Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Selami Kocpinar Stadtstraße 31 25348 Glückstadt Arbeiten an einer Aral Tankstelle Eine Tankstelle – viele Möglichkeiten Freue dich auf vielfältige Aufgaben und eine fundierte kaufmännische Ausbildung. Hier tauchst Du in die Warenwirtschaft ein, bist aktiv im Einkauf und Verkauf und kümmerst dich um das Marketing für aktuelle Aktionen an der Station. Dabei triffst Du auf ein vielfältiges Umfeld und wirst in Weiterbildungen individuell nach Deinen Bedürfnissen gefördert. Nach Deiner Ausbildung steht Dir eine erfolgreiche berufliche Zukunft bevor - bei entsprechender Eignung kannst Du zum Beispiel am FutureHero-Programm teilnehmen, um Deine eigene Tankstelle zu führen! Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Startdatum: 01.08.2026 Zeitmodell Vollzeit, auch Teilzeit-Ausbildung möglich, auch Langzeitpraktikum EQ möglich Die Ausbildung kann alternativ auch als Umschulung absolviert werden. Deine Aufgaben • Du erlernst mit Hilfe unserer erfahrenen Mitarbeitenden das Verkaufen unserer Shopwaren, Autowäschen und Angebote und führst dabei aktive Verkaufsgespräche, dabei wirst Du von modernster Technik unterstützt • Du wirst Experte in der Beratung unserer Kundinnen und Kunden, insbesondere über aktuelle Angebote • Du erlernst die Grundlagen moderner kaufmännischer Geschäftsführung • Du bist in unserem Bistro aktiv – unter anderem in der Herstellung von belegten Backwaren und die ansprechende Präsentation für unsere Kundschaft • Du stellst das Auffüllen der Shopregale, die Sauberkeit und die Sicherheit sowohl im Innen- als auch Außenbereich der Tankstelle sicher Dein Profil • Du hast Freude am Umgang mit Menschen • Du bist offen, freundlich, hilfsbereit und kommunikativ • Du magst die Zusammenarbeit im Team • Du bringst zeitliche Flexibilität mit und bist offen, gegebenenfalls am Wochenende zu arbeiten • Du bist zuverlässig und pünktlich • Du bist lernbereit und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten - Du arbeitest in einem krisensicheren Umfeld - Du wirst bei Deinem Start in die neuen Aufgaben intensiv unterstützt und triffst auf ein nettes und hilfsbereites Team - Mit dem Future-Hero-Programm von Aral kannst Du dich zu einem eigenständigen Tankstellenpartner weiterbilden - 25 Urlaubstage - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge Sende deine Bewerbung gern per Mail an: selami.kocpinar@tankstelle.de Ansprechpartner ist Herr Kocpinar. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auffüllen, Verkaufsgespräch, Präsentation, Kassieren, Verkauf, Marketing

Weitere Berufsbezeichnung: Jäger; Sportschütze Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben - Bearbeitung unserer Zielgruppen, proaktiver Kontakt und Betreuung neuer und bestehender Potenziale - Fachliche Beratung und Einführung neuer Kunden in das aktuelle Marken- und Angebotsportfolio - Gezielter Ausbau der Distribution mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Aufnahme von Kundenwünschen oder -fragen, Übernahme in die Auftragsabwicklung und lösungsorientierte Reklamationsbearbeitung. - Einsatz bei Messen oder weiterer Verkaufsaktivitäten, Vorbereitung der Messe, fachliche Kundenberatung und Betreuung vor Ort Unsere Erwartungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Fachhandelskauffrau/Fachhandelskaufmann mit technischem Verständnis - Erfahrungen im Verkauf, fachliche Qualifikationen im Waffenbereich sind von Vorteil - Idealerweise sind Sie Jägerin/Jäger, Sportschützin/Sportschütze oder bringen so Kenntnisse für unsere Branche mit - Strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, das stets unter Einbindung und durchgängiger Kommunikation mit dem Team - Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, verbunden mit Freude an partnerschaftlicher Kundenbetreuung - Verständnis für Effizienz und Kostenkontrolle, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen ist wünschenswert - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) Unser Angebot - Gestaltungsspielraum für Ihren Aufgabenbereich in einem besonderen, dynamisch wachsenden Markt - Interessante Kunden aus einem internationalen Umfeld und unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich - Einbindung in eine flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege sorgen für Dynamik bei Ihren Aufgaben - Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb eines erfolgreichen Familienunternehmens - Ein sicherer Arbeitsplatz, adäquate Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und weitere Sozialleistungen gehören dazu. Sie fühlen sich angesprochen und sind interessiert? Und Sie haben Lust auf neue berufliche Erfahrungen und kompetente Kolleginnen und Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder direkt an karriere@waffen-ferkinghoff.com (https://mailto:karriere@waffen-ferkinghoff.com) oder Sie nutzen dafür unser Bewerbungsformular. Für einen ersten Austausch können Sie gerne auch ein Telefonat mit Frau Andrea Ferkinghoff vereinbaren. Dafür bitten wir um vorheriger Terminvereinbarung über karriere@waffen-ferkinghoff.com (https://mailto:karriere@waffen-ferkinghoff.com) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Marketing Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kalkulation, Customer-Relationship-Management (CRM), Angebotsmanagement, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Vertriebsmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Präsentation, CRM-Systeme, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Machen Sie selbst PTFE-Karriere und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Über uns Die Beichler & Grünenwald GmbH in Löchgau ist ein mittelständisches Unternehmen zwischen Stuttgart und Heilbronn. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hochleistungs-Kunststoffe (speziell PTFE). Unsere Stärken liegen in der Herstellung kundenorientierter Halbzeuge, Beschichtungen und Sonderformen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsgebiete. Für unsere anspruchsvollen Aufgaben brauchen wir Sie als Mitarbeiter Vertrieb / Business Development (m/w/d) Fokus: Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung Bereich / Abteilung: Vertrieb / Marketing Ziel der Stelle: Aktiver Ausbau des Kundenportfolios durch gezielte Neukundenakquise sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung. Aufgaben 1. Neukundenakquise (Schwerpunkt) Identifikation und Ansprache potenzieller Zielkunden (national / international) Aufbau eines strukturierten Lead-Management-Prozesses Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsermittlung Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen 2. Kundenbetreuung & -entwicklung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ausbau bestehender Kunden (Cross- & Upselling) Technische Beratung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Regelmäßige Kundenbesuche (Außendienst) 3. Angebots- und Auftragsmanagement Angebotserstellung und Kalkulation (Zeichnungsteile, Halbzeuge, Handelsware) Angebotsverfolgung und Abschluss Auftragsklärung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im CRM/ERP 4. Vertriebssteuerung & Reporting Erstellung von Umsatzprognosen und Forecasts Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Reporting an Vertriebsleitung und Geschäftsführung 5. Schnittstellenfunktion Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Abstimmung von technischen Anforderungen und Lieferzeiten Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Techniker, Meister oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung technischer Kunststoffe / PTFE oder vergleichbaren Industriebereichen Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wir bieten Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: PC / Laptop, CRM- & ERP-System, MS Office Kompetenzen & Befugnisse Eigenständige Bearbeitung und Verfolgung von Kundenprojekten Verantwortung für definierte Umsatz- und Akquiseziele Handlungsspielraum im Rahmen festgelegter Vertriebsrichtlinien Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Organisation Berichtslinie: Vertriebsleitung / Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit: Vertriebsteam, Produktion, Marketing INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format – inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: stellenanzeige@b-u-g.de Beichler & Grünenwald GmbH Besigheimer Straße 1 74369 Löchgau

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Deine Aufgaben Als Möglichmacher:in übernimmst du mit starker Pfote die Verantwortung für hartlauer.at und hältst Content, Aktualität und Qualität stets auf löwenstarkem Niveau. Dabei gestaltest und optimierst du Landingpages in unserer Savanne, setzt Kampagnen gemeinsam mit dem Löwenrudel aus Marketing und Fachbereichen um und sorgst für maximalen Biss. Auf der Jagd nach Sichtbarkeit erhebst du SEO-Potenziale und bringst Inhalte sowie Seitenstrukturen auf die Überholspur. Du bewegst dich sicher durch unseren MarTech-Dschungel (Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent, Bynder) und nutzt die Tools mit Löweninstinkt für maximale Wirkung. Mit scharfem Blick analysierst du die Performance, verbesserst das Nutzererlebnis und treibst Prozesse voran - inklusive dem gezielten Einsatz von KI als dein digitales Revier-Upgrade. Dein Beitrag Du hast bereits erste Spuren im Digital-Marketing-Revier hinterlassen und brennst mit Löwenherz für Content, Websites und SEO. Im MarTech-Dschungel bewegst dich auf sicherer Pfote durch digitale Tools und kennst idealerweise schon Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent oder Bynder. Landingpages setzt du sicher um, hast ein feines Gespür für starke Inhalte und gestaltest Customer Journeys, die unsere Kund:innen begeistern. Dabei verfolgst digitale Trends mit wachem Blick und siehst den Einsatz von KI-Tools als dein nächstes Revier-Upgrade. Du arbeitest strukturiert und eigenständig, zeigst Teamgeist im Löwenrudel und entwickelst dich mit Biss und Neugier stetig weiter. Unsere Brüller Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist. Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren. Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns. Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 33.068 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Ich, Carsten Kraus, Geschäftsführer der CK Holding GmbH, habe gerade meine zweite Firma verkauft. Und weil Stillstand noch nie mein Ding war, soll meine Firmengruppe jetzt wieder wachsen*. Gleichzeitig zieht meine Assistentin weiter zu ihrem nächsten Karriereschritt – den ich ihr von Herzen gönne. Kurz gesagt: Ich brauche Verstärkung. Wir suchen dich als Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Als organisatorisches Talent stehst du mir tatkräftig zur Seite, wenn es wieder 1000 Aufgaben gleichzeitig zu erledigen gibt. Bevor ich den Wald vor lauter Bäumen nicht sehe, räumst du ein paar davon beiseite. Du weißt unterschiedliche Aufgaben nach Wichtigkeit zu priorisieren, verstehst komplexe Sachverhalte und kannst diese zu einer Kernaussage zusammenfassen. Du recherchierest Hintergrundinfos, organisierst Termine, Reisen und Events – und auch mal meinen Zahnarztbesuch. Während du mehrere Aufgaben und Projekte parallel bearbeitest, bewahst du einen kühlen Kopf und erledigst diese vollständig und gewissenhaft. Je nach deinen Interessen und Skills kannst du dich zusätzlich in den Bereichen Marketing, Finance, HR, Development oder in der Betreuung unserer 14 Start-up-Beteiligungen mit einbringen. Du hast ein sympathisches Auftreten und keine Scheu, Vorgänge in deutscher sowie in englischer Sprache für das Team abzusprechen. Du bist dir für Office-Kleinkram nicht zu schade, freust dich aber ebenso über neue Herausforderungen. Du hast eine sehr schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu, wenn du dich in neue Themen einarbeiten musst? Super, denn bei uns ist kein Tag wie der andere. Wenn du schon weißt, was Multitasking und Hands-on im Arbeitsalltag bedeuten – prima! Wenn du stattdessen frisch von der Hochschule kommst, aber schon sicher bist, dass du Unmögliches immer geregelt bekommst – dann freue ich mich ebenfalls auf deine Bewerbung. Hast du die beiden Rechtschreibfehler im Text gefunden und haben sie dich gestört? Dann melde dich unbedingt! ;-) Gerne direkt bei unserer HR-Managerin Cornelia Langenberg unter cornelia.langenberg@ck-holding.de (https://mailto:cornelia.langenberg@ck-holding.de) *) Fact-Finder.de und Omikron.com, zusammen ca. 190 Mitarbeiter. Wir haben 3 neue Projekte begonnen: 2 im Bereich KI und eine Longevity Lounge, die zur Franchise-Kette werden soll. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Projektassistenz, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Zwingend erforderlich: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz

Mediengestalter - Print/Digital (m/w/d) Plexxon ist ein gemeinnütziges Unternehmen und zeichnet sich aus durch innovative Versorgungsmodelle und das Einschlagen neuer Wege, um Versorgungslücken in der Region schließen zu können. Durch unsere Tätigkeitsfelder u.a. in der Palliativ- und der geriatrischen Versorgung sind wir als modernes Gesundheitsunternehmen ein regional bedeutender Anbieter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mediengestalter - Print/Digital (m/w/d) in Teilzeit. Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten – bei uns zählt vor allem Motivation, Kreativität und Freude an Kommunikation. Sie: - interessieren sich für den Marketing und Kommunikation unter Einbindung von Social Media, und bringen bereits entsprechende Erfahrung im genannten Bereich mit (wünschenswert) - sind kreativ und haben ein gutes Gefühl für Inhalte, die Menschen erreichen - arbeiten eigeninitiativ, selbstständig, aber auch teamorientiert - sind offen und initiativ für neue Ideen und digitale Trends - haben Kenntnisse in Meta Ads, Content-Erstellung oder Design - können Flyer und Broschüren gestalten und verfügen über entsprechende Kenntnisse Ihre Arbeit umfasst: - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram und Facebook) - Sie gestalten aktiv unsere Außenwirkung mit und sorgen dafür, dass unser Unternehmen sichtbar und wiedererkennbar bleibt - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen - Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen und Strategien - Betreuung und Schaltung von Meta Ads Kampagnen - Auswertung und Optimierung laufender Kampagnen - Gestaltung von Flyern, Plakaten und weiteren Informationsmaterialien - Erstellung von Werbe- und Kommunikationsmaterialien - Organisation von Bestellungen (z. B. Merch wie Stifte oder Blöcke) - Unterstützung in der internen und externen Kommunikation - Pflege unserer Website und Aktualisierung von Inhalten - Abstimmung von Design- und Kommunikationsmaterialien - Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts - Unterstützung bei Veranstaltungen wie Gesundheitstagen, Messen oder Tagen der offenen Tür - Mitarbeit in Förderprojekten Wir bieten: - einen sicheren und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen - Attraktive Bezahlung - Verschiedene Corporate benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle - Freiräume in der Entwicklung und Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches - Flache Hierarchien, offene Kommunikation über alle Ebenen Wenn Sie in einem motivierten multiprofessionellen Team arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen über uns erhalten Sie auf www.plexxon.de oder bei den sozialen Medien plexxon.gemeinnützig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Werbemittel, Bildbearbeitung, digital, Controlling, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Großraum Berlin! Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und haben bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt und weiterentwickelt? Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Vertriebsaffinität und möchten aktiv zum Erfolg einer Region beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kundenunternehmen zählt zu den führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich der Holz- und Verbundstoffbearbeitung. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mehrere Niederlassungen im Raum Berlin betreut, Vertriebsaktivitäten steuert und Teams nachhaltig weiterentwickelt! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Niederlassungen inklusive Innen-, Außen- und Servicendienstteams Coaching, Schulung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden durch regelmäßige Begleitung im Tagesgeschäft und bei Kundenterminen Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Vertriebsziele innerhalb des betreuten Gebiets Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung bei wichtigen Kundenprojekten und Vertragsverhandlungen Steuerung regionaler Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen wie Hausmessen und Kundenevents Optimierung von Prozessen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Reporting an Vertriebsleitung und Geschäftsführung Ihr Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung im direkten B2B-Vertrieb Erste oder mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Bestandskundenbeziehungen Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region sowie Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Direkte Festanstellung bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit einem Mix aus Homeoffice, Kundenbesuchen und Präsenz an den Standorten Umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Buddy-Programm und Schulungen Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Duz-Kultur Attraktive Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven Hochwertige technische Produkte und ein starkes Marktumfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Franziska Hindemitt franziska.hindemitt@dis-ag.com +49 341 1406835

Communications & Social Media Specialist (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Befristet als Elternzeitvertretung bis Ende Dezember 2027 Diese Aufgaben erwarten Dich: - Strategische und operative Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Kommunikation - Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Content- und Kommunikationsmaßnahmen mit Schwerpunkt B2B, Corporate Communications und Employer Branding - Identifikation relevanter Themen und Entwicklung von Content für interne und externe Zielgruppen - Unterstützung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Employee Communications Team - Mitarbeit an internationalen Kommunikationsprojekten sowie Abstimmung mit internationalen Standorten - Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Design-, Content-, HR- und weiteren Fachbereichen - Beratung interner Stakeholder zu Kommunikations- und Content-Themen - Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen Das bringst Du mit: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation oder Content Marketing - Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn als Unternehmenskanal - Erfahrung in der B2B-Kommunikation sowie im Erstellen zielgruppengerechter Inhalte - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Verständnis zur Erfolgsmessung von Content - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! zum Arbeitgeberprofil Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Bike-Leasing Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote (Mental, Ernährung & Bewegung) Frisches Obst & Getränkee Mobiles Arbeiten möglic HAIX Academy (Schulungsakademie) Umfassendes Onboarding & Einarbeitung Themenbezogene Mitarbeiterevents Sprachen lernen mit Babble EGYM WELLPASS (Bezuschusste Wellness- und Fitnessangebote) Bewusstsein für Nachhaltigkeit BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie möchten Sortimente strategisch weiterentwickeln, Markttrends frühzeitig erkennen und mit Ihren Entscheidungen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Herausforderung. Für unseren namhaften Partner mit Sitz in Griesheim bei Darmstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Konsumgüter/Food. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie die Weiterentwicklung wichtiger Warengruppen aktiv mit, führen eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten und treiben die Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran. Freuen Sie sich auf ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse in einem dynamischen Handelsumfeld zu setzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen Gestaltung und Optimierung von Sortimenten unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen Analyse relevanter Kennzahlen zur Steuerung von Umsatz, Marge und Performance Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Beobachtung von Markttrends sowie Identifikation neuer Potenziale und Innovationen Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen entlang der Beschaffungs- und Lieferkette Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Vertrieb, Marketing und Logistik Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder verwandten Bereichen Branchenkenntnisse aus FMCG, Handel oder angrenzenden Bereichen wie Pharma sind von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Affinität zu prozessualem Denken und strukturierter Arbeitsweise Ihre Vorteile Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Sortiment, Umsatz und Ertrag Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen Kollegiale Unternehmenskultur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit langfristiger Zukunftsperspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jennifer Zimmer jennifer.zimmer@dis-ag.com +49 6151 177350

Das erwartet dich Du möchtest deine Karriere im Vertrieb in der IT-Branche starten und bringst bereits erste Vertriebserfahrungen mit oder hast durch deine Ausbildung oder dein Studium das Fundament dafür gelegt? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich: Junior AccountManager (m/w/d)! Als IT-Unternehmen mit 10-15 % organischem Wachstum jährlich, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, den nächsten Schritt zu machen und dich zum Vertriebsprofi mit klarem Fokus auf Softwarevertrieb und IT-Projekte im B2B-Umfeld weiter zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Diese Position bietet dir nicht nur die Chance, dein Wissen über digitale Produkte und IT-Projekte aufzubauen, sondern auch langfristig in den Fachvertrieb aufzusteigen und deine Karriere im Account Management im #teamamexus voranzutreiben. Wir suchen dich ab sofort und mit einem hybriden Arbeitsmodellfür einen unserer Standorte inAhaus, Gronau, Münster,Paderbornoder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das macht diesen Job aus - Du begeisterst dich für Digitalisierung und Vertrieb und platzierst amexus bei potenziellen Kunden (B2B) als zuverlässigen Partner für IT-Projekte - Du identifizierst und qualifizierst Neukunden und Projekte in Zusammenarbeit mit dem Account Management - Du erarbeitest, in enger Abstimmung mit dem Marketing, Kampagnen zur Gewinnung neuer Kontakte - Darüber hinaus begleitest du Events zur aktiven Ansprache von Interessenten für Software und digitale Lösungen - Du verfolgst einen klaren Karrierepfad, bist von Beginn an voll involviert und baust deine Rolle im Vertrieb Schritt für Schritt weiter aus - Dank einer ungedeckelten Provision kannst du direkt am Erfolg und Wachstum partizipieren Das bringst du mit - Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Du bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Marketing mit - Du besitzt ein hohes Interesse an Themen rund um die Digitalisierung, KI und Cloud-Themen - Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran Kunden am Telefon und im persönlichen Austausch vor Ort zu überzeugen - Du arbeitest zielorientiert, verlierst dabei aber nie den Teamgedanken aus den Augen - Du bringst zudem eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau) So sieht deine Bewerbungsreise aus - Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular - Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen - virtuelles Kennenlernen via Teams - persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe - Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unsererKarriere-Seite vom #teamamexus.