Diagnostiker/\-in Nutzfahrzeuge Bronschhofen \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Diagnosen, Reparatur\- und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkung, Chassis, Unterbaugruppen sowie der Sicherheits\- und Komfortelektronik durchführen Mängel bei nicht marschbereiten Fahrzeugen prüfen und allgemeine Kontrolle auf Geräusche, Leistung des Motors, Funktion der Antriebsgruppen, Lenkung und Bremsen durchführen Materielle Einsatzbereitschaft nicht marschbereiter Systeme wiederherstellen Revision oder Austausch von kompletten oder Teilen von Einzelbaugruppen durchführen Beratung, Begleitung und Kontrolle der Leistungsbezüger (Truppe, Dritte etc.) anlässlich der Fahrzeugfassungen und Fahrzeugrückgaben bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar leisten Lernende betreuen Das macht dich einzigartig Automechaniker/\-in, Automobil\-Mechatroniker/\-in EFZ (Leichte/Schwere Motorwagen) oder gleichwertiger verwandter Beruf Weiterausbildung zum/zur Diagnostiker/\-in Radfahrzeuge Führerausweise der Kategorien B, C, E Gute Organisationsfähigkeiten bei Priorisierung der Aufträge sowie deren selbständige und gewissenhafte Bearbeitung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Kontakt mit der Truppe Auf den Punkt gebracht Als Diagnostiker/\-in findest du mittels modernen Prüf\- und Testgeräten gerne Lösungen. Mit deiner systematischen Fehlersuche gehst du Mängeln an unseren Fahrzeugen auf den Grund. Gemeinsam im Team trägst du dazu bei, dass unsere gepanzerten Rad\-, Nutz\- und Spezial\-Fahrzeuge für die Armee funktionstüchtig rollen und im Einsatz bereit sind. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Chef gepanzerte Fahrzeuge Bronschhofen jpid199adb2jm jit0625jm jiy26jm

Verkaufsberater:in Stallbau 80–100% (a) Verkaufsberater:in Stallbau 80–100% (a) Gestalte die Zukunft moderner Tierhaltung mit uns. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand: Beraten – Verkaufen – Planen – Produzieren – Montieren – Service \& Wartung Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von Stallbau\-Lösungen für die moderne Schweinehaltung Beratung und Verkauf von Luftwaschanlagen für landwirtschaftliche Betriebe Erarbeitung individueller Konzepte für Stallneu\- und Umbauten Betreuung von Kundenprojekten von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Technische und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kundschaft Enge Zusammenarbeit mit Planung, Produktion und Montage Organisation und Betreuung von Fachausstellungen, Messen und Kundenanlässen Dein Anforderungsprofil Landwirtschaftliche Grundausbildung Weiterbildung als dipl. Agro\-Techniker:in HF, Agronom:in FH oder vergleichbare Ausbildung Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Landwirten Begeisterung für moderne Tierhaltung, insbesondere die Schweinehaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Als Projektverantwortliche:r begleitest du deine Kunden von der Beratung über die Planung und Baubegleitung bis zur Übergabe und Rechnungsstellung. Dabei kannst du auf unsere bewährten Qualitätsprodukte zählen, die in unserem Familienunternehmen nach Kundenwunsch, massgefertigt und tierschutzkonform hergestellt werden. Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten Geführte Betriebskantine Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Frau \-Häller gerne zur Verfügung. jpid17a3a9cjm jit0625jm jiy26jm

Ladenleitung Der Volg Wünnewil sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Ladenleitung Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs\- und Aktionswaren Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial\- und Fachkompetenz Berufsbildnerausweis von Vorteil Ihr Recruiter Eline Droux HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch\- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich». jpidfd57ddejm jit0625jm jiy26jm

Elektroingenieur HF in Antriebstechnik 80–100 % Firma Branche: Elektrotechnik, Automation, Grösse: KMU, Arbeitsplatz: Region Sargans, Berufsfeld: Elektroingenieur HF, Automation Ingenieur, Systemtechniker (FH/HF) Aufgabengebiet Sie entwickeln die Automationsapplikationen, Steuerlogik und technische Konzepte für komplexe Industrieanlagen. Sie integrieren Antriebstechnik, industrielle Kommunikationsnetzwerke, Sensorik und Aktorik in bestehende und neue Systeme. Sie realisieren Bewegungsabläufe, dynamische Antriebsfunktionen und präzise Prozessregelungen. Sie übernehmen die Verantwortung in technischen Vorhaben, Modernisierungen und industriellen Weiterentwicklungen. Sie prüfen, parametrieren, nehmen Anlagen in Betrieb und verbessern Verfügbarkeit, Stabilität und Leistung. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Elektroingenieur HF, Automation Ingenieur, Systemtechniker (FH/HF)oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie bringen idealerweise mehrjährige Praxis in der Automatisierungstechnik mit; auch motivierte Studienabgänger mit relevanten Projekt\-, Praktikums\- oder Praxiserfahrungen sind willkommen. Sie haben Freude am Programmieren und kennen sich mit SPS\-Logik, FUP, KOP, SCL, AWL oder ähnlichen Technologien aus. Sie können mit Siemens TIA Portal arbeiten. Dies ist von Vorteil, wichtiger sind jedoch, Programmierkenntnisse und die Bereitschaft, sich gezielt in neue Tools einzuarbeiten. Sie wohnen in der Region oder sind umzugsbereit, da Sie gelegentlich technischen Bereitschaftsdienst leisten. Sie kommunizieren in Deutsch in Wort und Schrift, C1 Niveau. Ihre Benefits Sie werden Teil eines überschaubaren Engineering\-Unternehmens mit rund 21 Mitarbeitenden und persönlicher Zusammenarbeit. Sie arbeiten in zwei starken Fachbereichen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Know\-how\-Austausch. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, mehr als fünf Wochen Ferien und guten Sozialleistungen. Sie erhalten einen kostenlosen Parkplatz direkt am Arbeitsort. Wir bieten den 1\. schweizerischen Stellen\- und Bewerberpool für Elektro\- und Maschineningenieure (FH/BSc/MSc/ETH), Elektro\- und Maschinentechniker HF, Automationsingenieure, Prozessingenieure, Konstrukteure etc. ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Elektro\- und Maschinenindustrie. weitere spannende Stellenangebote unter: . Sie sind Elektroingenieur HF, Automation Ingenieur, Systemtechniker (FH/HF) und Ihr Herz schlägt für die Antriebstechnik? Ja, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Platzieren Sie Ihre Bewerbung einfach auf unserer Homepage / Oder senden Sie mir Ihr Dossier per E\-Mail an . Ich freue mich auf Sie. jpid8318a10jm jit0625jm jiy26jm

HR\-Allround\-Talent (mit Payroll) SAP HCM, 80\-100% Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich produzierende Industrie, suchen wir ein organisationsstarkes HR\-Allround\-Talent, welches Freude hat an operativen Themen als auch das HR weiterzuentwickeln und massgeblich prägen möchte. Sie sind direkt dem CEO unterstellt und rapportieren an diesen. Sie sind fähig eine Abteilung nicht nur zu führen, Sie sind die Abteilung (mit punktueller Unterstützung). Behalten Sie den Überblick, haben Freude an einem breiten Verantwortungsfeld und hands\-on Aufgaben? Dann suchen wir Sie als; HR\-Allround\-Talent (mit Payroll) SAP HCM, 80\-100% Ihre Aufgaben Sie verantworten und Bearbeitung der Payroll von 120 HC’s inkl. Endjahresaufgaben und Reports und Statistiken, Abwesenheiten bezüglich Krankheit oder Unfall, Abrechnung von Sozialversicherungen; KTG Versicherung, EO, Mutationen von Familienzulagen in SAP HCM. Sie beraten Führungskräfte in Arbeitsrechtlichen Thematiken und Fragen in HR relevanten Themen Die HR\-Administration wickeln Sie eigenverantwortlich ab (On/Off\-Boarding, Zeugnisse, Kündigungen) Sie unterstützen die Linie bei der Rekrutierung Sie bringen Ideen ein in den Themen Talentförderung und Entwicklung Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs\- und Onboarding\-Prozesses Mitarbeit in Projekten (im Zuge einer transparenten HR\-Politik ist das HR\-Controlling detaillierter zu gestalten) Ihr Profil HR\-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR\-Fachperson zwingend. Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen und der HR\-Administration Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten und dynamische Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch, ösisch (mindestens Level B1\), Englisch wünschenswert Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien (Abgeltung Überstunden) Benefits: PK 50/50, KTGV 100% während 6 Monaten, kostenlose Parkplätze Home\-Office: kein fixer Tag Arbeitsort: Zürich Unterland Stellenantritt per: oder nach Absprache , Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid46f5e3djm jit0625jm jiy26jm

