Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Over de functie
Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, structuur en commerciële impact?

Werk je graag achter de schermen om een salesteam sterker en efficiënter te maken?

In deze rol ben je een cruciale schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt het salesteam en de zaakvoerder met duidelijke analyses, goed voorbereide offertes en gestructureerde rapportering.

Dankzij jouw inzicht in data en processen kan het salesteam zich volledig focussen op klanten en groei.

Je combineert analytisch werk (Excel, data en rapportering) met commerciële ondersteuning en een vleugje marketing.

 

Takenpakket

Sales Operations & Data Analyse

• Offertes voorbereiden en opmaken
• Het salesteam ondersteunen met prijsinformatie, marges en productdata
• Data en rapporten uit het ERP-systeem verzamelen voor targets en managementrapportering
• Verkoopcijfers analyseren en overzichtelijk verwerken in Excel
• Salesresultaten opvolgen en vergelijken met vooropgestelde targets

 
 Commerciële ondersteuning

• Verkoopdata up-to-date houden en structureren
• Meedenken over commerciële acties en opportuniteiten
• Het salesteam ondersteunen met inzichten op basis van data

 

Ondersteuning van de zaakvoerder

•  De maandelijkse salesmeeting voorbereiden
• Rapportages en cijferoverzichten samenstellen
• Samen met de zaakvoerder de salesmeeting begeleiden

Catalogus en marketing ondersteuning

•  De productcatalogus onderhouden en up-to-date houden in InDesign
• Meewerken aan de structuur en lay-out van de catalogus
• Kleine grafische aanpassingen uitvoeren wanneer nodig
• Samenwerken met een extern marketingbureau 
   
   
  Kennis van InDesign of Photoshop is een plus, maar geen must. Interesse om dit te leren is belangrijk. Indien nodig wordt externe ondersteuning of opleiding voorzien. 
   
   
   

• Minstens ben je in het bezit van een Bachelor of Master diploma
• Je spreekt en begrijpt Nederlands 
• Werken met cijfers en data is een passie
• Excel kent voor u geen geheimen
• Structuur en analytisch 
• Commercieel ingesteld, je begrijpt hoe de sales werkt

Sinds de opstart in 1989, bouwde Contisteel een grote expertise op in de internationale markt van het roestvast staal. Als onafhankelijk service- en distributiecentrum verdeelt Contisteel een breed gamma aan RVS producten, waaronder coils, platen, stafmateriaal, profielen, buizen, fittingen en flenzen. Producten kunnen volgens standaard afmetingen of op maat worden aangeboden. Ook kunnen er extra bewerkingen worden uitgevoerd, zoals slijpen, borstelen of het aanbrengen van beschermfolie. Bovendien kunnen standard platen op maat worden geknipt. In 2020 verhuisde Contisteel naar een nieuw en modern bedrijfsgebouw, dat zowel qua opslagcapaciteit als bewerkingsmogelijkheden nog heel wat groeipotentieel heeft.
Contisteel staat op een strategisch kantelpunt en richt zich op de verdere uitwerking van waarde creatie door het bewerken van RVS.

Om dit groeitraject verder commercieel te realiseren, en om deze heroriëntering in de markt kenbaar te maken, zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte business development manager.

Jobomschrijving

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van commerciële strategieën voor de bestaande markten, applicaties en producten.
• Zoeken en verwerven van nieuwe klanten binnen de toegewezen markten door bezoeken, offertes, onderhandelen en het boeken van orders en afroepcontracten.
• Detecteren en ontwikkelen van nieuwe markt- en groeikansen op basis van de product portfolio’s en de productiemogelijkheden van Contisteel.
• Contisteel in de markt zetten als Service Center met focus op de bewerkingsmogelijkheden voor RVS en hiervoor de meest interessante nichemarkten bepalen.
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk en langdurige klantrelaties.
• Instaan voor marketing en branding zoals website, sociale media, beurzen enz.…

• Ervaring met value-based selling in een gelijkaardige commerciële rol
• Affiniteit met de markt van metaalverwerkers en/of RVS toepassingen
• Cijfermatige analyse en praktische IT-skills
• Ervaring met digitale marketing en branding is een troef

Soft skills

• Positieve mindset en doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht en sales driven
• Strategisch inzicht en helicopterview
• Planmatige aanpak

Lyten Sweden is seeking a Senior Director of Manufacturing to oversee all aspects of our manufacturing operations. In this strategic leadership role, you will ensure that processes are efficient, cost-effective, and aligned with customer and stakeholder needs. You will lead the planning, development, and implementation of manufacturing methods for new and existing products, fostering a culture of Safety and Quality First while optimizing resources and driving continuous improvement. Job Scope: You will be responsible for shaping manufacturing strategies, managing budgets, and ensuring operational excellence across all production activities. Key Responsibilities: Establish a Safety and Quality First culture within the manufacturing team. Prepare and manage annual budgets, capital expenditure plans, and cost control initiatives. Develop and implement long-term manufacturing strategies aligned with company goals. Maintain strong relationships with senior leadership, unions, customers, and suppliers. Collaborate effectively with sales, marketing, finance, and other departments. Recruit, train, and develop a world-class manufacturing team. Define and monitor KPIs to measure performance and drive efficiency. Implement lean manufacturing principles and best practices to optimize workflows and resource utilization.

Le directeur marketing digital conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Le directeur marketing digital conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Description: Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour son partenaire, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un Chef de Produit Senior H/F. Contexte : Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un profil expérimenté pour piloter ses gammes produits et accompagner le développement de ses innovations sur une mission de 4 à 6 mois (intérim ou CDD). Vos missions seront les suivantes :• Analyser les performances des gammes (ventes, rentabilité, tendances marché) en lien avec les équipes commerciales et data • Assurer le suivi et l’optimisation des produits existants • Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes (R&D, achats, production, marketing) • Coordonner les projets d’innovation et garantir leur mise sur le marché dans le respect des délais • Définir les stratégies de lancement et d’activation marketing • Concevoir et mettre à jour les supports de vente (catalogues, argumentaires, fiches produits, contenus digitaux) • Gérer le budget marketing et communication lié aux lancements produits • Être le référent produit auprès des équipes internes et assurer une bonne diffusion de l’information Profil Attendu: Compétences souhaitées : • Formation Bac +5 en marketing, agroalimentaire ou équivalent • Expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire (Chef de Produit / Responsable Produit) • Solides compétences en marketing produit (analyse de marché, plan marketing, prévisions de ventes) • Excellente maîtrise de la gestion de projet transverse • Aisance dans la création de supports marketing et la prise de parole • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Informations complémentaires: • Poste basé à Montreuil (93) • Tickets restaurant • Prise en charge à 50% des transports

Internship - Marketing Services Procurement Heineken Amsterdam Location 3 days ago Posted date 3 days ago N/A Minimum level N/A Sales / Business Development / Account Management Job category Sales / Business Development / Account Management Internship - Marketing Services Procurement "Balancing the analytic world of procurement with creativity of marketing has been an incredible learning experience at Heineken. Every day presents new challenges and opportunities for personal growth". Zofia, former intern of the team The internship You may wonder what is Marketing Procurement? Great question ! Marketing procurement is the process of sourcing and managing external marketing services and resources, such as advertising agencies, media buying, and production services, with a focus on optimizing costs, quality, and value. It involves negotiating contracts, ensuring efficient use of the marketing budget, and fostering strategic relationships to maximize ROI. The goal is to align marketing needs with financial and operational efficiency. What does this Internship entails ? As a valued member of the overall Commerce, Professional and Business Services team - you would be working within the Marketing Services team. This will involve: - Support the Global Category Managers with translating Global strategies into markets plans Liaising with a range of stakeholders in HGP (Heineken Global Procurement), Commerce Teams (Marketing Teams mainly) and Markets Globally - Leading your own projects - Supporting the teams in documents writing and presentation - Developing an understanding of Marketing Services categories like ATL Creative and Production category, Media, Shopper marketing, Events and Sponsorships. - Possibility of negotiation of some small scopes of work for brands - Mapping current processes and designing future processes - Benchmark industry best practices - Analysing internal data and providing insights Your ne...