Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn - Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Ergotherapeutin (m/w/d/x) verfügen. - Sie sichere Kenntnisse in den klassischen Untersuchungsverfahren sowie Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie mitbringen. - Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Rehabilitant*innen wichtig ist. - Sie kooperativ, flexibel, engagiert sind und eine offene, respektvolle Therapeutenrolle übernehmen möchten. - eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie übernehmen die selbstständige Behandlung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patientinnen im Rehabilitationsteam (zusammen mit Ärztinnen, Physiotherapeutinnen, Sporttherapeutinnen) und erstellen ergotherapeutische Assessments. - Sie gestalten ergotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien sowie Selbsthilfetrainings und leiten diese an. - Sie unterstützen unsere Rehabilitant*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Sie wirken aktiv an Team- und Fallbesprechungen mit. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 31 00, zur Verfügung.

Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Physiotherapeutin (m/w/d/x). - Sichere Kenntnisse in klassischen Untersuchungsverfahren. - Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie. - Physische und psychische Belastbarkeit. - Kooperationsbereitschaft, Engagement und Teamorientierung. - Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Betreuung der stationären Rehabilitant*innen in den Bereichen der Krankengymnastik, der physikalischen Therapie und der Massagen. - Betreuung und Anleitung von Gymnastikgruppen und Gruppen im Bewegungsbad. - Unterstützung der Rehabilitant*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen. - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere leitende Physiotherapeutin, Andrea Berndt unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 34 40, zur Verfügung.

Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x), als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d/x) oder Altenpflegerin (m/w/d/x), gern auch Berufsanfänger. - Spaß bei der Arbeit am Rehabilitand*innen. - Sensibilität gegenüber unseren Rehabilitand*innen. - Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege unserer Rehabilitand*innen. - Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie Durchführung der Pflegedokumentation. - Vorbereitung und Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Visiten. - Hilfestellung und Anleitung bei Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens. - Information und Anleitung der Rehabilitand*innen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 31 00, zur Verfügung.

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Abteilung Serienentwicklung Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Verantwortung für die termingerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben im Projektteam - Auslegung und Simulation des Gesamtsystems Motor-Pumpen-Einheit mit internen Spezialisten. Entwicklung konstruktiver und technischer Lösungsansätze - Auslegung und Konstruktion von Produktkomponenten - Abstimmung der Produktkonstruktion mit Teilelieferanten und der Montagetechnik - Lieferantenauswahl und fachliche Steuerung der internen und externen Entwicklungen für Mechanik- und Hydraulikkomponenten - Erarbeitung und Bewertung von Konzepten der Teilbaugruppen für Elektromotor und Hydraulikpumpe - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der Planung und Bewertung der internen und externen Laborerprobung - Präsentation der Ergebnisse bei Kunden der Automobilindustrie - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik (Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion und Auslegung, Festigkeitslehre, Materialklassen und Fertigungsmethoden - Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und FEM - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/entwicklungsingenieur-motor-pumpen-einheiten-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet dich: Unsere Benefits - **Übernahme: **Nach dem Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen LKW-Führerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis - Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei! - Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf! - **Spannender Arbeitsort: **Du arbeitest an unserem Standort mit eigener Pieranlage für die Schiffsabfertigung sowie einer eigenen Bahnanbindung - Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt - Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App - Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart! - **Arbeitsumfeld: **Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander - Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor - Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK - Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden für die Zukunft aus! - Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - Abwechslung: In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, wie du große LKWs im Straßenverkehr steuerst und Touren planst - Aufgabenbereich: Wir bringen dir bei, Absetz- und Abrollkipper (zum Teil mit Anhänger) zu führen und Metall- und Eisenschrotte sicher zu transportieren - Team: Deine Kolleg*innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und zeigen dir, wie du Transportnachweise korrekt erstellst und einfache Wartungsarbeiten am LKW ausführst - Selbständigkeit: Du erwirbst bei uns den Führerschein der Klassen C/CE (die Kosten übernehmen selbstverständlich wir) und machst dich so schnell vertraut mit unseren modernen Fahrzeugen Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - Führerschein: Bestenfalls bist du mindestens 17 Jahre und hat schon die Fahrerlaubnis der Klasse B in der Tasche - **Interessen: **Du begeisterst dich für PS-starke Trucks und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen - Sprach-Skills: Gute Deutschkenntnisse - Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch du einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Das erwartet dich: Unsere Benefits - Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander - Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird - **Übernahme: **Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis - Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! - Kostenübernahme: Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir - **Arbeitskleidung: **Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit - **Vergünstigungen: **Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - **Aufgabenbereich: **Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite - **Abwechslung: **Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst - Selbstständigkeit: Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst - Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen - Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) - **Interessen: **Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis - Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart mindestens 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Das erwartet dich: Unsere Benefits - **Arbeitsumfeld: **Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander - Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird - **Übernahme: **Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis - Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! - **Kostenübernahme: **Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir - Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit - Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - **Aufgabenbereich: **Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite - **Abwechslung: **Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst - **Selbstständigkeit: **Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst - Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - **Schulabschluss: **Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen - Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) - Interessen: Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis - Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart mindestens 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF Altwert GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

In der** Eingliederungshilfe am Standort Magdeburg**,** **Wohnstätte für Menschen mit Behinderung St. Georgii II, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in mit überwiegender Tätigkeit im Pflegedienst, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Logopäd*in, Pädagog*in, Heilpädagog*in, Arbeitstherapeut*in, Musiktherapeut*in, Kunsttherapeut*in, Krankengymnast*in) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit möglich, 3-Schichtdienst, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen. Wir sind da, wenn eine intensive Hilfestellung bei der Bewältigung ihres Alltages benötigt wird. Diesem Ziel dienen vielfältige Fördermaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Förderarbeit liegt darin, entsprechend der individuellen Fähigkeiten neue Fertigkeiten zu entwickeln bzw. erworbene Fertigkeiten so lange wie möglich zu erhalten. Das macht uns aus: - der regelmäßige Austausch im multiprofessionellen Team z.B. im Rahmen regelmäßiger Fallbesprechungen - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eine 38,5 Stundenwoche in Vollzeit) - eine attraktive Vergütung nach Haustarif; in Anlehnung an den TV-L - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Zahlung einer Schichtzulage - 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - individuelle Beratung, Begleitung, Anleitung und Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d) Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, in der Ergotherapie, der Physiotherapie, der Musiktherapie, der Kunsttherapie, in der Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder als Erzieher (m/w/d), in der Krankengymnastik, Logopädie, Haus- und Familienpflege oder ein vergleichbarer Abschluss - Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung) - hohes Engagement und der Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe - Führerschein erwünscht - Bereitschaft zum Drei-Schicht-System Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 42_2026_053_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten und 6 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7.300 Patient*innen stationär behandelt und 15.500 ambulant. Das in der Stadt gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mittelthüringen und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Pflegeassistenz (m/w/d/x). Unser Angebot an Sie - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team. - Eine strukturierte Einarbeitung. - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen. - Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. - Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. - Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. - Möglichkeit zum Dienstradleasing. - Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger pflegerischen Ausbildung.  - Bereitschaft zum Dienst im 2-Schicht-System (Früh- und Zwischendienst, montags bis freitags in der Zeit von 6.30 - 18.00 Uhr). - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams im stationären Bereich.  - Abfrage der Menüauswahl bei den Patient*innen über ein digitales System auf den Stationen. - Begleitung der Patient*innen bei Verlegung von der Notaufnahme und Übergabe auf der jeweiligen Station. - Mitarbeit bei der Bettenaufbereitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Stationsbetriebes. - Unterstützung bei allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten entsprechend Ihrer Ausbildung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf unter der Telefonnummer +49 (0) 3634 - 52 - 1540, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind als Eigenbetrieb des Landkreises Darmstadt-Dieburg ein Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit zwei Klinikstandorten in Groß-Umstadt und Jugenheim sind die Kreiskliniken der wichtigste Gesundheitsversorger im Landkreis. Mit einer Gesamtkapazität von 450 Betten versorgen wir jährlich mehr als 15.000 stationäre Patienten. Zu unserem Leistungsspektrum zählen sieben Medizinische Versorgungszentren (MVZs) aus den Bereichen Orthopädie und Neurochirurgie, hausärztliche und internistische Versorgung, Chirurgie, Gynäkologie und Radiologie. In der Klinik für Geriatrie der Kreisklinik Groß-Umstadt behandeln wir ältere Menschen mit Erkrankungen, die zu einer Beeinträchtigung des täglichen Lebens führen. Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen der Akutmedizin und der Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* Logopäden/ akademische Sprachtherapeuten/ klinische Linguisten/ Sprachheilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für unsere Klinik für Geriatrie und Stroke Unit am Standort Groß-Umstadt Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder haben ein vergleichbares Studium absolviert - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen mit. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich, Berufsanfänger sind ebenfalls gerne willkommen - Sie besitzen Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen - Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen persönliches Engagement Unser Angebot: - Systematische Einarbeitung - Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Aufgabengebiet: - · Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprech-, und Sprachstörung in der Klinik für Geriatrie sowie auf der Stroke Unit - · Einzelbehandlungen im stationären und teilstationären Bereich (geriatrische Tagesklinik) sowie die Durchführung von Gruppentherapien - · Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen - · Wochenend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit nach individueller Absprache Für Fragen steht Ihnen Frau Pia Stumpf, Chefarztsekretariat, der Klinik für Geriatrie gerne unter Tel. 06078/79-2301 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail oder per Post an Frau Kerstin Scharf E-Mail: bewerbung@kreiskliniken-dadi.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Logopädie, Sprachtherapie