Description de l'offre: Assistant(e) de Vie H/F - CDI Temps Partiel Évolutif (130h/mois) Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et engagée ! Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 130 heures par mois. Votre mission : accompagner avec bienveillance En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires en les aidant dans les actes de la vie courante : - Aide à la mobilisation et à l'hygiène : aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage ; - Accompagnement lors des sorties, à pied ou véhiculé ; - Réalisation des courses, préparation des repas et aide à la prise des repas ; - Entretien du cadre de vie pour garantir confort et sécurité. Pourquoi rejoindre ADHAP ? Chez ADHAP, nous accordons autant d'importance au bien-être de nos équipes qu'à celui de nos bénéficiaires. Nous vous proposons : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ; - Des réunions d'équipe et des échanges réguliers ; - Des formations continues pour développer vos compétences ; - De réelles perspectives d'évolution ; - 1 jour de repos fixe par semaine adapté à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et les congés payés ; - Un CE externalisé avec réductions et avantages sur les loisirs, voyages et achats du quotidien ; - Le prêt d'un véhicule de société selon les besoins ; - Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 EUR/km en cas d'utilisation de votre véhicule personnel ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule auprès de nos partenaires. Une rémunération motivante Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 EUR et 13,40 EUR, incluant : - Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité ; - Des primes annuelles complémentaires ; - Une prime d'ancienneté évolutive ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes fragilisées ? Même sans diplôme ou avec peu d'expérience, ADHAP vous accompagne grâce à un parcours de formation adapté à votre prise de poste. Les qualités que nous recherchons - Vous aimez prendre soin des autres ; - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ; - Vous êtes motivé(e), autonome et fiable ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Un métier humain qui a du sens Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail respectueux, solidaire et centré sur l'humain ? Rejoignez ADHAP et contribuez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées.

Description de l'offre: Assistant(e) de Vie H/F - CDD Temps Plein (151,67h/mois) Remplacement arrêt maladie Rejoignez une équipe humaine et engagée au service des autres Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDD à temps plein (151,67h/mois). Votre mission au quotidien En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement des bénéficiaires à domicile. Vos principales missions seront : - Aider à la mobilisation et à l'hygiène : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage ; - Accompagner les bénéficiaires lors des sorties, à pied ou véhiculé ; - Réaliser les courses, préparer les repas et accompagner à la prise des repas ; - Assurer l'entretien du cadre de vie afin de garantir confort et sécurité. Pourquoi rejoindre ADHAP ? Parce que le bien-être de nos salariés est une priorité, nous vous proposons un environnement de travail bienveillant et valorisant : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ; - Des réunions d'équipe et des suivis réguliers ; - Des formations continues pour développer vos compétences ; - Des possibilités d'évolution au sein de notre structure ; - 1 jour de repos fixe par semaine défini avec vous ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et les congés payés ; - Un CE externalisé offrant de nombreux avantages et réductions ; - Le prêt d'un véhicule de société selon les besoins ; - Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 EUR/km en cas d'utilisation du véhicule personnel ; - Des réductions chez nos partenaires pour l'entretien de votre véhicule. Une rémunération attractive Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 EUR et 13,40 EUR, incluant : - Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité ; - Des primes annuelles complémentaires ; - Une prime d'ancienneté évolutive ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées ? Vous débutez dans le secteur ? ADHAP vous accompagne grâce à un parcours de formation adapté à votre prise de poste. Les qualités recherchées - Vous aimez prendre soin des autres ; - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ; - Vous êtes motivé(e), autonome et disponible ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Un métier utile et profondément humain Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l'humain, la qualité du travail et l'esprit d'équipe ? Rejoignez ADHAP et contribuez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées.

