For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/447534854.

Markedsansvarlig - Mat og Service

Vil du jobbe tett med arbeidslivet og bidra til at mennesker kommer i jobb?

Vi søker en markedsansvarlig karriereveileder til tiltaket Mat og Service på Vinstra. Dette er en sentral rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom karriereveiledning, markedsarbeid og samarbeid med næringslivet.

Tiltaket gjennomføres i samarbeid med NAV og har en bred målgruppe. Deltakerne kvalifiseres for arbeid innen mat- og servicebransjen, og målet er overgang til ordinært arbeid gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Som markedsansvarlig karriereveileder har du en nøkkelrolle i å skape jobbmuligheter, bygge relasjoner med arbeidsgivere og sikre gode og varige løsninger for både deltakere og bedrifter.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å skaffe jobbåpninger og praksisplasser i samarbeid med arbeidsgivere innen mat- og servicebransjen

• karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter i tråd med avtale med NAV

• individuell veiledning av deltakere med variert bakgrunn og erfaring fra arbeidslivet

• tett samarbeid med arbeidsgivere for å sikre god overgang til jobb og fastholdelse i arbeid

• aktiv deltakelse i næringsnettverk og relevante møteplasser lokalt og regionalt

• markedsføring av deltakernes kompetanse og ressurser mot aktuelle arbeidsgivere

• utarbeidelse av rapporter og dokumentasjon av høy kvalitet til oppdragsgiver

• sikre måloppnåelse ved å følge deltakere tett fram til jobb og stabil tilknytning til arbeidslivet

Ønskede kvalifikasjoner

• God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen, og bredt nettverk til arbeidsgivere

• Erfaring med veiledning/coaching

• Erfaring med salg eller rekruttering er en fordel

• Kjennskap til arbeidsrettede tiltak er en fordel

• Kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og virkemidler er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Dyktig på å jobbe med mennesker og veiledning

• God på å skape relasjoner og nettverk

• Tydelig på å presentere og kommunisere informasjon

• God på å planlegge og organisere

• Forretningsorientert og forstår hva arbeidsgivere ser etter

• God på å nå personlige arbeidsmålsetninger

Vi kan tilby:

• En spennende og variert jobbhverdag i et selskap i vekst

• Dyktige og inspirerende kollegaer som skaper et godt arbeidsmiljø

• God opplæring i relevante metoder og verktøy som holder høy kvalitet

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Interne karrieremuligheter i virksomheten

Om arbeidsgiveren:

Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder: Inkludering , Entreprenørskap og Kvalifisering. Vi har kontorer i Oslo, Vestfold og Telemark, Rogaland, Øst-Viken, Ringeriksregionen og Innlandet.

I Sirius ACT har vi en utpreget forretningsorientert kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

JobLoop søker en markedsleder som ønsker å bruke markeds- og kommunikasjonskompetanse til å skape konkrete resultater i form av mennesker i arbeid.

I denne rollen jobber du tett med arbeidsgivere, deltakere og kolleger for å bygge bro mellom kompetanse og behov i arbeidsmarkedet. Rollen har et tydelig operativt ansvar for arbeidsgiverkontakt og formidling, og en stor del av jobben handler om å etablere og videreutvikle samarbeid som faktisk fører til praksisplasser, lærlingeløp og jobber.

Du har ansvar for arbeidsgiverdialog: å bygge og vedlikeholde relasjoner med virksomheter, ha målrettet dialog om behov og muligheter, og veilede arbeidsgivere i alternative måter å rekruttere på. Du følger opp samarbeidsbedrifter over tid, sikrer fremdrift i samarbeidene og bidrar til kvalitet og forutsigbarhet i praksis- og læreløpene.

Matchmaking er en kjerneoppgave i rollen. Du jobber konkret med å matche deltakere i JobLoops tiltak med relevante praksisplasser, lærlingeløp og jobber, i tett samarbeid med fagmiljøer og arbeidsgivere. Resultatet av arbeidet ditt måles i faktiske overganger til arbeid og utdanning, og i hvor godt kompetanse og behov treffer hverandre.

Du har også ansvar for JobLoops synlighet i sosiale medier. Dette innebærer å utvikle og følge opp en enkel innholdsretning, samt produsere og publisere innhold som støtter formidling, arbeidsgiverkontakt og rekruttering . Innholdet skal vise hvem vi er, hva vi gjør og hvilken effekt tiltakene våre har. Du sikrer inkluderende språk, universell utforming og god representasjon, følger opp dialog og engasjement, og bruker innsikt fra rekkevidde og respons til å justere arbeidet over tid. Sosiale medier er et virkemiddel for å nå riktige målgrupper -- ikke et mål i seg selv.

JobLoops hovedkontor ligger i Bergen, men for den rette kandidaten er det mulig å jobbe fra hjemmekontor andre steder i landet. JobLoop jobber nasjonalt -- vi kjemper mot utenforskap fra Sandefjord til Kirkenes -- og er opptatt av å rekruttere mennesker som speiler bredden i samfunnet.

Vi ser etter deg som har erfaring fra markedsføring, rekruttering, salg eller lignende, og som trives med ansvar, prioriteringer og relasjonsarbeid . Du liker å jobbe målrettet, følge opp avtaler over tid og se konkrete resultater av egen innsats. Du er trygg i dialog med både arbeidsgivere og deltakere, og strukturert nok til å holde oversikt over samarbeid og prosesser.

Formell utdanning er en fordel, men relevant erfaring og gjennomføringsevne kan veie opp.

Dette er en rolle for deg som ønsker en jobb med mening, og som motiveres av påvirkningskraft og målbare resultater -- der markedsføring brukes som et verktøy for inkludering, og der samfunnsnytte måles i mennesker som kommer i jobb.

JobLoop følger lønnstabellen fra KS, og denne stillingen har en ramme på 490.000--600.000 kr.

Om arbeidsgiveren:

JobLoop skaper muligheter for fler!

Vi vant prisen Årets Sosiale Entreprenør 2024 for vårt arbeid med å forebygge frafall fra skolen og inkludere flere til arbeid og utdanning.

Sammen med JobLoop arbeider du med mennesker som av ulike grunner opplever barrierer på veien inn i arbeidslivet. Vi samarbeider tett med lokale skoler, arbeidsgivere, NAV og andre kommunlae kontor for å tilby gode kvalifiseringsløp og bærekraftige rekrutteringsmodeller. Behovet er i dag spesiellt synlig innen utvikler-bransjen og på arbeidsplasser med økte krav til digital kompetanse.

Sammen med gode nettverk arbeider JobLoop aktivt for å utvikle og tilby innovative metoder som fremmer inkludering i arbeidslivet og forebygge frafall i skolen. Tilgang på en jobb er for mange nøkelen til et godt og stabilt liv og utdanning er som regel første steg.

Selskapet inviterer til varierende og spennende arbeidsmuligheter og drives av sosiale entreprenører, faglige veiledere, utviklere, spillpedagoger og jobbspesialister.

Markedsansvarlig - Mat og Service

Vil du jobbe tett med arbeidslivet og bidra til at mennesker kommer i jobb?

Vi søker en markedsansvarlig karriereveileder til tiltaket Mat og Service i Kongsvinger - en sentral rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom karriereveiledning, markedsarbeid og samarbeid med næringslivet.

Tiltaket gjennomføres i samarbeid med NAV og har en bred målgruppe. Deltakerne kvalifiseres for arbeid innen mat- og servicebransjen, og målet er overgang til ordinært arbeid gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Som markedsansvarlig karriereveileder har du en nøkkelrolle i å skape jobbmuligheter, bygge relasjoner med arbeidsgivere og sikre gode og varige løsninger for både deltakere og bedrifter.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å skaffe jobbåpninger og praksisplasser i samarbeid med arbeidsgivere innen mat- og servicebransjen

• karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter i tråd med avtale med NAV

• individuell veiledning av deltakere med variert bakgrunn og erfaring fra arbeidslivet

• tett samarbeid med arbeidsgivere for å sikre god overgang til jobb og fastholdelse i arbeid

• aktiv deltakelse i næringsnettverk og relevante møteplasser lokalt og regionalt

• markedsføring av deltakernes kompetanse og ressurser mot aktuelle arbeidsgivere

• utarbeidelse av rapporter og dokumentasjon av høy kvalitet til oppdragsgiver

• sikre måloppnåelse ved å følge deltakere tett fram til jobb og stabil tilknytning til arbeidslivet

Ønskede kvalifikasjoner

• God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen, og bredt nettverk til arbeidsgivere

• Erfaring med veiledning/rådgivning/coaching

• Erfaring med arbeid med målgruppen ungdom er en fordel

• Erfaring med salg eller rekruttering er en fordel

• Kjennskap til arbeidsrettede tiltak er en fordel

• Kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og virkemidler er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Dyktig på å jobbe med mennesker og veiledning

• God på å skape relasjoner og nettverk

• Tydelig på å presentere og kommunisere informasjon

• God på å planlegge og organisere

• Forretningsorientert og forstår hva arbeidsgivere ser etter

• God på å nå personlige arbeidsmålsetninger

Vi kan tilby:

• En spennende og variert jobbhverdag i et selskap i vekst

• Dyktige og inspirerende kollegaer som skaper et godt arbeidsmiljø

• God opplæring i relevante metoder og verktøy som holder høy kvalitet

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Interne karrieremuligheter i virksomheten

Om arbeidsgiveren:

Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder: Inkludering , Entreprenørskap og Kvalifisering. Vi har kontorer i Oslo, Vestfold og Telemark, Rogaland, Øst-Viken, Ringeriksregionen og Innlandet.

I Sirius ACT har vi en utpreget forretningsorientert kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

Er du en erfaren markedsfører som vil lede digital og merkevarebyggende arbeid i et internasjonalt industrikonsern? På vegne av TOPRO Mobility søker vi en Head of Marketing for et 100 % vikariat på 12 måneder.

TOPRO er en av Europas ledende produsenter av rullatorer og andre ganghjelpemidler, med over 30 års erfaring innen mobilitet og velferdsteknologi. Rundt 75 % av omsetningen kommer fra internasjonale markeder, og selskapet har de siste tre årene investert tungt i moderne, automatisert produksjon på Gjøvik.

Med et tydelig samfunnsoppdrag om å gjøre menneskers liv bedre, kombinerer TOPRO innovasjon, kvalitet og ansvarlighet. Som Head of Marketing får du muligheten til å utvikle deg som leder samtidig som du jobber operativt med markedsføring i en organisasjon med ambisjoner og internasjonal rekkevidde.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og koordinere det operative markedsarbeidet, med ansvar for helhetlig merkevareprofil.

• Være hovedkontakt mot distributører i hovedmarkedene i markedsrelaterte spørsmål.

• Videreutvikle og kvalitetssikre selskapets nettsider som en del av digital refresh.

• Ha operativt ansvar for sosiale medier -- fra strategi og planlegging til publisering.

• Strukturere og forvalte markedsmateriell og digitale assets.

• Koordinere og følge opp eksterne samarbeidspartnere for å sikre kvalitet og fremdrift.

• Rapportere status og fremdrift direkte til CEO.

Vi kan tilby:

• En virkelig spennende og variert rolle i et ambisiøst industrikonsern med internasjonal tilstedeværelse.

• Mulighet for faglig utvikling, ledererfaring og kompetansebygging.

• Nært samarbeid med distributører og markeder over hele verden.

• Konkurransedyktige betingelser og god pensjon.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og tverrfaglig kompetanse samlet in-house.

• Fleksibilitet, inkludert mulighet for hjemmekontor.

Vi ser etter deg som:

• Har solid erfaring med digital markedsføring, merkevarebygging og innholdsproduksjon.

• Er strukturert og vant til å koordinere flere prosjekter samtidig.

• Har forståelse for SEO, webstruktur og digitale verktøy.

• Trives med samarbeid på tvers av organisasjon og eksterne partnere.

• Er resultatorientert og opptatt av å skape synlige effekter.

• Behersker norsk og engelsk på høyt nivå.

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Dersom du tror du har det som skal til for å lykkes i rollen, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten søknadsbrev og CV ved å klikke på "Gå til søknad"-knappen.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr er et rekrutteringsbyrå som finner topp talenter innen økonomi, teknologi og kommersielle roller til spennende virksomheter i hele landet.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/446104119.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/445911280.

We’re hiring a hands-on Growth Marketing Lead who can independently own all marketing and growth activities from day one. You’ll be the driving force behind how SportAI shows up in the world — blending influencer marketing, social media, events, and content creation with technical, experiment-driven growth.

You’ll work directly with the CEO and collaborate closely with the product team to shape and execute product-led growth initiatives. This is ideal for someone who thrives in a startup environment, is highly resourceful, and is excited to make a big impact quickly.

A passion for racket sports (tennis, padel, pickleball) is a major plus — the more you understand the culture, the athletes, and the communities, the better you’ll excel here.

About us

SportAI is an innovative sports technology company specializing in AI-powered analytics for the sports industry. Our platform delivers instant and precise computer-vision-based analysis in racket sports: tennis, padel, and pickleball, empowering athletes and coaches worldwide.

What You'll Do

• Marketing (Influencers + Social + Events + Content)

• Drive awareness, usage, subscriptions and leads for SportAI consumer and enterprise products

• Develop and run our influencer strategy: outreach, partnerships, content coordination.

• Build and manage a consistent, engaging presence on social channels popular in sports communities.

• Manage paid channels:

  • Meta/Instagram/TikTok Ad Manager

  • Google Ads / YouTube ads

  • CAC/LTV optimization

  • Retargeting campaigns

• Execute high-impact content creation (video clips, stories, reels, interviews, thought-leadership).

• Plan and run community-driven events, meetups, collaborations, and activations within sports — especially racket sports.

• Shape brand messaging and voice across all public-facing touchpoints.

• Use AI tools to accelerate content creation, research, editing, repurposing, and experimentation.

• Growth (Experiments + Data + Product-Led Growth)

• Analyze user behavior and funnel performance to find the biggest opportunities for growth.

• Design and run rapid experiments (landing pages, flows, onboarding improvements, channel tests).

• Discover, test, and scale new acquisition channels.

• Work closely with the product team to develop product-led growth loops, viral mechanics, and features that improve activation and retention.

• Build a culture of fast iteration using data, insights, and creativity.

• Leverage AI for automation, idea generation, analysis, and optimizing workflows.

Who You Are

• Exceptional English language communication skills.

• Based in Oslo or willing to relocate.

• Hands-on executor who enjoys doing the work themselves — not delegating it.

• Comfortable switching between creative storytelling and analytical experimentation.

• Deeply curious about how products grow, why users behave as they do, and what drives adoption.

• Strong interest or background in racket sports (tennis, padel, pickleball).

• Proactive, autonomous, and excited to own marketing without a team initially.

• Experienced working with AI tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, automation tools, editing assist tools, etc.) to boost speed, creativity, and productivity.

• Thrives working directly with founders and product teams in a fast-paced environment.

• Wants to grow into a Head of Growth / Marketing leadership role as the company scales.

Qualifications

• 4-7+ years experience in marketing, growth, or full-stack growth roles.

• Demonstrated ability to run experiments and drive measurable user or revenue growth.

• Proven experience managing influencers, social media, and content-driven campaigns.

• Strong understanding of product-led growth principles.

• Able to pull insights from data tools (analytics, dashboards) — even without a data team.

• Skilled in using AI tools to accelerate content, research, ideation, and analysis.

• Experience in sports, fitness, or performance industries is a strong plus — racket sports experience is ideal.

Why Join Us

• Direct influence on company strategy, brand presence, and product direction.

• Autonomy to build the function from scratch and produce meaningful impact quickly.

• Opportunity to shape and eventually lead a team as we scale.

• Work at the intersection of sports performance, AI, and cutting-edge product innovation.

• Join a passionate, ambitious team building the future of sports intelligence.

Om arbeidsgiveren:

SportAI is a Norwegian-founded B2B sports technology company dedicated to enhancing sports coaching and analysis using AI. With expertise in computer vision and machine learning, SportAI brings objectivity to sports technique and tactical analysis, offering instant data-driven insights to training facilities, streaming platforms, retailers and equipment brands around the world. The company was founded in late 2023 by Norwegian tech and software industry experts Lauren Pedersen (CEO), Felipe Longé (CTO), Andreas Thome (Board Chairman), Espen Agdestein (Board member), and Trond Kittelsen (Head of Commercial). SportAI employs a team of ten people and has raised $5.7M to date.

Outdoor Norway i Voss søker en selvgående Markedssjef som kan lede strategi og gjennomføring på tvers av digitale, fysiske, B2B- og B2C-kanaler.

Du vil lede et team på 3–6 personer, drive vekst, engasjement og merkevarekjennskap, og jobbe tett med daglig leder og tverrfaglige team.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad i markedsføring, kommunikasjon, reiselivsledelse eller beslektet felt.

• 7-10 års progressiv markedsføringserfaring, helst innen reiselivssektoren.

• Dokumentert suksess med å lede høypresterende markedsføringsteam.

• Erfaring med internasjonale markedsføringskampanjer og merkevareutvikling.

• Sterk kunnskap om digitale verktøy: Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, CRM, analyseplattformer.

• Utmerkede kommunikasjonsevner i engelsk; ferdigheter i norsk er et pluss.

• Kreativ tankegang + datadrevet beslutningstaking.

• Dyp empati for kundereiser; lidenskap for natur/friluftsliv/bærekraft.

• Evne til å jobbe i et raskt skiftende, sesongbasert miljø og tilpasningsevne i rushtid og utenom rushtid.

#sommerjobbivest

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar:

1. Strategisk planlegging og merkevareutvikling

• Definere og drive den årlige og sesongbaserte markedsføringsstrategien i tråd med Outdoor Norways oppdrag og mål.

• Utvikle merkevarens stemme og posisjonering i lokale og internasjonale markeder.

2. Kampanje- og kanaladministrasjon

• Overvåk digital markedsføring (SEO/SEM, innhold, e-post, sosiale medier), offline kanaler, partnerskap, PR, influencer marketing.

• Lede innholdsproduksjon (historier, bilder, videoer, guider, blogger) som kommuniserer natur-/eventyropplevelsen.

• Administrere anskaffelsestrakter; optimalisere konverteringsveier fra bevissthet → vurdering → kjøp/bestilling.

3. Teamledelse og kulturtilpasning

• Lede, veilede og utvikle et lite team (3-6), og fremme verdier som effektivitet, åpenhet og lojalitet.

• Sette KPI-er, overvåke ytelse, gi tilbakemeldinger, skape profesjonelle vekstveier.

4. Kundefokus og gjesteopplevelse

• Bruk tilbakemeldinger fra kunder, anmeldelser og analyser for å forstå hva gjestene verdsetter, og optimalisere tilbud/kommunikasjon deretter.

• Sørg for at markedsføringen gjenspeiler autentisiteten til utendørsopplevelsene og bevarer bærekraftsbudskapet.

5. Bærekraft og ansvarlig reise

• Inkorporere bærekraft og miljøansvar i alle markedsføringsfortellinger.

• Jobb med prosjekter for å sikre at markedsføringsvalg (partnere, bilder, budskap) samsvarer med våre verdier for ansvarlig reise.

6. Budsjettering, analyse og rapportering

• Ta ansvar for markedsføringsbudsjettet; planlegg utgifter på tvers av kanaler; spor avkastning på investeringen (ROI).

• Bruk data/målinger for å evaluere kampanjeeffektivitet; juster strategier raskt når noe ikke fungerer.

7. Interessent-/partnerhåndtering

• Samarbeid med lokale partnere: turistbyråer, overnattingssteder, transport, guider.

• Jobb med eksterne byråer (reklameskapere, digital, PR), influencere, media.

#sommerjobbivest

Vi tilbyr

Hva vi tilbyr:

• Rollen utformes i samarbeid for å samsvare med din ekspertise og erfaring

• Være en del av et internasjonalt team bestående av drevne og motiverte kolleger

• Konkurransedyktig lønn

• Kontinuitet og vekstmuligheter i Outdoor Norway

• Et utfordrende læringsmiljø som gir deg selvstendighet til å forme din egen stilling

• Nyt en livlig og inkluderende teamatmosfære med mye latter og teamarrangementer

Om arbeidsgiveren:

Outdoor Norway er en turoperatør som spesialiserer seg på å skape uforglemmelige utendørseventyr. Med base på Voss, Norges eventyrmekka, kobler vi mennesker til naturen gjennom dagsturer, flerdagsturer, utleie av utstyr og eventyrkurs.

Vårt oppdrag er å inspirere, styrke og koble gjestene våre til naturen, samtidig som vi leverer førsteklasses opplevelser til familier, venner, bedriftsgrupper og eventyrlystne.

Sensio er markedsledende innen velferdsteknologi i Norden, med over 230 ansatte i Norge, Sverige, Danmark, Storbritannia og Tyskland. Vårt samfunnsoppdrag er å akselerere den digitale transformasjonen av eldreomsorgen, til det beste for eldre, helsepersonell, pårørende og samfunnet. Gjennom sensorer, software og plattformer gir vi #MerTidTilOmsorg, og bidrar til å gjøre helsevesenet mer bærekraftig samtidig som vi skaper trygghet og livskvalitet for den aldrende befolkningen. Les mer om Sensio her.

For å styrke satsingen vår i Norge søker vi nå vår første Partneransvarlig.

Om rollen

Som Partneransvarlig blir du nøkkelpersonen som gjør våre partnere i stand til å lykkes. Majoriteten av Sensios salg i Norge går gjennom partnere, og deres suksess er avgjørende for vår videre vekst. Her kommer du inn.

Din jobb er å sørge for at partnere får den samme oppfølgingen, opplæringen og tydelige forventningene som våre egne selgere. Du vil utvikle enablement-programmer, e-læringsløp, sertifiseringer og verktøy som gjør det enkelt å lykkes med verdibasert salg. Kort sagt: du driver frem partnersuksess, med målbare resultater i form av økt kompetanse, flere leads og nye muligheter fra partnerkanalen.

Stillingen rapporterer til Country Director Norway og har arbeidssted ved vårt HQ i Møllergata 4 – midt i Oslo.

Hva du skal gjøre

• Utvikle og gjennomføre programmer for å styrke vår tilstedeværelse i markedet gjennom partner med fokus på verdibasert salg.
• Skape engasjerende læringsløp ved hjelp av moderne teknologi og gamification, og støtte partneren i gjennomføringen. 
• Bygge relasjoner og følge opp partnere tett, med klare krav og mål.
• Bidra til økt aktivitet og flere muligheter i partnerkanalen.
• Jobbe selvstendig og hands-on – du både designer og gjennomfører enablement-programmene.

Hva vi ser etter

Du er en doer som både kan legge strategi og rulle opp ermene. Du har erfaring fra SaaS og vet hvordan det er å jobbe i en scale-up. Samtidig er du selvstendig, strukturert og drevet av å levere konkrete resultater.

Vi tror du har

• 2–3 års erfaring fra partner enablement, sales enablement eller tilsvarende roller.
• Erfaring fra SaaS/teknologi i et scale-up-miljø.
• Evne til å utvikle opplæringsprogrammer for partnere og selv stå for innhold og gjennomføring.
• Driv og gjennomføringsevne: du får ting til å skje.
• God forståelse for hvordan AI kan brukes i enablement og salg.
• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
• Relevant høyere utdanning er en fordel. 

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb som bidrar til å forbedre hverdagen for helsepersonell og eldre.
• En rolle med høy synlighet og direkte påvirkning på veksten vår.
• Jobb i en scale-up med store ambisjoner, både i Norge og internasjonalt, med trygghet fra solide eiere i ryggen.
• En kultur preget av dyktige kolleger med et felles engasjement for å forbedre eldreomsorgen, og en sterk tro på at teknologi kan gjøre en reell forskjell.
• Kontor i Oslo sentrum (Møllergata 4).

Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enkel og relevant. Derfor ber vi deg ikke sende et søknadsbrev, men heller svare på noen korte spørsmål som er en del av søknadsskjemaet. De hjelper oss å bli kjent med deg og forstå hvorfor du vil jobbe i Sensio. Vi behandler søknader fortløpende og anbefaler at du søker tidlig. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

At Sensio, we’re on a mission to accelerate the digital transformation of care. With roots in the Nordic start-up scene, we’ve grown into a fast-scaling caretech company backed by Nordic Capital, with more than 230 colleagues across Norway, Sweden, Denmark, the UK – and now expanding into Germany. Our technology is already installed in thousands of care homes and hospitals, helping staff prevent falls, save lives, and free up time for what really matters: people. We build everything from advanced safety sensors and cloud platforms to apps and data tools – all developed in-house by our 80+ product and tech specialists. What makes Sensio unique? - Impact with scale – our solutions improve everyday life for tens of thousands of residents and caregivers, and we’re just getting started. - A true growth journey – from Nordic frontrunner to European scale-up, we’re building the leading caretech platform of tomorrow. - Innovation at heart – our R&D teams shape the future of care technology with cutting-edge hardware, AI, and software. - People-first culture – we believe the best products come from teams that feel at home, have freedom to experiment, and share knowledge across borders. If you want to be part of a meaningful growth story – where tech meets one of society’s biggest challenges – join us. Let’s create more time for care.