Le Groupe SMB, entreprise leader dans le domaine de la bureautique, recherche un Commercial (H/F) en apprentissage pour contribuer à la croissance de son équipe et de l'entreprise dans un environnement dynamique et challengeant. En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller au téléphone ou à l’accueil showroom en vue de développer et réaliser la vente de tous les produits informatiques - Développer et entretenir les relations commerciales avec tous les revendeurs informatiques de l’ile/Viste partenaires - Assurer le développement des ventes aux conditions de prix et de règlement définies par la Société - Promouvoir par la recherche de prospects ou marchés nouveaux, l’activité de la société - Constituer une force de proposition de nouveaux produits - Etablir des devis, des bons de livraisons et saisir des factures - Réaliser des emailings marketing chaque semaine afin de promouvoir les produits - Intégration des produits informatiques dans notre extranet web - Créer des visuels marketing et commerciales dans notre extranet web - Développer le site internet marchand du service grossiste SDBI via notre extranet web - S’investir activement dans toutes les opérations commerciales organisées par l’entreprise telles que les campagnes promotionnelles - Résoudre les problèmes liés à la vente ou la distribution et tenter de les résoudre - Participer toutes les semaines à une réunion de travail avec les autres vendeurs et l’équipe de direction de la Société Profil recherché: Nous recherchons un profil mêlant des compétences commerciales, administratives et marketing. Les qualités pour ce poste : - Créative - Curieuse - Rigoureuse - Sociable - Dynamique et énergique - Souriante et passionnée - Motivée - Persévérante - Aime le travail en équipe

Les techniques d’animation favorisent l’interactivité et la mise en pratique des savoir-faire. Chez EVOCIME, pas de grandes théories, du pratico-pratique, des boîtes à outils opérationnelles, directement applicables dans tous types d’entreprise. Les méthodes pédagogiques peuvent varier selon les modules (Pédagogie inversée, digital Learning, coworking, training mises en situation, séminaires workshop/ Hackathon, challenge inter groupes, utilisation des outils numériques d’animation, quizz, vidéo Learning, Serious Game, …) Le leitmotiv : apprendre au maximum en faisant ! Notre panel d’intervenant.e.s est constitué de consultant.e.s formateur.rice.s expérimenté.e.s, professionnels (directions opérationnelles) en activité, dirigeants d’entreprises, starts up, tous spécialistes dans leur domaine.Dans le cadre du développement de notre catalogue de formation, nous recherchons de futurs.es partenaires pour la formation « Chargé.e de développement commercial et marketing, SECTEUR AGRICOLE », Titre RNCP de niveau 6. Profil recherché : Professionnels issus du secteur agricole, agroalimentaire ou AgriTech, ou experts en commerce/marketing avec une forte appétence pour l’agriculture durable Expérience confirmée dans la vente, le marketing ou le management commercial. Pratique de la pédagogie pour adultes (formation, enseignement, accompagnement). Maîtrise des outils numériques et des méthodes pédagogiques actives (études de cas, mises en situation, projets collectifs). Plusieurs types d’interventions sont possibles : Animation de formations en présentiel, classes virtuelles, Blended Learning, conférences présentielles/Webinars, thématiques techniques comportementales, ou liées au pack ascension EVOCIME(accompagnement/training à la recherche d’emploi, ateliers/coaching relatif au Personal Branding). Vous êtes moderne dans votre approche pédagogique, vous aimez former d’une autre façon ? Vous êtes sérieux(se) sans vous prendre trop au sérieux ? Vous souhaitez participer à des projets de formation innovants avec des publics motivés ? Alors postulez!

Nous recrutons pour notre client basé aux Mureaux un(e)chargé(e) de recrutement pour une mission de 3 mois. Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner. ? Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements. ? En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication. Vos missions seront de : - Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats. - Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports. - Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi. - Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement. - Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement. Bac + 5 en rh Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel - Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing - Anglais courants obligatoire - Solides compétences relationnelles - Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques poste au forfait cadre jour

Du suchst eine Arbeitsstelle in einem vielseitigem Arbeitsumfeld? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediengestalter/in (m/w/d) Deine Aufgaben: - Marketingmaßnahmen mit der Vertriebsleitung erarbeiten und umsetzen - Homepagegestaltung/-aktualisierung - Planung Werbung und Werbemittel - Pflege Corporate Identity des Unternehmens - Impulsgeber für Werbekampagnen und Imagefilmen - Koordination der Außendarstellung auf allen Social-Media-Kanälen Dein Profil: - fachspezifische Berufsausbildung (vorzugsweise Mediengestalter) - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Deine Bewerbung richte bitte an Simone Hagengruber - Wir freuen uns auf Dich! Tel.: 09923/29-166 / s.hagengruber@pfleiderer-spezialpapiere.de Adolf-Pfleiderer-Straße 19 / D-94244 Teisnach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Planung, Bildbearbeitung, digital

Events dEVENTer - Evenementen - Deventer Op Stelten Events dEVENTer Het team bestaat op dit moment uit 10 collega's in diverse teams. Ter ondersteuning van die teams en de evenementen / activiteiten zijn wij opzoek naar bevlogen collega's, stagiairs en medewerkers. Hieronder staan de actuele vacatures. Stagiair - Productie & Hospitality ( feb. 2026 - jul. 2026 ) (38 uur per week) Je gaat je bezig houden met de hospitality kant van één of meer van onze grote evenementen. Dit varieert van het boeken van de hotelkamers tot en met het verzorgen van de catering. Stagiair/Afstudeeronderzoek (Event) Marketing & Communicatie (sept. 2026 - jan. 2027) (38 uur per week) Je gaat je bezig houden met de event marketing van onze evenementen! Je ondersteunt de marketing afdeling waardoor je met alle facetten van event- en relatiemarketing te maken krijgt. Over dEVENTer Events dEVENTer Brink 89 (Penninckshuis) 7411 BX Deventer tel: +31(0)570 745030 info@eventsdeventer.nl Copyright 2025 Events dEVENTer - Ontwikkeld door Best4u Media B.V.

Klantgericht & data-driven Smart Connections Kandidaat Ik zoek een data-driven marketing baan. Wat kan ik verwachten van Smart Connections? - Uitdagende vacatures - Top werkgevers - Personal branding advies - Eerlijk en persoonlijk advies voor de volgende stap - Een gesprekspartner met kennis van marketing - Begeleiding in sollicitatieprocedure - Ruime ervaring in data-driven marketing recruitment Ok, interessant. Wat nu? Je bent een data-driven marketing professional. Je hebt een interessante vacature gezien, bent toe aan de volgende stap of wil gewoon eens weten waar jij staat op de arbeidsmarkt. Dan bel of mail je ons om een afspraak te maken. Of je reageert direct op de vacature die je hebt gezien. Hoe we werken Ook al heb je nog zo'n indrukwekkend CV, uiteindelijk draait het om jou als persoon. Vandaar dat we tijdens onze gesprekken niet alleen aandacht aan jouw kennis en ervaring besteden, maar ook aan jouw persoonlijkheid en ambities. Bij welke werkgevers pas je het beste? Welke openstaande vacatures sluiten aan bij jouw profiel en wensen? Op basis van dat gesprek bespreken we samen de vervolgstap. Uiteraard houden we gedurende de procedure contact met jou en de opdrachtgever. Je bent bij ons in goede handen. Kennismaken? Wil je meer informatie over Smart Connections of wil je persoonlijk kennismaken? Stuur dan een berichtje naar vacatures@smartconnections.nl. Heb je interesse in een van onze vacatures, reageer dan direct via het formulier bij de betreffende vacature. Emesa BV McDonald's Nederland B.V. TUI Benelux BDO Nederlandse Loterij Vodafone Rabobank Nederland

Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt. Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten: - Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw; - Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; - Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies; - Betrekken van scholen en derden in de missie en visie; - Bijwonen van brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën; - Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie. Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met: - Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie; - Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, marketing, (soft) sales en coaching is een pré; - Ervaring in een rol in de arbeidsbemmideling; - Een open houding of mindset in combinatie met inlevingsvermogen.  

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, expanding our platform and impact across the Nordics and beyond 🌍

To help us accelerate this journey, we’re now looking for two Senior Analysts to join our Finance & Strategy team at the Tise headquarters in Oslo. This is a unique opportunity for analytically sharp, business-minded professionals who want to shape Tise’s next phase of growth — working at the intersection of strategy, finance, and operations.

What you’ll do

As a Senior Analyst in Tise’s Finance & Strategy team, you will drive strategically important analyses and initiatives to support decision-making across the company. You’ll work closely with leadership, product, marketing and commercial teams to turn data into actionable insights — helping guide Tise’s expansion, monetization, and long-term business performance.

Your responsibilities will include:

• Conducting deep-dive strategic and financial analyses to identify growth opportunities and efficiency improvements across markets and business divisions.

• Leading end-to-end analytical projects — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up.

• Building models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Translating analytical findings into clear narratives for senior management and board-level discussions.

• Supporting financial planning and strategic processes (budgeting, scenario modeling, business cases, etc.) in collaboration with Finance, Commercial, Marketing, and Product teams.

• Contributing to the development of scalable analytics structures and decision frameworks as Tise continues to integrate with eBay and grow internationally.

  
  

Who you are

We’re looking for someone with a strong combination of analytical rigor, strategic mentality, and business insight — someone who thrives on solving complex problems and turning insights into impact.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a similar quantitative field.

• 3–5 years of relevant experience from management consulting, investment banking, corporate finance, or a strategic/analytical role in a high-growth company.

• Strong analytical and quantitative skills, with experience building financial or business models.

• The ability to structure and communicate complex problems clearly — both in slides and discussions.

• A proactive working style, with the ability to manage several priorities independently.

• Solid understanding of how data, strategy, and finance connect to drive business performance.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — backed by one of the world’s most iconic marketplaces, eBay.

• Join a talented and ambitious Finance & Strategy team working closely with Tise’s leadership on high-impact initiatives.

• Work in a fast-paced environment with real ownership and exposure to top management.

• Enjoy a vibrant office at Tise HQ in Oslo, competitive compensation, and a culture that values autonomy, humor, and trust 💚

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the deadline is 16.11.2025.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Unsere Landfleischerei der Agrargenossenschaft Memmendorf e. G. steht seit Jahren für regionale Qualität, handwerkliche Tradition und verantwortungsvolle Tierhaltung. Wir produzieren hochwertige Fleisch - und Wurstwaren und vertreiben diese über einen Hofladen, ein Geschäft in Freiberg sowie über unsere Verkaufsfahrzeuge und den Lebensmittelhandel. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich der Direktvermarktung strategisch und operativ weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Verpacken, Buchführung, Buchhaltung, Fleischwaren, Wurstwaren, Apache OpenOffice, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Kassieren, Verkauf, Verkaufsförderung, Lebensmittelhandel, Kosten- und Leistungsrechnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Werbung, Textverarbeitung Word (MS Office), Abrechnung, Warenauszeichnung, Anrichten (Lebensmittel), Lebensmittelhygiene

Kongsberg Maritime Finland OY is offering around fifty interesting and challenging trainee positions for students from different fields in summer 2026. The duration of the traineeship is around three to four months. Be quick to apply, as we will be reviewing applications already during the application period. The application deadline is 10.2.2026. If you are interested in learning more about global marine industry, apply now, and join our diverse and supportive international team. Let us know in your application what role you are interested in and what you are looking for from the traineeship. As a Trainee in Global Customer Support in Kokkola your potential roles could be in sales, or within technical documentation and logistics. We wish you to have a customer-oriented mindset, and good communication and organizational skills. Due to the nature of the traineeship, good English skills are mandatory. If you study business administration, logistics or another technical subject, this role might be for you. This traineeship is a great opportunity for you to be part of a team of marine industry experts while developing your skills and knowledge. Work location Kokkola, Finland Please contact Benjamin Gripenberg, should you have questions. Tel. 044 292 4246. Kongsberg Maritime delivers high technology systems and solutions for its customers worldwide in the extremely demanding field of maritime industry. Kongsberg Maritime Finland OY is operating in Rauma, Kokkola and Turku. In Finland, the focus is on designing, manufacturing, and marketing Azimuth Thrusters, Waterjets, and Deck Machinery. In addition, we are also world leaders in designing new solutions for maritime industry, such as technology for autonomous vessels. We are offering a versatile and demanding job in the line of global marine technology. By choosing us, you get to work in an inspiring and safe work-environment with sustainable and exciting solutions for the future. More information about the company can be found at www.kongsberg.com/maritime Protechting people and planet // Kongsberg Maritime Finland OY tarjoaa noin viisikymmentä mielenkiintoista ja haastavaa kesäharjoittelupaikkaa eri alojen opiskelijoille kesäkaudella 2026. Harjoittelun kesto on noin kolme-neljä kuukautta. Hae mukaan rentoon ja kannustavaan kansainväliseen työyhteisöömme, jossa pääset tutustumaan monipuoliseen globaaliin meriteollisuuden toimialaan. Käymme hakemuksia läpi sitä mukaa kun vastaanotamme niitä, joten haethan nopeasti, kuitenkin viimeistään 10.2.2026. Mainitsethan hakemuksessa millainen tehtävä sinua eritysesti kiinnostaa sekä mitä kesäharjoittelulta odotat. Huolto-osaston harjoittelijana pääset työskentelemään Kokkolan yksikössä esim. myynnin, teknisen dokumentaation ja logistiikan tehtävissä. Harjoittelussa menestyminen edellyttää asiakaslähtöisyyttä, hyviä viestintätaitoja sekä järjestelmällisyyttä. Tehtävä on suunnattu kaupallisen-, tekniikan- tai logistiikka-alan opiskelijalle. Globaalin työympäristön vuoksi edellytämme sujuvaa englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle harjoittelua osana rentoa ja asiantuntevaa tiimiä sekä mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi. Sijainti Kokkola, Suomi Harjoittelua koskevat tiedustelut: Benjamin Gripenberg, puh. 044 292 4246. Kongsberg Maritime toimittaa korkean teknologian järjestelmiä ja ratkaisuja asiakkailleen haastaviin olosuhteisiin maailmanlaajuisesti. Kongsberg Maritime Finland OY:n toimipisteet Suomessa sijaitsevat Raumalla, Kokkolassa ja Turussa. Suomessa suunnitellaan, markkinoidaan sekä valmistetaan ohjailupotkuri-, kansikone- ja vesisuihkulaitteita laivoihin sekä suunnitellaan uutta teknologiaa meriteollisuuteen. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaativan työn globaalin meriteollisuuden alalla viihtyisässä työympäristössä. Lisätietoja yrityksestä löydät osoitteesta www.kongsberg.com/maritime Protechting people and planet