Description de l'offre: Assistant(e) de Vie H/F - CDD Temps Plein (151,67h/mois) Remplacement arrêt maladie Rejoignez une équipe humaine et engagée au service des autres Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDD à temps plein (151,67h/mois). Votre mission au quotidien En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement des bénéficiaires à domicile. Vos principales missions seront : - Aider à la mobilisation et à l'hygiène : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage ; - Accompagner les bénéficiaires lors des sorties, à pied ou véhiculé ; - Réaliser les courses, préparer les repas et accompagner à la prise des repas ; - Assurer l'entretien du cadre de vie afin de garantir confort et sécurité. Pourquoi rejoindre ADHAP ? Parce que le bien-être de nos salariés est une priorité, nous vous proposons un environnement de travail bienveillant et valorisant : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ; - Des réunions d'équipe et des suivis réguliers ; - Des formations continues pour développer vos compétences ; - Des possibilités d'évolution au sein de notre structure ; - 1 jour de repos fixe par semaine défini avec vous ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et les congés payés ; - Un CE externalisé offrant de nombreux avantages et réductions ; - Le prêt d'un véhicule de société selon les besoins ; - Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 EUR/km en cas d'utilisation du véhicule personnel ; - Des réductions chez nos partenaires pour l'entretien de votre véhicule. Une rémunération attractive Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 EUR et 13,40 EUR, incluant : - Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité ; - Des primes annuelles complémentaires ; - Une prime d'ancienneté évolutive ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées ? Vous débutez dans le secteur ? ADHAP vous accompagne grâce à un parcours de formation adapté à votre prise de poste. Les qualités recherchées - Vous aimez prendre soin des autres ; - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ; - Vous êtes motivé(e), autonome et disponible ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Un métier utile et profondément humain Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l'humain, la qualité du travail et l'esprit d'équipe ? Rejoignez ADHAP et contribuez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées.

Description de l'offre: Assistant(e) de Vie H/F - CDI Temps Partiel Évolutif (130h/mois) Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et engagée ! Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 130 heures par mois. Votre mission : accompagner avec bienveillance En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires en les aidant dans les actes de la vie courante : - Aide à la mobilisation et à l'hygiène : aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage ; - Accompagnement lors des sorties, à pied ou véhiculé ; - Réalisation des courses, préparation des repas et aide à la prise des repas ; - Entretien du cadre de vie pour garantir confort et sécurité. Pourquoi rejoindre ADHAP ? Chez ADHAP, nous accordons autant d'importance au bien-être de nos équipes qu'à celui de nos bénéficiaires. Nous vous proposons : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ; - Des réunions d'équipe et des échanges réguliers ; - Des formations continues pour développer vos compétences ; - De réelles perspectives d'évolution ; - 1 jour de repos fixe par semaine adapté à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et les congés payés ; - Un CE externalisé avec réductions et avantages sur les loisirs, voyages et achats du quotidien ; - Le prêt d'un véhicule de société selon les besoins ; - Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 EUR/km en cas d'utilisation de votre véhicule personnel ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule auprès de nos partenaires. Une rémunération motivante Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 EUR et 13,40 EUR, incluant : - Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité ; - Des primes annuelles complémentaires ; - Une prime d'ancienneté évolutive ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes fragilisées ? Même sans diplôme ou avec peu d'expérience, ADHAP vous accompagne grâce à un parcours de formation adapté à votre prise de poste. Les qualités que nous recherchons - Vous aimez prendre soin des autres ; - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ; - Vous êtes motivé(e), autonome et fiable ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Un métier humain qui a du sens Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail respectueux, solidaire et centré sur l'humain ? Rejoignez ADHAP et contribuez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées.

Description de l'offre: Assistant(e) de Vie H/F - CDI Temps Partiel Évolutif (130h/mois) Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et engagée ! Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 130 heures par mois. Votre mission : accompagner avec bienveillance En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires en les aidant dans les actes de la vie courante : - Aide à la mobilisation et à l'hygiène : aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage ; - Accompagnement lors des sorties, à pied ou véhiculé ; - Réalisation des courses, préparation des repas et aide à la prise des repas ; - Entretien du cadre de vie pour garantir confort et sécurité. Pourquoi rejoindre ADHAP ? Chez ADHAP, nous accordons autant d'importance au bien-être de nos équipes qu'à celui de nos bénéficiaires. Nous vous proposons : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ; - Des réunions d'équipe et des échanges réguliers ; - Des formations continues pour développer vos compétences ; - De réelles perspectives d'évolution ; - 1 jour de repos fixe par semaine adapté à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et les congés payés ; - Un CE externalisé avec réductions et avantages sur les loisirs, voyages et achats du quotidien ; - Le prêt d'un véhicule de société selon les besoins ; - Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 EUR/km en cas d'utilisation de votre véhicule personnel ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule auprès de nos partenaires. Une rémunération motivante Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 EUR et 13,40 EUR, incluant : - Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité ; - Des primes annuelles complémentaires ; - Une prime d'ancienneté évolutive ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes fragilisées ? Même sans diplôme ou avec peu d'expérience, ADHAP vous accompagne grâce à un parcours de formation adapté à votre prise de poste. Les qualités que nous recherchons - Vous aimez prendre soin des autres ; - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ; - Vous êtes motivé(e), autonome et fiable ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Un métier humain qui a du sens Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail respectueux, solidaire et centré sur l'humain ? Rejoignez ADHAP et contribuez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Maçon (H/F) à Saint-Bomer-les-Forges (61700). Notre client est une entreprise du secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, qui s'appuie sur une équipe soudée et une culture de la fiabilité chantier. Vous évoluerez au sein d'un collectif qui avance avec méthode, en lien avec les autres corps de métier, pour livrer des ouvrages conformes et durables. Votre rôle consiste à prendre en charge la réalisation d'ouvrages de maçonnerie, dans le respect des consignes de chantier, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Vos missions s'articulent autour de la préparation et de l'exécution : - Préparer le chantier (implantation, préparation des supports, organisation de l'approvisionnement) - Réaliser des ouvrages en maçonnerie traditionnelle et contribuer aux travaux de gros œuvre - Participer aux opérations de coffrage et de banchage selon les besoins du chantier - Appliquer et contrôler les enduits et les finitions pour garantir un rendu conforme - Lire et exploiter les plans afin d'exécuter les ouvrages avec précision - Travailler en coordination avec les autres intervenants et signaler toute anomalie ou difficulté Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, en horaires de journée. Une rémunération adaptée à votre expérience et au poste vous sera communiquée lors des échanges. Vous bénéficierez d'un accompagnement Adecco pour faciliter votre intégration et sécuriser votre parcours. Vous avez une expérience solide en maçonnerie et vous aimez évoluer sur un chantier où l'on avance ensemble, avec des standards clairs. Vous êtes à l'aise pour tenir vos responsabilités au quotidien, tout en gardant le bon niveau d'exigence sur la qualité et la sécurité. Compétences comportementales - Vous faites preuve d'un sens sécurité constant, en appliquant les consignes avec sérieux sur le terrain - Vous êtes rigoureux-se dans le contrôle de votre travail, pour garantir une exécution propre et durable - Vous appréciez le travail d'équipe, afin de coordonner vos actions avec les autres intervenants - Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre périmètre, tout en restant attentif-ve aux priorités du jour Compétences techniques - Vous maîtrisez la maçonnerie traditionnelle et vous savez réaliser des ouvrages conformes - Vous êtes à l'aise avec les étapes de coffrage et de banchage selon les besoins du chantier - Vous savez réaliser et contrôler les enduits et les finitions - Vous savez lire et exploiter les plans pour exécuter les ouvrages avec précision Si vous recherchez un poste concret, au rythme du chantier, où la qualité et la collaboration comptent vraiment, alors ce poste peut vous correspondre. Postulez et échangeons avec l'agence Adecco pour faire avancer votre projet ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Fondée en 1983 par la famille Manceau, DGS Transports est aujourd'hui une entreprise familiale et indépendante d'une centaine de collaborateurs. Moderne, active et en plein développement, l'entreprise DGS Transports opère sur le secteur de la messagerie, la distribution de colis et palettes en France et en Europe, ainsi que de la logistique. Plus de 50 % de l'activité de DGS Transports est opérée à l'international. Grâce à notre plateforme principale située à Limeil-Brévannes (94), à nos sites régionaux de Bordeaux (33), Lille (59), Lyon (69) et Rouen (76), ainsi qu'à un solide réseau de partenaires, nous accompagnons au quotidien des clients issus de différents secteurs d'activité, transporteurs et logisticiens - avec des solutions de transport et de logistique nationales et européennes, fiables et performantes. DGS Transports mise sur des valeurs en lien avec son identité de PME : Expertise & Qualité des prestations Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs Proximité des clients, fournisseurs et salariés Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à construire ensemble, les succès de demain. Dans le cadre de son développement et la création de nouveaux services, DGS Transports recherche sa ou son futur(e) chef(fe) de quai pour rejoindre notre équipe de Lesquin. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du chef de quai, vos missions seront : Animation de l'équipe de quai de nuit et des intérimaires sur le même shift Gestion des flux de marchandises par anticipation (départs et arrivages des tractions) Contrôle du suivi des opérations sur le quai Veille de l'état et du respect des consignes de sécurité sur le quai Gestion des plannings de présences et ressources nécessaires Chargement/déchargement des camions Vérification du bon flashage des colis et palettes (codes à barre) Compétences techniques exigées pour le poste Conduite d'engins de levage (CACES 1 et 3) Utilisation du logiciel métier La maîtrise des chargements/déchargement au chariot élévateur. La maîtrise du gerbage des palettes Savoir être exigé Capacité à travailler en équipe Respect des consignes générales de sécurité Esprit logique et rigoureux Moyens mis à disposition Poste informatique mutualisé Scanners et imprimantes mutualisés Ligne téléphonique Engins de levage : transpalettes et chariots élévateurs Veste haute visibilité, vêtements de travail, chaussures de sécurité Avantages : Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise. / Indemnités repas Mutuelle prise en charge à 60% Prise en charge du transport en commun à 50% Parking privé Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)

HAD FRANCE : L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 130 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : Nous recrutons un(e) TIM Technicien(ne) Information Médicale en CDI à temps plein dans le cadre d'un renforcement d'équipe constituée de 8 autres TIM. Poste basé au sein de l'équipe siège à Paris 13è, à pouvoir dès que possible. Vous serez en charge avec les autres TIM déjà en poste de la collecte et de la traite des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'ensemble des établissements et de sa valorisation. Vos missions seront : - Assurer le codage de l'activité médicale, en veillant à sa qualité et à son optimisation - Envoyer les données d'activité TAA aux services de tutelle et les contrôler - Vérifier la traçabilité des données - Réaliser la facturation aux caisses des sites d'HaD France PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert à des profils divers : - TIM qui veut découvrir le monde de l'HAD - Secrétaire médicale confirmée ; - Infirmière (salariée ou libérale) souhaitant évoluer vers des fonctions plus administratives mais toujours en lien avec la prise en charge des patients (évolution, reconversion.) . Idéalement, vous avez déjà connaissance du langage médical et des pathologies des patients pris en charge ; la connaissance de la T2A et de la CIM 10 sont un plus. Une formation est assurée pendant l'intégration avec possibilité de renforcement par une formation dédiée. La Maîtrise des outils informatiques, la capacité d'organisation et l'autonomie sont attendus. Situé dans le 13ème arrondissement à Paris ; horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi avec possibilité de Télétravail partiel à définir - Rémunération attractive et évolutive selon profil.

Ce qui m'attend en intégrant l'équipe Conseiller et vendre - j'accueille les clients avec le « smile » - je les accompagne pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, télésurveillance, cybersécurité, objets connectés - je connais l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe - je partage mes connaissances et compétences - ...et aussi mes doutes - je respire collectif : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Ce que j'apprends - j'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal.) - je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - je sais gérer les situations complexes - je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - je m'intéresse sincèrement aux gens - je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - j'ai soif d'apprendre - mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Vous souhaitez vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Alors rejoignez-nous! CDD de 4 mois renouvelable La satisfaction du client est votre priorité Rejoignez nous ! - La satisfaction client est votre leitmotiv - Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins - Votre sens du relationnel a déjà fait ses preuves - Ecoute, curiosité et le travail en équipe sont naturels pour vous - Vous avez la fibre technophile et aimez l'innovation - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge . PerspectiveLa rémunération brute proposée est comprise entre22K et 25K euros. Une aventure avant tout humaine sans équivalent au sein du Groupe au service de nos client. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. La rémunération variable est liée à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires. Une belle carte de visite pour la suite. Toutes les candidatures seront examinées, sur la base des compétences citées.N'attendez pas la date limite pour candidater. Les candidatures sont étudiées régulièrement et le poste peut être comblé avant la date de fin de l'appel à candidature.. Au sein du Groupe Orange et de la Direction Régionale Renforcée de Corse, L'agence distribution est un réseau de 5 boutiques. Les équipes de l'Agence Corse sont rassemblées autour du client, du collectif et du bien vivre ensemble. En favorisant l'autonomie, l'initiative, l'innovation et la coopération. Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable, dans un monde digital en constante évolution. Rejoignez-nous! Date de début souhaitée : 1er septembre 2026 Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, être animateur-trice, c'est développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'assistant de service social, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : Informez le patient/resident et sa famille de ses droits potentiels Assurez l'accompagnement social de residents vulénrables Assurez la preparation à la sortie pour les patients du CS SMR Aidez au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agissez avec les personnes, familles, groups afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Ici, l'accompagnement est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) assistant de service social. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si : vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ; vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ; vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ; vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques. Un travail pluridisciplinaire réel, où l'assistant de service social est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel. Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI. Il s'agit d'assurer ses missions sur le pôle gériatrie à 100%.