Nous vous proposons un emploi de barman. Deux postes sont à pourvoir, l'un à temps plein l'autre à temps partiel. Vous exercerez votre activité en coupure et devrez travailler le week-end. Les missions : - Etre le pro de la tireuse à bière - Jongler avec le shaker pour proposer des cocktails hors pairs - Rendre heureux nos clients assoiffés les soirs de match - Faire du bar « the place to BE » lors des soirées à thème - Etre le champion des fiches techniques LES AVANTAGES : - une équipe bienveillante et festive ; - 2 jours de repos consécutif minimum ; - un vrai repas de personnel de qualité à chacun de vos services ; - des formations professionnelles tout au long de votre carrière dans la Groupe ; - nombreuses possibilités d'évolution ; - mutuelle.

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AES doit contribuer au développement des capacités de sociabilisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ; - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.867,02€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : OURSBELILLE - Mutuelle entreprise + avantages CSE Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 379 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 379 : entreprise.lourdes@francetravail.net

PARTNAIRE MARTIGUES recherche un Magasinier Cariste (H/F) pur accompagner la croissance et renforcer l'équipe logistique de son client. Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Il s'agit d'une entreprise humaine qui mise sur l'autonomie, la confiance et le développement des compétences de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Logistique / Chef de magasin, vous êtes le garant de la bonne gestion des flux de marchandises (matériel électrique, outillage, équipements de protection) nécessaires aux chantiers. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : -Réception et Contrôle : Accueillir les transporteurs, décharger les camions, vérifier la conformité de la marchandise par rapport aux bons de commande et signaler les anomalies. -Stockage et Préparation : Assurer le rangement optimal des produits en zone de stockage à l'aide des chariots élévateurs. Préparer les colisages et le matériel pour les équipes de chantier (respect des listes de colisage). -Gestion de stock & Administratif : Enregistrer les entrées/sorties sur notre logiciel de gestion (ERP), participer aux inventaires tournants et maintenir le magasin propre et ordonné. ?? Priorité absolue : Vous veillez au strict respect des règles de sécurité et de circulation au sein du dépôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. Votre bon relationnel vous permet de fluidifier les échanges avec les chauffeurs et les conducteurs de travaux. Diplôme : CAP/BEP en Logistique/Transport ou équivalent par l'expérience. Certifications obligatoires : CACES R489 (catégories 1A, 3 et idéalement 5) en cours de validité. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de base (la connaissance d'un logiciel de gestion de stock est un vrai plus). Une sensibilité ou une première expérience dans le secteur du BTP / Génie Électrique est fortement appréciée. Votre rémunération sera comprise entre 12.5 euros et 14.5 euros selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

FICHE DE POSTE - GRUTIER GRUE MOBILE (LTM / LTR / LG) Intitulé du poste Grutier grue mobile (LTM / LTR / LG) H/F Missions principales Dans le cadre de chantiers de levage et de montage, vous serez en charge de : Conduire des grues mobiles (Liebherr LTM, LTR, LG) Réaliser les opérations de levage, manutention et pose de charges lourdes Effectuer l'élingage et vérifier la sécurité des charges Lire et appliquer les plans de levage Participer au montage/démontage de la grue sur chantier Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier Respecter strictement les règles de sécurité Compétences requises Maîtrise des grues mobiles toutes capacités Lecture de plans de levage Connaissance des règles de sécurité levage Rigueur, autonomie et réactivité Bon esprit d'équipe Profil recherché CACES R483 en cours de validité (obligatoire) Expérience significative en grue mobile exigée Expérience chantier / levage industriel appréciée Conditions de travail Déplacements nationaux fréquents Travail en extérieur sur chantiers Horaires variables selon activité Découcher réguliers y compris les week-ends (du lundi au samedi/dimanche selon chantiers) Rémunération selon profil + primes de déplacement + indemnités de découchage

Les missions Pour une exploitation en grandes cultures et production de semences, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des sols, semis/plantations, épandages, broyages, transports de bennes, etc. ; - Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation, - Mécanique, entretien, réparation et réglages du matériel. A la prise de poste vous serez accompagné(e) par l'exploitant (identifications des parcelles.), et travaillerez en autonomie ensuite. Profil recherché Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez de 5 ans minimum d'expérience obligatoirement réussie sur des exploitations similaires. Le Certiphyto est obligatoire. Permis B + moyen de locomotion pour vos déplacements dans le cadre de cette activité

Le groupe MOULINVEST est une entreprise familiale, implantée au cœur du massif forestier auvergnat, à Dunières en Haute-Loire. Il innove pour intégrer toute la chaîne de valeur de l'Arbre à l'Habitat. Fort de ses hommes/femmes et de leur savoir-faire, MOULINVEST propose à ses partenaires une gamme étendue de produits et de prestations à forte valeur ajoutée dans le cadre d'une politique de gestion forestière rationnelle, soutenable et avant tout locale. MOULINVEST s'inscrit dans une démarche de développement durable permettant de valoriser la ressource forestière dans son ensemble. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe de maintenance composées de 7 personnes, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche d'un chef de poste maintenance (F/H). En tant que chef de poste, vous êtes le référent opérationnel de l'équipe et le relais direct du responsable maintenance. Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne : - De vous assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche - D'assurer le bon fonctionnement du parc machines et de faciliter l'ensemble des activités de maintenance pour l'ensemble du site avec les autres gestionnaires maintenance - D'assurer avec le responsable et l'équipe maintenance un bon niveau de service - De faire vivre la GMAO avec les interventions DI, le préventif et le suivi de stock - D'être force de proposition, d'amélioration continue en *Production (productivité) *Sécurité (personnel et environnement) - De rendre compte au responsable maintenance de toutes anomalies où dysfonctionnements majeurs au sein de l'entreprise /COMPETENCES\ Très bonnes connaissances en électromécanique Compétences en électricité, hydraulique, pneumatique, soudure Véritable homme/femme de terrain, vous êtes attiré(e) par le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthodes tout en étant très réactif(ve) lors des interventions de dépannage. Calme et méticuleux(se) /CONTRAT\ Salaire selon profil / en fonction de l'expérience : à partir de 38,6K€ par an Prime d'intéressement et de participation Ticket restaurant / Mutuelle (isolé ou famille) / avantage CSE/ 1% logement /FORMATION\ Bac +2 Maintenance ou électrotechnique CACES catégorie 3 + habilitation électrique Expérience souhaitée su un poste similaire

Notre cabinet : Notre cabinet de géomètres accompagne ses clients dans tous leurs projets de topographie, missions foncières, aménagement et urbanisme, copropriété ou encore expertise amiable en région annécienne, en Haute-Savoie. Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés. MISSION Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez en charge diverses missions : - Copropriété (création et modificatif) - Division en volumes (création et modificatif) - Relevés topographiques - Détection de réseaux - Relevés fonciers - Participation au bornage - Relevés intérieurs et façades (SCANNER 3D) - DAO et traitement des données - Suivi dossiers PROFIL CANDIDAT - Titulaire d'un diplôme de Géomètre de Bac +2 à +5 - Connaissance des logiciels AUTOCAD et COVADIS - Permis B requis - Envie d'intégrer un poste en autonomie au sein d'une équipe compétente et motivée sur un poste évolutif - Rigueur et sens de l'organisation - Débutant(e) accepté(e) POSTE - Temps plein de 35h sur 4 jours ou 39h sur 4.5 jours REMUNERATION - Suivant profil - Ticket repas - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - PEE

***** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT ***** La Coopérative Laitière de Moûtiers, fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, recherche au plus vite un(e) Fromager(e) en CDI Temps plein. Sous l'autorité du Responsable de fromagerie, vos principales missions seront : - Assurer la Fabrication du Beaufort dans le strict respect des règles de fabrication prédéfinies, du cahier des charges de l'AOP Beaufort, des règles d'hygiène et de sécurité et avec un objet de qualité des produits fabriqués. - Assurer la mise en place de l'atelier (présure, surveillance production chaud et production froid...) - Transformer le lait en cuve avec application de la technique de fabrication préalablement définie, application des mesures d'hygiène alimentaire, enregistrement documentaire des paramètres de fabrication, fabrication de la présure. - Travaux annexes de la fabrication du fromage (travail en saumure, préparation des moules, mise en place des moules dans le GSV, sortie des fromages moulés du GSV, pré-pressage, retournement des fromages, mise sous presse, sortie de presse, écrémage, assistance du fromager responsable de la fabrication du jour..) - Participer au nettoyage de la fromagerie Conditions de travail : - 35h (en moyenne) - Horaires de travail variables selon la période d'activité Si matin : Environ 6h-14h Si après-midi : Environ 12h-15h30 / 17h -19h ( retournements 1 à 2/semaine) - Cycle 6 jours de travail / 2 jours de repos - Travail dimanches et jours fériés Avantages : - Dimanches et jours fériés payés double - Prime dimanches - Prime de fin d'année - Prime exercice - Mutuelle - CSE - Vêtements de travail fournis/Machine à laver Profil : Issu(e) d'une formation BTS/Licence ou expérience en fromagerie Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe, alors ce job est fait pour vous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Et si c'était vous ? Placé sous l'autorité de la responsable du service, vous garantissez la prise en charge et le transport sécurisé des personnes à mobilité réduite, de leur domicile à leur lieu de destination, en assurant un accompagnement personnalisé, le suivi administratif des activités et en participant au bon fonctionnement ainsi qu'à la continuité du service. Vos missions - Assurer le transport et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite, de leur domicile vers les différents lieux de destination, dans le respect des horaires et des besoins des usagers. - Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers, en adaptant sa conduite et son accompagnement à chaque situation. - Aider les usagers lors de la montée, de la descente et de leur installation dans le véhicule, en veillant à leur autonomie et à leur dignité. - Assurer le suivi administratif de l'activité, notamment la gestion des inscriptions, la planification des transports, l'enregistrement des trajets et le suivi de la billetterie. - Veiller au bon état du véhicule, en assurant son entretien courant, sa propreté et en signalant toute anomalie. - Contribuer au bon fonctionnement du service, en participant au travail d'équipe, à la continuité de l'accueil, aux réunions et aux actions collectives du service. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires. - Horaires : 8h-12h15 et 13h30-17h30 - Poste basé dans les locaux de la résidence « Ma Joie » - 33 avenue Greyfié de Bellecombe. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Poste nécessitant une conduite quotidienne, des montées et descentes fréquentes du véhicule, l'accompagnement physique des usagers et une vigilance permanente en matière de sécurité routière. Votre profil - PERMIS B OBLIGATOIRE - Avoir une connaissance globale de la personne âgée. - Avoir une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité ; - Etre capable de communiquer par oral et par écrit. - Poste qui requiert discrétion, écoute, bienveillance Votre Salaire - Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels. - Rémunération brute à temps complet de 1 867 € Brut mensuel.