Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Moi c'est Camille, la directrice, et je partage cette aventure au quotidien avec une équipe de 9 pros passionnés, bienveillants et toujours prêts à s'entraider. Ici, on travaille sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux : bonne humeur, esprit d'équipe, écoute et confiance font vraiment partie de notre quotidien. On cherche aujourd'hui une nouvelle personne pour rejoindre l'aventure, apporter sa personnalité, ses idées et grandir avec nous dans une ambiance humaine et motivante. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture et une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R75685 Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Val- d'oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Vous avez envie de collaborer sur une dynamique d'ouverture d'établissement, ce poste est fait pour vous ! Le travailleur social réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. √ Permis B exigé. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame DA COSTA

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en Restauration Rapide !   Missions :  - Accueil et prise de commandes - Préparation des sandwiches, boissons chaudes ou froides - Entretien de l'espace de vente : nettoyage salle, plonge   Ce contrat en alternance te permettra d'acquérir une précieuse expérience tout en te formant dans un environnement stimulant. Si tu es passionné(e) par le service client et que tu aimes le rythme effréné de la restauration, c'est l'opportunité idéale pour toi ! Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Profil recherché : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour notre équipe de restauration rapide ! Passionné(e) par le service client, tu es prêt(e) à apprendre et à évoluer. Pas d'expérience - Pas de souci, nous accueillons les débutants avec enthousiasme ! Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Nettoyer les surfaces - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

QUI SOMMES-NOUS ? Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de service, vous intervenez sur le développement, la modification et la mise en service de systèmes de contrôle-commande et de Systèmes Instrumentés de Sécurité (SIS). VOS RESPONSABILITES - Développer et modifier des architectures contrôle-commande, SIS, supervision et outils de simulation ; - Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée ; - Réaliser les tests usine à l'aide d'outils de simulation ; - Participer aux mises en service sur site et assurer leur traçabilité ; - Analyser les cahiers des charges et traduire les besoins clients ; - Paramétrer et faire évoluer les logiciels et systèmes existants ; - Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ; - Assurer la traçabilité des opérations et la conformité des livrables ; - Contribuer aux activités de support : dépannage, hotline, assistance exploitation (O&M) ; - Participer aux validations documentaires internes ("double regard") ; - Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et référentiels. VOTRE PROFIL Compétences - Solides bases en ingénierie électrique (contrôle-commande & SIS) ; - Connaissances en électrotechnique, automatisme industriel et distribution électrique ; - Maîtrise des systèmes de sécurité (SIS) et du cycle en V ; - Connaissance des outils de simulation, supervision et logiciels métiers ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; - Anglais professionnel ; - Bonne compréhension des normes et réglementations industrielles ; - Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir). Qualités - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur et sens des responsabilités ; - Capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Engagement et autonomie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Projets techniques à forte valeur ajoutée - Environnement international et innovant - Autonomie dans vos missions - Des opportunités d'évolution et de montée en compétences Intéressé(e) ? N'hésitez pas à consulter notre site ou envoyez votre candidature dès maintenant et participez à des projets ambitieux au cœur d'un environnement technique stimulant

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionLe Montage des Moteurs Civils est la vitrine industrielle de Safran Aircraft Engines. Résolument orienté vers l'Industrie du Futur, le Montage est un concentré de technologies avancées, compétences humaines et processus performants. Le département Développement et R&T (KMD) représente cette branche active à la Division des Moteurs Civils. L'unité de production Montage Développement assemble et instrumente les moteurs de demain afin de réaliser les tests prévus au plan de certification. Le secteur Instrumentation a en charge la pose des différents capteurs qui permettront de récolter les données afin de caractériser le comportement des moteurs testés. Dans un cadre de travail stimulant, vous aurez en charge les missions suivantes : - réaliser toutes les étapes de l'instrumentation de pièces, du primaire (pose et contrôle des mesureurs) jusqu'à l'intégration sur le moteur, module, ou composant d'essai - expertiser l'état des mesures après essai - s'impliquer dans des démarches d'amélioration continue (sécurité, créativité, etc) - prendre en charge des activités connexes (maintenance de 1er niveau, etc) Les compétences ci-dessous sont autant d'atouts pour réussir dans le poste proposé : - connaissances en mécanique, électricité, ajustage - lire et exploiter des données techniques - dextérité, rigueur, sens de la qualité et de la méthode - connaissances informatiques

️ Vos missions Après une période d'intégration où vous découvrirez nos rayons et nos méthodes, vous participerez activement à la vie du magasin. Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et approvisionner les produits selon les consignes de présentation - Veiller à la bonne rotation des marchandises et à la propreté du rayon - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire - Participer aux inventaires et au suivi des stocks - Découvrir la polyvalence du magasin : chaque collaborateur peut évoluer sur différents rayons (épicerie, frais, liquides, hygiène...) et ponctuellement prêter main-forte en caisse Chez nous, aucune journée ne se ressemble : vous apprendrez plusieurs métiers, tout en travaillant dans une ambiance dynamique et bienveillante. Votre profil Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et motivée. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel est votre esprit commerçant et votre envie de participer à une aventure collective. Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et vous avez à cœur de rendre service ? Alors vous avez déjà tout pour réussir chez nous. Conditions et avantages - Rémunération mensuelle brute : 1 930,11 € - (pour 35h de travail effectif / 36h45 de présence, pauses incluses) - Participation / intéressement - Mutuelle d'entreprise - 6 jours travaillés par semaine - Évolutions possibles grâce à la formation et à la polyvalence des postes Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chacun compte. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'un magasin vivant où l'on avance ensemble, dans le respect et la bonne humeur. Venez partager votre énergie et votre sourire au sein de l'équipe Intermarché Lyon Berthelot. Ensemble, faisons vivre chaque jour notre engagement : « Tous unis contre la vie chère » ! Un magasin facilement accessible Notre magasin est idéalement situé à Lyon 8e, 322 avenue Berthelot, à deux pas des transports en commun : - Tram T2 – arrêt Bachut – Mairie du 8ème - Bus Chrono C15 et C25 – arrêt Bachut – Mairie du 8ème - Bus Chrono C16 – arrêt Cazeneuve – Berthelot - Bus 26 et 34 – arrêt Lycée Lumière - Bus PL1 – arrêt Bachut – Mairie du 8ème Un emplacement parfait pour venir travailler facilement, même sans voiture ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : • Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail • Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant • Participer à l'intégration des applications • Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes • Être force de proposition (renforcement de la sécurité) • Participer à la gestion des vulnérabilités • Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention • Assurer un support N2/N3 • Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur • Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : vous possédez un diplôme d'Ingénieur en informatique (Bac+5). Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif qui vous a permis d'acquérir une expertise sur l'ingénierie systèmes Poste de travail sous environnement Windows. Vous avez déjà eu l'opportunité de gérer des projets et de travailler sur des parcs de grandes envergures (+50 000 postes). Langue : La compréhension et l'expression écrite/ orale de l'anglais est un plus. Technical Skills : ingénierie système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le Scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) Start people Bourges recherche pour l'un de ses clients un câbleur( H/F) Vous aurez pour misions: - Réaliser des opérations de câblages - Vérifier la continuité électrique du câblage - S'assurer de la qualité et la conformité des éléments câblés - Détecter les éventuels dysfonctionnements et les corriger PROFIL : vous avez - BAC Pro MELEC (ou équivalent) - Lecture de schémas électriques - Connaissance des normes électriques - Rigueur et minutie dans la réalisation des tâches Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) L'agence d'emploi Start People recrute un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients basé à Saugues. Au sein de différents ateliers, vos missions seront de : -Trier la matière première, -Approvisionnement des machines -Conditionner les produits Travail en équipe Horaires hebdomadaires : postés en 2/8 Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie Rigueur, esprit d'équipe et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont des qualités appréciées. Vous aimez le travail en équipe. Alors lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions : -Chargement et déchargement des marchandises saisies -Mise en palettes des marchandises -Gestion du stockage à l'entrepôt -Préparation des ventes aux enchères (mise en place des marchandises, balisages, préparation de la salle, gestion des paiements, surveillances des participants ...) -Prise de rendez-vous avec les entreprises pour retraits des marchandises -Gestion du parc et nettoyage des locaux et du camion Le bon relationnel est indispensable au vu du poste, vous êtes en contact avec des mandataires de justices, huissiers, homme de loi. -Horaires de travail variables: -08h30 - 12h00 - 13h00 - 16h30 -Du lundi au vendredi Dépôt sur Pont-à-Mousson - MOBILITE SUR NANCY-METZ PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.