTOPKOV IN SREDSTEV IZ VARSTVA PRI DELU V PROIZVODNJI, NADZOR NAD UPORABO OSEBNIH ZAŠČITNIH SREDSTEV V OBRATU, NADZOR DOSTOPNOSTI POŽARNO-ALARMNIH NAPRAV, SREDSTEV ZA GAŠENJE IN ELEKTRO OMARIC V OBRATU, VODENJE UKREPOV V PRIMERIH POŽARA ALI NARAVNIH NESREČ, - vodenje manjše skupine v izmeni na oddelku sukanja in previjanja, - administrativne naloge, - naročanje surovin, utenzilij in pomožnih materialov iz skladišča surovin, - organizacija dela v skladu s planom proizvodnje, delovnimi nalogami, plani kakovosti, plani preventivnega vzdrževanja, normativi kapacitet in plani posluževanja, - nastavitve strojev v skladu s plani kakovosti in plani nadzora, - koordinacija in nadzor zaustavljanja strojev, - nadzor nad ravnanjem z materialom, utenzilijami in pomožnim materialom, strojno opremo in pripomočki, - vodenje zvezka o stanju v proizvodnji, - razporejanje delavcev, vodenje dnevnega stanja in inštruiranje delavcev. , večizmensko

DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVNE TERAPIJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH TERAPEVTSKIH CILJEV OB OCENJEVANJU RAVNI PSIHOFIZIČNE IN FUNKCIONALNE USPOSOBLJENOSTI STANOVALCEV, -SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM (SPECIALISTOM), ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI OZ. STROKOVNIMI SLUŽBAMI GLEDE PREDHODNE OBRAVNAVE, -OCENJEVANJE IN ANALIZA SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, UGOTAVLJANJE POTREB PO OBRAVNAVI IN PRIPRAVA PREDLOGOV TERAPEVTSKIH PROGRAMOV, -IZVAJANJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN POROČANJE O UČINKIH TERAPIJ IN O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, -SOCIOTERAPIJA, SKUPINSKO DELO, TERAPEVTSKE SKUPNOSTI, -POVEZOVANJE S KULTURNIMI INSTITUCIJAMI, DRUŠTVI IN POSAMEZNIMI UMETNIKI, DELAVCI OZ. IZVAJALCI, -ORGANIZACIJA KULTURNIH IN DRUŽABNIH PRIREDITEV V DOMU, -EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE IN EVALVACIJA LASTNEGA DELA OZ. REZULTATOV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ, -PRIPRAVA IN VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV, -ODGOVARJA ZA ODPRAVO ARHITEKTONSKIH OVIR V DOMU IN NEPOSREDNI OKOLICI, -DOKUMENTIRANJE STORITEV IN PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL, -SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU, - DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE ALI DIREKTORJA. , Zahtevana funkcionalna znanja: - tekoče znanje slovenskega jezika - znanja iz gerontologije in geriatrije - znanje dela s skupinami - računalniška znanja Posebne psihofizične zahteve: - sposobnost vodenja - komunikativnost - posebne ročne spretnostim - natančnost in zanesljivost - tolerantnost, prijaznost - čustvena stabilnost - redoljubnost - sposobnost za timsko delo - samostojnost pri delu - samoiniciativnost - sposobnost sprejemanja obremenitev in prilagodljivost. Posebni pogoji dela: - enoizmensko delo - 5-dnevni delovni teden - pogosta prerazporeditev delovnega časa ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V; OBMOČNI ENOTI, MOTIVIRANJE, USPOSABLJANJE IN SPREMLJANJE USPEŠNOSTI SODELAVCEV; USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA VSEH PODROČIJ DELA IN SKRB ZA RAZVOJNO DEJAVNOST; VODENJE KADROVSKE, FINANČNE IN IZOBRAŽEVALNE POLITIKE, PRIPRAVLJANJE PROGRAMOV DELA IN; POROČIL O DELU, ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA PRIPRAVI IN IZVAJANJU PROJEKTOV; ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA VSEH PODROČJIH TRŽNE DEJAVNOSTI, KOORDINIRANJE IN; USKLAJEVANJE DELA V LPN (KJER SO V SESTAVI), PREDLAGANJE STROKOVNIH IN DRUGIH PODLAG, KI JIH OBRAVNAVA SVET OE ALI STROKOVNI SVET OE,..., Raven in smer izobrazbe: raven: 17001, 17002 ali 17003: dodatni pogoj je izobrazba smeri 082 - Gozdarstvo in lov, ki je primerna za 16102, 16201, 16202, 16203 ali 16204 raven izobrazbe. Drugi pogoji: strokovno usposabljanje (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), strokovni izpit iz upravnega postopka (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), vozniški izpit B kategorije; zahtevane delovne izkušnje: 120 mesecev delovne dobe, od tega 60 mesecev izkušenj iz gozdarstva; posebne psihofizične zahteve: vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, sposobnost strateškega; razmišljanja, samoiniciativnost, kreativnost, komunikativnost. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom,opisom dosedanjih delovnih izkušenj in ustreznimi dokazili o; izpolnjevanju pogojev ter priložijo pisno vizijo organiziranja in vodenja dela območne enote skupaj z e–; naslovom (tudi za namen obveščanja o izbiri oz. neizbiri) na naslov prijave@zgs.si s pripisom »prijava na javno objavo prostega delovnega mesta vodja območne enote II, OE Postojna«.; Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidat mora izpolnjevati zdravstvene pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu, kot jih na podlagi ocene tveganja določi izvajalec medicine dela. Mednje spada tudi cepljenje proti KME,

OPERATERJI MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI;, Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. ,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE DEL V RAČUNOVODSTVU IZDELAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA IN LETNEGA POROČILA TER PRIPRAVI BILANCO STANJA, IZKAZ PRIHODKOV IN ODHODKOV IN POJASNILA K IZKAZOM TER POSLOVNEMU POROČILU IZRAČUN PLAČ TER DRUGIH PREJEMKOV DELAVCEV OZIROMA DRUGIH OSEB IZ VSEH VRST POGODBENIH RAZMERIJ IZDELAVA EKONOMSKE CENE IN KALKULACIJE ZA PLAČILA STROŠKOV IN PRODAJO BLAGA IN STORITEV ZA DEJAVNOSTI ZAVODA OBRAČUNAVA OSKRBNINE IN DRUGE STROŠKE STARŠEM, IZDAJA DOKUMENTEV S PODROČJA RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA (IZDANI RAČUNI, ZAHTEVKI)SKRB ZA KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V POSLOVNE KNJIGE VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVLJANJE PODLAGE ZA INVENTURO KNJIŽENJE PREJETIH PLAČILA IN SKRBI ZA OPOMINJANJE V PRIMERU ZAMUDE PLAČIL PRIPRAVLJANJE PODATKOV IN ANALIZE ZA NAČRTOVANJE DEJAVNOSTI IN DRUGE POSLOVNE ODLOČITVE VODSTVA ZAVODAUREJANJE ZADEV S PODROČJA FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE TER SODELOVANJE S PRISTOJNIMI USTANOVAMI IN ORGANIZACIJAMI(BANKA,ORGANIZACIJA, KI IZVAJA PLAČILNI PROMET, PRISTOJNO MINISTRSTVO, ZPIZ, ZZZS) SKRB ZA ZAKONITO IZVEDBO JAVNIH NAROČIL IN SPREMLJA IZVAJANJE LE-TEHSKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN PRAVILNO IZVRŠENIH DELA IN NALOGEOPRAVLJA DRUGO DELO, KI JE NUJNO ZA ZAKONITO IN PRAVILNO DELOVANJE FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA., Zaželene so delovne izkušnje v javnem sektorju, delo s programom Seyfor.Od kandidata/ke pričakujemo organizaciske sposobnosti, znanje slovenskega jezila, poznavanje dela z računalnikom,poznavanje podračja javnih financ, računovodstva in računovodskih standardov. Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, - Potrdilo, da zoper kandidata/tke ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. ,

Vous occupez un rôle clé au comptoir et êtes l'un des principaux interlocuteurs des clients professionnels. Vous combinez expertise technique, sens du service et approche commerciale, contribuant ainsi au bon fonctionnement quotidien du site.

Vos responsabilités
-Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité
-Assister le responsable du site dans la gestion quotidienne des activités au comptoir
-Conseiller les clients et répondre à leurs questions techniques et pratiques en français et en néerlandais
-Élaborer des offres de prix et assurer un traitement rigoureux des commandes
-Suivre les commandes et établir les documents administratifs et de facturation
-Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et prêter main-forte en période de forte activité
-Participer activement à une ambiance de travail positive, axée sur la satisfaction client et la recherche de solutions

Profil recherché
-Vous justifiez d'au moins une expérience pertinente dans une fonction commerciale au sein du secteur de la construction ou de la distribution
-Vous disposez de connaissances en matériaux de construction, idéalement liés aux systèmes de toiture et de façade
-Vous êtes orienté client et attentif à la qualité du service
-Vous possédez de bonnes capacités de communication et vous exprimez aisément en français et en néerlandais
-Vous savez garder une vue d'ensemble, même dans des contextes dynamiques
-Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit collaboratif
-Vous êtes proactif, pratique et prenez naturellement des initiatives
-Vous aimez la diversité des tâches et êtes flexible dans votre organisation
-Vous avez une attitude dynamique et n'hésitez pas à vous investir physiquement lorsque nécessaire
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes ; une expérience avec un ERP constitue un atout
-Une expérience avec chariot élévateur est un plus ; une formation peut être proposée en interne.

Ce qui est proposé

-Une fonction variée et locale, limitant les déplacements
-Horaires fixes de journée (entre 7h et 17h), sans travail le week-end
-Un accompagnement et une formation complète lors de l'entrée en fonction
-Des possibilités réelles de développement des compétences et d'évolution professionnelle
-Un contrat à durée indéterminée à temps plein

Une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux :

-Chèques-repas
-Assurance hospitalisation et assurance groupe
-Jours de congé supplémentaires
-Jours d'ancienneté
-Possibilité de leasing vélo
-Avantages pour le personnel
-Avantages sectoriels (pécule de vacances, prime de fin d'année, etc.)

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens

- Accueillir et répondre aux questions des clients
- Servir et emballer aux différents comptoirs
- Aider à la mise en place du comptoir
- Assurer la propreté du plan de travail (conformément aux règles HACCP)
- Vider le comptoir en fin de journée
- Nettoyer les outils et l'atelier

- Personnalité dynamique et motivée à travailler 
- Bonne présentation et bonne condition physique 
- Bonne connaissance du français
- Flexible concernant les horaires et les jours de travail, y compris le week-end (1 dimanche à prester par mois)
- La possession de la carte Activa.Brussels est un atout
- Une première expérience n'est pas requise, mais une affinité avec le secteur de l'alimentation est indispensable
- La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) est un plus
- Sens de l'organisation et bienveillance

- Contrat à durée déterminée de 3 ou 6 mois, prolongeable en vue d'un CDI à temps plein (36,5 par semaine)
- 5 jours de travail par semaine
- Le magasin est ouvert 7 jours sur 7
- Plage horaire en rotation et variable à partir de 6h et jusque max 20h

Jouw rol binnen onze organisatie

 

Bij STG lopen vakmensen graag binnen. Voor onze voorraad en service. Om naast onze digitale service ook gewoon échte mensen te zien en te spreken. Bij STG kennen wij de vakmensen en hun stiel. Wij gaan voor een langdurige relatie en duurzaam contact. 

En dat contact, dat ben jij. Jij bent voor zowel onze professionele als particuliere klanten hét aanspreekpunt in onze Proshop. Jij zorgt voor het juiste technische advies en een uitstekende klantbeleving. 

 

Zo ziet je job eruit

 

• In onze nieuwe Proshop in Groot-Bijgaarden, die opent in mei 2025, verwelkom je zowel professionele installateurs als particulieren. 
• Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
• Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
• Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
• Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, ...).
• Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant.
• Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant.
• Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.
• Je rapporteert aan de Filiaal Teamlead. 

Deze kennis en ervaring breng je mee

 

• Je hebt bij voorkeur ervaring met magazijnbeheer en toonbankverkoop. 
• Een technische achtergrond in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming is een sterke plus.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
• Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én in het Frans. 
• Na een interne opleiding ben je snel weg met onze IT-systemen.

Dit bieden we jou

 

Geen koude douche, maar een warm bad: 

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. 
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt. 
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten. 
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, personeelskorting, toegang tot het Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen). 
• Je werkt in een 40-urenweek met 12 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen. 

Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: - SSS ekonomskog smjera - 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima - dobro znanje rada u excelu Opis poslova radnog mjesta: - obrađuje podatke o stanjima vodomjera s terena - obrađuje dnevne i završne liste prije izrade fakture - unosi stanja vodomjera u sustav i izmjenjuje neodgovarajuće procjene - kontrolira utanačenja, brisane i nove korisnike, obračunava ilegalnu potrošnju i fiksne naknade - priprema datoteku za obradu u računskom centru - fakturira potrošnju vode za kućanstva, poslovne korisnike, cisterne, hidrante, vlastite bunare, usluge i priključke - izrađuje Ugovore o najmu hidrantskog nastavka s vodomjerom - izrađuje tablice praćenja o fakturiranim uslugama - šalje naloge za izmjenu vodomjera i sanaciju kvara - izrađuje dopise o nemogućnosti očitanja, povećanoj potrošnji, neispravnosti vodomjernog okna i dr. - vrši pripremu za izradu storna faktura i stornira fakture korisnika po zaprimljenim reklamacijama ili očitanjima s terena - izrađuje Obavijesti o knjiženju - arhivira dokumentaciju, kuvertira izlaznu poštu Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta REFERENT IV (816108) u Odjelu prodaje, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme . Mjesto rada je u Zagrebu. Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi: • životopis s opisom dosadašnjeg rada • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) • potvrda poslodavca ili neki drugi dokaz iz kojeg je razvidno potrebno iskustvo rada na poslovima traženim u natječaju • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja) Ponude na javni natječaj podnose se u zatvorenoj omotnici (poštom ili osobnom dostavom na urudžbeni zapisnik), rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu:. vio.karijera@zgh.hr Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946 Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.