RESPONSABILITÉS : L'Agence GEZIM, recherche pour le compte de son client, des Caristes / magasiniers H/F, pour une mission de travail temporaire sur le secteur d'Ennery. En tant que cariste/magasinier, vous aurez pour mission la manutention, la réception, le traitement, le stockage, l'emballage et l'expédition des pièces. Selon le service, Vous pouvez travailler sur les activités suivantes: Activité de réception: - Triage/comptage - Mise en location à pied Activité d'expédition - Picking à pied - Activité de packing - Activité de saisie Les missions en tant que Cariste/Magasinier représentent 60% de votre temps à pieds et 40% en conduite des engins. Zone non desservie par les transports en commun. Salaire : 12,31€ + 13e mois + panier repas + indemnité déplacement + prime de production + prime cariste Horaires : amplitude de 8h à 19h40 (selon son équipe) Contrat : intérim - mission longue PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 Vous êtes une personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Une expérience dans la logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique au sein de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Notre association ALTYGO recherche au sein du pôle enfance à Plérin St-Laurent de la mer, un/e Aide soignant(e) H/F pour un poste à pourvoi r en CDD à temps plein. Le poste est partagé à mi-temps au sein du service médical de réadaptation pédiatrique et à mi temps au sein de l'établissement enfance d'éducation motrice et de polyhandicap. Sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des enfants et adolescents accueillies ; - Aide et soins d'hygiène, et de confort ; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant et avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap. Les Compétences requises - Aime travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Bienveillance

RESPONSABILITÉS : En intégrant cette société, vous aurez pour missions : - Préparation de commande - Chargement et déchargement camion - Gestion de stock informatique - Réalisation d'inventaire - 80% Préparation de commande - 20% CHARIOT Poste à pourvoir en CDI Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 13h à 17h00 Vendredi : 8h00 à 12h00 et 12h30 à 15h30 Sur 39h avec heures supplémentaires Possibilité d'horaires en 2x8 Rémunération à partir de 2200€ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Caces 5 impérativement Expérience sur ce même Caces Votre curiosité, polyvalence, esprit PME, efficacité et dynamisme seront vos meilleurs atouts chez nous.

RESPONSABILITÉS : A2C Contrôle, renforce ses équipes et recherche son futur : Contrôleur technique Ascenseur H/F secteur Ile de France. Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vos missions principales consisteront en : - Réalisation des missions de contrôles réglementaires sur des équipements de transport mécanique (ascenseurs, monte-charges, élévateurs de personnes, escaliers mécaniques, ...) - Réalisation de missions de contrôle sous accréditation - Réalisation d'audits techniques et qualité de maintenance, - Contrôle de la levée des réserves, - Validation technique des dossiers, - Planification des missions, - Assistance technique et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'une formation de type Bac ou Bac+2 en Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans le secteur de l'ascenseur dont 5 en bureau de contrôle vous ayant permis d'acquérir les compétences suivantes : Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un équipement de transport mécanique (ascenseurs, monte-charges, élévateurs de personnes, escaliers mécaniques, ...) Avoir de solides connaissances des normes et de la règlementation applicable dans votre métier, Avoir une méthode d'analyse et une approche pragmatique face à des situations de pannes ou dysfonctionnements techniques, Avoir un esprit curieux Savoir travailler en équipe Vous aimez le contact clients Vous êtes discret, autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : Package composé d'un fixe + variable + intéressement et participation.

RESPONSABILITÉS : - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. - Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET. - Intervenir sur les développements front-end Angular / HTML / CSS pour la partie interface utilisateur. - Assurer l'intégration entre les composants front et back. - Participer aux revues de code, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue du produit. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques (chefs de projet, QA, etc.). Stack technique: C#, TypeScript, HTML, CSS,.NET, Angular, Visual Studio, Git, SQL Server PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur C#.NET, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée et rigoureuse, respectueuse des méthodes. Tu es coopératif(-ve) et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être pédagogue avec un bon sens du service. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons ! Votre mission : le suivi du registre France PCI Gestion des données d'hospitalisation - Rechercher et compléter les données manquantes dans les dossiers médicaux et répondre aux demandes de clarification - Assurer le traitement des demandes de monitoring transmises par le promoteur du registre France PCI - Préparer les éléments nécessaires aux visites de monitoring et collaborer avec l'attaché de recherche clinique mandaté par le promoteur Gestion des données de suivi - Assurer le suivi téléphonique des patients inclus dans le registre France PCI selon le calendrier défini par le protocole - Contacter les médecins traitants, cardiologues, établissements de santé ou autres correspondants afin d'obtenir les informations médicales nécessaires au suivi - Identifier, documenter et signaler les événements cliniques conformément aux procédures de l'étude - Relancer les patients afin de limiter les pertes de suivi et optimiser le taux de complétude des données - Saisir les données dans l'eCRF et assurer la traçabilité de l'ensemble des contacts téléphoniques réalisés Suivi des autres études cliniques du service - Réaliser les appels téléphoniques de suivi des patients inclus dans les différentes études cliniques - Recueillir les données de suivi conformément aux protocoles des études - Relancer les patients afin de limiter les pertes de suivi et optimiser le taux de complétude des données - Organiser et planifier les appels en fonction des échéances prévues par les protocoles - Maintenir une relation professionnelle et bienveillante avec les patients et les interlocuteurs médicaux - Saisir les données recueillies dans les eCRF - Vérifier la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données collectées - Participer au maintien de la qualité des données conformément aux exigences des Bonnes Pratiques Cliniques - Collaborer avec les médecins investigateurs, votre binôme ARC Investigateur et reste de l'équipe paramédicale - Signaler toute difficulté de suivi ou tout événement nécessitant une prise en charge particulière - Participer aux réunions de suivi des études lorsque nécessaire - Contribuer au respect des délais de suivi et des objectifs de qualité des études cliniques Nous vous proposons - Un poste de secrétaire médicale en CDI à temps partiel - Un tutorat à l'embauche - Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 100% - Un salaire brut mensuel attractif et évolutif, ainsi qu'une prime de fin d'année - Un stationnement gratuit ou à 1€ la journée - Un CSE actif PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'une formation de secrétaire médicale - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine hospitalier - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de discrétion ainsi que d'un grand sens de la confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers. Vos missions seront notamment les suivantes : - Prévoir et organiser à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts - Établir le budget initial du chantier - Assurer la gestion du contrat, les sous-traitants et les fournisseurs - Établir les procédures d'exécution - Contrôler les documents, les commandes, les plans etc. - Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, gestionnaires, chef de chantier) - Effectuer l'organisation logistique des chantiers - Réaliser le suivi de l'exécution et le suivi des budgets - S'assurer que les règles d'hygiène et sécurité sont appliquées sur le chantier En relation constante avec les chefs de chantiers et les chefs d'équipes, vous devrez répondre et gérer les différentes urgences et être force de proposition sur les solutions à envisager. Avantages - Rémunération attractive. - Mutuelle pris en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié - 13ème mois - Véhicule de service et outils de travail performants. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont vos principaux atouts. Vous possédez un bon relationnel et des qualités de gestionnaire. Vous savez manager une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, ...) et êtes aguerri à la rédaction de documents (d'intervention...).

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mission stratégique chez l'un de nos clients grands comptes à Montpellier, nous recherchons un Référent Technique Angular / NodeJS. Vous interviendrez à la fois : - En mission client sur du développement et de l'expertise technique Angular / NodeJS - Côté ESN, en tant que référent technique interne (support staffing, entretiens techniques, accompagnement des consultants) Ce poste allie expertise technique, leadership et responsabilité transverse. 1 Mission client (70-80%) - Conception et développement d'applications web en Angular (versions récentes) - Développement et maintien d'APIs en NodeJS (Express ou équivalent) - Participation aux choix d'architecture technique - Revue de code et garantie des bonnes pratiques - Contribution aux décisions techniques et aux évolutions stack - Participation aux rituels Agile (Scrum / SAFe selon contexte) - Accompagnement technique des développeurs de l'équipe client 2 Rôle de Référent Technique ESN (20-30%) - Réalisation d' entretiens techniques Angular / NodeJS pour les candidats et ainsi validation des niveaux techniques (confirmé à senior) - Participation aux décisions de staffing ainsi qu'au comité de pilotage national en tant qu'interlocuteur technique privilégié sur les 5 sites clients - Accompagnement et mentorat des consultants en mission - Contribution à la montée en compétences interne (ateliers, partage de connaissances) - Support avant-vente si nécessaire Stack Technique: Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS) PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 8 ans d'expérience sur de l'Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Montils recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Montils et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). PROFIL RECHERCHÉ : Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : - Empathie - Sens de l'équipe et de la communication - Souhait d'apprendre et d'évoluer - Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos principales missions sont les suivantes : Entretien et dépannage - Assurer l'entretien courant des engins clients (en atelier et sur chantier) et réaliser les interventions de dépannage sur site Diagnostic et réparation - Localiser et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques), puis procéder à la réparation ou au remplacement des pièces défectueuses Maintenance de l'environnement de travail - Veiller au rangement et à la propreté du poste du travail ainsi que du véhicule d'intervention Sécurité - Respecter et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail Par vos actions, vous garantissez le bon fonctionnement des matériels de nos clients. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'activité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en mécanique TP / PL / Levage / Agricole (CAP ou BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans la maintenance des engins de travaux publics. Vous savez travailler de façon autonome, avec méthode et rigueur et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes titulaire du permis B.