Au cours de votre alternance au sein du service Restauration Accueil et Déplacement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le campus brestois ; Assurer la gestion du planning des salles de réunion ; Gérer l'espace événementiel : Piloter le montage des pavillons d'été avec les différents interlocuteurs ; Recueillir les demandes de réservations et gérer le planning d'occupation ; Réaliser le bilan d'activité et les préconisations d'amélioration. Gérer les déplacements du personnel, aider les utilisateurs de la plateforme. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne. Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la direction Production Missiles, vous réalisez des opérations de montage, assemblage et de contrôle permettant de s'assurer du bon fonctionnement du produit selon la spécification. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la disponibilité et la conformité d'aspect des matériels et outillages utilisés, - Vérifiez et réalisez le cas échéant les approvisionnements du poste, - Réalisez les différentes opérations d'intégration (montage-assemblage, contrôles et tests) en appliquant les procédures, règles de l'art du métier et au moyen des outillages prédéfinis, - Réalisez les opérations associées aux présentations des produits aux clients, - Réalisez les opérations de maintenance et/ou de métrologie des moyens mécaniques suivant les procédures en vigueur, - Réalisez en autocontrôle des opérations conformément aux instructions du dossier de fabrication et de contrôle, - Détectez, informez, tracez toutes les anomalies rencontrées et participer à leur traitement, - Assurez une traçabilité sur les supports de suivi, - Suggérez et participez aux actions d'amélioration continue sur le poste et dans l'environnement de travail, - Garantissez le rangement et la propreté des moyens spécifiques, - Veillez au strict respect des consignes et règles en matière de sécurité. Dans l'immédiat le poste est en horaires 2*8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

LA PETITE UNITE DE VIE DE PLESCOP RECHERCHE DES AGENT DE NUIT-Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Entretien du linge (pliage et repassage)- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées80%, soit 121.34h/moisCCN FEHAP

Nous recherchons le futur responsable du service BI & Analytics, pour rejoindre notre équipe d'une trentaine de collaborateurs, pluridisciplinaire (en charge de l'environnement de données et des outils) et soudée. En tant que responsable du service, vous animerez cette équipe avec comme objectif la mise à disposition de capacité BI (capacité de la plateforme Data IA à pouvoir répondre aux besoins des clients) ainsi que le maintien et l'évolution de votre parc applicatif tout en maîtrisant la qualité de service délivrée. Vous animerez la roadmap de nos produits et piloterez le portefeuille de projets clients qui vous sont confiés. Vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur progression au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ En tant que manager de l'équipe, votre première mission sera d'accompagner vos collaborateurs (valoriser et développer les compétences, accompagner les parcours professionnels) tout en garantissant le bon fonctionnement de l'équipe (assurer le reporting régulier de l'activité, gérer les risques, gérer les backups, le risque homme-clé, etc) ; 2/ Vous êtes le pilote du portefeuille de projets et en assurez le suivi au sein de l'équipe ; vous êtes notamment responsable du respect du suivi budgétaire et des bonnes pratiques en la matière (achats, massification...) ; 3/ Vous êtes également le garant de la qualité de service des outils mis à disposition par l'équipe ; 4/ Porte parole de l'équipe, vous êtes le promoteur des projets et expertises. A ce titre vous animez les échanges avec les autres parties prenantes de l'activité (MOA, métiers...) ; 5/ Au sein de la Direction concernée, vous participez à l'élaboration et au déroulement du plan informatique de votre service en veillant à l'adéquation des activités entre les ressources internes et externes.

Au sein de la Direction du marché des professionnels et entreprises, composée d'une vingtaine de personnes, vous intégrez le pôle Business Development. En tant que Commercial sédentaire (H/F) en CDI, vous serez en charge de commercialiser nos offres d'abonnement auprès des entreprises et des collectivités. Vos missions seront les suivantes : - Contacter et qualifier les prospects issus du marketing, des salons, ou de notre site (demande de devis, téléchargement de contenus, essais gratuits) - Identifier les besoins d'information des entreprises et des collectivités, proposer l'abonnement le plus adapté et conclure la vente - Relancer les anciens abonnés et développer la fidélisation client - Prospecter activement de nouveaux comptes (entreprises, collectivités, associations...) par téléphone et email - Suivre vos actions commerciales dans Salesforce et assurer un reporting fiable - Collaborer étroitement avec le marketing et la rédaction pour adapter le discours commercial aux actualités du secteur. Filiale du Groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est une société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences et fonctions transverses. Acteur majeur dans le domaine des médias d'information, le Groupe SIPA Ouest-France s'est historiquement construit autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national). Le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr, 20minutes.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres et à la télévision. Propriété l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), loi 1901, le Groupe se distingue par des valeurs fortes et des engagements clairs envers le respect des personnes humaines et des bénéfices exclusivement au service du développement de l'information. Rejoindre le groupe SIPA Ouest-France c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Au sein de l'équipe formation de la Région Centre, vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec notre prestataire en charge de la gestion administrative des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous réalisez les missions suivantes: Traiter les besoins individuels exprimés et non répertoriés au catalogue des formations MBDA : - Analyser, par un questionnement sur les compétences à développer, les besoins de formation validés - S'informer, rechercher et identifier sur le marché externe des solutions de formation répondant aux attentes - Echanger avec les prestataires sélectionnés sur la solution potentielle envisageable - Echanger avec le salarié pour l'orienter vers une action de formation répondant à la demande De plus, pour les actions de formation référencées au catalogue MBDA, vous contribuez au pilotage de l'activité du prestataire de gestion administrative sur la mise en oeuvre des formations. Pour l'ensemble des formations, vous vous assurez que les formations se réalisent dans des conditions optimales (matériel, accueil formateur ...); vous suivez l'état d'avancement du plan de formation du périmètre et conseillez les salariés sur les actions de formation existantes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...

Au sein de la direction internationale ISP (Achats, Supply Chain et Politique Industrielle), l'entité Business Solutions & Improvement définit et pilote la mise en oeuvre des outils, méthodes et solutions dédiés aux équipes Procurement &Supply Chain. En tant que chef de projet France, votre rôle consiste à : - - Suivre les activités de conception en apportant votre expertise technique sur les systèmes d'information. - Gérer les activités de tests (révision et élaboration des scénarios et cahiers de recettes pour assurer les tests nécessaires) en lien avec les utilisateurs. - Participer aux campagnes de communication auprès des utilisateurs, partager les informations sur les avancées du projet et vos recommandations sur les choix techniques à considérer. - Développer, en lien avec l'entité learning & development, des supports de formation et guides d'utilisateurs pour une meilleur prise en main de la nouvelle solution. - Gérer les activités de maintenance et de support utilisateurs (gestion des demandes, des tickets et maintenance des users guides). Aussi, vous êtes régulièrement en interface avec les utilisateurs achat & supply-chain France, comptabilité fournisseurs, finance et les équipes maitrise d'oeuvre. Vous coordonnez les autres domaines digital projects, data management, procurement academy etc... lorsque cela est nécessaire. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne... - Déploiement de S/4 au niveau Groupe qui vous permet d'évoluer dans un contexte européen - Des interfaces multiples auprès des métiers de la production et des programmes

L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions :- Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance,- Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses,- Aide à la toilette et l'habillage,- Entretien du logement et du linge (ménage, repassage).Secteur: La Chevrolière, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Pont-Saint-Martin, Saint-Aignan-de-Grand-Lieu.

Rattaché au responsable du pôle électricité automatisme, vous devrez assurez le diagnostic et le dépannage en automatisme, électricité et informatique des installations.Technicien Maintenance Automatisme Electricité & Informatique (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché au responsable du pôle électricité automatisme, vous :- Assurez le diagnostic et le dépannage en automatisme des installations.- Planifiez & réalisez des modifications en automatisme (Etude, programmation, mise en service).- Analysez les dysfonctionnements et propose des solutions.- Assurez le diagnostic et le dépannage des installations ou mise en services de matériel électriques (automatisme, instrument de mesure.)- Assurez la maintenance et le dépannage sur le parc motion du site.- Accompagnez les prestataires et garantir la maîtrise des chantiers lors des interventions extérieures (respect des règles hygiène et sécurité et des bonnes pratiques techniques).- Dépannage, paramétrage des variateurs de fréquence du site.- Assurez le diagnostic et le dépannage sur les différents réseaux du site.- Planifiez & réalisez des travaux en électricité (Etude, câblage, mise en service). * Dynamique, réactif, rigoureux, autonome * Travail en 2*8 avec astreinte une semaine sur quatre Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Rémunération : Entre 2300 et 2500 par mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE De niveau BTS électro automatisme expérimenté, vous avez une bonne maitrise en électricité en basse et haute tension (dépannage, schéma électrique norme et sécurité). Maitrise des automates et IHM Schneider et siemens et contrôleurs d'axe. Maitrise du paramétrage de l'instrumentation variateur de fréquence et onduleur, compétence en réseau de communication (ethernet, bus de terrain) et réseau ondulé. Vous avez le sens de l'organisation et du relationnel et êtes force de proposition.Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique avec le Relais RH, un entretien sera organisé sur site avec le responsable du service Maintenance Automatisme, Electricité, Informatique. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIALDate de début de contrat : Dès que possibleAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne. Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Vous avez pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne du magasin des pièces mécaniques et électroniques. Vous réalisez les entrées et les sorties des matériels et en garantissez la cohérence des flux physiques et administratifs des pièces. Vous êtes le garant de l'exactitude du stock et de sa valeur comptable. Grace à vos compétences, vous assurez : - Les entrées et les sorties des marchandises (Physique et administrative), - Le traitement des inventaires et effectuez des actions correctives si nécessaire, - L'optimisation des surfaces et des moyens de stockage, - La manutention des produits entrants et sortants, - La mise à jour du système d'information conformément aux mouvements réalisés. Enfin, vous réalisez vos missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, des règles comptables (gestions des stocks, inventaires) ainsi que du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir en horaires journée. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...