Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé * Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale * La possibilité de développer votre propre équipe * L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage * Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs * Développer votre portefeuille de mandats * Organiser les visites * Gérer la négociation * Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.

Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé * Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale * La possibilité de développer votre propre équipe * L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage * Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs * Développer votre portefeuille de mandats * Organiser les visites * Gérer la négociation * Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.

Description du poste : Au sein de la division, le poste est situé à Fleury les Aubrais sur Camp d'Orléans Chanteau. Son titulaire exerce ses fonctions auprès l'Autorité Territoriale d'Emploi (ATE) RH-PC pour le SSA. Il l'assiste comme l'interlocuteur privilégié pour les CMG de Rennes et Saint Germain en Laye au profit d'une population administrative, technique et paramédicale d'un volume d'environ 1 500 agents. Son champs d'action couvre trois domaines principaux : l'appui à la mise en œuvre de la politique d'emploi et de gestion fixée par la DRH-MD et leur déclinaison pour le SSA. A ce titre il prépare avec l'ATE les réunions correspondantes. Il collabore à la mise en œuvre des contrats locaux d'objectifs et de performance des CMG de rattachement. Il participe à la mission de conseil et d'expertise auprès des chefs d'établissement relevant du périmètre de la Zone centre Ouest, et pour la composante MDF, du territoire national, via les bureaux des ressources humaines. Description du profil : Le candidat devra démontrer de la discrétion, de l'initiative et une réelle autonomie. Il devra également posséder de solides capacités d'analyse ainsi qu'un bon sens du relationnel. La maîtrise d'Excel est recommandé.

Description du poste : Nous recherchons des opérateurs logistiques en CDI pour renforcer nos équipes au sein de la plateforme d'approvisionnement automatisée de Riec sur Belon (29). Au sein de notre site et, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'opérateur logistique a pour mission de réaliser des opérations de dé-palettisation et palettisation sur une ligne automatisée dans le respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité. La polyvalence étant en place au sein de notre organisation, le poste implique lorsque l'activité le requiert d'effectuer d'autres tâches complémentaires comme des opérations de filmage ou de défilmage. Vous bénéficierez à votre arrivée d'une intégration et d'une formation sécurité vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler en sécurité et comprendre les procédures de travail. Pour plus de renseignements sur la SCARMOR, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site Internet. Description du profil : Nous embauchons des personnalités, pas des CV. Avec ou sans diplômes : nos postes sont ouverts à toutes celles et ceux qui sont avant tout motivés. Pour une période donnée ou pour du long terme, nous offrons de nombreuses opportunités de travail. Conditions de travail : o Travail en équipe fixe ( soit matin ( 4h-11h / 5h-12h/ 6h-13h), soit après-midi ( 11h-18h /12-19h/13h-20h) ou le soir ( 20h-3h/21h-4h o Travail au froid ( entre 0 et 5 o Travail le week-end.

Description du poste : Le titulaire du poste assistant contrôleur de gestion de l'UM A3D est rattaché au bureau de l'aide au pilotage du pôle performance du service de la transformation et de la performance et est placé sous l'autorité de l'adjoint contrôle de gestion de l'UM A3D. Le poste est en relation avec tous les personnels opérationnels de l'UM A3D susceptibles d'avoir des besoins de fonctionnement, ainsi que le STP centrale. Sous la responsabilité de l'adjoint contrôle de gestion, il est garant de la bonne gestion du budget de fonctionnement ainsi que de l'ensemble des missions relevant des affaires générales de l'UM A3D - Les principaux enjeux du poste sont Contribuer à la bonne gestion du budget de fonctionnement et être garant du reporting de l'UM dans ce domaine, tant vers le STP que vers la DOMN, - Contribuer à la gestion des affaires générales, - Participer à l'élaboration du compte rendu du comité de direction de l'UM, - Participer à l'organisation des différents évènements de l'UM AMS A3D (séminaires et autre) - Assurer les missions de correspondant local de l'officier de sécurité de la DOMN - Assurer l'intérim de l'adjoint de contrôle de gestion pour les affaires générales - Élaborer le plan de casernement de l'UM AMS (200 personnes) - Référent chorus DT - CORSIC - CORGDB - CORANNUDEF Description du profil : Formation en analyse des données et en contrôle de gestion

Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé * Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale * La possibilité de développer votre propre équipe * L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage * Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs * Développer votre portefeuille de mandats * Organiser les visites * Gérer la négociation * Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.

Description du poste : En tant que Chargé(e) de dossier comptable H/F basé à Lyon, vous aurez les responsabilités suivantes Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et financiers Contrôler et garantir la conformité des documents comptables Participer à la préparation des documents pour les audits et les clôtures Collaborer avec les équipes internes pour collecter et vérifier les données nécessaires Fournir un support administratif pour les projets en cours ; La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif Un 13e mois inclus Mission de 3 mois Horraire flexible Ce poste à pourvoir dès Octobre basé à Lyon offre une belle opportunité dans le secteur du transport et de la distribution. Les candidatures sont les bienvenues. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Chargé(e) de dossier comptable H/F Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance de niveau Bac+3 minimum * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel Vous maîtrisez les normes comptables françaises, la fiscalité courante Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé * Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale * La possibilité de développer votre propre équipe * L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage * Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs * Développer votre portefeuille de mandats * Organiser les visites * Gérer la négociation * Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des affaires financières et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes Veiller à la fiabilisation des données issues du dossier patient et à leur cohérence avec l'activité réalisée * Optimiser la valorisation de l'activité en identifiant les écarts et les pertes de recettes * Collaborer étroitement avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin de renforcer la qualité de la traçabilité * Accompagner les équipes (Médecin DIM, IT) dans la mise en œuvre et l'anticipation des évolutions réglementaires, notamment liées à la réforme 2027 * Réaliser des audits internes et formuler des recommandations d'amélioration afin de sécuriser les pratiques dans le respect des exigences réglementaires * Assurer l'accompagnement et la formation des équipes sur les enjeux médico-économiques Rémunération selon la CCN FEHAP de 1951 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en audit, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent, vous disposez d'une expertise reconnue de la chaîne de facturation et de recouvrement des activités de soins en établissement de santé. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires associés à la facturation. Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous faîtes preuve d'assertivité, de curiosité et d'un bon esprit d'analyse.

Description du poste : En tant que Directeur Général Adjoint Population et Vie Sociale (h/f), vous pilotez une Direction composée de près de 300 agents, répartie en 3 pôles : (1) le pôle Affaires familiales et sociales, (2) le pôle Education, et enfin (3) le pôle Culture et animation de la Ville. A cet égard, vous appuyez la DGS et les élus dans leurs choix stratégiques de politiques publiques de services à la population, et opérez sur les projets transversaux, en lien avec les directeurs des autres services. En outre, vous coordonnez le fonctionnement de votre Direction, définissez les objectifs des trois Directeurs de Pôles et les accompagnez au besoin dans le déclinement de leurs objectifs. Enfin, vous veillez à la bonne marche des projets (retroplanning, respect des délais, fédération des équipes). Véhicule avec remisage, titres-restaurant et QVT (séances d'ostéopathie et de sophrologie) Description du profil : Cadre des Attachés. Emploi fonctionnel. Profil avec de l'expérience en management d'équipes de taille importante, et une expertise en Education.