EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - RAYON DPH / DIÉTÉTIQUE - AVIGNON (84) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre service spécialisé(e) rayon DPH / diététique sur le secteur d'Avignon. Vos missions : * Mise en rayon des produits diététiques et DPH * Gestion des stocks et réassort * Vérification des dates et du balisage * Entretien et bonne tenue du rayon * Conseil client si besoin Horaires : * Du lundi au samedi * Prise de poste à 5h00 * 3 après-midis travaillés de 13h00 à 16h00 Profil recherché : * Dynamique et rigoureux(se) * Première expérience en mise en rayon obligatoire * Connaissance des produits diététiques appréciée * Capacité à travailler en autonomie Contrat : Mission intérim de 3 mois Poste à pourvoir rapidement sur Avignon.

Papeterie Roxane, acteur majeur et engagé dans la distribution de fournitures de bureau et scolaires éco-responsables, recherche son/sa Responsable Logistique (H/F) pour une mission stratégique : piloter l'intégralité de sa chaîne logistique, de l'optimisation de l'entrepôt à la garantie de la satisfaction client lors de la livraison. Vous êtes la clé de voûte de notre performance opérationnelle. Vos Missions et Responsabilités Clés : En tant que Responsable Logistique, vous êtes le pilier de l'excellence opérationnelle et le garant de la fluidité de nos flux. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Leadership et Gestion d'Équipe Encadrer, animer et développer une équipe logistique (préparateurs, adjoints, livreurs, etc.). Assurer la bonne gestion des équipes, y compris le planning, et veiller au respect strict des consignes et des horaires (objectif de taux de respect > 98%). Mettre en place un management de proximité pour garantir un environnement de travail sécurisé et productif. Optimisation des Stocks et de l'Entreposage (Dépôt) Piloter l'organisation de l'entrepôt pour optimiser l'espace et les flux. Garantir la fiabilité des stocks avec un objectif de taux supérieur à 99.5%. Mener des audits réguliers (Score 5S) pour s'assurer du rangement et de l'emplacement conforme des produits (cible > 4.5/5). Qualité Opérationnelle et Commandes Superviser l'ensemble du processus de commande, de la préparation à l'expédition (conformité des BL). Réduire le taux de non-conformité des commandes à un objectif inférieur à 0.2%. Assurer la résolution des litiges majeurs dans les délais impartis (objectif de résolution J+1). Stratégie et Amélioration Continue Identifier et piloter des projets d'amélioration des processus, de l'efficacité et de l'intégration de nouveaux outils logistiques (objectif d'achèvement de 100% des projets). Assurer la sécurité et la propreté du site de stockage (Score d'audit Sécurité/Propreté > 95%). Maintenir une communication fluide et une excellente relation avec les services internes (Commercial, Achats) pour garantir leur satisfaction (Score d'évaluation > 4/5). Profil Recherché : Votre Expertise Logistique Formation supérieure en Logistique, Transport ou Supply Chain (Bac +3 à Bac +5). Expérience solide et significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste de Responsable Logistique ou d'Exploitation avec une dimension managériale confirmée. Maîtrise indispensable des outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS). Compétences reconnues en management d'équipe, planification et organisation. Rigueur implacable, capacité d'analyse des KPI et forte orientation résultats. Nous Offrons : Un poste clé au cœur de la performance opérationnelle de l'entreprise. Un environnement de travail dynamique et structuré. Rémunération compétitive : entre 35 000€ et 55 000€ bruts annuels, selon votre expérience et votre profil. Si vous êtes un leader visionnaire et affirmé, capable d'impulser une direction claire et d'accompagner le changement dans un environnement exigeant, votre place est chez Papeterie Roxane. Rejoignez-nous !

Notre centre de formation recherche pour le compte d' entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants. Le contrat est pour Septembre 2026 Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) - Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants - Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois au plus Organisation : 3 jours en entreprise et 2 journées de formation en présentiel (hors vacances scolaires) Temps de travail : 35 heures/semaine Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Au sein d'une équipe composée de 30 agents de remiseurs dégareurs votre principale mission sera de déplacer les rames TGV et autres engins moteurs sur les différents chantiers du Technicentre de Lyon Gerland. Ces mises en places permettent d'assurer les opérations de maintenance ainsi que la préparation des trains aux départs afin de respecter les objectifs de sécurité et de régularité de l'entreprise. Vous serez également amené à réaliser les tâches suivantes : Opérations logistiques * Réaliser le remplissage des sablières. * Procéder au remplacement des boîtes noires TGV (K7 ATESS). Préparation des trains * Réaliser les accouplements et désaccouplements des TGV. * Effectuer le placage des trains. * Réaliser les essais de conformité pré-départ. Travaux d'entretien après mise en sécurité * Réaliser le désherbage du site. * Assurer l'entretien général du local d'équipe. Horaires : * Vos horaires seront en 3X8 : en matinée : 04-12h en soirée :12h-20h de nuit : 20h-4h * Les week-ends et jours férié Contexte * En général le travail est effectué en extérieur Profil recherché : Titulaire d'un BAC Technologique/professionnel ou général, vous êtes: * Intéressé par le domaine ferroviaire et n'avez pas peur des horaires décalés? * Curieux, méthodique, logique, rigoureux et faite preuve d'une bonne résistance au stress? * capable de travailler en équipe ou seul ? * Prêt à travailler en extérieur ? Une expérience dans le domaine du transport ou de la conduite est un plus. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4) À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi-gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien (https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/).

Poste à pourvoir - Une période de formation - POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel - sera proposée au mois de mars. Prise de poste le 6 avril 2026. Votre mission principale sera de dispenser les soins ayant une action directe avec le curiste (service d'application de boue et de douche générale aux jets). Missions secondaires du Poste : - Etre ponctuel et avenant - Porter et nettoyer la tenue et le badge fournis par l'établissement - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène du service - Informer le curiste sur le déroulement et les bienfaits du soin prodigué - Respecter les ordonnances prescrites par le médecin thermal. Informer le responsable des soins en cas d'anomalie - Assurer le respect du secret professionnel et notamment le secret médical - S'assurer de la satisfaction du curiste, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique - Respecter les plannings horaires des curistes - Se tenir informé des règles de sécurité des produits utilisés, respecter les consignes de sécurité (port du matériel de protection adapté) - Veiller au bon état d'hygiène de son service en permanence - Aider à toute autre mission ponctuelle demandée par son hiérarchique - Accepter toutes autres missions demandées par la hiérarchie - Formation à d'autres techniques de soins - Proposition et/ou essai d'amélioration (technique) et d'évolution (personnel) - Accueil de nouveaux stagiaires - Informer le service technique par l'intermédiaire du cahier en cas de dysfonctionnement Compétences demandées : - Sens des responsabilités et des engagements, esprit d'équipe et adaptation aux changements d'horaires au cours de la saison - Connaissance des pratiques thérapeutiques de l'établissement et des produits thermaux - Aptitude à la relation client - Aptitude à déceler les contre-indications - Connaître la politique qualité - Confiance, bien être et savoir faire - Etre diplômé Responsabilités : - Respect du règlement intérieur et des exigences normatives, règlementaires, internes. - Connaître et compléter quotidiennement les documents qualité liés au poste - Participer aux réunions, formations proposées Les contrats pourront aller de 30h à 35h par semaine.

L'agence Morgan Services Vernon recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement intérieur, un plombier qualifié et expérimenté. En autonomie, vos principales missions seront : - Mettre en place et raccorder les installations de plomberie : alimentation en eau froide et chaude, évacuations et réseaux sanitaires. - Installer et raccorder les équipements sanitaires (douches, baignoires, WC, lavabos) en veillant à leur fonctionnement optimal. - Réaliser les soudures et assemblages nécessaires pour assurer la solidité et l'étanchéité des réseaux. - Lire et interpréter les plans et schémas de plomberie pour une mise en œuvre conforme aux normes. - Effectuer les tests d'étanchéité et contrôler le bon fonctionnement des installations. - Respecter strictement les règles de sécurité et les standards de qualité sur chantier. Cette mission d'intérim est longue et renouvelable, sur différents chantiers en cours dans le département de l'Eure. Vous justifiez d'une expérience significative en plomberie sur chantier neuf, maîtrisez les techniques de raccordement et d'installation sanitaire et savez lire des plans simples de plomberie. La rigueur, le soin et la précision font partie de votre savoir-faire. Nous recherchons un professionnel motivé, sérieux et autonome, capable de travailler en équipe mais également en autonomie sur chantier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction de qualité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Reprise comptable d'immeubles en copropriétés Enregistrement et paiement des factures fournisseurs (de manière générale, assurer le suivi des dépenses des copropriétés) Suivi de la trésorerie et établissement des rapprochements bancaires Enregistrement et suivi des règlements copropriétaires Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, facturation des honoraires Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel, en collaboration avec le gestionnaire copropriété Arrêtés de comptes et préparation du contrôle des comptes Traitement des déclarations de créances Rédaction de courriers apportant réponses aux questions comptables Réception téléphonique de la clientèle et des prestataires, et de manière générale, réponse à toute question comptable quelle qu'en soit l'origine Aide à l'établissement des taxes et vérification Classement et archivage Etablissement des pré-états datés et des états datés Edition des impayés et suivi de ces impayés avec l'assistant et le gestionnaire copropriété Si l'organisation le nécessite, création des copropriétés issues de l'accession (dans le neuf) avant tenue de la 1ère Assemblée Générale S'assurer de la mise à jour de la fiche copropriétaire

Nous recherchons un(e) aide-maçon (H/F). Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de constructions neuves ou dans le cadre de rénovations. Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience du candidat. Selon vos besoins, une période de formation peut vous être proposée.

L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que : - Réaliser des opérations de maintenance industrielle curative et préventive des installations - Effectuer les diagnostics des différentes pannes - Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention - Assurer les astreintes selon le planning établi Les caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : 27 300 € à 30 355 € bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse - Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste - Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette) - Travail de journée, astreintes selon le planning de rotation établi - 2 RTT par mois L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité de traitement entre les candidats. Le profil souhaité - Jusqu'au Bac en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé - Notions électriques - Compétences en soudure seraient un atout Les avantages - Parcours d'intégration et accès à des formations techniques - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international - Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel) - Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO - Restauration collective sur site En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Au sein de de Boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) Boulanger(ère). Vous serez en charge de la confection de pains spéciaux, pains blancs, Horaire 39h/semaine Si vous justifiez d'une expérience de deux ans pour ce poste, n'hésitez plus ; envoyez votre CV !