Please note: Proficiency in the Dutch language is required Als Recruitment Marketeer bij Zonneplan bepaal jij hoe de arbeidsmarkt naar ons kijkt. Je ontwikkelt en voert de recruitmentmarketingstrategie uit, van employer branding campagnes tot gerichte vacature-advertenties. Je werkt over de hele funnel en stuurt op data. Je werkt binnen het HR-team en schakelt met recruiters, marketeers en externe specialisten. De functie is voor 32-40 uur per week, met een salaris van €3.250 - €4.250 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan- Jij bouwt de recruitmentmarketingstrategie en voert die uit. Je vertaalt doelgroeponderzoek en arbeidsmarktinzichten naar campagnes over de hele funnel, kiest de juiste kanalen en optimaliseert op basis van resultaat. - Jij maakt Zonneplan zichtbaar als werkgever. Je ontwikkelt content voor social media, jobboards en employer branding kanalen en activeert collega's als merkambassadeurs. - Jij stuurt op data en rendement. Je monitort CPC, CTR en CPA, bouwt dashboards, rapporteert aan stakeholders en beheert het recruitmentmarketingbudget. - Jij verkent en implementeert nieuwe mogelijkheden. Je volgt ontwikkelingen in recruitment marketing, AI en arbeidsmarktcommunicatie en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Dit neem jij mee- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol. - Je bouwt en beheert zelf campagnes in Google Ads, Meta en LinkedIn Ads. - Je bent datagedreven en kunt resultaten interpreteren en helder presenteren aan stakeholders. - Je bent proactief, neemt eigenaarschap en ziet kansen die je zelfstandig oppakt. Dit krijg je van ons- Salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. - 32-40 uur per week. - 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding. - Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past. - Vanaf dag één investeren we in jouw groei met

Productbeeld van Performance Productbeeld van TalentProductbeeld van EngagementProductbeeld van Data Add on - Productbeeld van Performance Productbeeld van TalentProductbeeld van EngagementProductbeeld van Data Add on Content Creator Jij maakt content die mensen doet stoppen met scrollen Bij Dialog geloven we dat organisaties hun doelen niet bereiken. Mensen wel. En als Content Creator ben jij degene die dat verhaal vertelt op LinkedIn, in onze videopodcast, in campagnes die CHROs aan het denken zetten. We zijn een snelgroeiende HR-tech SaaS-speler (onderdeel van Visma) met een sterk product én een ambitieuze contentstrategie. Ons marketingteam bestaat uit een Performance Marketeer en een Marketing Lead en we zoeken het ontbrekende puzzelstuk: iemand die content niet alleen uitvoert, maar mede vormgeeft. Wat je gaat doen Je produceert en edit short-form video's voor LinkedIn, verwerkt opnames van onze videopodcast In Dialogue tot scherpe clips en social snippets, en beheert de contentkalender voor ons merk én onze thought leaders - inclusief de CEO. Je denkt actief mee over formats, cadans en tone of voice. Je vertaalt onze merkpositionering naar concrete concepten die werken voor een zakelijk publiek van HR-directeuren en managers. En je houdt het team scherp op wat er speelt in short-form video, het LinkedIn-algoritme en B2B-contentmarketing. Je werkt nauw samen met Marketing Lead Anthony op editoriaal vlak en met Performance Marketeer Bas op distributie en betaalde inzet. Samen ben je mede-eigenaar van ons videopodcast-concept van opnamedag tot publicatie. Wat je meebrengt Je hebt minimaal 2 tot 6 jaar ervaring in contentproductie, bij voorkeur in een B2B SaaS- of tech-omgeving. Je hebt sterke vaardigheden in videoproductie en -editing (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve of vergelijkbaar), en je weet wat werkt op social media voor organisch bereik bij een zakelijk publiek. Je bent geen briefing-afwerker. Je initie...

Please note: Proficiency in the Dutch language is required Als Recruitment Marketeer bij Zonneplan bepaal jij hoe de arbeidsmarkt naar ons kijkt. Je ontwikkelt en voert de recruitmentmarketingstrategie uit, van employer branding campagnes tot gerichte vacature-advertenties. Je werkt over de hele funnel en stuurt op data. Je werkt binnen het HR-team en schakelt met recruiters, marketeers en externe specialisten. De functie is voor 32-40 uur per week, met een salaris van €3.250 - €4.250 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan- Jij bouwt de recruitmentmarketingstrategie en voert die uit. Je vertaalt doelgroeponderzoek en arbeidsmarktinzichten naar campagnes over de hele funnel, kiest de juiste kanalen en optimaliseert op basis van resultaat. - Jij maakt Zonneplan zichtbaar als werkgever. Je ontwikkelt content voor social media, jobboards en employer branding kanalen en activeert collega's als merkambassadeurs. - Jij stuurt op data en rendement. Je monitort CPC, CTR en CPA, bouwt dashboards, rapporteert aan stakeholders en beheert het recruitmentmarketingbudget. - Jij verkent en implementeert nieuwe mogelijkheden. Je volgt ontwikkelingen in recruitment marketing, AI en arbeidsmarktcommunicatie en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Dit neem jij mee- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol. - Je bouwt en beheert zelf campagnes in Google Ads, Meta en LinkedIn Ads. - Je bent datagedreven en kunt resultaten interpreteren en helder presenteren aan stakeholders. - Je bent proactief, neemt eigenaarschap en ziet kansen die je zelfstandig oppakt. Dit krijg je van ons- Salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. - 32-40 uur per week. - 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding. - Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past. - Vanaf dag één investeren we in jouw groei met

Brand Designer - Dermalogica Werken bij Dermatuer - Breda - Fulltime - Opleidingsniveau MBO-niveau 4 - Uren per week 40 Al 25 jaar is Dermatuer exclusieve leverancier van Dermalogica in de Benelux. Ook voor de nabije toekomst zien wij verdere kansen voor groei en succes! Om ons premium merk Dermalogica consistente zichtbaarheid te geven in alle communicatiekanalen zoeken wij een creatieve Brand Designer. Wat ga je doen? Als Brand Designer ben jij degene die ons merk uitdrukt in beeld en zorg je voor een consistente merkidentiteit op basis van de merkrichtlijnen. Van design van onze webshops tot schappenplannen bij de retailer. Van de stand op een PR-event tot een consumentenbrochure in salons: jij zorgt voor een aantrekkelijk merkbeeld, kloppend met onze merkrichtlijnen. Je hebt veel beeld en voorbeeld tot je beschikking dat wordt aangereikt door Dermalogica, maar kan in deze functie ook zeker veel creativiteit kwijt. Je managet jouw eigen planning en levert volgens afspraak op de afgestemde locatie. Je maakt deel uit van het marketingteam en rapporteert aan de Marketing Manager. Je werkt op basis van briefings van de Marketing Manager, de Brand Marketeer en de E-commerce Marketeer, en schakelt met collega's uit sales en educatie en met externe partners zoals drukkers en leveranciers. Wat ga je doen? Als Brand Designer ben jij de creatieve motor achter alles wat Dermalogica in de Benelux naar buiten brengt - van webshop tot winkelvloer, van beurs tot beeldscherm. - Webshops & digital: Je ontwerpt banners, campagnebeelden en pagina's voor onze D2C- en B2B-webshop, plaatst blogs en geeft D2C e-mailings (Klaviyo), display banners en advertenties hun visuele smoel. - Trade & in-store: Jij bepaalt hoe onze merken eruitzien bij salons en retailers: brochures, shelf cards, wobblers, posters en schappenplannen, tot productieklare backwalls, 3D-logo's en testerunits. Voor grote namen als Douglas en de Bijenkorf lever jij de visuals ...

New Business Sales - Debble Lijnden, Gouda en/of thuis € 5.100,- tot € 6.100,- 32-40 uur Veel organisaties zoeken een betere manier om medewerkers te informeren, verbinden en laten samenwerken. Met Debble krijgen zij een modern medewerkersplatform binnen het Microsoft-ecosysteem. Als New Business Sales Debble zorg jij dat meer organisaties die waarde ontdekken. Je wacht niet tot kansen vanzelf binnenkomen, maar kiest doelgroepen, opent deuren en bouwt zelfstandig een sterke pipeline op. Daarbij richt je je onder andere op beslissers binnen HR en Communicatie die verantwoordelijk zijn voor interne communicatie en het selecteren van een intranet. Je verkoopt bovendien geen ingewikkeld maatwerktraject. Debble is een gestandaardiseerde propositie met een vaste basis voor offertes, contracten, onboarding en demo's. Daardoor kun jij snel leren wat je nodig hebt en vooral doen waar je goed in bent: kansen creëren en klanten overtuigen. Debble draait volledig binnen de Microsoft-stack, bevat geïntegreerde AI-mogelijkheden en heeft het sterke merk Wortell achter zich. Samen met marketing en het Debble-team krijg je de ruimte om een markt met volop groeipotentie actief in beweging te brengen. Wat ga je doen? Markt activeren Pipeline bouwen Deals realiseren Klanten overtuigen Markt activeren Samen met marketing vergroot je de zichtbaarheid van Debble bij de juiste doelgroepen. Je levert input voor campagnes, deelt kennis via LinkedIn, sluit aan bij events en gebruikt marktinzichten om nieuwe kansen te creëren. Zo bouw je niet alleen aan jouw pipeline, maar ook aan Debbles positie. Pipeline bouwen Je ontwikkelt zelfstandig een voorspelbare pipeline voor Debble. Je kiest kansrijke organisaties, benadert beslissers binnen HR en Communicatie en zet koude contacten om in waardevolle gesprekken. Daarbij gebruik je beschikbare sales- en marketingkanalen, maar neem je vooral zelf initiatief om nieuwe deuren te openen. Deals reali...

Over het bedrijfBooston helpt werkgevers en recruitment agencies hun werving slimmer te organiseren. Geen standaardcampagnes, maar technologie die werkt. Met onze innovatieve software automatiseren we recruitmentprocessen voor meer dan 150 uitzendorganisaties, intermediairs en grote werkgevers. Zo maken we recruitment sneller, persoonlijker en effectiever. Booston is een snelgroeiende scale-up met een enthousiast team van marketeers, developers en designers. Samen bouwen we aan het succes van onze klanten én van Booston zelf. Over de functieAls Online Recruitment Marketeer bouw en optimaliseer je werkenbij-websites in ons eigen CMS. Je vertaalt employer branding naar gebruiksvriendelijke, converterende designs en begeleidt klanten in hun online recruitmentstrategie. Jouw taken: - Ontwerpen en verbeteren van werkenbij-websites in het Booston CMS. - Adviseren over content, campagnes en budgetinzet. - Contact onderhouden met klanten. - Meedenken over software- en marketinginnovaties. - Analyseren en optimaliseren van campagnes voor meer sollicitaties en betere vindbaarheid. Elke dag is anders. De ene dag ontwerp je een nieuwe recruitmentsite, de volgende dag spar je met een klant over conversiegerichte teksten of slimme advertentie-instellingen. Wat vragen wij van jou - Minimaal hbo-niveau in marketing, communicatie, HR of design. - Minimaal 1 jaar ervaring in online marketing (of een overtuigend verhaal waarom jij dit kan). - Creatief én analytisch: je vertaalt ideeën naar sterke, technisch goed opgebouwde designs die overtuigen en converteren. - Communicatief sterk: je kan jouw keuzes uitleggen en onderbouwen. - Woonachtig in regio Houten en beschikbaar voor 5 dagen per week. - En vooral: je houdt van winnen. Wat bieden wij jou - Salaris: €2.650 – €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring. - Pensioen: een goede pensioen regeling. - Autonomie: veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid. - Platte organisatie: korte lijnen, open c

Keizer Culinair Kom Ons Team Versterken! We zijn op zoek naar enthousiaste medewerkers die affiniteit hebben met koken en het creëren van ervaringen om ons team te versterken. Allround Stagiair We zoeken een stagiair die ons team breed kan ondersteunen, met focus op operationele taken. Zie jij jezelf hierin terug en wil je graag ervaring opdoen in een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan nu! Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair die ons team komt versterken. Het belangrijkste is dat je een steentje kunt bijdragen aan verschillende operationele werkzaamheden, zodat we samen onze dagelijkse processen soepel kunnen laten verlopen. Heb je daarnaast een specialisatie of wil je graag meer ervaring opdoen in een bepaald vakgebied, zoals marketing, communicatie, events of iets anders? Dat is zeker mogelijk en iets waar we graag met je over meedenken! Wat ga je doen? Je ondersteunt ons team vooral bij operationele taken, zoals het coördineren van projecten, het organiseren van evenementen en het zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is. Daarnaast bieden we ruimte om mee te denken en te werken aan marketingactiviteiten, social media, campagnes of andere creatieve projecten, afhankelijk van jouw interesses en specialisatie. Wij zoeken iemand die: - Enthousiast is om ons operationeel te ondersteunen - Interesse heeft in marketing, communicatie, hospitality of andere specialisaties (waar je ervaring in kunt opdoen) - Zelfstandig kan werken en een echte teamspeler is - Proactief, creatief en klantgericht is - Graag meedenkt over onze zichtbaarheid en gastbeleving Wat bieden wij? Een veelzijdige stageplek in een dynamische omgeving waar gastvrijheid en creativiteit centraal staan. Een kans om brede ervaring op te doen én om te groeien in een vakgebied dat jij interessant vindt. Interesse in deze vacature? Solliciteer via de e-mail button hieronder en je komt het snelste in contact met de...

Happy Horizon B.V. logo - Hybride - - Nijmegen - € 4.000 - € 6.000 per maand - Data, Automation & Customer Experience Functieomschrijving Wil jij grote merken zoals, Odido, ANWB of de NS verder helpen op het gebied van klantdata en data engineering én data science inzetten voor een betere klantervaring? Lees dan snel verder! De rol. Als Data Engineer ga je na een gedegen inwerkperiode aan de slag binnen onze afdeling Professional Services. Je werkt nauw samen met de andere Data Engineers, Data Scientists, Solution Architects en Business Consultants. Je werkt met data marketing technologieën zoals een Customer Data Platform (CDP) of een Cloud Data Warehouse om klantdata en -ervaringen te optimaliseren. Denk aan personalisatie op websites en apps, maar ook aan het koppelen van externe systemen zoals data warehouses, ERP's en CRM's. Wanneer alle data beschikbaar en bruikbaar is, geef jij er een boost aan door middel van predictive analytics, machine learning en AI. Je hebt, samen met je klantteam, veel contact met klanten en bent hun technische sparringpartner. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Jouw werkzaamheden: - Implementatie- en innovatietrajecten ter ondersteuning van onze data- en marketingconsultants; - Initiëren van nieuwe ontwikkelingen, data use cases, AI/ML modellen of andere gerelateerde innovaties bij de klant; - Opzetten en testen van data (science) modellen ten behoeve van de use cases van de klant; - Integreren van data marketing tools (zoals BlueConic, mParticle en Hightouch) in websites en mobiele apps; - Ontwerpen, inrichten of bouwen van koppelingen met externe systemen; - Analyseren van data en implementeren van Jupyter Notebooks; - Wensen en vragen van klanten analyseren, zodat je advies kunt geven over de beste oplossing. Vereisten Wat breng je mee? - Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Informatica, Data Science of een andere gerel...

Please note: Proficiency in the Dutch language is required Als Recruitment Marketeer bij Zonneplan bepaal jij hoe de arbeidsmarkt naar ons kijkt. Je ontwikkelt en voert de recruitmentmarketingstrategie uit, van employer branding campagnes tot gerichte vacature-advertenties. Je werkt over de hele funnel en stuurt op data. Je werkt binnen het HR-team en schakelt met recruiters, marketeers en externe specialisten. De functie is voor 32-40 uur per week, met een salaris van €3.250 - €4.250 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan - Jij bouwt de recruitmentmarketingstrategie en voert die uit. Je vertaalt doelgroeponderzoek en arbeidsmarktinzichten naar campagnes over de hele funnel, kiest de juiste kanalen en optimaliseert op basis van resultaat. - Jij maakt Zonneplan zichtbaar als werkgever. Je ontwikkelt content voor social media, jobboards en employer branding kanalen en activeert collega's als merkambassadeurs. - Jij stuurt op data en rendement. Je monitort CPC, CTR en CPA, bouwt dashboards, rapporteert aan stakeholders en beheert het recruitmentmarketingbudget. - Jij verkent en implementeert nieuwe mogelijkheden. Je volgt ontwikkelingen in recruitment marketing, AI en arbeidsmarktcommunicatie en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Dit neem jij mee - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol. - Je bouwt en beheert zelf campagnes in Google Ads, Meta en LinkedIn Ads. - Je bent datagedreven en kunt resultaten interpreteren en helder presenteren aan stakeholders. - Je bent proactief, neemt eigenaarschap en ziet kansen die je zelfstandig oppakt. Dit krijg je van ons - Salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. - 32-40 uur per week. - 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding. - Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past. - Vanaf dag één investeren we in jouw gro

Stagiair Officemanagement - Ben jij georganiseerd, enthousiast en vind je het leuk om van alles wat mee te krijgen? Dan hebben wij een leuke stageplek voor jou! Als stagiair(e) Officemanagement bij StarsFamily krijg je een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je ondersteunt bij verschillende werkzaamheden op kantoor en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Wat ga je doen? Je helpt onder andere mee met: - Het netjes en georganiseerd houden van ons kantoor; - Voorraadbeheer en het regelen van boodschappen en kantoorartikelen; - Het verzorgen van de dagelijkse lunch voor collega's; - Het voorbereiden van socialmediaposts en andere marketingactiviteiten; - Het meedenken over nieuwe marketing- en socialmedia-ideeën; - Het organiseren en voorbereiden van teamdagen, bedrijfsactiviteiten en beurzen; - Het samenstellen en voorbereiden van kerstpakketten en andere attenties. Wie ben jij? Wij zoeken een enthousiaste en leergierige stagiair(e) die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent georganiseerd, denkt graag mee en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken. Je hoeft nog niet alles te kunnen: een goede instelling en de wil om te leren vinden wij het belangrijkst. Je bent niet bang om initiatief te nemen, werkt graag samen met anderen en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen voor je eigen taken. Wat bieden wij jou? Bij StarsFamily krijg je een afwisselende stage waarin je verschillende kanten van officemanagement leert kennen. Je werkt in een informele en gezellige werkomgeving met leuke collega's en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je doet ervaring op met organisatie, facilitaire werkzaamheden, marketing, social media en evenementen. Klaar om jouw organisatietalent in de praktijk te brengen? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je CV en korte motivatie naar officemanagement@starsfamily.nl Interesse? Vul het formulier in en we nemen zo snel ...