Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Une maîtrise de l'anglais est également appréciée. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.

Description du poste : Vous aurez sous votre autorité une équipe et vous serez en charge D'élaborer, de préparer et de cuisiner les gammes de fabrication maison (plats préparés, pâtisseries charcutières, charcuteries, cuisine festive et exotique De contrôler la qualité et le suivi des recettes, * De proposer des innovations afin d'élargir la gamme et d'animer l'offre commerciale, * De contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (chiffres d'affaires, rentabilité, marge D'assurer l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales, * De veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Description du profil : Profil Accueillir et conseiller la clientèle. * Vous aimez manager une équipe, vous êtes rigoureux (se) et autonome et vous disposez de qualités organisationnelles. * Votre savoir-faire et votre créativité seront des atouts pour développer notre gamme de produits « fait maisons Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.

Description du poste : L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un acteur essentiel dans le secteur du conditionnement, un(e) Opérateur / Opératrice de conditionnement H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste La personne recrutée sera chargée de gérer en autonomie sa ligne de conditionnement. Vos missions Surveillance et contrôle des machines de conditionnement Réglage des paramètres de la machine pour assurer un fonctionnement optimal Respect des normes de qualité et des règles de sécurité Emballage et étiquetage des produits finis Rapport des problèmes techniques aux superviseurs. Description du profil : Compétences requises Capacité à travailler en équipe Connaissance de base des machines de conditionnement Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à suivre des instructions précises. Avantages du poste : cet Salaire : Heure / 12.31EUR - 12.31EUR Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise familiale innovante et de vous former à un métier technique d'avenir ? Notre agence d'emploi ACTO Issoire recrute pour son client, spécialiste de l'impression d'emballages souples sur feuilles d'aluminium minces destinées aux secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique , de futurs Imprimeurs (H/F) en CDI . Aucune expérience en impression ? Ce n'est pas un frein : l'entreprise vous accompagne avec une formation complète en interne pour vous transmettre un véritable savoir-faire industriel.***Lieu : Sansac-de-Marmiesse * Contrat : CDI - prise de poste immédiate * Rémunération : 12.31€ brut/heure pouvant varier selon profil Votre profil***Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac général ou professionnel et souhaitez apprendre un métier technique au sein d'un environnement industriel moderne. * Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail concret et avez envie d'évoluer sur un poste stable avec montée en compétences. Votre futur quotidien Après une période de formation progressive, vous participerez aux différentes étapes de production Préparer la fabrication : approvisionnement des machines en supports, encres et consommables, participation aux réglages et mises en route * Apprendre la conduite des machines d'impression : réglages, lancement, surveillance et optimisation des impressions * Contrôler la qualité des produits finis : vérification visuelle, détection des anomalies et suivi de production * Participer à la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement des équipements Vous souhaitez découvrir ce métier ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Plusieurs possibilités s'offrent à vous pour nous transmettre votre candidature Envoyez directement votre CV via HelloWork * Contactez l'agence ACTO Issoire au***Présentez-vous directement en agence Notre équipe se fera un plaisir d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnel ! Description du profil Bac général ou professionnel***Motivation***Rigueur

Description du poste : Sous l'autorité du Directeur d'Organisme de Formation, vous assistez ce dernier dans le pilotage opérationnel, la mise en oeuvre de la stratégie et le développement de l'établissement. Vous garantissez la fluidité de la gestion administrative et pédagogique au quotidien, veillez au respect des normes Qualiopi et assurez l'intérim du Directeur en son absence. Vos missions principales 1. Déploiement Opérationnel & Développement Commercial***Mise en oeuvre stratégique : Décliner la stratégie globale définie par le Directeur en plan d'actions opérationnel.***Appui commercial & Réponse aux besoins : Participer au suivi des comptes clients, à la rédaction de propositions commerciales/sur-mesure et à l'ingénierie des besoins.***Animation du réseau de formateurs : Participer au recrutement, au suivi administratif, et à la montée en compétences des formateurs (externes Interface terrain : Faire le lien opérationnel avec les magasins et les centrales pour la collecte des besoins et la planification des sessions de formation.***Communication : Contribuer à la mise à jour des supports de communication et à l'alimentation des réseaux sociaux (LinkedIn). 2. Appui à la Gestion Économique & Administrative***Suivi budgétaire opérationnel : Assurer le suivi des facturations, des bons de commande et la relance des règlements.***Dossiers de financement : Constituer et suivre la validation des dossiers d'accord de prise en charge financière auprès des financeurs (OPCO, France Travail Optimisation du CA : Développer l'activité des sessions de formation. 3. Coordination & Animation d'Équipe***Supervision du quotidien : Coordonner au quotidien l'assistante administrative pour assurer le bon déroulement des formations.***Optimisation des processus : Participer à l'amélioration continue des processus internes et des outils de gestion.***Remplacement : Assurer la continuité de service et la représentation de l'organisme en l'absence du Directeur. 4. Qualité, Conformité Réglementaire & Reporting***Référent(e) Qualiopi : Garantir le respect de la certification Qualiopi ainsi que le suivi des exigences réglementaires du secteur de la formation professionnelle.***Conformité pédagogique : S'assurer du respect des exigences RNCP/RS pour les parcours certifiants et vérifier la conformité des supports de cours et évaluations.***Reporting & Veille : Préparer les tableaux de bord d'activité à destination du Directeur et réaliser la veille réglementaire/pédagogique. Poste à pourvoir en Septembre 2026 . Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de coordination pédagogique, de responsable d'offres de formation ou de chargé de projets formation. Vous maitrisez parfaitement l'écosystème de la formation professionnelle en France (Qualiopi, financements, relations OPCO / France Travail, certifications RNCP/RS) ainsi que l'ingénierie pédagogique et de la gestion administrative des organismes de formation. Vous avez une aisance avec les outils informatiques, logiciels de gestion de la formation et réseaux professionnels (LinkedIn). Vous combinez une fibre commerciale, une aisance relationnelle et une posture collaborative pour faire le lien entre la direction, l'équipe interne, les formateurs et les magasins/centrales. Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur, de réactivité et d'un esprit d'initiative.

Description du poste : E. Leclerc Morlaix est un acteur militant de la transformation bouchère. Toute l'équipe de la Boucherie est prête pour accueillir un nouveau membre, et lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Description du profil : Diplomé d'un CAP ou BEP en boucherie, vous êtes dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient débutants ou confirmés. Avoir le goût du commerce est un préalable. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME spécialisée dans les travaux techniques du BTP, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH - BTP (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative RH et le suivi quotidien des équipes : Assurer la gestion administrative RH et l'interface avec les différents services Assurer la gestion QSE et l'interface avec le service QSSE Gérer les EPI et les fournitures Assurer l'assistanat de la RRH Effectuer la saisie des paies et des feuilles d'heures, notamment manuellement Assurer la gestion et le suivi des congés payés Gérer et suivre les contrats de travail Réaliser diverses tâches administratives RH et comptables Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel et des documents administratifs Description du profil : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez notamment Excel, avec une bonne maîtrise des fonctions avancées SILAE pour la gestion de la paie La gestion administrative RH Le suivi administratif et comptable La gestion des contrats et des éléments variables de paie

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME spécialisée dans les travaux techniques du BTP, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH - BTP (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative RH et le suivi quotidien des équipes : Assurer la gestion administrative RH et l'interface avec les différents services Assurer la gestion QSE et l'interface avec le service QSSE Gérer les EPI et les fournitures Assurer l'assistanat de la RRH Effectuer la saisie des paies et des feuilles d'heures, notamment manuellement Assurer la gestion et le suivi des congés payés Gérer et suivre les contrats de travail Réaliser diverses tâches administratives RH et comptables Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel et des documents administratifs Description du profil : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez notamment Excel, avec une bonne maîtrise des fonctions avancées SILAE pour la gestion de la paie La gestion administrative RH Le suivi administratif et comptable La gestion des contrats et des éléments variables de paie

Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon BOUCHERIE, vous êtes en charge de la préparation des produits***la présentation de votre rayon et au nettoyage de votre environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel). Vous rangez et comptez les marchandises en stock, vérifiez la conformité des marchandises livrées (quantité et qualité), et rangez le rayon en respectant l'implantation des produits, leur DLV, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité). Description du profil Vous êtes diplômé (e) CAP Boucher avec une première expérience.***Salaire selon profil et expérience***Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé, vous avez la capacité à travailler en équipe

Description du poste : Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques techniques et réglementaires (plomberie, CVC, électricité Rattaché(e) au Pôle Académie, vous intègrerez une équipe sympathique et dynamique de 13 collaborateurs, en charge de l'accompagnement des adhérents sur leur expertise : juridique, RH, gestion financière et transmission, commerce et multi-technique. Vos missions seront les suivantes Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du génie climatique et génie électrique en proposant des solutions personnalisées et adaptées - Assurer la veille réglementaire, technique et technologique - Formaliser et diffuser l'information technique auprès des entreprises adhérentes via des newsletters, articles et extranet - Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes - Construire et animer des formations en ligne ou en présentiel - Animer des réunions et des groupes de travail Ce que ce poste n'est pas Un poste avec un volet commercial : nous sommes un groupement d'entreprises et non pas un cabinet de conseil/consulting, nous conseillons et accompagnons nos adhérents (des entreprises qui font partie de notre réseau), vous n'aurez pas à faire de la prospection commerciale ou de la recherche de chiffre d'affaires. * Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout ou qui connait toutes les réponses : nous cherchons quelqu'un qui puisse adopter une posture de conseil , poser les bonnes questions, identifier les besoins ou les problématiques, faire de la recherche règlementaire/technique et faire des préconisations à nos adhérents pour respecter les règles de l'art dans leurs travaux d'installation ou de maintenance. * Un poste terrain ou en bureau d'études : vous ne ferez pas des calculs, du chiffrage, de la conception, du dimensionnement d'installations ou des audits énergétiques, vous conseillez les entreprises pour qu'elles fassent elles-mêmes en respectant le cadre réglementaire. Description du profil : Vous avez des prédispositions pour Rechercher des informations, évaluer leur fiabilité et les synthétiser * Analyser un besoin et formuler une réponse technique adaptée et justifiée * Comprendre les règles de l'art encadrant les équipements * Utiliser efficacement une base de données réglementaires (référentiel REEF du CSTB / Légifrance Utiliser les outils numériques et l'IA Vous êtes quelqu'un de Curieux * Pédagogue pour faciliter la compréhension de votre matière à des non-sachants * Rigoureux * Force de proposition et proactif * A l'aise dans le travail d'équipe * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou dans le domaine des énergies avec des compétences en génie climatique et/ou en génie électrique et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine Conditions de travail Le poste est basé à Saint-Avertin (37) * CDI à temps plein(35h/semaine) avec des horaires flexibles * Télétravail possible 1 fois par semaine * Déplacements à prévoir en France Métropolitaine * Rémunération à partir de 40 k€, qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e) * Avantages : CE externalisé, prime d'intéressement, retraite supplémentaire. Le processus de recrutement Un premier échange téléphonique RH * Un entretien dans nos locaux avec la Directrice de l'Académie et notre ingénieure conseillère en poste, suivi d'une mise en situation * Passage d'un test de personnalité * Prise de référence possible avec votre accord Chaque candidature est étudiée avec la même attention, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous les candidats, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère de discrimination.