Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais. Missions: Nous sommes à la recherche d'un Conducteur receveur (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel. Le poste est à pourvoir sur Billy-Berclau, Sallaumines, Lesquin, Libercourt, Herlin le sec. Profil Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service. Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur. Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Information complémentaire: Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais. Missions: Nous sommes à la recherche d'un Conducteur receveur (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel. Le poste est à pourvoir sur Billy-Berclau, Sallaumines, Lesquin, Libercourt, Herlin le sec. Profil Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service. Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur. Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Information complémentaire: Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Magasin de proximité recherche pour la période du 15/09/26 au 15/10/26 (remplacement CP) un gérant de magasin. Vous aurez notamment pour mission de passer les commandes, de mettre en rayon, de suivre les dates de péremption, d'encaisser les clients et de faire en sorte que le magasin soit toujours propre et accueillant.

Notre société familiale s'agrandit et recherche plusieurs électriciens h/f (logement neuf). Vous avez pour missions principales : Incorporer les boites dans la banche Pose de pieuvres sur planché béton Encastrer les gaines dans les briques ou les bloques périphériques extérieur. Incorporer les gaines dans le placo avec pose de boites d'appareillages Lire, interpréter les plans, schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques. Pose appareillages et luminaires, pose tableaux électriques, réalisation de colonnes montante,... Vous avez une réel expérience en travaux électriques dans des bâtiments neufs. Vous avez des connaissance approfondie des codes électriques et des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant que Agent de Fabrication (H/F) : * Intégrez notre équipe de 3 personnes à la fabrication de notre gamme Traiteur / Snacking * Respectez les recettes, les règles de sécurité alimentaire et de traçabilité * Participez à l'attractivité du rayon, en fabriquant pizzas, plats chauds, salades, wraps et sandwich Description du poste : * Fabrication, transformation, conservation des produits élaborés sur place * Respect des règles d'implantation et de bonne tenue du rayon (étiquetage, affichage ...) * Contrôle des Dates Limites de Consommation * Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Le mot du Responsable : Vous aimez la fabrication de produit Traiteur et snacking : Rejoignez nous ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! * Cadre de travail & Avantages Nous recherchons un collaborateur prêt à s'engager avec nous sur le long terme. * Contrat : Temps complet, du lundi au samedi. * Rémunération & Avantages : * Salaire : 1 960,36 Brut sur 13 mois * Primes de participation et d'intéressement * Avantages collaborateurs * Avantages CSE (Tarifs réduits sur la billetterie locale, plateforme HelloCSE, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) CAP ou BEP et/ou avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication de produit alimentaire. Ce poste est fait pour vous si : * Vous cherchez une entreprise stable pour construire votre parcours professionnel. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sens de l'organisation. * Vous êtes dynamique, avec l'esprit d'équipe et un excellent sens du relationnel. Ne laissez pas passer votre chance ! Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur notre espace de recrutement.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Employé pour : - la gestion des stocks et des commandes avec une partie en magasin et une autre sur PC - Produire les affiches promotionnelles, les afficher en magasin - la création d'articles, de fournisseurs et gestion des prix Ce poste est polyvalent, avec des tâches sur le terrain à partir de 7 heures, horaires de journée jusqu'à 17 heures. Du Lundi au Samedi (avec 2 après-midi de repos par semaine) Envisager la possibilité de faire de la caisse et du drive de façon ponctuelle et occasionnelle. CDI, 2 mois d'essai, 36h45 par semaine sur 13 mois + primes intéressement et participation Mutuelle collective

Le Domaine Jacques Tissot recrute des vendangeurs pour les vendanges 2026 à partir du 17 août. (date à confirmer) ***20 postes sont à pourvoir*** Durée 2 à 3 semaines Horaires : 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 / Adaptable suivant les températures Prime d'assiduité pour la totalité des vendanges. Repas du midi offert. Pas de logement. Prêt.e à nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un congés maternité au sein du dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un remplacement durant une période de 5 mois de juillet au 31 décembre 2026. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des responsables : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé.) Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises. Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et des week-ends. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 CANDIDATURE Lettre de motivation + CV

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés. Vous avez un réel intérêt pour les technologies IT et les systèmes de sûreté et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert(e) technique Vidéosurveillance - GENETEC pour renforcer notre équipe technique. Rattaché(e) au manager du pôle Services, vous interviendrez sur des missions de support, d'exploitation et de mise en œuvre des solutions de vidéosurveillance, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vous aurez pour principales missions : - Participer à la préparation technique des déploiements (test de couverture, et autres) - Installer et configurer les solutions de vidéosurveillance GENETEC - Mettre en service et intégrer les équipements - Assurer l'exploitation et le support des solutions installés. - Résoudre les incidents techniques et assurer le support sur site ou à distance - Rédiger et maintenir à jour les livrables techniques - Respecter les processus, engagements contractuels et contribuer à la qualité de service NXO soutient la montée en compétences de ses collaborateurs par des formations et des certifications continues. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans l'exploitation ou le support de solutions techniques. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication. Connaissances techniques requises : - VMS : GENETEC - Equipements : Caméras BOSCH, AXIS, HANWHA - Système de sureté : détection d'intrusion, contrôle d'accès (ACS) - Réseaux : Bases IP, LAN / Wi-Fi LES + DE NXO - Salaire fixe attractif défini selon expérience - Participation - Un environnement de travail convivial - Un parcours d'accompagnement à votre arrivée - Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier contact RH - Entretien avec votre futur Manager - Entretien avec un expert NXO - Entretien avec votre référent RH - Proposition de collaboration - L'aventure NXO commence

Poste de chef de chantier H/F à pourvoir dès que possible Vous serez chargé d'encadrer une équipe de chantier et d'assurer la bonne réalisation des installations photovoltaïques : organisation des travaux, pose des systèmes et modules, câblage DC, respect des plans, des délais et surtout des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience en photovoltaïque et/ou couverture/électricité - Expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B indispensable - Travail en hauteur et déplacements à prévoir - Rémunération à définir selon profil Poste basé à Migné-Auxances avec interventions sur différents chantiers dans le département. Conditions du contrat : -CDI 39H : La rémunération est basée sur 35H + 4 h supplémentaires -Horaires : du lundi au jeudi : 7H30 à 16H30 et le vendredi : 7H30 à 15H30 -Rémunération A négocier selon profil et expérience + paniers repas -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par la société Rejoindre PanoToi., c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en plein développement, et participer activement à la transition énergétique au travers de projets variés et stimulants. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir durablement au sein de notre équipe.