E-Commerce Manager (m/w/d) Unser Webshop wird zur eigenen Vertriebssäule. Du übernimmst ihn, mit allem was dazugehört. Wir entwickeln bei Elsner Elektronik in Süddeutschland smarte KNX-Produkte für die Gebäudeautomation, komplett inhouse: Hardware und Software, von der Idee bis zum fertigen Gerät. Verkauft wird längst nicht mehr nur über den Fachhandel. Genau dafür suchen wir Dich. Du bekommst einen laufenden, wachsenden Kanal in die Hand, kein leeres Blatt, und den Auftrag, mehr daraus zu machen. Vieles setzt Du selbst um, im System und an den Daten. Eintrittsdatum: sofort Deine Aufgaben - **Du verantwortest unseren Webshop elsner-elektronik.de end-to-end: **Sortiment und Produktdaten, Produktdarstellung, Kategorien und Filter, Versand- und Zahlungslogik, Bestellprozess, Conversion, Betrieb. Und Du machst es selbst: Einstellungen anpassen, Daten pflegen, Fehlerbilder nachstellen, Änderungen kontrollieren. - Du arbeitest im Zusammenspiel unserer Systeme. Warenwirtschaft, Schnittstelle und Magento 2 greifen ineinander. Ob Fehler oder neue Funktionsidee: Du verstehst, wo etwas herkommt, beschreibst gegenüber unseren Agenturen präzise, was gebraucht wird, und nimmst kleinere Anpassungen selbst vor. - Du machst aus Gelegenheitskäufern feste Direktkunden und holst bestehende E-Mail- und Telefonbesteller in den Shop. Dieses Ziel geht über den Shop hinaus, deshalb ziehst Du dafür mit Marketing, Vertrieb und Auftragsbearbeitung an einem Strang. - Du treibst den B2B-Ausbau: Punchout-Anbindung von Großhändlern und Wiederverkäufern an den Shop sowie die Login- und Preis-Experience für eingeloggte Fachkunden. Wo Bestellwege über die Warenwirtschaft laufen, etwa EDI, stimmst Du Dich mit den Kolleginnen und Kollegen dort ab. - Du entwickelst unseren Direktvertrieb strategisch mit weiter, gemeinsam mit Geschäftsführung und Marketing: Rabattmechaniken, Garantie als Kaufargument, Positionierung gegenüber dem Fachhandel. - **Du entwickelst unseren digitalen Kundenservice weiter **und betreust den Aufbau unseres Chatbots EVA, der künftig auf unserer Website Kunden bei Fragen zu Produkten und Anwendungen unterstützt. Du entwickelst die Inhalte weiter und optimierst EVA anhand der Rückmeldungen und Nutzung. - Du behältst gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Blick und setzt sie im Shop um. - Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing zusammen. Dort liegen Nachfrage und Messung, also Kanäle, Kampagnen und Reporting. Bei Dir liegt der Shop als Verkaufsinstrument. Wo die Linie im Einzelfall verläuft, klärt ihr je Maßnahme miteinander, statt sie starr zu ziehen. Anregungen kommen von beiden Seiten. Das bringst Du mit - Erfahrung im E-Commerce, idealerweise B2B oder hybrid B2B und B2C, nicht nur reiner Consumer-Shop. - Du kennst Shopsysteme aus dem Betrieb und nicht nur aus der Theorie: Produktpflege, Conversion-Optimierung, Analytics. - Verständnis für B2B-Prozesse: Preisstufen, Wiederverkäufer-Logik, idealerweise Beschaffungsanbindungen wie Punchout oder EDI, oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten. - Technische Grundaffinität. Unsere Produkte sind erklärungsbedürftig. Du musst kein Techniker sein, solltest aber keine Berührungsangst haben. - Du liest Dich in Systemzusammenhänge ein und kannst ein Problem so beschreiben, dass eine Agentur damit arbeiten kann. Zwischen Warenwirtschaft, Schnittstelle und Shop zu unterscheiden, ist für Dich kein Neuland. - Du brauchst niemanden, der Dich anschiebt. Du siehst selbst, was ansteht, entscheidest, ziehst es durch und nimmst die Leute mit, die es betrifft. - Selbstständige, **lösungsorientierte Arbeitsweise. **Du packst gern selbst an, reagierst schnell und kannst umplanen, wenn sich Prioritäten verschieben. Nice-to-have - Erfahrung mit** Magento 2** oder einem vergleichbaren Shopsystem. - Erfahrung mit der Anbindung eines Shops an eine Warenwirtschaft. - Kenntnisse in KNX, **Gebäudeautomation **oder Elektrotechnik. Warum Elsner Elektronik? - Der Shop ist ab Tag eins Dein Verantwortungsbereich, nicht Deine Zuarbeit. Er läuft und wächst, und Du bist der Erste, bei dem er zusammenläuft. - Du setzt die Prioritäten und treibst sie. Was Du für richtig hältst, bringst Du ins Rollen, statt auf einen Auftrag zu warten. Wo **andere Bereiche **betroffen sind, holst Du sie früh dazu. Die Wege dafür sind kurz, Entscheidungen fallen bei uns in Tagen. - Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen, direkte Anbindung an die Geschäftsführung. - Arbeiten in der zukunftssicheren** Smart-Home-Branche,** inhabergeführt und seit Jahrzehnten am Markt. Das bieten wir Dir - Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000-53.000 € brutto pro Jahr, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. - Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, Vollzeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit Klimaanlage und firmeneigener Cafeteria - Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss - Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität - Regelmäßige Firmenevents - Kostenlose Parkplätze direkt am Haus Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und mach aus unserem Webshop den Vertriebskanal, der er sein kann. Sende Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bitte an Fr. Lina Elsner: l.elsner@elsner-elektronik.de oder nutze unser Online-Formular. ► Bewerbungen bitte ausschließlich digital. ◄ https://elsner-elektronik.docuware.cloud/DocuWare/Forms/onlinebewerbung?orgID=658ea3b3-2491-4996-a30c-7d4a44f53bfe (https://elsner-elektronik.docuware.cloud/DocuWare/Forms/onlinebewerbung?orgID=658ea3b3-2491-4996-a30c-7d4a44f53bfe) Deine Ansprechpartnerin Du hast Fragen? Mein Name ist Lina Elsner, ich stehe Dir bei allen Fragen rund um Deine Bewerbung gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, E-Commerce-Plattform Magento Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Bussystem KNX, E-Commerce, E-Business

Vos Missions Principales Rattaché(e) à la direction, vous assurerez un double rôle commercial stratégique : 1. Développement de la clientèle B2B & Vente de services marketing 1.1 Prospecter et qualifier les acteurs du tourisme (offices de tourisme, sites touristiques, hébergeurs, prestataires de loisirs) afin de cerner leurs enjeux de fréquentation. 1.2 Conseiller et vendre les solutions et campagnes marketing sur mesure conçues par Promotion Services pour accroître leur visitorat sur les segments "groupes" et "affaires". 1.3 Piloter l'intégralité du cycle de vente à distance : de la prospection téléphonique au closing. 2. Commercialisation d'un réseau d'hôteliers indépendants (Secteur Groupes) 2.1 Prospecter une clientèle de prescripteurs (autocaristes, agences réceptives, associations, clubs de seniors). 2.2 Promouvoir les établissements du réseau d'hôteliers indépendants représentés par l'agence et intégrer leurs offres dans les programmations de séjours. 2.3 Analyser les besoins et demandes de séjours, établir les propositions adaptées et assurer le suivi de la relation commerciale jusqu'à la réservation finale.

Nous recherchons pour notre client un chef de produit (H/F)Missions principales & responsabilitéVeille produit, marché & concurrence- Analyse du marché : consolider, analyser et communiquer les besoins, les tendances et le positionnement de sa gamme de produits (parts de marché, segmentation).- Suivi concurrentiel : effectuer une veille active sur la concurrence (technologies, prix, délais) en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.Évolution & stratégie de gamme- Définition stratégique : définir la stratégie produits à long terme en lien avec le CTO et la R&D pour répondre aux objectifs d'ALES.- Performance commerciale : faire évoluer la gamme pour maximiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction client.- Définir le positionnement commercial (prix du marché, délais).- Amélioration continue : transmettre les spécifications marketing au bureau d'études et capitaliser sur les retours d'expérience et réclamations clients.Promotion, support ventes & qualité- Outils d'aide à la vente : concevoir les plans de promotion et développer les outils marketing pour les commerciaux (plaquettes, catalogues, propositions techniques).- Gestion de la performance : analyser les prévisions de ventes pour recommander les stocks et tenir à jour l'historique de la base d'équipements installée.- Qualité & HSE : participer activement aux audits, mettre à jour les processus qualité du service

Vous intervenez en appui de la Directrice Commerciale. Vos missions : Développement commercial : - Détection et qualification d'opportunités - Suivi et développement d'un portefeuille en binôme avec la DR - Fidélisation des clients - Identification de besoins complémentaires - Gestion des opportunités - Création et mise à jour des opportunités dans le CRM - Élaboration de devis et propositions commerciales - Production d'éléments de reporting Marketing : - Travail en lien avec le marketing (mailings, campagnes, relances téléphoniques) - Coordination avec les partenaires - Appui à la préparation des présentations et rendez-vous clientsDe formation supérieure (Bac+3/5) orientée commerce, vous justifiez d'à minima 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience dans notre domaine d'activité (IT) est indispensable. Vous disposez d'excellentes compétences de communication verbale et écrite. Votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients et à vous adapter à un environnement de travail dynamique est essentielle. Une très bonne organisation est requise pour ce poste ainsi que la maitrise du Pack Office.

/resource/themes/musterseiten/css/wp_landscape-213102-64.css Manager Application Engineer Japan, Yokohama, Kanagawa-Ken japan brandbar 1090x158 - Conduct field visits to customers to understand application requirements, usage habits, and competitive landscape - Provide technical support including product recommendations, application demonstrations, and on-site troubleshooting Develop and implement adhesive solutions using application equipment to improve customer processes and performance - Lead and manage the application engineering team to achieve business targets by driving key projects from identification to execution - Define and build technical capabilities within the team aligned with business strategy, and develop a strong talent pipeline - Establish and execute long-term strategies to ensure alignment with business goals and optimal resource allocation Oversee laboratory operations (personally or through the team), including prioritization of customer samples and reporting of technical results - Manage multiple projects simultaneously, propose next steps, and drive decision-making - Support customer development and product development projects with strong adhesive technology expertise, especially in semiconductor-related applications (Japan and global support) - Translate customer feedback into product improvements and identify new business opportunities in collaboration with sales and marketing teams - Standardize technical documentation and ensure data consistency across platforms - Collaborate closely with cross-functional teams including Sales, Marketing, Product Development, and global technical teams - Stay up to date with industry trends in electronics and adhesive application Must have - Application Engineer experience related to semiconductor / electronics / packaging / adhesives (minimum 3 years) - Japanese: Native level, English: Business level - Hands-on, customer-facing technical experience - Project ma...

Team Lead Account Growth - Remote Job description Our client is a global digital services organisation that operates across multiple sectors and serves B2B customers. The company manages high-volume advertiser accounts and develops scalable marketing operations across regions. You will influence account growth strategy and team performance that drives measurable revenue outcomes. Role Overview Lead a team of Account Executives responsible for managing advertiser relationships, post-onboarding account growth, and campaign optimization. Shape processes, partner cross-functionally, and support strategic client engagement. Key Responsibilities - Lead, mentor, and develop a team of account professionals to ensure high performance and accountability. - Define operational standards, KPIs, and processes to drive predictable account growth and retention. - Oversee post-onboarding advertiser relationships, revenue forecasting, and prioritization strategies. - Act as senior point of contact for strategic clients. - Ensure campaigns are executed correctly across tracking, creative, compliance, and landing flows. - Collaborate with cross-functional teams including business development, media operations, technology, and compliance. - Build and maintain scalable playbooks, workflows, and operating cadences to enhance team efficiency. - Analyse market trends, performance data, and campaign results to guide strategy and identify new growth opportunities. Requirements - 5+ years in digital marketing, client services, or performance-focused advertising, including at least 3+ years leading teams. - Proven track record managing and growing performance-driven advertiser accounts. - Strong leadership presence and ability to coach high-performing account teams. - Advanced analytical and problem-solving skills; experience with spreadsheets and BI tools. - Knowledge of lead-generation processes, tracking systems, and campaign optimization principles. - ...

Mitarbeiter (m/w/d) PR & Kommunikation befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis März 2028 | Teilzeit 20 Std./Woche | Hamburg Norderstedt | Nähe Flughafen Wir sind Tech-Experte, Digitalisierer und Teamplayer. Du auch? Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Du bist offen für Feedback, neue Ideen und möchtest dich stetig weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft. Deine Aufgaben - Konzeption und Erstellung von multimedialen, zielgruppengerechten Inhalten – von kreativ bis hin zu sachlich und fachlich (z. B. Pressemitteilungen, Artikel, Newsletter, Film, Social Media Posts) - Unterstützung der externen Kommunikation im Team für Pressearbeit, E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie HR-Marketing - Erstellung von Mailings zur internen Kommunikation (z. B. Event-Berichte) und Unterstützung der Event-Planung - Platzierung von Veröffentlichungen in digitalen und Print-Medien im Rahmen einer Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Presse - Übernahme von PR-unterstützenden Recherchetätigkeiten (Datensätze, Veranstaltungen, Kampagnen) - Pflege und Ausbau der Pressedatenbank sowie einzelner Newsletter-Datenbanken - Evaluation der PR-Maßnahmen (z. B. Clipping-Report) Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften / Marketing / Journalismus oder einer ähnlichen Fachrichtung - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich PR / Kommunikation - Affinität zu IT- & Banking-Themen sowie Social Media - Sehr gute Deutschkenntnisse, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Begeisterung für das geschriebene Wort - Sorgfältige, detailorientierte und selbständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit Office; idealerweise Erfahrungen mit CleverReach, Dynamics oder TYPO3 Unsere Benefits - Training-on-the-Job mit individueller Einarbeitung - Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird - Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur - Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Home Office - Teamevents, Networking u. v. m. Jetzt bewerben an karriere@innobis.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben Du baust Social Media nicht nur aus - du definierst es neu. Gestalte mit uns die neue Stimme einer 100-jährigen Marke! Du entwickelst und gestaltest unsere Social Media-Aktivitäten ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zu operativen Umsetzung! Dabei verbindest du **Content, Marke und Performance **zu einem wirksamen Gesamtsystem und machst Social Media zu einem starken Zusammenspiel aus Marke, Inhalt und messbarem Geschäftserfolg: - Du entwickelst eine klare Social Media-Strategie mit Fokus auf organischen Content und gezielte Kampagnen (v. a. LinkedIn) - Du baust unsere Positionierung als Impulsgeber für innovative Arbeitswelten konsequent weiter aus - Du erzeugst Inhalte und Formate, die Aufmerksamkeit schaffen, Vertrauen aufbauen und Interaktion fördern - Du nutzt Social Media gezielt als Einstiegspunkt in den Marketing und Sales-Funnel - Du konzipierst und steuerst Kampagnen (organisch & Paid) entlang der Customer Journey - Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Reichweite in qualifizierte Leads zu überführen - Du analysierst relevante KPIs (z. B. Engagement, Reichweite, CPL, Conversion Rates) und entwickelst unsere Aktivitäten kontinuierlich weiter. Deine Qualifikation - Abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation - MehrjährigeBerufserfahrung im Social Media Management (idealerweise im B2B-Umfeld) - Gespür für Storytelling, Inhalte und Trends - Verständnis für Performance, KPIs und datenbasierte Optimierung - Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und ansprechend aufzubereiten - Eigeninitiative und Hands on-Mentalität - Erfahrung mit LinkedIn als strategischem Kanal von Vorteil - Idealerweise Erfahrung im Umfeld Architektur, Design oder Arbeitswelten - Kenntnisse in Paid Social oder Kampagnensteuerung sind ein Plus Deine Benefits: - **Flexible Arbeitszeitgestaltung:**Bei uns arbeitest du in einer 35-Stunden-Woche, um mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy. - Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. - Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifvertraglich geregelte und wettbewerbsfähige Vergütung. - Weitere Benefits: Nimm an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärke mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder triff dich mit deinen Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.

Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung Du entwickelst und testest neue Ideen, immer nah an aktuellen Plattform-Trends Du analysierst Kampagnenergebnisse und kommunizierst die Insights direkt mit Kund:innen Du arbeitest eng mit interdisziplinären Kundenteams zusammen Du berätst und inspirierst Kolleg:innen im Bereich Social Advertising Du arbeitest gemeinsam mit Kund:innen an award-würdigen Cases Was solltest du mitbringen? Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite Du hast fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – du schaltest nicht nur, sondern optimierst wirklich Du hast Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable Du sprichst Deutsch auf gutem Niveau und fließend Englisch Du arbeitest proaktiv, erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen Du hast einen Hochschulabschluss oder ein vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau Was bieten wir dir? 28 Urlaubstage Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht, transparent & fair Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport) Deutschland-Ticket MacBook Gemeinsamer Lunch an Office-Tagen Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert Jährlicher Team Trip Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und Learned-Platform. Afterwork-drinks, Teamevents und das Yellowgrape-Boot im Sommer Zur Bewerbung Unser Jobangebot Paid Social Manager - Social Advertising / Meta Ads (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Faires Vergütungsmodell - Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit - Strukturierte Einarbeitung - Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung - Mitarbeiterevents und starkes Teamgefühl - Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten - Gesundheitsförderung - Zentrale Lage in Halle (Saale) Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ihre zukünftige Arbeitsstelle ist eine vielseitige Assistenzfunktion im Vertriebsumfeld eines spezialisierten Unternehmens im Pflege- und Gesundheitsbereich. Sie unterstützen die Vertriebsleitung organisatorisch, im Telefonvertrieb sowie bei Marketing- und Verwaltungsaufgaben und wirken aktiv am Ausbau von Kundenbeziehungen mit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft - Telefonischer Vertrieb und Kundenservice (Outbound Sales & Beratung) - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen - Mitwirkung im Marketing (z. B. Kampagnenvorbereitung, Auswertungen, Pflege von Inhalten) - Terminorganisation - Vor- und Nachbereitung von Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: - Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Freude am Kundenkontakt & ausgeprägte Kommunikationsstärke - Erfahrung in Marketing und Vertrieb - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schnelle Auffassungsgabe und zielorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.halle@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Keßler gerne unter der Telefonnummer +49 345 22601281 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen