Was erwartet Dich? #stayunconventional - das ist Programm bei der FREIGEIST & FRIENDS GmbH & Co. KG. Wir suchen individuelle Persönlichkeiten, ambitionierte 'Anpacker', überzeugte Gastgeber und alle, die sich begeistert und engagiert einbringen, um mit uns gemeinsam in die Zukunft zu blicken! Unsere Hauptzutaten: zeitgemäße Architektur, herausragendes Design, innovative Food-Konzepte und immer neue Ideen aus der Feder von Hotelier & FREIgeist Georg Rosentreter und Carl Graf von Hardenberg, um Reisende und lokale Gäste gleichermaßen zu begeistern. Zu der privat geführten Holdinggesellschaft mit Sitz in Göttingen gehört die MarkeFREIgeist Hotelsmit dem vier Sterne HotelFREIgeist Northeimund den A Member of Design Hotels™FREIgeist Einbeck, FREIgeist Göttingen InnenstadtundFREIgeist Göttingen Nordstadt, das vier-Sterne SuperiorRelais & Châteaux Hardenberg BurgHotel sowie ganz neu in der Gruppe, dass vier Sterne Gebhards Hotel in Göttingen. Darum geht´s - Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für relevante Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn, Instagram, TikTok, Pinterest & Facebook) - Eigenständige Produktion von Reels, Shorts, Posts, Stories & Co. - Textliche Aufbereitung von Themen - Redaktionsplanung & operative Betreuung der Social-Media-Kanäle - Aktive Mitgestaltung von Kampagnen und Content-Strategien - Recherche von Trends, Formaten und Best Practices - Community-Bereicherung durch Interaktionen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Hotels & Teams(v.a. Marketing, HR & Sales) - Mitwirkung bei Fotoshootings und Videodrehs - Analyse von Performance-Daten & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Sicherstellung von Markenidentität & CI/CD-Konformität Das solltest Du mitbringen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content (Portfolio/Referenzen von Vorteil) - Sicherer Umgang mit Content-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Adobe Premiere, CapCut oder Final Cut Pro, Canva) - Kenntnisse aktueller Social-Media-Formate, -Trends und -Algorithmen - Kreatives Storytelling- und Gestaltungsverständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamgeist ** NICE TO HAVE** - Erfahrung im Social-Media-Marketing für Hotellerie, Gastronomie oder Lifestyle-Marken - Erfahrung mit Video-Schnitt und Motion-Design - Kenntnisse in Fotografie, Kamera-Technik und Licht - SEO-Basics für Social Search - Erfahrung mit Influencer- oder Employer-Branding-Content Du bringst Kreativität, Trendgespür und eine proaktive Denkweise mit. Kommunikation liegt Dir genauso wie visuelles Storytelling – und Du hast Spaß daran, Marken lebendig zu machen? Neugierig geworden? Dann zeig uns, wer Du bist – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir Ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt. Dazu profitierst Du von zahlreichen Benefits: - Modernes & zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle - Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung - Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V. - Nachhaltig agierendes Hotel - FREIgeist Academy // 40 einmalige und wiederkehrende Schulungsthemen an 132 Schulungstagen pro Jahr z.B. authentische Kommunikation - Gesunde & Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung - 50% Rabatt auf F&B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants - 30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari - Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family & Friends Raten sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais & Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V - Möglichkeit zur Nutzung von Bike Leasing - Corporate Benefits & Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr wissen? Unser Human Resources Team freut sich auf den Austausch mit dir. Melde dich gern unter 0551 – 30381777.

Assistenz der Geschäftsführung – Sales & Operations (m/w/d) für Infinity Jump Hamburg Arbeitgeber: Kumeta GmbH Standort: Hamburg-Stellingen | Infinity Jump Du willst nicht den ganzen Tag nur am Schreibtisch sitzen, sondern wirklich etwas bewegen? Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust, schon früh Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Stelle bei Infinity Jump genau zu dir passen. Infinity Jump ist eine neue Indoor-Freizeitlocation in Hamburg mit interaktiven LED-Spielräumen für Familien, Freunde, Schulen, Vereine und Unternehmen. Wir suchen eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung, die uns im Tagesgeschäft unterstützt, eigenständig Aufgaben übernimmt und aktiv dabei hilft, Infinity Jump weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben - Aktive telefonische Neukundenakquise: Du recherchierst passende Schulen, Sportvereine, Unternehmen und weitere Organisationen, nimmst telefonisch Kontakt auf und stellst Infinity Jump und unsere Angebote vor. - Du baust neue Geschäftskontakte und Kooperationen auf und fasst bei Interessenten eigenständig nach. - Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und hältst ihr im Tagesgeschäft den Rücken frei. - Du übernimmst kleinere Projekte selbstständig und sorgst dafür, dass Aufgaben nicht liegen bleiben. - Du unterstützt bei Vertrieb, Marketing und der Weiterentwicklung neuer Angebote und Aktionen. - Du kommunizierst mit Kunden, Partnern und Dienstleistern. - Du hilfst bei Bedarf auch direkt bei Infinity Jump vor Ort mit – beispielsweise bei der Gästebetreuung, am Empfang oder bei Veranstaltungen und Gruppenbuchungen. - Du behältst offene Aufgaben im Blick und denkst mit, wo du der Geschäftsführung Arbeit abnehmen kannst. Das solltest du mitbringen Du bist kommunikativ, selbstständig und hast keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen und aktiv neue Kontakte anzusprechen. Gleichzeitig kannst du dich gut organisieren und arbeitest zuverlässig. Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Uns ist nicht entscheidend, wie lang dein Lebenslauf bereits ist. Viel wichtiger ist uns, dass du schnell lernst, Eigeninitiative zeigst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen. Du solltest außerdem: - offen und freundlich auf Menschen zugehen können, - gerne telefonieren und überzeugend kommunizieren, - organisiert und zuverlässig arbeiten, - selbstständig Aufgaben erkennen und erledigen, - flexibel sein und auch praktisch mit anpacken, - sehr gutes Deutsch sprechen, - gute Englischkenntnisse mitbringen, - sicher mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen umgehen können. Was dich bei uns erwartet Bei uns bekommst du keinen klassischen Assistenzjob, bei dem du hauptsächlich Termine koordinierst und Dokumente ablegst. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bekommst Einblick in nahezu alle Bereiche eines jungen Unternehmens und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Von Vertrieb und Marketing über Organisation bis zum operativen Betrieb von Infinity Jump ist alles dabei. Kurze Entscheidungswege, viel Abwechslung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, gehören bei uns dazu. Wenn du gerne anpackst, Menschen ansprechen kannst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Infinity Jump Hamburg-Stellingen www.infinityjump.de (http://www.infinityjump.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang, Postbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst

1 Management Consultant Sales & Commercial Excellence Consultant (m/w/d) Deine Aufgaben: Sales Transformation, Sales & Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing bei B2B Champions - genau da bewegen wir uns. Als Consultant arbeitest Du bei uns von Anfang an eigenständig. Du übernimmst klar definierte Themen und kleinere Teilprojekte, entwickelst Lösungen und vertrittst Deine Ergebnisse beim Kunden. Natürlich nicht ohne Sparring. Aber auch nicht aus der zweiten Reihe. * Du übernimmst eigenständig Arbeitspakete und kleinere Teilprojekte in unseren Commercial-Projekten, zum Beispiel rund um Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Logiken, KPI-Frameworks, Lead Management oder Target Accounts. * Du analysierst Daten, Märkte und Vertriebsstrukturen und machst daraus Entscheidungsgrundlagen, mit denen unsere Kund wirklich arbeiten können. * Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien und Commercial-Konzepten mit - von Marktpotenzialen und Wettbewerbsanalysen bis zum Business Case. * Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Prozesse weiter und beschäftigst Dich damit, wie Marketing, Vertrieb und Service besser zusammenspielen. * Du gestaltest CRM-Prozesse mit - von der Analyse des Status quo bis zum Zielbild und der Umsetzungsempfehlung. * Du arbeitest an Account-based Marketing, Demand Generation und Lead Management und sorgst mit dafür, dass daraus nicht nur Aktivität, sondern Pipeline entsteht. * Du analysierst Wachstumspotenziale in Service und After Sales, zum Beispiel bei Ersatzteilen, Wartung, Serviceverträgen oder Self-Service. * Du bereitest Kundenworkshops vor, übernimmst Teile der Moderation und präsentierst Deine Ergebnisse auf Manager- und Head-Ebene. * Du bringst eigene Ideen