AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de conducteur routier SPL sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de jour et/ou de nuit en fonction de l'activité ety par roulement * Vous intervenez en régional, sans découchés, du dimanche soir au vendredi matin - environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année * Vous effectuez l'enlèvement des rolls de volailles (tractés et poussés) et le transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de GRAMAT (46500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, véhicule attitré * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 151.67 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ - minimum 1900.42€ brut mensuel + frais & prime + majoration des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Au sein de la Mairie de Villefranche-de-Rouergue, collectivité dynamique et engagée dans la modernisation de ses services publics, nous recrutons un(e) Responsable du Service des Eaux (H/F). Véritable acteur clé du territoire, vous piloterez un service stratégique en charge de l'eau potable, de l'assainissement, des réseaux pluviaux et de la défense incendie. Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous pilotez le Service des Eaux et assurez son bon fonctionnement sur les plans technique, humain, administratif et budgétaire. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les élus * Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des investissements * Piloter les projets liés aux réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial et de défense incendie * Organiser et suivre les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures * Préparer et suivre les marchés publics du service * Garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers * Élaborer les dossiers de demandes de subventions * Assurer le suivi budgétaire du service * Superviser la gestion des abonnés et de la facturation * Encadrer et accompagner les équipes dans leur activité quotidienne * Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers * Développer les relations avec les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, collectivités, exploitants, syndicats...) * Assurer une veille réglementaire, juridique et technique CDI à temps complet avec possibilité de télétravail selon les nécessités du service Astreintes techniques Statut et rémunération selon profil, expérience et grille de la Fonction Publique Territoriale Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Responsable du service des eaux (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM de notre client, Mairie de Villefranche de Rouergue ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie civil ou des travaux publics. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans la gestion d'un service technique. Vous disposez notamment des compétences suivantes : * Solides connaissances des métiers de l'eau et de l'assainissement * Bonne maîtrise des collectivités territoriales et de la commande publique * Capacité à piloter des projets techniques complexes * Aptitudes managériales et sens du leadership * Excellentes qualités relationnelles et de communication * Rigueur, organisation et sens des responsabilités * Bonnes capacités rédactionnelles * Maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels SIG * Formation AIPR appréciée Permis B indispensable. Ce poste de Responsable du service des eaux (H/F) est pour vous. Faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM de notre client Mairie de Villefranche de Rouergue ! Confidentialité assurée

Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de LINGOLSHEIM et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. L'agence TOUT A DOM est une entreprise à taille humaine qui propose des services à la personne. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) - Préparation des repas, aide à la prise des repas. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Vos avantages : - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience et une qualification seraient un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Groupe Valliance Sécurité, entreprise de sécurité privée, recrute deux agents de sécurité ADS / SSIAP 1 (H/F) en CDI à temps complet sur le secteur Colmar - Mulhouse. Le poste s'exerce sur deux sites clients complémentaires : une grande surface à Colmar et en renfort sur une plateforme logistique sur le secteur de Mulhouse. Cette organisation en synergie permet de garantir un temps complet stable et un planning lissé sur le mois. Intégré à l'équipe sécurité du site, vous assurez la protection des personnes et des biens ainsi que la sécurité incendie du bâtiment. *Sur le site commercial :* - Prévention des vols et lutte contre la démarque inconnue (surface de vente, arrière-caisses, réserves) - Contrôle des accès et filtrage des entrées et sorties - Accueil et orientation du public, gestion des conflits de premier niveau *Sur le site logistique :* - Contrôle des accès véhicules et piétons, gestion du poste de garde - Filtrage et enregistrement des chauffeurs et des visiteurs - Rondes de surveillance sur le périmètre et les zones d'entreposage *Missions communes aux deux sites :* - Missions de sécurité incendie relevant du SSIAP 1 : rondes de prévention, contrôle des moyens de secours, exploitation du SSI, application des consignes en cas d'alarme - Gestion des incidents : intervention de premier niveau, prise en charge des personnes, alerte et accueil des secours - Rédaction des mains courantes et des rapports d'incident - Application des consignes de site et remontée d'information à la hiérarchie Exigences : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité Diplôme SSIAP 1 en cours de validité (recyclage à jour) Certificat SST à jour obligatoire Habilitation électrique H0B0 appréciée (prise en charge possible par l'entreprise à défaut) Débutant accepté. Une première expérience en sécurité privée, idéalement en magasin ou en grande distribution, constitue un atout. Rigueur et sens des responsabilités Calme et maîtrise de soi en situation d'incident Sens du contact et de l'accueil du public Capacité rédactionnelle (mains courantes, rapports) Ponctualité et fiabilité

Entreprise de propreté à taille humaine implantée à Bergerac, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients professionnels (commerces, cabinets médicaux, collectivités, copropriétés, industriels) dans l'entretien de leurs locaux. Notre proximité avec nos équipes et nos clients est au cœur de notre fonctionnement : nous privilégions la qualité de service, la réactivité et des relations de confiance durables plutôt que le volume. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe pour structurer et renforcer le suivi terrain de nos prestations. Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le maillon essentiel entre nos équipes sur le terrain, nos clients et la direction. Vos missions couvrent l'ensemble du suivi opérationnel : Suivi terrain et management des équipes - Superviser et accompagner les agents de propreté sur l'ensemble des chantiers - Être présent(e) régulièrement sur le terrain pour vérifier la bonne exécution des prestations - Être l'interlocuteur(trice) de proximité des agents pour tout besoin ou difficulté rencontrée Intégration et formation - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés (agents de service, intérimaires) - Former les équipes aux méthodes, procédures et exigences de qualité de l'entreprise - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits, et au respect des consignes de sécurité Contrôle qualité - Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les sites, formalisés par des fiches de suivi - Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Garantir le respect des cahiers des charges définis avec chaque client Relation client - Assurer un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction - Être l'interlocuteur(trice) de premier niveau en cas de remarque ou de réclamation - Faire remonter les besoins spécifiques ou évolutifs des clients Gestion des plannings - Élaborer et ajuster les plannings d'intervention des équipes - Organiser les remplacements en cas d'absence ou d'imprévu - Optimiser l'affectation des agents en fonction des contrats et des priorités Recrutement - Participer à la définition des besoins en personnel et à la rédaction des annonces - Mener des entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche - Contribuer à la fidélisation des équipes en place Idéalement diplômé dans le secteur de la propreté ou des services, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un même type de poste. Profil recherché - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire respecter les consignes avec pédagogie - Aisance relationnelle, sens du service client - Bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (plannings, mails, reporting) - Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les différents sites) - Une formation ou certification dans le secteur de la propreté (type CQP, titre professionnel) serait un plus. Ce que nous proposons - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité - Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement, sans lourdeur administrative - Un véhicule de service pour vos déplacements - Une intégration progressive avec un accompagnement à la prise de poste Et si votre prochaine réussite commençait ici ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste du conditionnement d'œufs vos missions : Mise en carton des boites d'œufs et palettisation Site non desservi par les transports Horaires de travail du lundi au samedi en 2x8 matin : 5h30 - 13h30 aprés-midi : 13h30 - fin de production (maximum 1h du matin)

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.

Idéalement, vous avez de l'expérience mais si vous êtes débutant(e) et motivé(e) nous vous formerons. Pas de diplôme requis. Motivation nécessaire. Poste de Boulanger, travail dans l'amplitude horaire pouvant commencer à 4h ou terminer à 18h. Horaires de nuit ou d'après-midi. CDD de 6 mois avec perspective d'évoluiton en temps plein CDI . Pour les débutant(e)s, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 300h sera mise en place en amont - Rapprochez vous de votre conseiller(ère) France Travail.

Et si votre prochain emploi faisait vraiment la différence ? Rejoignez une équipe qui prend soin des autres. et aussi de vous. Chez A Votre Service, nous sommes convaincus qu'on ne peut bien prendre soin des personnes accompagnées que si l'on prend d'abord soin de celles et ceux qui les accompagnent. Si vous recherchez un métier utile, humain et reconnu, vous êtes peut-être au bon endroit. Votre quotidien Chaque jour est différent, mais votre mission reste la même : permettre à des personnes âgées ou en situation de handicap de continuer à vivre chez elles, dans les meilleures conditions. Vous intervenez notamment pour : Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, change...) Préparer les repas et accompagner aux courses Entretenir le logement Accompagner lors de sorties, promenades ou activités Apporter une présence rassurante et créer un véritable lien humain Vous ne faites pas seulement un métier. Vous contribuez chaque jour à préserver l'autonomie, la dignité et la qualité de vie de nos bénéficiaires. Pourquoi choisir A Votre Service ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Nous construisons avec vous une organisation qui respecte votre vie personnelle autant que votre engagement professionnel. Nous nous engageons à vous offrir : - Un planning adapté à vos disponibilités - Des interventions exclusivement sur La Roche-sur-Yon (pas de longues tournées) - Une équipe proche, disponible et à votre écoute - Un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Des avantages qui font vraiment la différence Parce que votre engagement mérite une véritable reconnaissance : Rémunération attractive Primes annuelles Épargne salariale (équivalent d'un 13e mois) Abondement sur votre épargne retraite Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise (loisirs, alimentation, réductions.) 100 € par an pour financer votre activité sportive Prime de cooptation de 300 € Formations régulières Réelles possibilités d'évolution Une ambiance familiale où chacun compte Votre secteur Toutes les interventions sont réalisées sur La Roche-sur-Yon, afin de limiter les déplacements et vous permettre de consacrer davantage de temps à vos bénéficiaires. Un véhicule est nécessaire pour assurer les déplacements entre les domiciles. Des véhicules de service peuvent être mis à disposition selon les besoins. Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et autonome. Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens. Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), nous accordons autant d'importance à vos qualités humaines qu'à votre parcours. Et si c'était le bon moment ? Si vous cherchez plus qu'un simple emploi. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on vous connaît par votre prénom, où votre travail est reconnu et où vous pouvez réellement faire la différence. Alors rencontrons-nous. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chez A Votre Service, nous accompagnons nos bénéficiaires. mais nous accompagnons aussi nos salariés.

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI à temps plein. Le/la Chargé(e) de Recouvrement, met en œuvre les procédures amiables visant au recouvrement des sommes dues, tout en assurant une relation client privilégiée, équilibrée et constructive. À partir d'un portefeuille de dossiers défini, le/la Chargé(e) de Recouvrement intervient aussi bien au bureau que sur le terrain, notamment au domicile des débiteurs, afin d'analyser les situations, d'instaurer le dialogue et de rechercher des solutions permettant aux clients de rétablir leur situation. Son rôle est d'optimiser le recouvrement des sommes dues et de contribuer à la réduction durable du portefeuille d'impayés, tout en privilégiant la recherche de solutions amiables. Les principales missions Recouvrement amiable et accompagnement - Contacter ou rencontrer les débiteurs, dans les bureaux de l'Office ou à leur domicile, afin d'obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, de négocier des accords de paiement échelonnés. - Établir avec le débiteur un diagnostic précis de sa situation financière. - Analyser sa situation et sa capacité de remboursement afin d'identifier les solutions les plus adaptées. - Orienter le débiteur vers les aides financières, subventions et dispositifs existants susceptibles de contribuer au rétablissement de sa situation. - Convaincre le débiteur de l'intérêt d'une démarche amiable et favoriser son engagement dans une démarche de régularisation. - Définir avec le débiteur un plan de remboursement intégral ou échelonné, en assurer la formalisation et le suivi. Suivi des engagements - Suivre régulièrement les encaissements conformément à l'échéancier convenu. - Reprendre contact avec le débiteur en cas de non-respect des engagements ou de nouvel impayé. - Mettre à jour régulièrement les dossiers et les informations relatives aux situations suivies. - Garantir la traçabilité des actions et des échanges réalisés dans le cadre du recouvrement. - Suivre l'avancement des dossiers et la mise en œuvre des actions nécessaires à leur régularisation. Contribution aux objectifs du service - Veiller à la bonne application des procédures internes et de la réglementation. - Garantir l'avancement rapide et rigoureux des procédures qui lui sont confiées. - Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs concernés afin d'assurer la continuité et l'efficacité du traitement des dossiers. - Participer, en lien avec les équipes du service, à la mise en application des actions liées à la résiliation de bail et aux procédures d'expulsion. - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au service en matière de réduction et de maîtrise des impayés. Le profil recherché De formation Bac +2, de type Carrières Juridiques, BTS Professions Immobilières, Commerce ou formation dans le domaine de l'huissier de justice, le/la candidat(e) dispose idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Débutant accepté. Une expérience dans le secteur notarial constitue un atout pour le poste. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Au-delà des compétences techniques, le poste requiert de solides qualités relationnelles et une réelle Le/la candidat(e) recherché(e) dispose d'un bon relationnel, d'un sens développé de l'écoute et de la négociation, ainsi que d'une capacité à faire preuve de fermeté et de diplomatie dans des situations parfois sensibles. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait analyser les situations, s'ad