Assistent/in Immobilienbewirtschaftung (80% \- 100%) Adimmo bietet in den Geschäftsbereichen Vermarktung / Verkauf, Immobilien Portfoliomanagement und Bewirtschaftung vielfältige und interessante Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft an. Innerhalb der Bewirtschaftung erbringen wir in spezialisierten Teams anspruchsvolle Verwaltungsleistungen für unterschiedlichste Liegenschaften. Den ständig steigenden Anforderungen begegnen wir dabei unter anderem mit modernster Software. Für die Realisierung unserer ambitionierten Vorstellungen suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Assistent/in Immobilienbewirtschaftung (80% \- 100%) Ihre Top\-Vorteile auf einen Blick: \- modernste Systeme wie beispielsweise GARAIO REM, automatisierter Vermietungsprozess, digitale Wohnungsabnahme, mobiler Zugriff auf alle Systeme, "business\-to\-go" mittels iPad, digitalisierter Kreditorenworkflow \- Bahnhof SBB in nur 1 km Entfernung \- flexibles Gleitzeitsystem \- jährlich 25 Tage Ferien zuzüglich 3 Brückentage \- keine Lohnabzüge für Unfallversicherungs\- und Krankentaggeldprämien Ihre Aufgaben: \- Mitwirkung bei der Bewirtschaftung eines Liegenschaftsportefeuilles \- Führung des Back\-Office von A bis Z \- Organisation von Terminen \- Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Hauswarten und Handwerkern Ihr Profil: \- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ \- Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil \- engagierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit \- stilsichere Deutschkenntnisse \- Führerausweis PW (Kat. B) Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich ist es möglich, nach einem Vorstellungsgespräch das Adimmo\-Feeling im Rahmen eines Schnupperhalbtages zu testen. Leiter Finanzen / IT, Leiter Personal Adimmo AG Engelgasse 12 4002 Basel jpid1a4619bjm jit0625jm jiy26jm

Technische\*r Hauswart\*in (m/w/d) Arbeitsort: Hinwil Pensum: 80\-100% Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Abteilung: Gebäudetechnik / Hauswartung / Gartenbau Deine Aufgaben Pflege und Aufbau eines kontinuierlichen Kundenkontakts und erste/r Ansprechpartner\*in für fachliche und technische Fragen Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement in einem grösseren Objekt Durchführung von Unterhalts\- und Wartungsarbeiten innerhalb und ausserhalb des Gebäudes Vergabe, Betreuung und Überwachung von Aufträgen an interne sowie externe Dienstleister und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen sowie deren lückenlose Dokumentationen Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention) Sicherstellung eines positiven Umfelds auf dem Gelände und Pflege der Gemeinschaftsbereiche Direkter Kontakt mit Kund\*innen, Untermieter\*innen und weiteren Ansprechpersonen vor Ort Erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um das technische Gebäudemanagement Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als technische\*r Hauswart\*in Fundierte technische Grundkenntnisse in HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrik) Ausgeprägter Kundenfokus und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office Über uns Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. Deine Zukunft bei Vebego Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit \- Quiz», ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Niederlassung Winterthur Personalabteilung Dein Kontakt aus dem Fachbereich Milenkovic Teamleiterin Facility Management Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Vebego AG Schlosstalstrasse 210 8408 Winterthur jpidcaa1fb5jm jit0625jm jiy26jm

Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 80% \- 100% (m/w/d) NSBIV AG ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Sicherheit von Maschinen und Arbeitsplätzen. Mit unserer hohen Fachkompetenz und langjährigen Praxiserfahrung beraten wir unsere Kunden in der Schweiz und Europa. Mittels unserer Zertifizierungsstelle SIBE Schweiz (Notified Body 1247\) zertifizieren wir zusätzlich Maschinen sowie persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz aus der Höhe. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Sicherheitsberater als Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 80% \- 100% (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Betrieben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Aufbau von betrieblichen Sicherheitssystemen nach EKAS 6508\. Durchführen von Sicherheitsaudits und Gefahrenermittlungen. Erstellen von Dokumentationen, Kampagnen und Informationen für Kunden. Durchführen von kundenspezifischen Schulungen, Workshops. Verantwortlich für die Betreuung der eigenen Kunden, Erstellen von Statistiken. Kundengewinnung, Erstellen von Offerten. Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten, Erstellen von Vorlagen und Kursen. Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion oder als Sicherheitsberater\*in / SiBe. Eidg. Fachausweis als Spezialist\*in Arbeitssicherheit \& Gesundheitsschutz, Sicherheitsfachmann /\-frau oder vergleichbare Qualifikation. Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick. Teamplayer, selbstständiges und unternehmerisches Arbeiten. Versierte Office\-Kenntnisse, weitere EDV\-Kenntnisse von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen und / oder ösischen Sprache wünschenswert. Gute Kenntnisse der ISO 45001 und ISO 9001 von Vorteil. Benefits: Ausführliche Einarbeitung in die Tätigkeiten und Fachthemen. Übernahme und Mitarbeit bei bestehenden Kunden. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in vielseitigen Branchen. Mitgestaltung bei der eigenen Tätigkeit, sehr offene Unternehmenskultur. 25 Tage Ferien. Flexible Arbeitszeiten, sehr hohe Eigenbestimmung und Homeoffice möglich. Attraktive Entlohnung mit weiteren Benefits. Wir bieten Ihnen in unserem kleinen Team eine vielseitige, anspruchsvolle Arbeit mit grosser Selbständigkeit und Verantwortung sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie Fragen? Herr , Geschäftsführer, Telefon , gibt Ihnen gerne Auskunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben: jpid03adc21jm jit0625jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ / Temporär Einleitung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ und bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, dein Fachwissen zu erweitern und neue Arbeitsumfelder kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Art der Arbeit Fachgerechte Pflege und Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Durchführung von behandlungspflegerischen und medizinaltechnischen Tätigkeiten Unterstützung und Förderung der Selbstständigkeit im Alltag Verantwortung für eine lückenlose Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie weiteren Fachpersonen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise Empathische, teamfähige und engagierte Persönlichkeit Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen und an abwechslungsreichen Aufgaben Führerausweis Kategorie B von Vorteil jpid4af8c5ejm jit0625jm jiy26jm

Senior Payroller SAP HCM, 80\-100% Für unseren Kunden, eine Unternehmung im Dienstleistungssektor, suchen wir eine Persönlichkeit mit Seniorität und Interesse am operativen Payroll. Die Unternehmung an toller Lage, biete ein breites Feld des selbstständigen Arbeitens mit unterschiedlichen Lohnarten, so auch im Bereich Personalverleih. Dazu gibt es einige Chancen und Optionen, die grosse Handlungs\- und Schaffungs\-Chancen bietet, als; Senior Payroller SAP HCM, 80\-100% Ihre Aufgaben Bezugsperson zur Head Payroll Mitverantwortlich für das gesamte operative Payroll (5’000 HC’s) inkl. Personalverleih und Monatslöhner und Sozialversicherungen Hilfestellung der Payroller bei Unfall\- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von \- und Lohndaten Erstellung und Verbuchung der elektronischen Banküberweisung Sie unterstützen die Endjahresarbeiten inkl. Kontenabstimmungen Sie unterstützen den Head Payroll in der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Prozesse, Schnittstellen der Tools optimieren) Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und \-anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen Auf\- und Ausbau von Prozessen und Strukturen Ihr Profil Mindestens 5\-7 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, Abschlusssicherheit wäre ein starkes Plus. Erfahrung im Personalverleih ist ein Plus aber kein Muss ERP\-Kenntnisse SAP HCM, IT\- und System\-affin Den Willen und das Verständnis Prozesse zu analysieren und zu optimieren Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit Stilsicheres Deutsch, Englisch ab Level B2 Die Unternehmung bietet Arbeitszeit: 42\.5 h/W Ferien: 28 Ferientage PK: überobligatorisch, 40/60 KTG: KTGV und UVG beide vom AG übernommen, Lohnfortzahlung je nach Dienstjahren. Zuschläge: Halbtax, Reka Checks Start: oder nach Absprache , Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid32b417ajm jit0625jm jiy26jm