ein, wenn Du Potenzial beim Kunden siehst, und arbeitest an Angeboten mit - von Research und Analyse bis zur Argumentation und Storyline. * Du bringst Learnings, Methoden und AI-Workflows aus Deinen Projekten zurück ins Team, damit nicht jede dieselbe Aufgabe zweimal lösen muss. Damit kannst Du punkten: Must-Haves * 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle, zum Beispiel Inhouse Consulting, Sales Excellence, Sales Operations, Revenue Operations oder CRM in einem B2B-Unternehmen. * Erfahrung in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel. * Du bist es gewohnt, Themen selbstständig voranzutreiben und hast idealerweise bereits kleinere Teilprojekte oder klar abgegrenzte Projektstreams verantwortet. * Du willst verstehen, wie Dein Kunde sein Geld verdient. Umsatzströme, Margen, Vertriebskanäle und Geschäftsmodell sind für Dich keine Randnotiz, sondern die Grundlage für eine gute Empfehlung. * Du denkst strukturiert und analytisch, arbeitest hypothesengetrieben und kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen. * Excel beherrschst Du sicher und PowerPoint ist für Dich kein Dekotool. Erst kommt die Storyline, dann das hübsche Chart. * Im Kundenkontakt bist Du präsent, fragst nach und traust Dich auch, eine klare Empfehlung auszusprechen. * AI gehört für Dich selbstverständlich zur täglichen Arbeit. Du nutzt LLMs für Research, Analyse und Ergebnisdokumente, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und weißt gleichzeitig, wann menschlicher Review unverzichtbar ist. * Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend. Was dieses Level ausmacht Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen und erste kleinere Teilprojekte und bringst sie selbstständig zum Ergebnis. Rund 85 - 90 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Kundenprojekten. Und auch Kundenausbau beginnt nicht erst auf einem späteren Level: Wenn Du eine gute Idee siehst, bringst Du sie ein. Wenn daraus ein Angebot entsteht, arbeitest Du daran mit. Verantwortung für Angebot und Abschluss kommt später - unternehmerisch mitdenken darfst Du von Anfang an. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte bewirb ...

  Die Richard Gruber Consulting GmbH unterstützt Unternehmen bei der Besetzung kaufmännischer und fachlicher Positionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, faire Zusammenarbeit und eine seriöse Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitnehmerüberlassung | Frankfurt am Main | Vollzeit   Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Executive Assistant (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie eine Führungskraft auf Senior-Level und sorgen für einen reibungslosen Ablauf organisatorischer, kommunikativer und administrativer Prozesse. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern und tragen maßgeblich zum Erfolg strategischer Projekte und Initiativen bei.   Ihre Aufgaben: Executive & Leadership Support - Proaktive Steuerung und Priorisierung eines komplexen Kalenders - Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Dienstreisen - Vorbereitung von Agendaunterlagen, Briefings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Vorausschauende Planung sowie Management von Terminkonflikten und Abhängigkeiten - Unterstützung bei Management-, Board-, Team- und Stakeholder-Meetings Strategische Koordination & Projektunterstützung - Nachverfolgung wichtiger Maßnahmen und Deliverables im Umfeld von Kommunikation, Marketing und Brand Experience - Dokumentation von Entscheidungen, Aufgaben und Vereinbarungen - Sicherstellung der termingerechten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen - Koordination bereichsübergreifender Projekte und Abstimmungsprozesse Kommunikationsmanagement - Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Führungskraft - Koordination relevanter Kommunikationsaktivitäten und Informationsflüsse Stakeholder Management - Ansprechpartner und Schnittstelle für interne sowie externe Stakeholder - Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen - Professioneller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen - Koordination von Kontakten und Terminen mit externen Partnern Team- und Organisationsunterstützung - Unterstützung bei Teamplanungen, Workshops, Leadership-Offsites und strategischen Meetings - Nachverfolgung von Prioritäten innerhalb des Teams Communications & Brand Experience - Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Governance-Strukturen und Arbeitsabläufen - Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Kommunikation und Zusammenarbeit Administrative Aufgaben - Bearbeitung von Reisekosten, Rechnungen und Beschaffungsanforderungen - Unterstützung administrativer Prozesse - Pflege und Organisation von Dokumentationen und Unterlagen   Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als Executive Assistant, Executive Coordinator oder in einer vergleichbaren Position - Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und Leadership-Teams - Berufserfahrung in einem komplexen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Stakeholdern - Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten - Hohe Kommunikationskompetenz sowie professionelles Auftreten - Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen - Idealerweise Erfahrung im Umfeld Marketing, Kommunikation oder Brand Management (kein Muss) - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch   Wir bieten - Spannende Tätigkeit bei einem renommierten Unternehmen - Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen Stakeholdern - Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiven Konditionen - Einsatzort: Frankfurt am Main   Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  per Mail an hr@rhgconsult.