Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben Sie fördern und begleiten junge Menschen sowie Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit Analyse der individuellen Leistungsvoraussetzungen der Teilnehmer durch Gespräche, Beobachtungen, Lerntests und Lerntypenfeststellungen. Sie beraten und unterstützen ggf. Erziehungsberechtigte und Betreuer. Sie sind im Rahmen der Maßnahme das Bindeglied zwischen dem Teilnehmer und Ausbilder, Schule, weiteren Kooperationspartnern und dem Gemeinwesen. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (FH/ BA/ Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz möglichst Erfahrungen in der Sozialarbeit  wünschenswert: Zusatzqualifikation "Coaching-Zertifikat/-Ausbildung" oder "Systemischer Berater" Wir bieten 30 Tage Urlaub 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung   Weitere Informationen zur Arbeitsstelle Führerschein (Klasse B) wünschenswert

Sie sind ein echtes Organisationstalent und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten? Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert, dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen Sie unser Team als Buchhalterin (m/w/d). Über uns Wir sind ein regionaler, zertifizierter Träger mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Bildung und sozialen Arbeit mit den Standorten in Zittau, Löbau, Neugersdorf und Görlitz sowie einer mehrheitlich geprägten kommunalen Gesellschafterstruktur. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges und wir legen besonderen Wert auf eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Stellenbeschreibung Als Buchhalterin sind Sie verantwortlich für die Führung der Finanzbuchhaltung und stellen die Kostenrechnung auf Basis des internen Rechnungswesens zusammen. Weiterhin zählen zu Ihren Aufgaben Vorbereitung sowie Erstellung Jahresabschluss, Mitwirkung bei der Vorbereitung auf Finanzprüfungen, Erstellung der Steuererklärungen sowie die Vertretung von Bankgeschäften, Kassenführung und Lohnrechnung. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden. Als Buchhalter*in sind Sie eine wichtige Säule unseres Unternehmens und tragen dazu bei, dass wir auch in Zukunft erfolgreich am Markt agieren.   Es werden folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vorausgesetzt Bilanzbuchhalter, Abschluss als Steuerfachangestellte, Abgeschlossener Berufsschulabschluss als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Abchlüsse Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von Controlling und Rechnungswesen Optimierung von Prozessen und Strukturen sicherer Umgang Lexware oder DATEV   Wir erwarten von Ihnen Analytische Denkweise, pragmatische Arbeitsauffassung und lösungsorientiertes Arbeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an fachlichem Austausch   Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Vollzeitstelle  30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten & Silvester frei) 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld

Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kodersdorf, in der Nähe von Görlitz, suchen wir ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schichtleiter Produktion (m/w/d) Das sind wir: Die Aircraft Composites Sachsen GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kodersdorf im Landkreis Görlitz. Wir produzieren Leichtbaukomponenten zur Verwendung in den Airbus­ Neubauprogrammen.  Diese High-Tech-Bauteile werden in einer digitalen Fabrik auf modernsten CNC-gesteuerten Fertigungsanlagen hergestellt, unter Nutzung von Lean-Prinzipien manuell mit Anbauteilen und Funktionalelementen komplettiert und versendet. Das erwartet dich bei uns: Organisatorische und fachliche Anleitung, disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung und -überwachung der Mitarbeiter innerhalb der Schicht nach Termin- und Qualifikationsanforderungen, inklusive Schichtübergabe Sicherstellung der Einhaltung der Termin- und Qualitätsanforderungen in der Montage Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele (Leistungsgrad) Aufrechterhaltung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter Ausführung aller Arbeiten nach Arbeitsunterlagen in der Montage, sowie Ausführen von Nacharbeiten Klasse 2 nach Arbeitsauftrag, Bedienen aller Maschinen im Einsatzbereich Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristigen Kapazitätsplanung Überwachung des Montageportfolios (Personal, Prozesse, Material, Ausrüstung, Aufträge), Erkennen von Problemen und Einleiten von korrektiven Maßnahmen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung aller durchgeführten Arbeiten Zeitverantwortung für die Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften (z.B. Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen), Ersteinweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter Anzeigen von Disziplinarverstößen und Durchführung von Maßnahmen Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Multiplikatorentätigkeit, systematisches Anlernen von Mitarbeitern Klärung von operativ auftretenden Problemen in der Schicht und Einleitung von korrektiven Maßnahmen Überwachung der Materialbestände im Bereich und rechtzeitige Anzeige drohender Fehlbestände sowie ablaufender Verfallsfristen und Einleitung von korrektiven Maßnahmen Ergänzungen und Erweiterungen dieser Tätigkeiten sind jederzeit möglich, bzw. gleichartige Tätigkeiten können angewiesen werden. Das erwarten wir von dir: Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie durch eine abgeschlossene fachspezifische mindestens 3jährige Berufsausbildung und langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder abgeschlossene fachspezifische mindestens 3jährige Berufsausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung und 1jährige fachspezifische Weiterbildung erworben werden Kenntnisse, Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teamsmehrjährige Berufserfahrung in der auftragsgebundenen Fertigung Kenntnisse über Eigenschaften und Verarbeitung zum Einsatz kommender Materialien und Anwendung der Maschinen und Anlagen Kenntnisse der anzuwendenden Prozesse und Abläufehohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, gutes Zeitmanagement Multiplikator Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent fachspezifische Lehrgänge Arbeits- und Unfallschutz Kenntnisse von Produktionssteuerungssystemen Basiskenntnisse der MS-Office Anwendungen Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) Kenntnisse der englischen Sprache bestandene arbeitsmedizinische Untersuchung Das bieten wir dir: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen modernen Arbeitsplatz ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Haustarifvertrag bis zu 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten eine 38-Stundenwoche JobRad (Fahrrad-Leasing) Essenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kostenfreie Parkplätze   Wenn du Freude daran hast, dich aktiv mit deinen Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!   Haben wir dich überzeugt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und freuen uns über deine Bewerbung.

Schnell wachsendes Unternehmen, Sparte Online-Handel, sucht Verstärkung für den Bereich Lager/Versand. Ihre Aufgaben: abarbeiten täglich wiederkehrender Aufgaben nach bewährtem Plan Ware picken und verpacken Ware einlagern Unterstützung mit neuester Warenwirtschaftssoftware Voraussetzungen: Sie haben Freude etwas zu erreichen und überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen und können nach Anleitung selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten Teamfähigkeit strukturierte und ordentliche Arbeitsweise Sportlichkeit Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger sind aber ebenfalls gerne willkommen. Die Einstellung zur Arbeit ist entscheidend Bezahlung nach Fähigkeit   Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Du willst deiner Karriere eine neue Richtung geben und dich neuen Herausforderungen stellen? Du bist Techniker, Meister oder Ingenieur mit Interesse am Zukunftsfeld der Energieversorgung? Perfekt! Wir suchen nicht nur erfahrene Experten, sondern auch motivierte Talente wie dich, die wir auf dem Weg zum Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d) aktiv begleiten und fördern. Wir bieten dir die einmalige Chance, dich berufsbegleitend zum "Netzingenieur Gas (FH)" weiterzubilden. Im Rahmen des Studienkurses "Gastechnik und Gasversorgung" der TEAG Akademie erwirbst du das gesamte Fachwissen, um bei uns als Experte durchzustarten. Die Kosten für diese hochwertige Weiterbildung übernehmen selbstverständlich wir für dich! Dann komm in unser Team SWW und entwickle dich zum Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d)! Unser Angebot: Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf. Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bedeutet für dich ein attraktives Einstiegsgehalt, 13. Monatsgehalt, eine Jahreszielvereinbarung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens gem. Tarifvertrag zusätzliche freie Tage. Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.  Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest. Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken – wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen! Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich „ab vom Schuss sind“. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Profitiere von kurzen Arbeitswegen in einer Region mit hohem Freizeitwert durch das Lausitzer Seenland und endlose Wälder. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil. Dein zukünftiges Aufgabengebiet:Ziel deiner Einarbeitung und Qualifikation zum Netzingenieur Gas/Wärme ist die Übernahme der folgenden Tätigkeiten: Sei unser Experte: Du wirkst bei der Erfassung und Bearbeitung von technischen und technologischen Problemstellungen bei Investitionen sowie Großreparaturmaßnahmen mit. Verantwortungsvolle Schnittstelle: Du koordinierst die Vorbereitung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation von Investitionsmaßnahmen im Bereich Gas/Wärme. Ansprechpartner auf allen Ebenen: Du unterstützt die technische Begleitung von spartenübergreifenden Investitionsmaßnahmen und begleitest die Erstellung von Versorgungskonzepten und Investitionsmaßnahmen. Zahlen im Blick: Du bewertest kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit und Technik unserer Versorgungsprozesse und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Abwechslung: Du gestaltest proaktiv die Projekt- und Netzwerkarbeit mit und übernimmst nach Abstimmung auch Projektverantwortung. Wir sind ein Team: Nach vorheriger Abstimmung sicherst du den Bereitschaftsdienst sowie Vertretungstätigkeiten im Team mit ab. Dein Profil: Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Studium als Ingenieur (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung). Du bringst die Motivation und das Engagement mit, dich in die komplexe Welt der Gas- und Wärmeversorgung einzuarbeiten und die Weiterbildung zum Netzingenieur erfolgreich abzuschließen. Du bringst (erste) energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse mit, die Sachkunde im Bereich Gas/Fernwärme wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Die Arbeit mit Microsoft-, Google- und SAP-Produkten sowie Kenntnisse im technischen Berichtswesen und der Netzberechnung sind für dich kein Neuland. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet dich aus. Du bist ein Teamplayer, flexibel und belastbar. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Wenn du dich in unserer Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, laden wir dich herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – ganz ohne Bewerbungsunterlagen. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne arrangieren wir auch ein kurzes Treffen vor Ort in unseren Anlagen, damit du einen Einblick in unsere Arbeit und unser Team erhältst. Für weitere Informationen wende dich gern an die Personalverantwortliche Fanny Mlinzk (03576/266-214). Wenn du dich direkt bewerben möchtest, sende bitte deine vollständigen Unterlagen an bewerbung@stadtwerke-weisswasser.de oder nutz das Bewerbungsportal auf unserer Website. www.stadtwerke-weisswasser.de/karriere    

Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten und technische Herausforderungen in zukunftsfähige Lösungen verwandeln? Du suchst nach einem Job mit top Konditionen und einer optimalen Work-Life-Balance? Bei uns warten Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und kurze Wege auf Dich, mit denen Du aktiv etwas bewegen kannst. Dann komm in unser Team SWW als Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d)! Unser Angebot: Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf. Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bedeutet für dich ein attraktives Einstiegsgehalt, 13. Monatsgehalt, eine Jahreszielvereinbarung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens gem. Tarifvertrag zusätzliche freie Tage. Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.  Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest. Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken – wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen! Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich „ab vom Schuss sind“. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Profitiere von kurzen Arbeitswegen in einer Region mit hohem Freizeitwert durch das Lausitzer Seenland und endlose Wälder. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil. Deine Aufgaben: Sei unser Experte: Du wirkst bei der Erfassung und Bearbeitung von technischen und technologischen Problemstellungen bei Investitionen sowie Großreparaturmaßnahmen mit. Verantwortungsvolle Schnittstelle: Du koordinierst die Vorbereitung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation von Investitionsmaßnahmen im Bereich Gas/Wärme. Ansprechpartner auf allen Ebenen: Du unterstützt die technische Begleitung von spartenübergreifenden Investitionsmaßnahmen und begleitest die Erstellung von Versorgungskonzepten und Investitionsmaßnahmen. Zahlen im Blick: Du bewertest kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit und Technik unserer Versorgungsprozesse und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Abwechslung: Du gestaltest proaktiv die Projekt- und Netzwerkarbeit mit und übernimmst nach Abstimmung auch Projektverantwortung. Wir sind ein Team: Nach vorheriger Abstimmung sicherst du den Bereitschaftsdienst sowie Vertretungstätigkeiten im Team mit ab. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) oder Dipl.-Ing. der Ver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse, