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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la reprographie : un Graphiste / web Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vos missions sont:Graphiste print : production de contenus pour les clientsGestion de site internet : création de nouvelles fiches produits, réalisation de templates, mocks upCommunity management et marketing : gestion des réseaux sociaux de l'entreprise et conception de campagnes marketing PROFIL RECHERCHE Vous avez le profil idéal si :Vous êtes une personne créative, dynamique et rigoureuse.Vous avez une réelle envie de développer vos compétences.Vous savez être polyvalent et travailler en autonomie.Vous maîtrisez la suite Adobe.Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence !Poste situé à Paris (75012)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description: Au sein d’une équipe produit, vous assurez l’assistanat du Chef de Produits Marketing, de l’Acheteur et des adhérents : Gérer le suivi administratif, contractuel, commercial et marketing lié au développement de produits (préparation des appels d’offre, suivi des contrats, relance fournisseur, gestion des échantillons produits …) Actualiser les bases de données et diffuser l’information commerciale (référentiel visuel produits, fiches logistique, fiches produit, fiche validation juridique, bases fournisseurs, contrats …) Préparer la mise en place des opérations promotionnelles (aide à la réalisation des prospectus : saisie et communication) Être un relais d’information auprès des centrales, des fabricants et des services internes Exigences: De formation Bac/Bac+ 2, vous justifiez d’une première expérience confirmée en assistanat administratif. Vous savez faire preuve d’autonomie, vous avez une bonne capacité d’organisation, d’analyse et d’adaptation. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez de bonnes qualités relationnelles avec d’autres fonctions. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Avantages: TR
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Onze missie is jouw missie
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LAFORET FRANCE - Customer Relationship Manager (CRM) (H/F)
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France
Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la plateforme CRM Imagino et la stratégie d'automation : Administrer et faire évoluer Imagino : segments, flux de données, intégrations API, paramétrage des audiences. Vous êtes l'interlocuteur principal de l'éditeur ; Construire, tester et améliorer en continu les scénarios d'automation : scénarios de cycle de vie client BtoC, BtoB et interne (pour le réseau Laforêt) ; Développer les modèles de scoring et de segmentation pour personnaliser les parcours BtoC (profil client, stade du projet) et BtoB (candidats franchisés, niveau de maturité) ; Porter les évolutions fonctionnelles auprès d'Imagino et coordonner les prestataires techniques si nécessaire (intégrateur, agence web, équipe DSI). 2. Déployer les campagnes CRM orientées conversion & développement de revenu Concevoir et envoyer les campagnes (email, SMS et push notification…) sur l'ensemble du cycle de vie client ; Piloter les communications et newsletters clients, les opérations de fidélisation et les dispositifs de réactivation de la base dormante ; Définir les KPIs avant chaque lancement, suivre les résultats en temps réel et formaliser les apprentissages pour chaque itération ; Animer un plan de tests A/B continu : objet, CTA, moment d'envoi, contenu, personnalisation et traduire les résultats en décisions d'optimisation. 3. Mesurer, analyser et piloter le ROI Définir et suivre les KPIs CRM (taux d'activation, taux de conversion, ROI campagnes) ; Construire et piloter les tableaux de bord de performance pour le réseau ; Produire les bilans périodiques avec recommandations actionnables et priorisation des chantiers ; Collaborer avec le Data Analyst Marketing pour le scoring client et la segmentation avancée ; Fixer les objectifs de revenus liés aux actions CRM (estimation, mandat, contact BtoB franchisés…) ; Identifier les leviers à plus fort ROI et proposer les réallocations budgétaires en conséquence ; Contribuer à la roadmap laforet.com et aux projets IA : scoring prédictif, personnalisation dynamique des contenus, vue omnicanale,... 4. Activer les audiences CRM sur les canaux paid pour optimiser l’acquisition Exploiter les segments Imagino pour alimenter les campagnes Google Ads et Meta : RLSA, audiences lookalike, listes de suppression… ; Coordonner avec le Responsable Acquisition pour aligner CRM et paid sur les mêmes audiences et mêmes objectifs de conversion ; Vérifier que les contacts générés par les campagnes rentrent dans les bons scénarios Imagino. 5. Développer les revenus BtoB — recrutement de franchisés Optimiser les parcours CRM existants à destination des candidats franchisés via entreprendre.laforet.com : séquences de nurturing, scoring de maturité, alertes commerciales… ; Coordonner avec les équipes Développement pour qualifier les leads entrants et améliorer les taux de conversion. 6. Manager et animer le réseau Encadrer l'alternant Chargé(e) de campagnes CRM ; Concevoir les communications sur les sujets CRM à destination des 720 agences : guides pratiques, best practices, reportings de performance… ; Participer aux réunions de pilotage digital et construire les documents de présentations sur le CRM pour le réseau ; Animer des sessions avec le réseau sur les sujets CRM. Titulaire d’un bac +5 en marketing digital, CRM ou data marketing, vous justifiez de 5 à 8 d'expérience significative en CRM et Marketing automation, avec une responsabilité directe sur les résultats. Vous avez idéalement évolué dans un environnement de réseau de distribution, de franchise retail ou dans le secteur de l’immobilier. Et si c'était vous ? 1. Compétences techniques : Vous maîtrisez une plateforme CDP/CRM telle qu’Imagino (idéalement), Salesforce Marketing Cloud, Braze, Klaviyo ou équivalent. Vous possédez une bonne compréhension des mécanismes de tracking et d’attribution : UTM, DataLayer, pixels de suivi. Vous êtes à l’aise avec les outils d’analytics tels que GA4, Matomo et Looker Studio. Vous disposez d’une solide culture de la donnée, incluant la segmentation, le scoring, la gestion des cohortes et l’analyse de cohorte. Vous avez des notions d’HTML et de CSS...
Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse de la performance digitale & marketing Monitorer les KPIs clés de l'ensemble des périmètres digitaux (laforet.com, pages agences, entreprendre.laforet.com, fondation.laforet.com…) : trafic, taux de conversion, coût par contact, sources d'acquisition… Analyser la performance des campagnes médias (SEA, display, Social Ads, emailing) et fournir des recommandations d'optimisation concrètes à l'équipe Acquisition Construire et maintenir les dashboards à destination de l'équipe digital & CRM, de la Direction et des équipes métiers en couvrant les cibles BtoC et BtoB avec recommandations actionnables et priorisation des chantiers Produire les reportings mensuels et trimestriels, nourrir les prises de décision 2. Suivi scoring client & analyse CRM Construire en binôme avec le Responsable CRM & Revenue le modèle de score client BtoC : profil acquéreur, vendeur, locataire - probabilité de conversion, stade du projet, appétence… Développer le scoring BtoB pour qualifier les leads franchisés : niveau de maturité du candidat, adéquation profil / zone géographique, parcours de nurturing recommandé… Optimiser la segmentation de la base contacts par comportement, canal d'entrée et cycle de vie pour optimiser les scénarios d'automation Analyser la performance des séquences CRM (taux d'ouverture, taux de conversion, attribution) et détecter les signaux faibles : churn, opportunités de réactivation, anomalies 3. Études marketing & analyses marché immobilier Analyser les données sur le marché immobilier (sources internes et externes) et les transformer en recommandations concrètes pour alimenter la stratégie et les prises de parole de la Direction Exploiter les données trimestrielles internes dans le cadre des prises de paroles RP : taux d'exclusivité, délais de vente, délais de signature de compromis, comportements par cible (acquéreurs, vendeurs, locataires, bailleurs) Produire des benchmarks concurrentiels à partir des indicateurs clés sectoriels (SimilarWeb, Qualitelis, données réseau…) Contribuer aux analyses de performance du réseau : comparaison agences, suivi des indicateurs métier, identification des zones à fort potentiel… 4. Fiabilité & gouvernance de la donnée Auditer et fiabiliser les plans de tracking sur l'ensemble des sites (GA4, Matomo, GTM) : détection d'anomalies, vérification des événements, cohérence entre outils Travailler avec l’agence web, le responsable marketing digital et la DSI sur la qualité des données collectées (remontées d'anomalies, spécifications techniques de tracking, DataLayer) Documenter les définitions des métriques clés et maintenir le dictionnaire de données partagé avec l'équipe Être l'interlocuteur data de référence pour les équipes métier (Vente, Gestion, Syndic) sur les questions de qualification et d'analyse client 5. Projets IA & veille Contribuer aux projets d'intelligence artificielle : évaluation des performances GEO, alimentation des modèles de scoring prédictif, analyse de la qualité des audiences générées… Assurer une veille active sur les outils d'analyse, les pratiques data marketing et les évolutions du marché immobilier Participer à la démocratisation de la culture data au sein de l’équipe (formations internes, documentation, partage de bonnes pratiques) Titulaire d’un bac +5 en data/statistiques ou école de commerce avec spécialisation data, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en marketing analytics ou data analyse dans un environnement digital. Une expérience dans un réseau de distribution, de retail ou d'immobilier serait appréciée. Et si c'était vous ? 1. Compétences techniques : Vous maîtrisez GA4, Looker Studio et Power BI pour la construction de dashboards et d’analyses autonome. Vous maîtrisez SQL et vous utilisez idéalement Python pour l’automatisation des analyses et le traitement des données. Vous connaissez les plans de tracking et maîtrisez les outils associés tels que GTM, la DataLayer et les événements personnalisés. Vous avez une expérience des outils CRM/CDP tels qu’Imagino, Salesforce, HubSpot ou équivalents. Vous maîtrisez Excel et G...
UnternehmenMedien-Digital Sales Bayern GmbH
Werden Sie Teil unserer digitalen Mission!
Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.
Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Lust auf echten Impact.
Ihre Chance bei uns
Wer die Zukunft der digitalen Werbung aktiv mitgestalten und Kunden erfolgreich beraten möchte, ist bei uns genau richtig.
Als Digital Consultant fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, entwickeln digitale Marketingstrategien und treiben den Verkauf von Online-Werbeprodukten aktiv voran.
Das sind Ihre Aufgaben
• Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung
• Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios
• Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung
• Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen
• Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing-Automation-Plattformen
• Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle
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Das erwarten wir
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen
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Das bieten wirVerantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-UmfeldLeistungsgerechte und attraktive BezahlungAbwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale KampagnenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktive MitarbeiterangeboteFlexible Arbeitszeiten
Das ist Ihr Ansprechpartner Elias Schichl
Personalbüro
Medienstraße 5
94036 Passau
Tel.: (0851) 802-302
Über unsDie Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio.
Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full-Service-Agenturen sowie Druck- und Logistik-Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 347.000 Exemplaren werden über 1.068.000 Leser täglich sowie monatlich rund 44 Millionen Visits der digitalen Angebote erreicht.
Zakres obowiązków: Wyszukiwanie ofert przetargowych w portalach polskich biznesowych i podobnych, wykonywanie ofert handlowych w CRM, Gestor i Exel
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania pracodawcy: obsługa komputera, znajomość Exela, wyszukiwarka internetowa, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie zawodowe min 3 lata
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: - Kontakty z klientami, zdobywanie nowych klientów i nawiązywanie kontaktów, przygotowywanie ofert i prezentacji. Sprawna i profesjonalna obsługa Klienta poprzez wykonywanie czynności związanych ze sprzedażą towarów oraz zarządzanie zapasami magazynowymi na poziomie informatycznym i inwentarzowym.
- Godziny pracy: 8:00-16:00.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Uczciwość - konieczne; Wytrwałość w dążeniu do celu - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Odporność na stres - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne; Umiejętności handlowe - konieczne; Systematyczność - konieczne; Komunikatywność - konieczne
- pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie.
- Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE pocztowy (ul. Zimowa 39, 40-318 Katowice) lub e-mail: praca@geomatix.com.pl
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Senior Business Intelligence / Analytics Consultant (m/w/d)
Globe personal services
Austria
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Seit mehr als 10 Jahren bieten wir alle Leistungen einer modernen Personalagentur und sind Partner der erfolgreichsten Unternehmen Österreichs.
Für unseren Kunden, eine der bekanntesten Marken weltweit und führend in der Systemgastronomie, suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Business Intelligence / Analytics Consultant (m/w/d) zur direkten Unterstützung des österreichischen Headquarter-Teams südlich von Wien.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Business Intelligence- und Analytics-Landschaft unterstützt diese Position aktiv dabei, nachhal... 1 Senior Business Intelligence / Analytics Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben:
* Operative und konzeptionelle Unterstützung beim Ausbau der BI- & Analytics-Strukturen
* Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Reports, Dashboards und KPI-Logiken
* Analyse bestehender Reporting- und Datenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Aufbau nachhaltiger Governance-, Reporting- und Entscheidungsprozesse
* Harmonisierung von KPI-Definitionen und Reporting-Routinen über verschiedene Fachbereiche hinweg
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Finance, Operations und Technology
* Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
* Unterstützung bei Priorisierung, Strukturierung und Professionalisierung bestehender Analytics-Prozesse
* Know-how-Transfer an interne Teams sowie Sparring für Führungskräfte und Stakeholder
* Professionelle, diplomatische und motivierende Begleitung von Stakeholdern und Teams im Veränderungsprozess
* Sicherstellung, dass unterschiedliche Fachbereiche und Mitarbeiter positiv abgeholt, eingebunden und nachhaltig gestärkt werden
* Förderung einer lösungsorientierten, kollaborativen und zukunftsorientierten Arbeitsweise
* Einbringen kreativer Denkansätze sowie pragmatischer "out-of-the-box"-Lösungen in komplexen Organisationsstrukturen
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics oder Data Consulting
* Idealerweise Background in Management-, BI- oder Analytics-Consulting (z. B. Deloitte, PwC, EY, Accenture o. Ä.)
* Erfahrung im Aufbau von BI-, Reporting- oder Governance-Strukturen in komplexen Organisationen
* Sehr starke analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten
* Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ hands-on zu arbeiten
* Ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
* Hohe Eigenständigkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
* Hohe soziale Kompetenz, Diplomatie sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen professionell zu vereinen
* Motivierende Persönlichkeit mit positiver, lösungsorientierter Herangehensweise
* Kreativität sowie Fähigkeit zum vernetzten und innovativen Denken
* Erfahrung in Transformations-, Change- oder Strukturierungsprojekten
* Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Ein strategisch relevantes Interim-/Projektmandat mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Entscheidungsgrundlagen
* Attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt von ca. € 99.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation
* Die Möglichkeit, nachhaltige BI- und Analytics-Strukturen in einem international erfolgreichen Unternehmen aktiv mitzugestalten
* Einen hohen Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Stakeholdern
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* Eine vorläufige Befristung von einem Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung: https://globe.at/jobs/senior-business-intelligence-analytics-consultant-m-w-d/
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Stefanie Fialka
Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien
https://www.globe.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Business Intelligence / Analytics Consultant (m/w/d) beträgt 99.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.