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 09176.2564114 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über die Rolle Als Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an. Im B2B baust du gemeinsam mit Sales eine planbare Lead-Maschine.Deine Aufgaben:✓ Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)✓ Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung. Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-Kampagnen✓ Du führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager. Du stellst ein, coachst und entwickelst✓ Du entwickelst unseren Kanal-Mix weiter: TikTok und Paid Social über deinen Performance Marketer, dazu eigene Tests in Programmatic, Display und App-Kanälen wie Apple Search Ads✓ Du verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur Pipeline✓ Du bist Sparringspartner für deine SEO und GEO (Generative Engine Optimization) Teammitglieder. Die organische Entwicklung unserer Social- und Content-Kanäle liegt beim Brand Team, mit dem du eng zusammenarbeitest✓ Du ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und Reporting✓ Du etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagieren✓ Du arbeitest eng mit Brand und dem In House Studio an Ad Creatives und Messaging und mit Product und BI an Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung✓ Du berichtest an den Head of Marketing Dein Profil✓ 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up. Marktplatz-Erfahrung ist ein starkes Plus✓ Nachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert. Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist ein Plus✓ Du willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dir✓ Solides Verständnis von TikTok und Paid Social, um deinen Performance Marketer fachlich zu führen und zu challengen✓ SEO- und GEO-Verständnis, um zwei Manager:innen zu steuern, zu priorisieren und weiterzuentwickeln✓ Erfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hast✓ Erfahrung im Aufbau von Martech-, Tracking- und Attributions-Setups, inklusive Mixed-Media-Modellen✓ Datenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent an✓ Starkes Stakeholder Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen✓ Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld✓ Deutsch auf C1-Niveau oder C1 Niveau, fließendes Englisch Wir bieten Zeit zum Abschalten und Auftanken✓ 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)✓ 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit✓ 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub✓ Möglichkeit für unbezahlten Urlaub✓ 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes Weiterentwicklung und Lernen✓ 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in✓ Zusätzliches Team-Trainings...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Poste de responsable clientèle dans un commerce de primeur, agent de maîtrise 2 avec les compétences suivantes : gestion clientèle, hygiène, gestion des stocks, administration du personnel, suivi trésorerie, tenu comptable, suivi clientèle, élaboration de recettes, gestion du marketing, suivi des indicateurs de performance liés à la production et connaissance en matière de fruits et légumes exotiques notamment pour confectionner des paniers.

descriptif du posteSous la direction du responsable de département et en lien étroit avec le marketing, vous gérez le parc de maquettes inertes de munitions :Gestion de parc & Inventaire : Reprendre en main l'inventaire complet, rattraper les retards de gestion et assurer le suivi rigoureux des modèles.Logistique Salons : Piloter l'intégralité du flux pour les manifestations (préparation technique, conditionnement, expédition et réception au retour des sal

proFagus Food Solutions GmbH ist eine Ausgründung des europäischen Marktführers für Bioraffinien, Arbonium Technologies GmbH mit Sitz in Bodenfelde. Aus reinstem Buchenholz produzieren wir hochreine Spezialchemikalien für die Pharma- und Lebensmittelindustrie, sowie Holzkohle für reinstes Grillvergnügen. Am Standort Northeim baut das Unternehmen eine moderne Fertigungsstätte für Lebensmittel und Lebensmittelzusätze auf. Die einzigartige Technologie des Räucherns von Lebensmitteln mit gereinigten Buchenholzrauchkondensaten ist ein Wachstumssegment. Je nach Kundenanforderungen produzieren wir genau zugeschnittene Rauchprodukte in verschiedensten Abpackungen von 20kg Kanistern bis hin zu 1000 Liter-Tanks. Diese Formulierungen werden mit höchsten Reinheitsanforderungen nach Zertifizierungen und mit der Produktion Just-in-Time gefertigt. Zeitgenaue Lieferung, exakte Dokumentation und ein kundenfreundliches Auftreten ohne jeglichen Kompromiss bei Sicherheit in der Handhabung der Produkte  zeichnet unser junges, ehrgeiziges und im Aufbau befindliches Team aus. Werden Sie Mitglied der kommenden europäischen Champions für Räuchertechnologien. Sie sind eine erfahrene Vertriebsinnendienstkraft oder eine hochmotivierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln möchte? Dann unterstützen Sie unser Team als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen. Ihre Aufgaben: 1. Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung - Betreuung bestehender Kunden im In- und Ausland sowie Bearbeitung von Anfragen in deutscher und englischer Sprache - Unterstützung von Außendienst und technischem Kundendienst durch gezielte Kundenansprache, Angebote, Preisanschreiben und die Vorbereitung von Vertriebsmeetings - Nachverfolgung von Kundenmustern, Produkteinführungen und Vertriebsprojekten einschließlich Umsatzpotenzialen 2. Auftrags- und Versandabwicklung - Eigenständige Abwicklung von Kunden- und Projektaufträgen sowie Koordination und Überwachung von Lieferterminen - Organisation des Musterversands - Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Produktion, Einkauf und Logistik, unter anderem zu COO, COA und Gesundheitszertifikaten 3. Vertriebscontrolling und Datenpflege - Erstellung wöchentlicher Absatz- und Umsatzanalysen, kundenbezogener Auswertungen sowie Plan-Ist-Vergleiche für Außendienst und Management - Monatliche Auswertung der Neukunden- und Projektentwicklung einschließlich Vertriebsprojektberichte - Pflege von Kunden-, Produkt- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System sowie Nachverfolgung vertriebsrelevanter KPIs 4. Markt, Marketing und Kommunikation - Mitwirkung bei Markt-, Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen - Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, aktiver Aufbau und Pflege des LinkedIn-Unternehmensaccounts sowie Erstellung von Broschüren und Werbemitteln - Vorbereitung von Messen, Verkaufsveranstaltungen und vertriebsrelevanten Präsentationen im Rahmen der Corporate Identity 5. Zusammenarbeit und Prozessverbesserung - Aktive Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement - Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie an Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen - Bei Bedarf administrative Unterstützung im Innendienst sowie bei Transport- und Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support - Idealerweise Kenntnisse in der Auftrags- und Versandabwicklung von Lebensmitteln oder Lebensmittelzusatzstoffen - Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Business One - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen - Kundenorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist - Motivation, unsere Produkte und deren Anwendungen kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen einzubringen - Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, innovativen Produkten und einem engagierten internationalen Team Unser Angebot: - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Langfristige Perspektive in einem technologisch starken Umfeld - Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf Kundenbindung, Vertriebserfolg und Prozessqualität - Internationale Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen - Raum für Eigeninitiative, Ideen und fachliche Weiterentwicklung - Ein Arbeitsplatz in der Region Northeim, Einbeck und Göttingen mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vorzugsweise digitale Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als ein PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@pf-food.de proFagus Food Solutions GmbH (https://karriere-suedniedersachsen.de/profagus-food-solutions) Robert-Bosch-Str. 7; 37154 Northeim Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSN-838997 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP Business One, Microsoft Office

Über die Position Als Tribe Lead Brand, Creation & Content übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und der Schaffung begeisternder Kundenerlebnisse. Deine Aufgaben Strategische Führung der kreativen Ausrichtung Du entwickelst und verantwortest die kreativen Inhalte für alle Marketingmaßnahmen und stellst sicher, dass unsere Marke konsistent, differenzierend und wirkungsvoll positioniert wird. Führung des Creative-Tribes Du steuerst ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, internen Stakeholdern und externen Agenturen – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer kreativer Vision und Priorisierung. Verantwortung für Kampagnen und Inhalte Du konzipierst und begleitest kanalübergreifende Kampagnen (digital, social, klassisch) und stellst eine hohe kreative Qualität in allen Assets sicher. **Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb ** Du übersetzt Vertriebsziele in kreative Konzepte und sorgst dafür, dass Kampagnen sowohl Markenwirkung als auch messbare Ergebnisse erzielen. Steuerung externer Agenturen und Partner Du arbeitest eng mit Kreativagenturen zusammen, steuerst diese auf Augenhöhe und stellst eine hohe Qualität und Effizienz in der Zusammenarbeit sicher. Zudem bist du die Schnittstelle zu internen Kreativbereichen. Du bist im engen Austausch mit deinen Vertriebskolleginnen und -kollegen, um sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen die vertrieblichen Maßnahmen ergänzen. Qualitätssicherung und