Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre filiale TARDY spécialisée dans les travaux paysagers, un Chef d'Equipe Entretien – Paysagiste, basé à Mirambeau (17).

Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions : 

• Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie
• Travaux de création et d'aménagements paysagers 
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles)
• Pose de mobiliers, d'arrosages automatiques etc..  
• Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces,…)
• Pose de mobiliers, d'arrosage automatiques

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de la Charente Maritime (17).

 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Maçon (H/F) pour notre client spécialisé dans la restauration patrimoniale et les travaux de maçonnerie traditionnelle à Bourg-en-Bresse (01000). Vous intégrerez une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire, au sein d'un poste en CDI offrant de réelles perspectives d'évolution. Cette opportunité garantit une stabilité professionnelle durable et un accompagnement sur le long terme.


Avantages (RJP)
- Rémunération brute annuelle entre 25 000 EUR et 28 000 EUR, selon votre expérience.
- Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec une organisation stable.
- Paniers repas, mutuelle, primes selon les projets et l'implication.
- Intégration dans une équipe expérimentée, avec possibilité de développer vos compétences en patrimoine historique.
- Perspectives d'évolution sur des missions plus techniques ou de spécialisation.
- Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI !


En tant que Maçon traditionnel (H/F), vous :
- Réaliserez l'installation de chantier et mettrez en place les dispositifs de sécurité.
- Assurerez l'évacuation des matériaux grâce aux équipements adaptés.
- Monterez les structures porteuses telles que échafaudages, étaiements et plates-formes.
- Préparerez et assemblerez les différents liants et matériaux traditionnels.
- Procéderez aux enduits à la chaux ainsi qu'aux travaux de jointoiement et rejointoiement.
- Réaliserez la pose de moellons et le montage de murs en pierre de taille.
- Interviendrez sur la réalisation d'ouvrages béton, revêtements horizontaux et verticaux, ainsi que sur la manutention du matériel.


- CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent, complété d'au moins 2 ans d'expérience.
- Intérêt pour les chantiers traditionnels et patrimoniaux.
- Capacité à travailler en équipe et à vous investir durablement.
- Rigueur, sens de la sécurité et volonté de monter en compétences.
- Une réelle motivation à intégrer une entreprise qui valorise la stabilité et l'évolution professionnelle.

Savoir lire, écrire et compter
ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.

Si vous recherchez un poste temporaire, sans engagement ou sans volonté de développer vos compétences dans le temps, ce poste ne répondra pas à vos attentes. Il s'adresse aux candidats souhaitant s'inscrire dans une dynamique de stabilité et d'évolution professionnelle.

Prêt(e) à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle sur le long terme ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise où vous pourrez évoluer et vous épanouir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre client reconnu dans son domaine d'activité, recherche pour renforcer ses équipes , un(e) conducteur(rice) de travaux étanchéité-bardage .
Vous aurez les responsabilités suivantes:
- Relationnel avec les clients, maîtrise d'oeuvre...
- Suivi de chantier et participation aux réunions de chantiers
- Suivi de la planification
- Manager une équipe de pose

Les chantiers sont de plusieurs types : support béton, support acier. Déplacements ponctuels dans le département 44.


Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une entreprise en bardage, étanchéité , vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets de travaux et à manager , alors n'hésitez plus et contactez-nous!

Acteur majeur de l'emploi en France, Actual group oeuvre chaque jour pour faciliter l'accès au travail pour tous. Dans cette volonté d'excellence et de proximité, nous collaborons avec nos clients, entreprises spécialisées dans les travaux publics, le bâtiment, les voiries et réseaux. Clients implantés sur la Dordogne.

Le Pôle BTP Actual de Périgueux ouvre ses portes à tous les talents du bâtiment !
Maçon, canalisateur, électricien, conducteur d'engins, couvreur


Peu importe votre spécialité, il y a un chantier pour vous !




A la clé?
> CDI intérimaire
> Formations & accompagnement sur mesure
> Un suivi personnalisé pour booster votre parcours


Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux :
Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle, parrainage ( chèques cadeaux). Et plus encore...
A bientôt!






>Vous êtes confirmé dans votre métier ;
>Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ;
>ou souhaitez vous reconvertir dans  les métiers du bâtiment et des travaux publics?


Vos petits plus : Permis en poche, autonome pour vos déplacements

Rejoignez nous pour renforcer les équipes chantiers de nos clients! 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial France, vous prenez en charge l'animation et la coordination de la force de vente sur votre secteur.  Vous êtes garant des actions de développement commercial afin d'améliorer la prospection des clients, développer les ventes et pérenniser l'activité.
Vos missions :
- Vous participez à la définition des orientations commerciales de votre secteur;

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.
Ce poste s'adresse à des profils issus :
du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduite de travaux / génie électrique / CVC, souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage global dans le secteur de l'ascenseur.

Vos missions :

Pilotage commercial & gestion d'affaires
Analyser les besoins clients et construire des offres technico‑commerciales (devis, chiffrage, variantes).
Piloter la rentabilité des affaires : budgets, marges, coûts, reporting.
Suivre la facturation et participer au recouvrement.
Sécuriser les aspects contractuels et administratifs des projets, vérifier la conformité des marchés, documents contractuels et pièces clients

Gestion de projets & conduite de travaux
Planifier, organiser et piloter les chantiers de modernisation et d'installation.
Coordonner les ressources humaines, matérielles et les sous‑traitants.
Suivre l'avancement technique, financier et administratif des projets.
Garantir le respect des délais, normes de sécurité et engagements contractuels.
Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de non-conformités.
Préparer les analyses de risques et participer aux plans de prévention.

Relation client & partenariats
Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux.
Assurer les réunions techniques, d'exploitation et de chantier.
Gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, vérifier la validité des factures fournisseurs.
Traiter les réclamations clients et partenaires.

Management & coordination des équipes
Encadrer et coordonner les équipes internes et partenaires.
Evaluer les compétences et à la montée en compétences des équipes terrain.
Promouvoir une culture sécurité forte (causeries, plans de prévention).
Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, commerce et supports.
Participer aux audits Qualité et Sécurité.

Gestion de la sous‑traitance
Organiser, planifier et piloter l'activité des sous‑traitants.
Veiller à la bonne exécution des chantiers confiés.
Garantir la conformité et la performance des prestations.
Expérience confirmée (≥ 4 ans) en gestion d'affaires ou conduite de travaux.
Expérience possible en : Ascenseurs (installation / modernisation), ou travaux TCE, génie électrique, CVC, second œuvre.

Compétences clés
Pilotage de projets travaux.
Gestion de planning, budgets, devis et sous‑traitance.
Sens client et posture commerciale.
Management d'équipes pluridisciplinaires.

Savoir‑être
Leadership et sens des responsabilités.
Organisation, autonomie et gestion des priorités.
Esprit d'équipe, engagement et envie de construire durablement.
Appétence pour un environnement PME agile, en forte croissance.

Ce que nous vous offrons
Intéressement & participation
Véhicule de fonction
Épargne salariale avec abondement
Formations techniques & managériales continues
Réelles perspectives d'évolution (projets internes, digitalisation, développement d'activité)
Environnement à taille humaine, où vos décisions ont un impact concret

Mission :

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

 

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

 

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.

Ce poste s'adresse à des profils issus :

du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduit...

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

 

 

Notre agence GUINTOLI, basée à Aix-en-Provence (13), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chef de Chantier VRD F/H. 

Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes : 

• Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux.  
• Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux. 
• Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais. 
• Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés.  
  Parce que chaque projet a besoin d'un chef d'orchestre, prenez en main la réussite de nos chantiers et rejoignez nos équipes.  

 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de pelles à pneu (H/F) pour notre agence Guintoli, basée à Aix-en-Provence (13), spécialisée dans le VRD/Terrassement. 

 

Rattaché au Chef de chantier, vous interviendrez en région Provence alpes Côte d'Azur. 

 

Vos missions :

• Gérer un atelier de production (chargement en continu de camions)

• Conduire une pelle à pneu et/ou une pelle chenille et mécalac

• Tailler des talus, réglage de plateformes

• Poser des réseaux grande profondeur

• Intervenir ponctuellement au sol sur des phases de travaux sans utilisation de la pelle 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

 

Notre agence GUINTOLI, basée à Aix-en-Provence (13), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chef de Chantier Confirmé VRD F/H.

Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes :

• Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux.  
• Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux. 
• Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais. 
• Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés.  

Parce que chaque projet a besoin d'un chef d'orchestre, prenez en main la réussite de nos chantiers et rejoignez nos équipes. 

Cette liste est non exhaustive.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.

Missions

Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes :
·       Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH
·       Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division
·       Accompagner le changement
·       Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division
·       Superviser la consolidation RH et le reporting social
Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).

Compétences techniques : 
·       Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier
·       Gestion de projet
·       Data RH
·       Change Management
·       Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Compétences comportementales :
·       Sens du service client 
·       Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager
·       Pédagogie
·       Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances
·       Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière
·       Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées
·       Travail en équipe et en autonomie

Mission :

L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.

 

Missions

 

Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes :

·       Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH

·       Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division

·       Accompagner le changement

·       Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division

·       Superviser la consolidation RH et le reporting social

Profil demandé :

Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).

 

Compétences techniques : 

·       Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier

·       Gestion de projet

·       Data RH

·       Change Management

·       Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse

Compétences comportementales :

·       Sens du service client 

·       Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager

·       Pédagogie

·       Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances

·       Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière

·       Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées

·       Travail en équipe et en autonomie

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée