L'ICE de MONTAIGU (85) recherche pour son agence : Un(e) Formateur(trice) Grand Public « Activité AAC - B » souhaitant rejoindre une entreprise reconnue et engagée. Intégrer notre Scop vous permet de bénéficier de nombreux avantages : après un an, vous devenez associé(e) de l'entreprise et avez accès à des dispositifs d'épargne. Pour l'assurance de votre véhicule personnel et la mutuelle vous bénéficiez de tarifs avantageux. Nous offrons également des opportunités de formation sur de nouveaux produits permettant d'accroître votre polyvalence, et une évolution progressive en fonction de vos compétences et performances. Notre équipe se distingue par son sérieux, sa rigueur et sa capacité d'écoute. Nous offrons : Un CDI à temps plein. Poste à pourvoir : Dès que possible Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2211€ Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) Une formation interne Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : À l'issue d'une formation à nos méthodes, à nos outils/tablette et à la découverte des différents sites d'intervention, vous aurez la responsabilité d'assurer l'enseignement théorique et pratique destiné à préparer les élèves à l'obtention du permis B. Vous serez également chargé(e) de mener des actions d'éducation à la Sécurité Routière. Profil recherché : Le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité Mention ou CCS deux roues (serait un plus) Débutant accepté

Masseur-Kinésithérapeute (H/F) CDI - Temps plein SMR Château d'Angeville - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Afin de compléter notre équipe du SMR, nous recherchons un masseur-kinésithérapeute (h/f) en CDI. Vous intégrez l'équipe de kinésithérapie et intervenez au cœur du parcours de rééducation des patients, dans une approche globale, individualisée et coordonnée. Vos missions incluent notamment : * Participer activement au parcours de rééducation fonctionnelle des patients ; * Mettre en œuvre les prises en charge en kinésithérapie, adaptées aux pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur ; * Contribuer à la définition, au suivi et à l'adaptation des objectifs de rééducation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à l'évaluation des progrès et à l'ajustement des prises en charge ; * S'inscrire dans une démarche de qualité des soins et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez exercer en SMR, avec un intérêt marqué pour la rééducation fonctionnelle (locomoteur et neurologique). Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur professionnelle ; * Votre esprit d'équipe ; * Votre capacité d'adaptation et votre implication. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Prime Ségur : 238 € brut/mois incluse (+ Ségur 2 selon ancienneté), * + Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 3000 € brut), * + Avantages CSE, * + Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Orthophoniste (H/F) CDI à temps plein SMR Marie Gavoty - Bourg-en-Bresse (Ain) Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2026 Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR GAVOTY - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Nous recrutons un Orthophoniste (H/F) en CDI à partir du mois de juillet 2026 pour intégrer notre équipe de rééducation. Vous intervenez auprès de patients dans le cadre de leur parcours de rééducation, notamment sur les troubles du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition et les atteintes neurologiques. Vos missions : * Participer à l'évaluation et à la prise en charge orthophonique des patients ; * Mettre en œuvre des rééducations orthophoniques adaptées, en lien avec les objectifs de réadaptation ; * Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; * Contribuer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la dynamique qualité. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou logopède diplômé(e) (diplôme reconnu). Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer en SMR, dans un environnement spécialisé et collaboratif, avec un intérêt pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Conditions : * CDI à temps plein sur site * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Prime Ségur : 238 € brut/mois incluse * + Avantages CSE, * + Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

L'ESCM Colmar recrute pour son partenaire, un(e) Assistant(e) de communication en alternance. Rejoignez l'ESCM, une école de commerce située à Colmar, et préparez votre avenir ! Nous avons plus de 23 annonces disponibles au sein de différentes entreprises partenaires, vous trouverez forcément celle qui vous correspond ! Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une formation Bachelor Communication et Marketing où vous aurez la chance de combiner théorie et pratique et développer des compétences professionnelles au sein de l'une de nos entreprise partenaire située à Benwihr. Vos missions pour ce poste : Gestion des réseaux sociaux. Création de contenus (visuels, vidéos, publications). Rédaction de supports de communication. Participation à l'organisation d'événements. Mise à jour du site web et des newsletters. Veille concurrentielle et suivi des performances des actions de communication. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez rencontrer l'organisme de formation en vous positionnant sur le lien ci dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/703221?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous recherchons un poseur pour des chantiers sur Lorient et déplacement régional possible. Vous serez en charge d'accompagner des profils débutants pour des chantiers à 2 personne. Vous interviendrez sur des chantiers de type batiments collectifs, maison individuelle ou tertiaire. Nous recherchons un profil N2P2 ou N3P1 en classification. Possibilité de faire des semaines de 4 jours. Selon les pics d'activité vous pourrez être amené à faire des heures en plus. Nous proposons une rémunération qui intègrent des primes au rendement.