kreative Exzellenz Du definierst kreative Standards, reviewst Ergebnisse und stellst sicher, dass alle Maßnahmen den Anspruch an Marke und Wirkung erfüllen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MBA, AMP). Mehrjährige Erfahrung im Creative-/Brand-/Campaign-Umfeld Idealerweise hast du in einer Kreativagentur gearbeitet und/oder umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen gesammelt. Erfahrung im Konzernumfeld Du kennst die Anforderungen, Strukturen und Entscheidungsprozesse großer Organisationen – entweder durch eigene Tätigkeit oder durch die Betreuung entsprechender Kunden. Starkes konzeptionelles und strategisches Denken Du kannst Vertriebsziele in überzeugende kreative Ideen übersetzen und verstehst den Zusammenhang zwischen Marke, Kommunikation und Geschäftserfolg. Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen Du bist es gewohnt, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und kreative Lösungen in einer Matrixorganisation durchzusetzen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Du kannst Ideen klar vermitteln, Stakeholder überzeugen und kreative Konzepte auf Management-Ebene vertreten. Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für Trends Du bringst ein starkes ästhetisches Verständnis mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen in Kommunikation, Design und digitalen Formaten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Ein anregendes Umfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem Innovation und Kreativität hoch geschätzt werden. Professionelle Entwicklung: Umfassende Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, personalisierte Trainings und Karriereentwicklung, inklusive Zugang zu modernsten Tools und Methoden. Flexible Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihr Wohlbefinden unterstützen. Kollaborative Kultur: Werden Sie Teil eines offenen, unterstützenden und internationalen Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und ein starkes Gemeinschaftsgefühl pflegt. Moderner Arbeitsplatz: Top-moderne Büroräume und zeitgemäße Ausstattung an attraktiven Standorten. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag anerkennt. Über T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Wir sind ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um die Themen Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Wegen unserer erfolgreichen Entwicklung und durch unseren weiteren stetigen Wachstum suchen wir talentierte, motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter. Deswegen suchen wir dich vor Ort als Amazon Account Health / Compliance Specialist**.** Benefits: - kostenlose Parkplätze - modernes Fitnessstudio - Gute Verkehrsanbindung mit dem Bus - kostenlose Kaffeespezialitäten - Getränke und Snackautomat mit Redbull, etc. - 30 % Produktnachlass in unserem Sortiment - Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeiern, Grillfeiern etc. - Weiterbildungsmöglichkeiten - Kernarbeitszeiten von 08:00-16:45 Uhr, individuelle Flexibilität in Absprache - Betriebsferien am 1.& 2. Weihnachtsfeiertag und an Neujahr - Kollegiales und offenes Betriebsklima - Profi Billiard und Kickerraum - Moderne Büroräume, wie z.B. höhenverstellbare Tische - Offene direkte Kommunikation, sowie flache Hierarchien Aufgaben, die Deinen Job als Amazon Account Health / Compliance Specialist ausmachen: - Verantwortung für das Account Health Management inkl. Überwachung des Account-Health-Dashboards sowie Identifikation und Priorisierung von Risiken, Richtlinienverstößen und kritischen Fällen - Analyse und Bearbeitung von Sperr-, Compliance- und Performance-Fällen, insbesondere bei ASIN-Deaktivierungen, Listing-Sperrungen und Produktbeschränkungen - Koordination von Wiederfreischaltungen durch strukturierte Maßnahmen, Appeals und Stellungnahmen gegenüber Amazon - Dokumentenmanagement und Nachweisführung, einschließlich Prüfung und Aufbereitung von Rechnungen, Konformitätserklärungen (z. B. CE), Sicherheitsdatenblättern (SDS), Zertifikaten und technischen Unterlagen - Kommunikation mit Amazon (Seller Performance, Product Safety, Compliance- und Risk-Teams) sowie Nachverfolgung offener Fälle bis zur finalen Entscheidung - Prävention und Prozessoptimierung zur Vermeidung zukünftiger Sperrungen, inkl. Compliance-Prüfung neuer Produkte vor dem Listing - Monitoring von Amazon-Richtlinien und Bewertung deren Auswirkungen auf bestehende und neue Listings - Interne Beratung und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Lieferanten zu Compliance- und Risikothemen Eigenschaften, die wir uns wünschen - **Tragfähige Basis:** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - **Echte Leidenschaft:** Erste Erfahrungen im Bereich Online-Handel und/oder E-Commerce sowie Erfahrung als Online-Marketing-Manager (m/w/d), Online-Vertriebsmanager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder vergleichbare von Vorteil. - **Wertvolle Softskills:** Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent. - **Digitale Affinität:** Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office Kenntnisse erforderlich sowie erste Erfahrung mit Plentymarkets als ERP und Shopsystem von Vorteil. - **Bilingual:** gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil