IT Specialist als Data \& Integration Manager Cloud \& BI (w/m/d) 80–100% Dein Job Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Integrationsplattform auf Basis von Microsoft Azure Integration Services und Microsoft Fabric Du baust neue Schnittstellen auf, erweiterst bestehende Integrationen und sorgst dafür, dass diese stabil betrieben werden können Du sorgst dafür, dass Schnittstellen zwischen globalen Enterprise\-Applikationen wie SAP, MES, CRM, PIM und BI zuverlässig funktionieren Du stellst konsistente Datenflüsse sicher und behältst den Überblick über bestehende und zukünftige Datenmodelle Du klärst Bedürfnisse aus den Fachbereichen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und begleitest die Umsetzung Du koordinierst externe IT\-Partner, insbesondere im Bereich Azure Integration Services, und stellst eine saubere Zusammenarbeit sicher Ausserdem Du übernimmst Monitoring, Service Management und laufende Optimierungen im Schnittstellenumfeld Du definierst technische Standards, Integrationsrichtlinien und Architekturgrundlagen Du entwickelst das neue BI\-Umfeld mit und bringst deine Ideen rund um Daten, Reporting und Systemintegration ein Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und einem jungen, dynamischen Spezialistenteam zusammen Dein Profil Du bringst eine technische Ausbildung zum Informatiker EFZ mit (oder gleichwertig) sowie eine zur Stelle passende Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du hast Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen, Systemarchitekturen oder Enterprise\-Applikationen Du kennst dich idealerweise mit Microsoft Azure Integration Services, Microsoft Fabric, Power BI oder ähnlichen Technologien aus Du verstehst Datenmodelle, End\-to\-End\-Prozesse und technische Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Systemen Du kannst kleinere Anpassungen selbst vornehmen und gleichzeitig externe Partner professionell koordinieren Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Deine Persönlichkeit Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Du hast Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich zu machen und in saubere technische Lösungen zu übersetzen Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Schnittstellen den Überblick Du bist hands\-on, pragmatisch und gleichzeitig qualitätsbewusst Du schätzt Freiraum, bringst eigene Ideen ein und möchtest ein modernes Daten\- und Integrationsumfeld aktiv mitgestalten Du bist ein echter Teamplayer, unterstützt andere unkompliziert und trägst mit deiner offenen Art zu einer starken Zusammenarbeit bei Dein neuer Arbeitgeber Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, äusserst stabiler Marktposition und viel Substanz für die digitale Weiterentwicklung Technologisch hochspannendes Umfeld, in dem Entwicklung, Produktion, Logistik und IT eng zusammenspielen Unternehmen, das Digitalisierung nicht nur plant, sondern aktiv in moderne Systemlandschaften, Datenqualität und BI investiert Professionelle und sehr moderne IT\-Landschaft mit globalen Applikationen, anspruchsvollen Schnittstellen und viel Raum für technische Gestaltung Kollegiales, unkompliziertes Umfeld mit kurzen Wegen, klarer Zusammenarbeit und einem Teamspirit, der im Alltag wirklich spürbar ist Dein Gewinn Viel Verantwortung im Betrieb, in der Weiterentwicklung und im Aufbau moderner Daten\- und Integrationslösungen Grosszü Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des BI\- und Integrationsumfelds Topmoderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Pausen\- und Verpflegungszonen Freiwillige Zulagen und Nebenleistungen, beispielsweise Krankenkassenzulage und zusätzliche Kinderzulagen Möglichkeit, 5 zusätzliche Ferientage zu kaufen Flexible Arbeitszeiten und gute Work\-Life\-Balance mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Sehr kollegiales Umfeld mit spürbarem Teamspirit und tollen Events Führungskraft, die motivierend führt, Freiraum gibt, Vertrauen schenkt und bei Bedarf jederzeit unterstützt jpidbb80b76jm jit0727jm jiy26jm

Praktikant:in Entwicklung Teststand\-Software () Du arbeitest während 6 Monaten 80\-100% in Zug und teilweise remote Praktikant:in Entwicklung Teststand\-Software () V\-ZUG Electronics Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken für Haushaltsgeräte im Küchen\- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tägliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen. Das bietet dir die Stelle Du wirkst beim Aufbau einer modularen \-Anwendung für einen industriellen Teststand mit und gestaltest dabei aktiv die Softwarearchitektur und das Zusammenspiel zwischen Hardware, Prozesslogik und Gerätekonfiguration Bei der Umsetzung steuerst du ausgewählte I/O Hardware von National Instruments an\[CH2\.1\], bindest diese in den Teststand ein, verarbeitest Sensordaten und setzt definierte Schnittstellen zur Kommunikation mit externer Hardware um Bei der Umsetzung entwickelst du eine ausführbare Ablauf\- und Sequenzlogik, definierst parametriserbare Prozessschritte sowie Zustände und Übergänge und schaffst eine erweiterbare Struktur zur flexiblen Definition von Abläufen Ein eigener Proof of Concept gibt dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden wie Git, und strukturierter Softwareentwicklung Begleitet wirst du von einem erfahrenen Team und hast die Möglichkeit, deine Ergebnisse zu präsentieren und dich fachlich weiterzuentwickeln Das bringst du für die Stelle mit Du befindest dich im Studium (FH/Uni/ETH) in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise vor dem Bachelor\-Abschluss oder hast diesen bereits erreicht Du bringst gute \-Kenntnisse mit und konntest bereits erste Erfahrungen in strukturierter sowie objektorientierter Softwareentwicklung sammeln Interesse an hardware\-naher Entwicklung treibt dich an, ergänzt durch ein Grundverständnis in Mess\-, Steuer\- oder Automatisierungstechnik Erste Berührungspunkte mit Testsystemen, Hardwareansteuerung oder Schnittstellen wie TCP/IP oder serieller Kommunikation sind wünschenswert Mit Themen wie State Machines, Sequenzlogiken oder automatisiertem Testing hast du dich schon auseinandergesetzt oder möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jpidd52911fjm jit0727jm jiy26jm

Partenaire d'affaires RH Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Conseiller et assister les supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions en lien avec le personnel Assumer la responsabilité de l'ensemble du parcours professionnel des collaborateurs au sein des unités administratives qui vous sont attribuées Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres Développer et appliquer les processus RH, les directives et les normes Ce qui vous rend unique Diplôme de niveau tertiaire (université, haute école spécialisée ou école supérieure) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise, idéalement assorti d'un brevet fédéral Expérience de plusieurs années dans une fonction de généraliste RH ou, de préférence, en qualité de partenaire d'affaires RH Excellentes compétences en matière de conseil, sens de la communication et empathie Capacité tant à penser sur le plan stratégique qu'à agir sur le plan opérationnel Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles En quelques mots En tant que partenaire d'affaires RH, vous serez le ou la partenaire stratégique de nos supérieurs hiérarchiques. Vous allierez l'excellence opérationnelle en matière de ressources humaines à une vision claire de l'avenir. Par ailleurs, vous contribuerez à développer la culture de l'Office fédéral des constructions et de la logistique. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Exemplaire, partenarial et durable À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous\-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité. Informations complémentaires Vous trouverez de plus amples informations sur notre site Internet, sur les pages suivantes : / Avantages / Notre processus de recrutement Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Postuler ». Questions sur le poste Marlies Grünig Cheffe des ressources humaines Questions sur la postulation Renate Braun Partenaire d'affaires RH jpida967ca1jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Werkstatt/Montage Luft/Raumfahrt, Rennsport und Rüstungsindustrie Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ oder EBA, bspw. als Schreiner, Polymechaniker, Modellbauer oder eine ähnliche Ausbildung. Ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten. Organisierte, speditive, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Belastbare, teamfähige und engagierte Persönlichkeit. Sie sind es sich gewohnt, auch unter Zeitdruck einwandfreie Leistungen zu erbringen. Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse im Luft\- und Raumfahrt\-Sektor und das arbeiten nach AS\-9100 Standarts sind von Vorteil. Tätigkeitsbereich: Arbeiten nach Vorgaben der AS\-9100 Zertifizierung. Entgraten von gefrästen Bauteilen u. a. für die Verwendung in der Luft\- und Raumfahrt sowie Rennsport. Montagearbeiten nach Baugruppenzeichnungen. Präzises Schleifen von gefrästen Formen aus Aluminium und Kunststoffen. Rüsten und bereitstellen von Rohmaterial für die CNC\-Bearbeitung. (Sägen/Kleben) Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Infrastruktur gemäss Anweisung. Allgemeine Lager\- und Dispositionsarbeiten. Was wir bieten: In unserem nachhaltig geführten Familienbetrieb erwarten Sie attraktive Anstellungs\-Bedingungen. Mit unserer hochmodernen Infrastruktur erledigen Sie selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgestellten Team mit flacher Hierarchie. Die bei uns gefertigten Teile kommen auf Rennstrecken zum Einsatz, werden in modernsten Flugzeugen verbaut, oder landen dereinst auf dem Mars. jpid7d5daaejm jit0727jm jiy26jm

Avocat spécialisé en recovery et resolution (h/f/d) Prenez des responsabilités dans des procédures complexes d'assainissement et d'insolvabilité et contribuez activement à la liquidation d'établissements financiers. Avocat spécialisé en recovery et resolution (h/f/d) La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division recovery et resolution, un poste de Tâches principales Rédiger des décisions en matière d'insolvabilité et représenter les demandes devant les organes décisionnels. Évaluer de ère autonome des demandes de reconnaissance de jugements de faillite étrangers et de mesures d'insolvabilité. Analyser et évaluer des plans d'urgence et de stabilisation ainsi que des demandes d'autorisation relatives aux instruments du marché des capitaux. Clarifier de ère autonome des questions juridiques complexes dans le domaine de la recovery et de la resolution. Participer à des projets législatifs et à des publications spécialisées. Collaborer avec les domaines de surveillance et les fonctions transversales internes. Profil requis Master en droit (université suisse) avec examen d'avocat; des qualifications supplémentaires (p. ex. doctorat, LL.M.) constituent un atout. Trois à cinq ans d'expérience professionnelle en droit de l'insolvabilité, dans les restructurations ou en droit bancaire/des marchés financiers. Intérêt pour les questions et les évolutions en matière de droit des marchés financiers. Grande autonomie, solides capacités d'analyse et pensée en réseau. Assurance dans les relations et plaisir de travailler dans des contextes interdisciplinaires. Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français (niveau C2\) avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue FR/DE de préférence) ainsi que de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1\); la maîtrise de l'italien constitue un atout. Perspectives Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville. Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jpid4ca2bc9jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter Schaden Assistance \- ösisch (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Sachbearbeiter Schaden Assistance \- ösisch (m/w/d) 80 \- 100% Unser Bereich Schaden Assistance erfüllt einen operativen Auftrag in der Regulierung von Leistungsfällen im Bereich Reiseschutzversicherungen und Pannenhilfe. Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen beurteilst du insbesondere Leistungsfälle im Bereich Pannenhilfe, Annullationskosten und Reiseschutz. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Sachbearbeiter Schaden Assistance (m/w/d). Was du tust Aktive Bearbeitung von Reiseschadenfällen und Pannenfälle im In\- und Ausland Du bearbeitest im Team Schadenfälle in den unterschiedlichsten Sprachen Du hast regelmässigen schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt Du kommunizierst mit Schnittstellen wie Partnern und Reisebüros Du unterstützt die Underwriting\- und Aussendienst Abteilungen Was du mitbringst Kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Versicherungs\-, Reise\- oder Tourismusbranche Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute ösischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache wie z.B. Englisch, und sind von grossem Vorteil Rasche Auffassungsgabe, belastbar und zuverlässig Hohe Kunden\-, Service\- und Lösungsorientierung Ausgeprägte MS Office Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT\-Systemen Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid05d6c8fjm jit0727jm jiy26jm

Trainee IT Recruiting Assistant (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Freestar\-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar\-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT\-Dienstleistungs\- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach\- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen. In unserem Trainee\-Programm ist es das Ziel des Trainees sich ein fachspezifisches Fachwissen anzueignen und praktische Berufserfahrung zu sammeln, um sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und eigenständige Abwicklung von Aufgaben im Bereich IT Recruting. Trainee IT Recruiting Assistant (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Ihre Aufgaben Empfang von Kunden, Kandidaten sowie weitere Besuchende Erledigung administrativer und organisatorischer TAP\-Aufgaben, gemäss Anleitung Erstellung von Stelleninseraten und Kandidaten\-Dossiers sowie Unterstützung des IT Talent Acquisition Teams Pflege unserer Bewerbenden\-Datenbank (HR4YOU) Durchführen von Vorselektionen mit potenziellen Bewerbenden Unterstützung beim Active Sourcing von IT\-Fachkräften Ihr Profil Laufende oder abgeschlossene kaufmännische oder entsprechende Ausbildung oder Studienabgänger, erste Berufserfahrung von Vorteil Interesse an administrative Prozesse und IT\-Personalrekrutierung Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und professionelles Auftreten Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch ösisch und/oder Italienisch Ihre Chance Aneignung fachspezifisches KV\- Praxis\-Wissen Junges und kollegiales Team Aussicht auf spätere Festanstellung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Details zu dieser Stelle Praktikumsantritt per Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Stadt Zürich Teilzeit\- 80% oder Vollzeitstelle 100% jpid0257fa7jm jit0727jm jiy26jm

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Metzgerei Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 80 \- 100% Vertrag unbefristet 80\-100 Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens\- und Marktleistungsprozesse um Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter\- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ) Du stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS\- und ASIB\-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher Du pflegst den Informations\- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäß jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Anforderungen Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt Du bist versiert mit der MS Office\-Palette Dich begeistern neue Herausforderungen Du sprichst einwandfrei Deutsch Von Vorteil hast du bereits den Stapler\- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA\-Norm) Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Kiener HR/Administration jpid44fca7fjm jit0727jm jiy26jm

ICT\-System\-Ingenieur/\-in Senior (1257 \& 1258\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Komponenten einer Public\-Key\-Infrastruktur konzipieren und implementieren Management\-Systeme, Certificate Authorities, HSM und Zertifikatsdienste aufbauen und integrieren Schnittstellen zu Verzeichnis\- und Authentisierungsdiensten realisieren Automatisierung und Prozesse für das Zertifikatsmanagement entwickeln Lösungen testen, dokumentieren und zur Einführung bringen Das macht dich einzigartig Nachweisbare Referenzen in Systemintegrationen und im Aufbau von Container\-basierten Systemen Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Public\-Key\-Infrastrukturen und kryptografischen Systemen (CA, HSM, Zertifikatsmanagement) Fundierte Kenntnisse in Windows\- und Linux\-Systemen sowie in Verzeichnis\- und Authentisierungsdiensten Erfahrung in Automatisierung und Skripting, sowie in der Integration von Schnittstellen und Protokollen Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du gestaltest den Aufbau einer neuen Public\-Key\-Infrastruktur von Anfang an mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zu mehr digitaler Sicherheit. Bei uns findest du Raum, dich weiterzuentwickeln und in ein zukunftsweisendes Fachgebiet hineinzuwachsen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Brönnimann Head of Chapter Trust jpide9169b9jm jit0727jm jiy26jm

Assistentin der Geschäftsleitung (w/m) Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Wurzeln und weltweiter Präsenz. Mit einem klaren Fokus auf Präzision, Qualität und Verlässlichkeit gehört das Unternehmen in seinem Segment zur absoluten Weltspitze. Am Standort sind rund 300 Personen beschäftigt, in einem modernen Produktions\- und Verwaltungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Ihr Wirkungsfeld In dieser Vertrauensposition laufen die Fäden bei Ihnen zusammen: Als administrative Drehscheibe unterstützen Sie die Geschäftsleitung aktiv dabei, das Unternehmen durch die digitale Transformation zu steuern. In diesem dynamischen, technischen Umfeld liegt die Herausforderung vor allem in der enormen Vielseitigkeit und dem Gestaltungsspielraum, den Sie mit Ihrer flexiblen Arbeitsweise ausfüllen. Sie reagieren gelassen auf spontane Prioritäten im täglichen Austausch mit dem CEO und behalten auch bei unvorhergesehenen Aufgaben stets den Überblick. Ihre Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Führung des Sekretariats der Geschäftsleitung inklusive Koordination von Terminen und Veranstaltungen Planung, Organisation, Protokollführung und Nachbearbeitung von Geschäftsleitungs\-, Bereichsleitungs\- sowie Workshopsitzungen Verantwortung für das Dokumentenmanagement Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen Konzeption, Erstellung und Pflege von Präsentationen sowie Unterstützung der internen Kommunikation (Mitarbeiter\- und Kaderinformationen) Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Klausurtagungen und Besucherführungen Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen und Compliance\-Themen Bearbeitung und Koordination von Sponsoring\- und Spendenanfragen sowie weitere marktingnaher Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz\- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise auf GL\- oder Kaderstufe Hohe digitale Affinität sowie fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, PowerPoint und Excel Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten Ausgeprägte Diskretion sowie ein hohes Mass an Organisationsgeschick Interesse und Affinität für die Arbeit in einem technischen Umfeld Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team\- und Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1\), gute ösisch\-kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu Vollzeit\-Präsenz vor Ort Was Sie erwartet Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum direkt an der Seite des CEO –in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Verantwortung schätzt. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier (CV, letzte zwei Arbeitszeugnisse, Foto) per Mail an: (at). Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. jpid3e6f4ecjm jit0727jm jiy26jm