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Toulouse, une entreprise partenaire recrute un(e) alternant(e) Responsable de Petite ou Moyenne Structure pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous participerez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de la structure, avec pour missions principales : Participer au pilotage de l'activité et au suivi des indicateurs de performance Contribuer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer le suivi des opérations commerciales et du développement de l'offre Participer à l'organisation et à la coordination des équipes Suivre la relation client et contribuer à la fidélisation Participer à la mise en place d'actions commerciales et opérationnelles Élaborer des reportings et analyser les résultats d'activité Réapprovisionnement des rayons Préparation et montage de plat Respect des règle d'hygiène Mise en rayon des produits Encaissement Entretien et maintien de la propreté de l'espace de vente Participation à la gestion et à l'organisation des rayons Contribuer à l'amélioration continue des processus internes Participer à la représentation de la structure auprès des partenaires et clients Profil recherché Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Toulouse et préparer le TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RNCP38575 - Niveau 5 Bac+2) en alternance Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit d'initiative Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Une aisance rédactionnelle et orale est appréciée Modalités de l'alternance Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Localisation : Balma Début de la formation : Septembre Durée : 12 mois Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Une formation reconnue et professionnalisante avec CENTER BUSINESS SCHOOL Toulouse Une expérience concrète au cœur du pilotage et de la gestion d'une structure Un accompagnement progressif dans la montée en compétences managériales et opérationnelles Une immersion terrain permettant de développer des compétences stratégiques, commerciales et humaines Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences en management, gestion et pilotage d'activité au sein d'une entreprise dynamique.

L'ESCM Colmar recrute pour son partenaire, un(e) Assistant(e) Marketing et Commercial en alternance. Rejoignez l'ESCM, une école de commerce située à Colmar, et préparez votre avenir ! Nous avons plus de 23 annonces disponibles au sein de différentes entreprises partenaires, vous trouverez forcément celle qui vous correspond ! Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une formation Mastère Commerce et Marketing où vous aurez la chance de combiner théorie et pratique et développer des compétences professionnelles au sein de l'une de nos entreprise partenaire située à Brunstatt-Didenheim. Ta missions principale En lien direct avec la direction, le responsable marketing et les équipes commerciales, tu participes activement au développement de notre offre produits et prestations de service Véritable chef d'orchestre de la gamme adhésifs, tu interviens sur des missions variées et concrètes. Tes responsabilités Gestion de la gamme produits : Participer à la gestion et à l'optimisation de notre portefeuille d'adhésifs techniques Analyser les performances produits (ventes, marges, rotation) Identifier des opportunités de développement (nouveaux produits, nouvelles applications) Support commercial : Accompagner les commerciaux sur des problématiques techniques Participer à des rendez-vous clients (selon ton évolution) Créer des argumentaires produits et supports d'aide à la vente Développement business : Contribuer à l'identification de nouveaux marchés et applications Participer aux réponses à appels d'offres et projets clients Suivre les tendances marché et concurrence Relation fournisseurs : Être en contact avec des fabricants (souvent internationaux) Participer aux négociations et au sourcing de nouveaux produits Suivre la qualité et la performance des partenaires Marketing commercial : Mettre à jour fiches techniques, catalogues et supports commerciaux Contribuer à la visibilité des produits (site web, salons, actions marketing) Profil recherché Étudiant(e) en BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou double compétence) Intérêt pour les environnements techniques / industriels / B2B Une appétence pour les produits techniques (chimie, matériaux) est un plus À l'aise avec les chiffres et Excel Bon relationnel et esprit d'équipe Curiosité, autonomie et envie d'apprendre Anglais professionnel (échanges fournisseurs) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance très opérationnelle (pas de missions « photocopies » !) Une vision complète : marketing, commerce, achats Un vrai impact sur le business Une PME agile où tes idées comptent Une possibilité concrète de CDI en Category Manager à la clé Ce que tu vas apprendre Piloter une gamme de produits techniques Développer une vision business et stratégique Comprendre les enjeux industriels et clients Travailler en lien direct avec des décideurs Vous souhaitez en savoir plus ? Venez rencontrer l'organisme de formation en vous positionnant sur le lien ci dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/703221?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Qui sommes-nous ? Le cabinet AJC, membre du groupe Numans compte 38 collaborateurs dont 2 associés. Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les cœurs de métiers sont l'expertise-comptable, l'audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE,. Numans est composé d'équipes expertes qui unissent leurs compétences autour d'une même mission : accompagner les entreprises et leurs dirigeants à tous les moments de la vie de l'organisation. Nos valeurs sont au cœur de notre ADN HUMAIN, ENGAGEMENT, AUDACE, COLLECTIF Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? www.numansgroupe.com 1. Votre rôle & missions Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Manager en Audit Financier H/F pour notre cabinet AJC / Numans situé à Bordeaux. Rattaché.e directement aux associés, vous encadrerez une équipe de 7 personnes qui interviennent dans des secteurs d'activités très variés. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des missions d'audit. Sous la responsabilité de l'Associée, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients. Vos missions seront les suivantes : Planifier les missions d'audit Analyser les processus internes Superviser et coordonner les missions d'audit légal ainsi que les missions ponctuelles Piloter et encadrer les équipes durant les interventions Assurer la relation client Garantir la qualité sur les dossiers Répondre aux appels d'offre Assurer une veille technique et réglementaire Vous serez amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. 2. Votre profil Vous disposez d'au minimum 7 ans d'expérience (hors stage et alternance) à un poste similaire et d'une formation (type Master ou DSCG). Votre expérience préalable en audit vous rend opérationnel rapidement. Vous avez développé lors de vos missions des compétences en audit de comptes sociaux et éventuellement de comptes consolidés. Vous possédez un fort esprit d'équipe et de communication, étant des qualités indéniables pour une bonne collaboration au quotidien. De plus, votre force de proposition et votre souplesse d'adaptation en lien avec la réalité d'une PME et des spécificités du métier des services aux entreprises, conseil et expertise comptables seront également sources de facilitation de votre quotidien. Avantages : Tickets Restaurant CSE Vélo de fonction Flexibilité du travail

Missions principales : - Assurer la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents de l'EHPAD. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de chaque résident. - Réaliser les soins techniques et de confort en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) dans le cadre de la prise en charge globale des résidents. - Assurer une veille sur la qualité des soins et la sécurité des résidents. Profil recherché : - Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Conditions de travail : - Temps partiel 80% (12h de travail par jour). - Travail un week-end par mois. Prise de poste début septembre Veuillez transmettre votre candidature avec un CV + lettre de motivation.

En fonction de vos compétences, nous vous confierons différents chantiers. Dépannages, petites ou grosses installations? Vous êtes plus à l'aise en sanitaire? plomberie? Climatisation? Chauffage? Pompes à chaleur? A l'inverse, vous savez tout faire et aimez les chantiers variés? ** Dites le nous, nous adapterons le poste à vos compétences ** Ce que nous souhaitons avant tout, c'est faire un travail de qualité chez nos clients. Notre entreprise existe depuis 50 ans, nos clients sont fidèles, nous tenons à garder cette exigence de qualité qui fait notre réputation. Vous êtes amené/e à travailler seul/e, s'il doit y avoir du port de charge, vous serez avec vos collègues/apprentis. ** Vous avez un véhicule de société ** Travail du lundi au vendredi 35h (RTT 1 vendredi sur 2) lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h30 et vendredi jusqu'à 8h-12h 13h30-16h30 Travail sur Millau et alentours (20km). Postulez afin que nous puissions nous rencontrer et échanger plus amplement sur notre entreprise, ses valeurs et ses conditions de travail.