System Engineer im Vertrieb (a) 80 % \- 100 % Wir sind eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse\-Logistik. Unsere Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT\-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte. Von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst bieten wir alles aus einer Hand. An unserem Standort in Oberwangen (BE)suchen wir \- nach Vereinbarung \- eine zuverlässige Persönlichkeit als System Engineer im Vertrieb (a) 80 % \- 100 % Das ist Ihr Job \- Ihre Hauptaufgaben bei der Logistics AG Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anfragen als Grundlage für massgeschneiderte Lösungen. Entwicklung individueller Anlagen\- und Logistikkonzepte inklusive Materialflussberechnungen und 3D\-CAD\-Layoutplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsprojektleiter Erstellung technischer Anfragedokumente sowie Koordination und Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachstellen Durchführung fundierter Kostenkalkulationen zur wirtschaftlichen Bewertung der Projekte Ausarbeitung der Angebotsdokumentationen und Kundenpräsentationen Das dürfen Sie von uns erwarten Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich Erfahrenes, hilfsbereites und motiviertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingen Positive Unternehmenskultur Diese Qualifikationen sind uns wichtig Abgeschlossene, technische Grundausbildung Weiterbildung (FH / HF) im Bereich der Grundausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Dienstleistungs\- und teamorientiert sowie schnelle Auffassungsgabe Als i\-Tüpfelchen bringen Sie mit Erfahrung Anlagenbau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, sämtliche Ausbildungs\- und Arbeitszeugnisse) online über das Bewerbungsportal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ( Brechbühl, Tel. ). Logistics AG \- Ihr Partner für Logistik\-Gesamtsysteme Wangentalstrasse 252 3173 Oberwangen jpid089cd5ajm jit0729jm jiy26jm

Baumaschinenmechaniker:in EFZ Bei STRABAG bauen rund 89\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Baumaschinenmechaniker:in EFZ Dein Beitrag bei uns Revisionen, Reparaturen sowie Service\- und Unterhaltsarbeiten an Baumaschinen und Fahrzeugen Reparatureinsätze auf Baustellen mit einem gut ausgerüstetem Servicefahrzeug Instandsetzung von diversen Kleingeräten Allgemeine Mechanik\- und Schweissarbeiten Was für uns zählt Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Baumaschinen\- / Landmaschinen\- oder Lastwagen\-Mechaniker:in \- Lehrabgänger sind willkommen! Berufserfahrung in der Baumaschinen\-/Landmaschinenbranche ist zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Fahrzeugbau und Fahrzeugelektrik sowie Schweissen Führerschein Klasse B Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Mehrwert für dich Du bekommst die Möglichkeit, dich innerhalb des Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Hast du Freude an Baumaschinen und Geräten, arbeitest exakt, zuverlässig und qualitätsbewusst und bist offen für moderne Technik und spannende Aufgaben in unserem Maschinenpark? Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über das Onlineformular. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kontakt Schittenkopf Ortenburgerstr. 27 9800 Spittal an der Drau Jetzt bewerben jpid9577476jm jit0729jm jiy26jm

Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten wir ein breites Spektrum an Pflege\- und Betreuungsangeboten – von stationärer Langzeitpflege über Spezialabteilungen für Demenz, Reha\- und Übergangspflege bis hin zu Palliative Care. Für kulinarische Erlebnisse, Veranstaltungen und Tagungen steht unsere vielseitige Gastronomie zur Verfügung. Ergänzt wird unser Angebot durch Dienstleistungen wie den Coiffeur\-Salon, das Fusspflege\-Studio und die Physio\-Praxis. Dank engagierten Mitarbeitenden und modernster Infrastruktur zählen wir zu den führenden Institutionen der Region. Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ 80%\-100% (Schwerpunkt Hausdienst) . Deine Mission: In dieser abwechslungsreichen Funktion sorgst du mit deinem handwerklichen Geschick dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und Aussenbereiche jederzeit in einem einwandfreien und gepflegten Zustand sind. Du führst selbständige Unterhalts\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten durch oder koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Bei saisonalen Arbeiten wie Winterdienst oder Grünpflege oder beim Einrichten von Räumlichkeiten bei Anlässen arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Als dienstleistungsorientierte Ansprechsperson bist du im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden, Bewohnenden, Mietern und Gästen und trägst einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, gepflegten und funktionierenden Betrieb bei. Freue dich auf: Eine neu geschaffene Stelle, ein motiviertes Team sowie eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit Attraktive Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Einrichtungen auf technisch neustem Stand Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Kultur mit gelebter Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung Mitarbeiterevents und Teamanlässe Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Benefits Dies zeichnet dich aus: Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart BP oder Instandhaltungsfachperson BP Technisches Verständnis und hohe IT Affinität, Erfahrung mit Gebäudeleitsystemen von Vorteil Führerausweis Kat. B Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft Deine Bewerbungsunterlagen nehme wir gerne via Bewerbungsformular oder per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) entgegen. Wir freuen uns darauf dich näher kennen zu lernen! Dein Kontakt für diese Stelle: Jolanda Baisotti, Leiterin Finanzen, Tel. , jpidc8e7acejm jit0729jm jiy26jm

Servicetechniker:in Tür und Tor\-Services Servicetechniker:in Tür und Tor\-Services 100% Arbeitsort Zürich Pensum 100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? Als Servicetechniker:in Tür\- und Torsysteme sorgst du dafür, dass Türen und Tore jederzeit sicher, zuverlässig und einwandfrei funktionieren. Mit deinem technischen Fachwissen führst du Wartungen, Instandsetzungen und Störungsbehebungen durch und trägst so massgeblich zur Betriebssicherheit und Kundenzufriedenheit bei. Das erwartet Dich Vorbereitung und Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen im Bereich der Tür\- und Tor\-Services unter Berücksichtigung von firmeninternen und gesetzlichen Vorgaben und Normen Bearbeiten von Kundenaufträgen mit entsprechender Dokumentation und Rapportierung Koordination von Drittfirmen Unterstützung beim weiteren Ausbau der Tür\- und Tor\-Services Leisten von Pikettdienst Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit EFZ (vorzugsweise im Bereich Elektromechanik, Elektroinstallation) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC\-Kenntnisse Führerausweis Klasse B Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Kundenorientierung Einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszug) Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Bonomelli Talent Acquisition Specialist Telefon: 079 721 38 71 Jetzt bewerben jpid0b21d33jm jit0729jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Kinderbetreuung zu Hause SRK Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Migration. Mehr Informationen finden Sie unter: . Die Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern hilft Menschen in jeder Lebensphase. Mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten bietet sie pflegenden und betreuenden Angehörigen, Familien sowie Einzelpersonen Unterstützung, Begleitung und Beratung. Machen Sie sich mit uns zusammen stark für Familien. Die Dienstleistung Kinderbetreuung zu Hause sorgt dafür, dass Kinder gut versorgt sind, wenn die gewohnte Betreuung gerade nicht möglich ist. Als Betreuer:in unterstützen Sie auf Abruf bei Krankheit der Kinder oder der Eltern, bei Betreuungsengpässen und bei Notsituationen Familien zu Hause. Ihre Einsätze sind stunden\- oder tageweise. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Seeland \- Jura suchen wir per 01\. November oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Kinderbetreuung zu Hause SRK im Stundenlohn nach Abruf Ihre Aufgaben Sie übernehmen die stunden\- oder tageweise Betreuung von Kindern in deren Zuhause. Sie gestalten die Betreuung entsprechend den Vereinbarungen mit den Erziehungsberechtigten. Sie beschäftigen die Kinder ihrem Alter entsprechend und bereiten allenfalls Mahlzeiten zu. Ihr Profil Sie verfügen von Vorteil über eine Grundausbildung im pädagogischen Bereich oder im Gesundheitswesen. Sie können Erfahrung im Bereich Erziehung, Betreuung und/oder Pflege von Kindern vorweisen. Sie haben Erfahrung in der altersgerechten Betreuung von Kindern und sind kreativ. Sie sind in der Region Seeland\-Berner Jura wohnhaft. Ein eigenes Auto ist von Vorteil. Sie bringen die Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen nach Auftrag mit. Sie verstehen Schweizerdeutsch und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie sind belastbar und verfügen über einen guten Umgang mit schwierigen Betreuungssituationen. Sie sind eine selbständige, zuverlässige und einfühlsame Persönlichkeit und gehen respektvoll mit vertraulichen Informationen um. Ihr Gewinn Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit – zwischen 10–50% je nach Verfügbarkeit und Auftragslage. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne sind wir für Sie da. Frau Musy, Teamleiterin Kinderbetreuung zu Hause, Region Seeland–Berner Jura, erreichen Sie unter oder per E\-Mail an kinderbetreuung\-seeland\[at\]. Lisa , Bereichsleiterin Betreuung, erreichen Sie unter oder per E\-Mail an \[at\] . jpide86c20bjm jit0729jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder FAGE EFZ als Stv. Leitung Pflegeabteilung JUA, 80 \- 100 % Jüngere Menschen brauchen Pflege, die zu ihrem Leben passt. Jüngere pflegebedürftige Menschen stehen oft vor einschneidenden Veränderungen: Krankheit, Unfall oder neurologische Erkrankungen verändern ihren Alltag grundlegend und erfordern neue Formen der Unterstützung. Im RPB bieten wir Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren eine spezialisierte Pflege, Betreuung und Therapie. Unsere Abteilung «Jüngere» schafft eine altersgerechte Tagesstruktur und richtet sich konsequent nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden. Einleitung:Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für den RPB\-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder Fachperson Gesundheit EFZ als Stellvertretung der Leitung Pflegeabteilung (w/m/d). Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder FAGE EFZ als Stv. Leitung Pflegeabteilung JUA, 80 \- 100 % Damit unterstützt du uns: Du unterstützt die Leitung Pflegeabteilung in der Führung des Pflegeteams fachlich sowie personell und vertrittst diese bei Abwesenheiten Du erstellst in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung die Personaleinsatzplanung mittels Polypoint PEP Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH, zur Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du bringst Erfahrung in der Langzeitpflege mit – idealerweise in der Betreuung jüngerer pflegebedürftiger Menschen oder von Menschen mit neurologischen Erkrankungen, erworbenen Hirnverletzungen oder komplexen Pflegebedürfnissen Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln und willst diese vertiefen oder du strebst danach in der Führung Fuss zu fassen Du kennst das RAI\-NH und Polypoint PEP oder bist bereit, dich rasch in diese Systeme einzuarbeiten Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit jüngeren Bewohnenden, bei dem Pflege, Aktivierung und individuelle Lebensgestaltung im Mittelpunkt stehen Ein Arbeitsumfeld, das Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohnenden konsequent fördert Ein Team, das auch in anspruchsvollen Situationen mit Humor, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung arbeitet Eine wertschätzende Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie Raum für deine Ideen und deine persönliche Entwicklung Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Was uns wichtig ist: Wir glauben daran, dass auch jüngere pflegebedürftige Menschen das Recht auf Selbstbestimmung, Teilhabe und ein möglichst eigenständiges Leben haben Dass jeder Mensch seine eigene Geschichte, seine Stärken und seine Ziele mitbringt Und dass gute Pflege dort beginnt, wo wir nicht nur Einschränkungen sehen, sondern den Menschen mit seinen Möglichkeiten Möchtest du Teil davon sein? Dann freuen wir uns auf deine önlich, unkompliziert und mit echtem Interesse an dir als Mensch. Fachliche Auskünfte erhältst du von Elvira Wiesner, Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13\. Monatslohn bei einem 100 %\-Pensum. jpid499296bjm jit0729jm jiy26jm

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH Für unser Hometreatment suchen wir Sie Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80 \- 100% Aufgaben Aufsuchende akutpsychiatrische Pflege von Patienten Aufsuchende und integrative Fallführung psychisch erkrankter Patienten vor, während oder nach einem stationären Aufenthalt inkl. Falldokumentation sowie Verfassen von Berichten für die Versicherung Bezugspersonenarbeit mit Einbezug der Pflegediagnostik Interprofessionelle Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Projektes Hometreatment sowie bei der Weiterentwicklung des Angebotes Profil Abgeschlossenes HF\- oder FH\-Studium Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie für Erwachsene, Erfahrung in der aufsuchenden Pflege ist wünschenswert Bereitschaft zur Teamarbeit, der aufsuchenden Pflege und der damit verbundenen Reisetätigkeit sowie flexiblen Dienstplanung (Schichtbetrieb) Verantwortungsbewusste und initiative Arbeitsweise Gute Deutsch\- und EDV\-Kenntnisse Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK\- Anerkennung erforderlich Fahrausweis Kat. B Angebot Erfahrenes und motiviertes Team Spannende und vielseitige Aufgabe in der Mitgestaltung im Projekt Hometreatment Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung des Angebots und für persönliche Weiterentwicklung Bedarfsspezifische interne und externe Weiterbildung Kindertagesstätte am Standort Schlosstal Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Frau Bäder, Stationsleitung T Herr , Angebotsleiter T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jpidbec92d7jm jit0729jm jiy26jm

Logistiker Warenausgang (m/w/d) 100% VERWO ist die innovative Partnerin für komplexe Industrielösungen. Spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Projektleitung, Engineering, Produktion, Montage und Services runden unser Portfolio ab. Rund 300 Mitarbeitende geben an den VERWO Standorten in der Schweiz und in Tschechien ihr Bestes für die perfekte Umsetzung von Kundenaufträgen. Zur Verstärkung unserer engagierten Profimannschaft suchen wir eine motivierte Person als Logistiker Warenausgang (m/w/d) 100% Ihre Hauptaufgaben Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Waren für den Versand Erstellen der erforderlichen Versanddokumente Empfangen von Lieferanten, Selbstabholern und Spediteuren Be\- und Entladen von LKWs sowie Durchführen von Transportfahrten gemäss Einsatzplanung Mitarbeit bei Inventuren und der Lagerbewirtschaftung Unterhalt und Wartung der Flurförderfahrzeuge Mitwirkung bei der Optimierung von Logistikprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warenausgang oder Lagerlogistik von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Teamfähige, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Verständnis für technische Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, technische Zeichnungen sowie Materialkenntnisse Führerausweis Kategorie BE von Vorteil Gute EDV\-Kenntnisse, idealerweise mit ABAS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1\) Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Benefits Freundschaftliches Arbeitsklima Ausgewogene Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitsmodelle Moderne Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Beteiligung am Unternehmenserfolg Frische und regionale Verpflegung Grosszügige Mobilitätsangebote Für weitere Informationen besuchen Sie unserer Homepage oder folgen Sie uns auf Linkedin, Instagram und Youtube. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben jpidfa9b067jm jit0729jm jiy26jm

dipl. Pflegefachperson (a) dipl. Pflegefachperson (a) 80\-100% Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Für unsere interdisziplinäre Abteilung am Standort Burgdorf, die mit über 26 Betten ausgestattet ist und rund 46 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Gestalte Pflege, stärke Menschen – dein Wirkungsfeld bei uns Du übernimmst Verantwortung für eine ganzheitliche, fachlich fundierte Pflege und begleitest unsere Patientinnen und Patienten mit Engagement und Herz Als Leitung einer Pflegegruppe führst du dein Team aus FaGe, Pflegeassistenzen, Studierenden und Lernenden mit Übersicht, Teamgeist und Fingerspitzengefühl Du steuerst den Pflegeprozess souverän – unterstützt durch unser digitales Klinikinformationssystem – und sorgst für eine präzise, nachvollziehbare Dokumentation Gemeinsam mit dem Team denkst du Pflege weiter: Du bringst Ideen ein, gestaltest Abläufe aktiv mit und entwickelst die Qualität stetig weiter Als Mentor:in begleitest und förderst du Studierende und Lernende auf deinem Weg in den Pflegeberuf Das brauchst du um erfolgreich zu sein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder einen vom SRK anerkannten Abschluss. Die grosse medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, denn die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich und du möchtest deine Fähigkeiten stetig ausbauen Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (bei fremdsprachigem Diplom bringst du ein B2\-Diplom mit) Unser Angebot Planung Pflege Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden. Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Salvisberg, Abteilungsleiterin, Telefonnummer . Kontakt Sidler HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpid329c103jm jit0729jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH (w/m/d), Schwerstpflege, 50 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege» bietet insgesamt Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind. Nach dem Umbau wird diese Pflegeabteilung 25 Pflegeplätze anbieten. Wir suchen für den RPB\-Standort in Baden per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Diplomierte Pflegefachperson HF / FH (w/m/d). Diplomierte Pflegefachperson HF / FH (w/m/d), Schwerstpflege, 50 \- 100 % Damit unterstützt du uns: Du pflegst und betreust ca. 2\- 3 Bewohnende gemeinsam mit einer Pflegeperson und sorgst für ein korrektes Beatmungsmanagement Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus Du übernimmst die Tagesverantwortung Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und stellst eine reibungslose Übergabe an das Team sicher Damit kannst du uns überzeugen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbar anerkannte Ausbildung Du bringst Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) mit oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden Du verfügst über Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Fach\- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Du bist belastbar und flexibel, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAI\-NH Du verfügst über gute EDV\-Kenntnisse: MS\-Office, Pflegedoc Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Die Möglichkeit am Teamaufbau im Neubau beteiligt zu sein Ein attraktives Weiterbildungsangebot Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 13 bezahlte Feiertage Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von , Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %\-Pensum. jpid98fb3c6jm jit0729jm jiy26jm