Om dig Du är 18 år (Född 2001) eller äldre. Trivs med att vara bland ungdomar (födda 2004 och äldre) och gillar att vara ute i naturen. Det är bra om du har lite erfarenhet av att leda andra människor och jobba i team, men det viktigaste är din inställning till att vilja lära dig och vara en god förebild för de andra teammedlemmarna. Körkort och tillgång till bil för att hjälpa till att skjutsa teammedlemmarna mellan de olika fälten är positivt. Dina arbetsuppgifter Som Teamledare i handrensningen av ogräs i våra odlingar av ekologiska morötter och lök ansvarar du för ett team på 8-12 ungdomar. 5 personer jobbar varje dag i teamet, varav du är en av dem. Totalt har vi 15 team över sommaren. Dina arbetsuppgifter är bland annat att vara teamets kontaktperson till ansvarig, kontrollera att arbetet blir väl utfört och enligt fastslagna rutiner samt att anpassa farten efter ogräsförekomst då du är med på maskinen och sköter farten samtidigt som du rensar. Fälten finns på mellersta Gotland, ex Eskelhem, Roma och Väskinde. Vi söker 15 teamchefer för sommarperioden v.25-v.31. Anställningen kan börja redan i mitten av maj med förberedelser av odlingarna. För några av de vi anställer finns det möjlighet att få förlängd anställning till slutet av oktober för att delta i skörden av morötter och potatis. Anställningen kan med andra ord börja i mitten av maj och avslutas i oktober vilket kan innebära att du kan jobba hos oss 5-6 månader. Anställningsvillkor Flexibel anställningsstart v.20-26. Arbetat avslutas V.31-v32. Möjlighet för några att få förlängt arbete till ca 30 oktober för att medverka i skörden. Besök gärna vår Facebooksida för bilder och filmer om hur det går till! Om oss Widegrens Gård bedriver ekologisk och KRAV godkänd morot, lök och potatisodling med eget packeri där vi tvättar, sorterar och förpackar både morot, potatis och lök. Vi är idag ett 26-tal medarbetare som jobbar året runt. Främsta kund är COOP Sverige där vi är huvudleverantörer av ekologiska morötter vilket gör att sex dagar i veckan sprids våra morötter i 700 butiker runt om i Sverige. Det enda sättet att få ekologiska morötter och lök att överleva är att rensa dem för hand vilket vi gör med hjälp av ungdomar. Vi har lång erfarenhet av detta och försöker kontinuerligt att utveckla våra rutiner för att för att kunna erbjuda en så trygg och väl fungerande arbetsplats som möjligt dit man vill återvända.

Starbucks grundades 1971 i Seattle och har sedan dess jobbat med att på etiskt vis köpa de bästa kaffebönorna som går att finna och rosta dem till perfektion. Inspirationen kommer från Italien som Howard Schultz (nuvarande chairman, president och CEO) besökte 1983. Han fick där visionen om att ta med en del av denna rika kaffekultur hem till USA och skapa 'a third place', en plats mellan hem och jobb där man kan ha en stund för sig själv eller umgås med vänner och familj. Idag, med över 18 000 kaféer i 62 länder, är Starbucks världens främsta kafferosteri och återförsäljare av högkvalitetskaffe. Vi söker skiftledare som brinner för att leda ett team av Servicestjärnor i arbetet att skapa en reseupplevelse som överträffar våra gästers förväntningar. Hos oss erbjuds du en skräddarsydd baristautbildning och tillsammans levererar vi service i världsklass. Vi söker dig som är resultatfokuserad och som trivs i att ta ett stort personligt ansvar. Du strävar ständigt efter att utveckla dig själv och andra. Vidare har du god förmåga att samarbeta och du värdesätter att sätta gästen i första rummet. Genom ditt coachande ledarskap inspirerar och motiverar du ditt team. Om du trivs i att möta människor från världens alla hörn och om du brinner för att arbeta med ledarskap för att leverera förstklassig service så kommer du att trivas hos oss. SSP arbetar med internrekrytering och för rätt person är utvecklingsmöjligheterna stora. SSP är med i VISITA och har kollektivavtal med HRF. Vid frågor kontakta Max Eriksson max.eriksson@ssp.se Krav Erfarenhet av att arbeta som skiftledare eller på annat sätt leda team inom café, restaurang, hotel, konferens eller liknande Flytande Svenska och Engelska i Tal och skrift Våra öppettider styrs av flygens avgångar och arbetstiderna är därför förlagda med skiftarbete så att du börjar jobba som tidigast 4.30 på morgonen och att du slutar jobba senast 21.00. Det är viktigt att du kan ta dig till och från jobbet dessa tider. Till följd av lagstiftning och säkerhetsregler vid arbete på flygplatsen krävs att du är ostraffad och att du genomgår en registerkontroll av transportstyrelsen samt en säkerhetsprövning. Meriterande Ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska Baristaerfarenhet Arbete med konceptstyrd verksamhet inom café Om oss SSP is the market leading restaurant company in travel environments with over 30,000 employees. SSP takes care of one million customers every day at 130 airports, 270 rail stations and operates over 2000 units in 30 countries worldwide. We have a broad portfolio of over 300 international, local and franchised brands. These include Upper Crust, Starbucks, Caffè Ritazza, Burger King, M & S Simply Food, Millies Cookies, O'Learys, Caviar House & Prunier, and the leading Asian brands Ajisen Ramen and Saboten, as well as attractive customized concepts such as the Montreux Jazz Café Geneva and the award-winning Center Bar in Zurich. More information at www.foodtravelexperts.com

Du blir budget- och resultatansvarig för filialens entreprenadavdelning i Stockholm som består av ett 20-tal medarbetare. Som filialchef / entreprenadchef är din huvudsakliga uppgift att skapa affärer, förse dina medarbetare med projekt och följa upp ekonomi/lönsamhet. Våra kunder är främst bygg-, infrastruktur- och fastighetsbolag samt landsting. Vi tillhandahåller ett komplett erbjudande av entreprenader, konstruktion, service och underhåll inom ventilation. Dina arbetsuppgifter: - Huvudfokuset i ditt arbete är personalledning och kundkontakter. Du är aktiv ute hos befintliga och nya kunder för att identifiera och skapa affärer samt förse dina medarbetare med projekt. - Du ansvarar för att leda, motivera och utveckla/utbilda personalen. I ditt team ingår 20-tal kompetenta och självständiga medarbetare som består av projektchef, projektör, projektledare, kalkylator, ekonomi/administratörer och montörer. - Tillsammans med projektchef följer du noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan. - Du har ett kvalitets- och arbetsmiljöansvar. - Du ansvarar för att skapa strategiplaner, operativa/taktiska mål, effektivisering och att driva arbetssättet framåt. Kontinuerlig uppföljning är en väsentlig del i ditt arbete. - Du rapporterar till regionchefen och du ingår i region Stockholms ledningsgrupp. - Vårt kontor ligger i Solna där du blir placerad. Din bakgrund/personlighet: - Du har arbetat som chef inom branscher såsom: ventilation, kyla värme, bygg, styr/regler, elinstallation och haft budget- resultat- och personalansvar. - Du är en driven affärsman som sätter kunden i fokus. Med ditt förtroende och din professionalism skapar du affärsmöjligheter. - Du har god förhandlings- och upphandlingsvana och du ser till att få avslut i affärerna. - Har du kunskaper inom entreprenadjuridik är det meriterande. - Med ditt tydliga ledarskap och med god uppföljning ser du till att projekten utförs effektivt, håller ekonomi och utlovade tidsplaner. - Assemblin Ventilation arbetar i CAMvent (internt affärssystem) och i ekonomisystemet Wisma. Vi förutsätter att du har goda it-kunskaper. - Resultatinriktad, operativ, kommunikativ, personalorienterad, beslutsam och strukturerad är några utmärkande drag som du har som person. Du gillar utmaningar. Vi erbjuder: - Du kommer att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag som kännetecknas av tillväxt och korta beslutsvägar. Vi värnar om personalens hälsa, säkerhet och medarbetarutveckling. Vi tänker stort men agerar snabbt och lokalt, från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi är måna om att ha ett öppet arbetsklimat där alla medarbetare bidrar till att utveckla företaget. Vill du vara med och bidra till företagets utveckling och framgång? Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor. I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till marie@rekryteringsmaklaren.se Välkommen att söka! Urval sker löpande. Om företaget: Assemblin Ventilation har erfarenhet och kunskap att ta riktigt stora komplexa projekt som arenor, sjukhus, infrastruktur, shoppingcenter, industrier m.m. Vi har även en stor serviceverksamhet där vi täcker in allt från filterbyte till energioptimeringar. Varje uppdrag är unikt och varje lösning är unik. Vi är organiserade så att vi är med hela vägen – från konstruktion till service och underhåll. Vi finns på ca 20 orter i Sverige, omsätter 1,4 miljarder kronor och är ungefär 650 anställda. Assemblinkoncernen är en komplett installations- och servicepartner med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi utformar, installerar och underhåller tekniska system för el, värme, sanitet, ventilation och automation i kontor, arenor, shoppingcenter, bostäder och industrier. Vår styrka är att vi kombinerar det lokala företagets personliga närvaro med den multidisciplinära koncernens styrka. Vår omsättning är 8,2 miljarder. Sökord: entreprenadchef, filialchef, platschef, enhetschef, avdelningschef, chef, byggledare, byggherre, arbetschef, projektchef, projektgruppchef, konsultchef, försäljningschef, projektledare, entreprenad, ventilation, värme, kyla, styr och regler, el, elinstallation, elteknik, bygg, industri,

Är du säljchefen som föregår med gott exempel och driver egen försäljning? Har du ledaregenskaperna som krävs för att bygga ett stabilt och resultatdrivet säljteam? Brinner du för webb och systemlösningar? Ja har du allt detta i en härlig combo så är du definitivt den vi söker. Om Great Agency: Great Agency ser till att göra bra saker bättre (making good Great). Man sätter stort värde i att utvecklas tillsammans med sina kunder, och med ett gäng härliga medarbetare har man skapat en utvecklande och innovativ arbetsmiljö som är svårslagen. Som en helhetsbyrå levererar man allt från tekniska lösningar och affärssystem till webbdesign marknadsföring, grafisk formgivning, content och mycket mer. För Great Agency är inget jobb är varken för stort eller för litet och man har alltid kunden i fokus. Kriterier för tjänsten: • Du har erfarenhet från uppsökande försäljning och av att leda säljteam. • Du skall ha goda ledaregenskaper. • Du skall drivas av att utveckla och bygga resultat. • Du är en social och utåtriktad som person. • Du skall ha erfarenhet från branschen alt. mer tekniks försäljning. • Du skall ha förmågan att kunna se helheter och lösningar. • B-Körkort Det är mycket meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön plus provision. Arbetstiderna är vanliga kontorstider. Utöver det så finns det mycket bra utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Som säljande säljchef kommer du leda ditt team som en spelande tränare. Du arbetar mot en uppsatt budget och har ett team på fyra säljare som med tiden skall växa till 6-7 stycken under året. Du bedriver egen försäljning av kundunika lösningar och visar därmed vägen för teamet för att bygga ett stabilt resultat. Med andra ord skall du tillsammans med ditt team bygga upp en stark och affärsmässig relation med kunderna som vårdas och utvecklas över tid. Du kommer dagligen jobba med olika nyckeltal för att leda, coacha och utveckla på bästa sett samt skapa underlag för direktrapportering till VD och ledningsgrupp. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.

För att bli framgångsrik i rollen som teamledare söker vi dig som i grunden har en avslutad akademisk utbildning. Du kan till exempel ha läst varuplanering, affärslogistik, controlling, supply chain eller ekonomistyrning. Som person och ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig samtidigt som du är en stark ledare som har förmåga att bygga relationer och förtroende. Då tjänsten innebär en hel del analys, processtänkt och systemhantering, behöver du vara en van excel användare som tycker om att jobba med stora mängder data. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper i tyska. Vi söker nu en teamledare till vårt centrallager i Halmstad och avdelningen Varuförsörjning. I dagsläget består avdelningen av två team Varuplanering och Varuflöde. Som Teamledare kommer du vara ansvarig för ett av de team. Du kommer att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet med att utveckla och optimera avdelningens nyckeltal i daglig drift. Vidare har du fullt personal- och resultatansvar samt rapporterar direkt till varuförsörjningschefen. Rollen innebär även processutveckling, systemhantering, framtagning av nya analysverktyg samt att vara ett stöd till den operativa försäljningsorganisationen. Du kommer att tillsammans med din chef ansvara för rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare på din avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker nu en digital strateg för kunds räkning. Hos vår kund får du en ledande roll i utvecklandet av deras erbjudande. De ska hjälpa företag att fördela investeringsbudget rätt, för att åstadkomma maximal effekt vid implementation av e-handel. Du har möjligtvis arbetat som managementkonsult eller som e-handelsansvarig för ett framgångsrikt företag. Erfarenhet av försäljning, konverteringsoptimering, analys, strategiarbete, affärs- och verksamhetsutveckling ger dig en indikation på rollens innehåll. Om dig - Du besitter en målmedvetenhet att leverera enligt de höga förväntningar deras kunder anförtror dem. En förmåga att snabbt sätta sig in och analysera företags verksamhet och processer för att sedan presentera och implementera smarta lösningar som ökar försäljning och lönsamhet. - Du har möjligtvis arbetat som managementkonsult eller som e-handelsansvarig för ett framgångsrikt företag - Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med marknadsföring eller som managementkonsult - Det är meriterande om du har en civilingenjörsutbildning - Du har ledarskapskvalitéer Vi ser gärna att du har erfarenhet av: - Minst 2 år inom e-handelsbranschen - Försäljning/presale - Digitalt strategiarbete, definiera styrkort och mätetal samt implementation - Digital marknadsföring och konverteringsoptimering - Förändringsarbete på ledningsnivå - Ledande eller självledande roll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hjälpa deras kunder att definiera mål och leda arbetet för att nå dessa - Utveckla och paketera deras strategierbjudande - Generera konsultintäkter för dig själv samt andra i deras team - Potentiellt ledande roll i fortsatt uppbyggnad av organisation kring strategierbjudandet - Försäljning av och arbete med strategi ses även som ett försteg inom deras generella försäljning - Du kommer även arbeta med att utveckla vår kunds verksamhet - Du kommer arbeta tätt med VD och ha fullt stöd från deras team. Talanger som besitter flera pusselbitar ingår i det totala strategierbjudandet. Om vår kund Vår kund är Sveriges vassaste e-handelsbyrå. I deras starka teknik- och affärsutvecklande team skapar de snygga och smarta lösningar som ökar deras kunders försäljning och lönsamhet. Vår kund har en uttalad målsättning att vara Sveriges absolut bästa e‑handelsbyrå. För att befästa den positionen ska de göra våra kunder till branschvinnare. Detta åstadkommer de till stor del med hjälp av de skarpaste hjärnorna. Förutom ambition och intelligens tror vi att man även måste ha kul på jobbet för att bli bäst. Är du en talang som mår bra av utveckling så kan de erbjuda dig de rätta förutsättningarna. Din ansökan Skicka din ansökan direkt till olivia.winkvist@happygroup.se