Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous nous attachons bien plus à l'état d'esprit et l'envie du candidat qu'à son expérience, même si celle-ci reste un atout.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de COUTRAS recrute son manager de rayon H/F.produits frais libre service . Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés: chiffre d'affaire et marges.Vous aurez en charge la qualité des approvisionnements et de l'offre tant qualitative (gamme et implantations) que quantitative (produits en quantité suffisantes chaque jour,et garantie des objectifs de marge) . Vous assurerez également la dynamique promotionnelle et commerciale de votre secteur en valorisant le plan publi promo de l'enseigne .Vous devez avoir une bonne connaissance produits sur les différents marché du frais libre service (Ultra frais,Fromage ,lait ,Oeufs,Charcuterie/Traiteur,Volaille,Saurisserie,PPI,et surgelés). Vous aurez également en charge la partie hygiène de votre secteur dans le respect des obligations légales et des bonnes pratiques de notre enseigne.Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et faire preuve d'une capacité d'adaptation forte à notre système d'information et d'approvisionnement..Enfin vous managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Depuis de nombreuses années, BRICOMARCHE s'impose comme une enseigne leader dans le domaine du bricolage, grâce à sa large gamme de produits de qualité, ses conseils d'experts et son engagement envers la satisfaction client. Que vous soyez un bricoleur débutant ou un professionnel, BRICOMARCHE vous accompagne à chaque étape de vos projets, en vous offrant des solutions innovantes, des prix compétitifs et un service personnalisé.Rejoindre BRICOMARCHE, c'est faire partie d'une enseigne reconnue pour son sérieux, sa proximité avec ses clients et sa capacité à répondre efficacement à leurs besoins. Avec un réseau solide et une équipe passionnée, BRICOMARCHE continue d'innover pour rendre le bricolage accessible à tous, tout en favorisant le développement durable et la qualité.Faites confiance à BRICOMARCHE pour transformer vos idées en réalité et donner vie à vos projets avec professionnalisme et enthousiasme ! Offre d'emploi : Vendeur en bricolage (39h/semaine)Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bricolage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets.Ce que nous proposons :Un contrat de 39 heures par semaineUne ambiance de travail conviviale et dynamiqueDes opportunités de formation et d'évolutionUn environnement stimulant où votre expertise sera valoriséeVotre profil :Passionné(e) par le bricolage Bon relationnel et sens du service clientAutonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipeExpérience souhaitée dans la vente ou le bricolage, mais débutants motivés acceptésSi vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Pour postuler : Mail: Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Motivation et envie d'apprendre le métier de la vente en bricolageBon relationnel et sourire pour accueillir nos clients chaleureusementEsprit d'équipe et dynamisme pour évoluer dans un environnement convivialIntérêt pour le bricolage, la décoration ou l'aménagement (une connaissance de base serait un plus, mais pas obligatoire)Rigueur, sérieux et capacité à suivre des consignes

Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.L'Hypermarché Intermarché de Rochefort est une entreprise de 130 collaborateurs très implantée et impliquée sur son territoire. En constante évolution, l'entreprise est toujours en avance sur les concepts de son temps. Notre ambition : le fait sur place, la fraîcheur et le goût, développés par notre équipe de professionnels.Nous recherchons un(e) Poissonnier(e) à temps plein pour rejoindre notre équipe du rayon traditionnel « Produits de la mer». Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missionsEn véritable expert(e) du produit, vous serez responsable de :La préparation, découpe et valorisation des poissons, crustacés et coquillagesLa mise en scène du rayon, garantissant une présentation attractive et qualitativeLe conseil client, avec une approche personnalisée et convivialeLa gestion des stocks, commandes et inventairesLe respect strict des règles d'hygiène et de traçabilité Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe très dynamique qui travaille pour faire plaisir à nos clients, qui se soucie du bien-être de ses collaborateurs et qui intègre la croissance globale du magasin.Respect de l'humain et de la parole donnée sont des valeurs qui nous sont chères et nous avons à cœur d'allier Professionnalisme et bonne humeur !Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Le poste à pourvoir est un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec des horaires flexibles en fonction des besoins des points de vente.Rémunération et avantagesSalaire fixe entre € et € brut/mois (à négocier selon profil et expérience)Participation,Prime annuelle, mutuelle, et 5 % de remise sur vos achats en magasin Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?N'attendez pas ! Postulez à cette offre ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez-nous !

Hygiène/Qualité : Assurer la formation, gestion et suivi des retraits-rappels de produits, des réclamations et anomalies produits (traitement des messages SIRA) Mettre à jour les procédures et participer à la gestion documentaire du système de qualité Garantir la bonne remontée des réclamations et anomalies produits via l'outil SIAN pour les produits à marque d'Enseigne et s'assurer de leur traitement. Suivi du Plan de maîtrise sanitaire de l'Enseigne (HACCP, Les Bonnes Pratiques d'Hygiènes, l'étiquetage, règles et normes de sécurité sanitaire) Assurer les tests de traçabilité des produits alimentaires fabriqués, déconditionnés ou emballés par le magasin Suivi de la bonne gestion des dates, des températures, du nettoyage et de la désinfection Interlocuteur qualité & hygiène sanitaire auprès du personnel du magasin et des différents intervenants (audit, laboratoire d'analyse etc.) Garantir la prise en compte des préconisations Enseigne en matière d'audits externes et d'analyses. Sécurité : Assurer la gestion et le suivi des contrats de Sécurité (Extincteurs, RIA, bloc de secours...) et de maintenance (Frigoriste, électricien...) Interlocuteur principal des prestataires maintenance et sécurité Mise en oeuvre de la prévention des risques liés à la sécurité des collaborateurs (EPI, Utilisation du matériel...) Evaluation des risques professionnels (DUER) Environnement : Garantir la bonne mise en place et l'utilisation des déchets Interlocuteur principal auprès des différents prestataires (Theys, Vanheede...) Suivi du registre déchets Garant du projet « anti-gaspillage » (to good to go, remise aux associations etc.) La relation clients Assurer le suivi des réclamations clients (Facebook, critizr, courrier, allo Leclerc...) Gestion des outils de communication magasin via nos différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok) Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie Durant tout votre parcours, La Responsable QHSE vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes son véritable bras droit et assurez la direction de la brigade en son absence, dans le respect des valeurs du bistrot : rigueur, générosité et simplicité maîtrisée. Vos missions principales :Manager la brigade en veillant à la montée en compétences de chacun et à la régularité, la qualité et la justesse des plats.Faire preuve d'adaptation pour gérer les variations d'activité.Organiser l'ensemble de la production culinaire et coordonner les différents postes de travail.Contrôler la qualité des productions et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Goûter régulièrement les préparations, vérifier et rectifier les assaisonnements.Optimiser les processus de production et proposer des améliorations pour gagner en efficacité et en qualité.Participer aux essais culinaires et être force de proposition auprès du Chef de cuisine.Réaliser les analyses de coûts afin d'assurer la rentabilité.Remplacer le Chef de cuisine lors de ses absences, en prenant des décisions opérationnelles avec confiance et responsabilité. Devenir un(e) As de Pic, c'est :Découvrir la cuisine bistronomique de la Cheffe, où chaque plat raconte une histoire, celle d'une famille de cuisiniers.Rejoindre une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence et authenticitéIntégrer une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation...Être accompagné(e) dans la préparation d'éventuels concours culinaires par des talents déjà primés, qui ont à cœur de transmettre leur expérience.Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Restaurant Pic***, Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris...)

Et si vous exerciez votre métier d'opticien dans une enseigne engagée, accessible et tournée vers la santé visuelle pour tous, tout en bénéficiant d'un parcours d'évolution rapide ? Rejoignez Générale d'Optique, enseigne du groupe EssilorLuxottica, acteur mondial de la santé visuelle et reconnu pour ses innovations en matière de correction, de prévention et d'équipement optique. Depuis plus de 30 ans, Générale d'Optique s'engage à rendre la vue accessible à tous en proposant des solutions simples, transparentes et adaptées à chacun. Vous intégrerez un magasin à dimension humaine situé à Pau Lescar, composé de 4 collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'un réseau reconnu pour son accessibilité, la clarté de son offre et la qualité de son accompagnement client, en cohérence avec sa raison d'êtreC'est si simple de bien voirp> Ce poste s'inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d'un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley ou Varilux. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Dans les 6 à 12 mois, vous intégrerez le parcours talent Directeur Adjoint, un dispositif entièrement dédié au développement des futurs directeurs de magasin du groupe. Votre mission : En tant qu'Opticien(ne) Diplômé(e), vous êtes au cœur de l'expertise optique et de l'expérience client. Vous accompagnez chaque client dans le choix de la solution visuelle la plus adaptée, en combinant maîtrise technique, sens du conseil et excellence du service. Une opportunité évolutive Chez Générale d'Optique, les opticiens diplômés peuvent construire un véritable parcours professionnel. Selon vos aspirations et votre performance, vous pourrez évoluer vers : Votre quotidien : Mettre votre expertise optique au service des clients Offrir une expérience accessible et humaine Contribuer à la dynamique du magasin

Votre future équipe? Sous la responsabilité de Jonathan, Pilote de Site, vous rejoignez l'équipe en charge des activités nucléaire et défense à Toulon. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.Prêt(e) à embarquer dans une équipe multi-compétences ?Nous avons besoin d'un(e) Coordinateur travaux installations nucléaires GC H/F pour se joindre à nos équipes dans un chantier unique. Au sein de l'équipe Projet, vos missions seront de :? Résoudre les difficultés techniques : Apporter des solutions pertinentes pour traiter les points incompletsp>? Émettre des avis et conseiller : Fournir des conseils sur les plannings proposés, les sous-traitants associés, la qualité des équipements et la cohérence entre les essais sur site et les critères de performance attendusp>? Faire appliquer le planning de réalisation : Veiller à ce que les entreprises respectent le calendrier de réalisationp>? Assurer les contrôles de conformité quotidiens : Effectuer des vérifications régulières de la conformité des travauxp>? Vérifier l'avancement des travaux : Suivre de près l'état d'avancement des travaux et établir des constats. ??? Contrôler la conformité réglementaire : S'assurer que les entreprises respectent l'ensemble de la réglementation française et européenne en matière de constructionp>? Contrôler les dispositions de sécurité : Vérifier les mesures de sécurité mises en place pour le personnel et le matériel. ??? Établir un dossier REX : Documenter le déroulement des travaux en regard du planning pour le retour d'expérience (REXp>Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?3 exemples? Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au cœur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.? Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.

Description du poste : Bonjour, Dans le cadre du développement d'un site industriel spécialisé, situé à proximité d'Auxerre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Industriels H/F en CDI pour renforcer une équipe dédiée à l'industrialisation. Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au service industrialisation, vous intervenez sur la gestion et le pilotage de projets industriels, avec pour principales responsabilités Définir et déployer de nouveaux moyens de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais Rédiger les cahiers des charges dans le cadre de consultations fournisseurs Piloter les projets externalisés (suivi planning, coordination des intervenants, intégration sur site, mise en service et validation Assurer la réception des équipements ou études Accompagner les équipes opérationnelles (formation, support au démarrage Suivre et animer les plans d'actions des différents services internes Participer aux projets de développement et d'industrialisation de nouveaux produits Animer ou contribuer à des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes, sécurité, etc Contribuer à la préparation des investissements annuels Faire évoluer les équipements existants en lien avec les contraintes industrielles et les exigences clients Intervenir en support de secteurs de production en tant que référent industrialisation Superviser des projets de conception mécanique et leur déploiement opérationnel Gérer les plans techniques et les nomenclatures, ainsi que leur mise à jour Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels en environnement industriel. Vous maîtrisez La rédaction de cahiers des charges Le pilotage de fournisseurs et de sous-traitants La lecture et la conception de plans techniques Vous appréciez le travail en mode projet et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Chef d'équipe H/F _ CDI _ Secteur Brest (2 personnes Entreprise PME en forte croissance, spécialisée dans l'installation de solutions industrielles dédiées aux bâtiments d'élevage neufs (porcheries Contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas d'un environnement odorant : nous intervenons sur des installations industrielles propres, techniques et neuves. Secteur Brest, l'activité implique des déplacements hebdomadaires (majoritairement < 200 km) avec retour au domicile le week-end Encadrer et animer une équipe de poseurs (2 personnes Organiser et préparer les chantiers (planning, consignes, matériel Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité Être présent sur le terrain (poste opérationnel, non sédentaire Assurer une bonne communication avec la direction Manager avec exigence mais intelligence, dans un esprit collectif Travailler sur des installations industrielles neuves (90 % des chantiers) Le poste offre une vraie autonomie, une liberté d'action et la possibilité de tirer l'équipe vers le haut. Une enveloppe de primes est confiée au Chef d'Équipe pour valoriser ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout un potentiel, un leader naturel, quelqu'un qui a envie d'évoluer et de s'inscrire dans la durée. Profil idéal Expérience terrain en bâtiment particulier ou professionnel Très bonne lecture de plans Première expérience ou réelle appétence pour le management d'équipe Rigueur, exigence, sens des responsabilités À l'aise avec le monde rural et agricole Envie de déplacements et de diversité de chantiers Un bon poseur qui a envie de passer un cap et de manager est totalement attendu. Rémunération & avantages Statut Agent de maîtrise ? CDI (Convention Métallurgie Rémunération attractive Environ 2 600 € brut mensuel (hors déplacements Jusqu'à 2 800 € brut selon profil confirmé Indemnités de déplacement 80 à 90 € net / jour Panier repas : 15 jour Véhicule de chantier Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Brest Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap