Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteResponsabilités Clés et ActivitésL'architecte d'entreprise devra:Capturer et Structurer les informationsCapturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l’Architecture.Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards.Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l’entreprise (Framework d’Architecture). 2. Piloter la TransformationProposer des scénarios transformation et de simplification du SIConseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiquesÉvaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante. 3. Veille et Innovation Intégrer les évolutions du framework d’Architecture du clientAssurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages.Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise.QualificationsHard Skills (Compétences Techniques)Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris).Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation.Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires.Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing).Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risquesSoft Skills (Compétences Comportementales)Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes.Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune.Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs).Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture. Motivation et coopération : Assurer un travail d’équipe efficace.Formation et ExpérienceFormation : Diplôme Bac +5 (École d'ingénieurs, Master en Informatique, ou équivalent).Expérience significative (5 à 10 ans) dans les domaines de l'Architecture SI, du Conseil en SI, ou en tant qu'Architecte Business, Architecte Solution/Domaine, avec une progression vers la fonction d'Architecte d'EntrepriseInformations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteEn tant que Product Owner (PO), vous êtes le principal responsable de la définition, de la priorisation et de la délivrance d’un produit ou d’une solution digitale. Vous faites le lien entre les besoins Métier des utilisateurs internes/externe, les attentes stratégiques du client et les équipes techniques de développement. Responsabilités principales : Gestion du produit Définir la vision produit et les objectifs à court et moyen terme. Gérer, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, etc.). Participer à la définition de la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes clés. Animation & collaboration Recueillir les besoins, clarifier les attentes Métier et assurer l’interface entre utilisateurs et équipes techniques. Organiser et animer les ateliers de co-création, revues de backlog et retours d’expérience. Travailler en étroite coordination avec les Scrum Masters, Product Managers, architectes et développeurs. Cycle Agile / SAFe Participer activement aux cérémoniaux Agile (PI Planning, sprint planning, revue de sprint). Accepter ou rejeter les livrables selon les critères définis (Definition of Done). Veiller à l’application des bonnes pratiques Agile et SAFe selon le contexte projet. Conception & tests Définir les spécifications fonctionnelles claires et testables. Contribuer aux tests d’acceptation et valider les fonctionnalités avant mise en production. S’assurer de la qualité fonctionnelle et de l’alignement du produit avec les besoins métiers. QualificationsDiplôme universitaire Bac +5 (Ingénieur, Master en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, etc.). Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans des programmes digitaux ou systèmes d’information Mandatory : Maitrise de l’environnement Aéronautique Hard skills Maîtrise des méthodes Agile / SAFe. Connaissance d’outils design (Catia V5, 3DExperience) Capacité à écrire des user stories, définir des critères d’acceptation et gérer un backlog. Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination inter-équipes. Esprit d’analyse, sens de la priorisation, autonomie et leadership. Mandatory : Anglais courant Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD L'Enchanterie à Nantes sur l'Unité Protégée. Situé à Nantes, à proximité du rond-point de Paris, notre EHPAD l’Enchanterie propose un environnement de travail moderne et convivial, parfaitement équipé pour offrir des soins de qualité à nos 82 résidents dont une unité protégée accueillant 12 personnes âgées.Ce qui fait la force de l’Enchanterie ?Une équipe stable, soudée et bienveillante : rejoindre notre établissement, c’est rejoindre une structure où l’entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien de chacun.Un accompagnement quotidien par l’infirmière référente ainsi qu’un parcours d’intégration avec plusieurs jours de doublures.Des roulements attractifs et adaptables selon vos besoins.Cuisine maison de qualité élaborée chaque jour par le chef et son équipe pour 2.91€ tout compris.Vous ferez partie intégrante de notre équipe pluridisciplinaire composée d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’un médecin coordonnateur et bien d’autres spécialistes afin de garantir un environnement chaleureux à nos résidents.L’Enchanterie offre des conditions de travail attractives : équipements modernes, un agréable jardin où résidents et personnel peuvent déjeuner en extérieur, ainsi qu’un accès facile (grand parking, lignes de bus C1 et 10 à proximité). Nous utilisons également Netsoins, un logiciel de soins simple d’utilisation, pour faciliter votre quotidien.Vous partagez nos valeurs : bienveillance, bientraitance, partage, joie de vivre et vous avez à cœur d’apporter une qualité d’accompagnement aux résidents ? Alors rejoignez notre équipe ! Rejoignez L’Enchanterie !Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD – L’EnchanterieNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous, le projet de l'unité acceuillant 12 résidentsUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Cécile, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Notre client est un EHPAD situé dans le secteur du Chatelet en Brie. Évoluant au sein d'un cadre verdoyant et d'un environnement de travail privilégié, l'établissement dispose d'un grand parking accessible pour le personnel (véhicule requis, non desservi par les transports en commun). Vous intégrerez une structure moderne dotée d'espaces de pause et de repos particulièrement bien équipés, favorisant la convivialité et la détente de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe y est une priorité absolue, portée par une équipe pluridisciplinaire soudée et complète : infirmier coordinateur, IDE et AS de jour, médecin coordonnateur, médecin prescripteur, enseignante en activité physique adaptée (APA), animatrice, psychologue et kinésithérapeute libéral.Rejoignez une aventure humaine où votre expertise fait la différence ! Au sein d'un effectif de jour solide (2 IDE et 8 AS), vous assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents. Vos tâches principales : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence. - Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Dispenser les soins techniques (pansements, perfusions, distribution des traitements) et veiller au confort des résidents. - Assurer la traçabilité des soins et la transtâche des informations pour garantir la coordination avec la permanence IDE de nuit mutualisée. Vos conditions de travail & avantages liés au poste : - Rythme de travail : Horaires en 12h (10h de travail effectif + 2h de pause), de 8h00 à 20h00. Roulement prévisible avec 1 week-end sur 2 travaillé. - Flexibilité : Possibilité d'effectuer des vacations supplémentaires (dans la limite de 48h/semaine). - Rémunération : À partir de 2267 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 compris), avec une reprise de votre ancienneté. - Les "plus" de l'établissement : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et primes de fin d'année versées en juin et décembre, ainsi qu'un Comité d'Entreprise local actif.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CAEN, un masseur kinésithérapeute f/h diplômé pour un remplacement du 08/06 au 12/06, du 22/06 au 26/06, Du 17/08 au 21/08- Évaluer l'état de santé des patients afin de déterminer les traitements de rééducation les plus appropriés - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés visant à restaurer la mobilité et réduire la douleur - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients - Suivre et ajuster régulièrement les plans de traitement en fonction de l'évolution des besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients et leurs familles sur les exercices thérapeutiques et les pratiques de prévention Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: du 08/06 au 12/06, du 22/06 au 26/06, Du 17/08 au 21/08 - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible

Notre client est un établissement médico-social situé à AMIENS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment pourriez-vous enrichir la qualité des soins en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social engagé, vous contribuerez à la prise en charge de personnes en situation de précarité. - Assurer des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des patients - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale - Accompagner les patients dans la gestion de leur santé au quotidien - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez au coeur des Hautes Pyrénées une équipe de 22 kinésithérapeutes dans un cadre de travail unique, entre montagnes, nature et bien-être thermal. Centre thermal situé à Bagnères-de-Bigorre Une ville dynamique et accueillante, nichée au pied des Pyrénées, au pied du Pic du Midi de Bigorre, qui offre une vraie qualité de vie : cinéma, restaurants, vie culturelle (concerts, festivals...) Terrain de jeu grandeur nature : randonnée, VTT, canyoning, rafting, spéléologie, escalade et ski... Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de médecins, infirmiers, psychologues, agents de soins thermaux, maîtres-nageurs… Un environnement humain et collaboratif, au service du bien-être des curistes. Organisation du travail : - en mars et novembre : 6 jours/semaine uniquement le matin, repos le dimanche et les après-midis - d'avril à octobre : selon fréquentation ou selon ouverture, possibilité de travailler : > sur 6 jours (6 matins +/- 2 après-midi), en repos : le dimanche et certains après-midis > ou sur 5 jours (matin et après-midi) avec 2 jours de repos consécutifs Durée hebdomadaire : 35 heures modulées Congés possibles en juillet et août Vos tâches principales : - Massages de 10 ou 20 minutes - Avec possibilité d'intervenir sur : > Piscine de mobilisation > Kinésithérapie respiratoire (individuelle ou collective) > Ateliers complémentaires : Gym Dos, Gym Abdo Hypopressive, Aqua Gym, Drainage lymphatique, Marche Active…1 kiné à partir du 8/06 1 kiné à partir du 6/07 3 kinés à partir du 3/08 Flexibilité : Toutes les propositions de périodes et de disponibilités seront étudiées avec attention Priorité : Une présence durant la période estivale (juillet/août) constitue un atout majeur pour ce poste 2750€ brut/mois (équivalent temps plein) + 10% de CP Pas de prime de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros et sur présentation des justificatifs aux thermes Logement individuel fourni à titre gratuit : Il est situé à deux pas des Thermes en plein centre-ville Vous aurez un accès libre et gratuit au centre thermoludique Aquensis (avec sa piscine et sa salle de sport) Participation de l'entreprise à la mutuelle d'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement à partir de juin 2026 pour la durée de votre choix, un mois ou plus...Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL F/H.Vos tâches sont les suivantes: Réaliser les opérations de montage. Réaliser les opérations de câblage des unités et des coffrets. Être garant de la qualité des montages. Suivi de l'avancement du montage. Tester les unités et options associées Recherche et identification des défauts aux essais Remonter les points de blocage (conception, rupture ...) Respecter le dossier de fabrication. Assurer la qualité des montages. Assurer la qualité des câblages. Réaliser les essais des unités. Réaliser les déclarations de temps. Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail. Entretenir son outillage. Respecter et faire respecter les règles de sécurités Remonter les points de blocage Organiser le travail au sein service afin de respecter le planning définit par le responsable d'UAP. Former les nouveaux monteurs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale et acteur incontournable de la construction, un coffreur bancheur (f/h).En tant que coffreur bancheur, vous participez à la construction de tous les éléments d'ouvrages Vous positionnez les ferrailles destinées à servir d'armatures dans les moules. Vous assurez l'étanchéité des moules, vous procédez au vibrage du béton et vous assurez l'entretien des coffrages et des banches. Vous procédez à l'assemblage d'éléments préfabriqués en béton, en béton armé ou en béton précontraint.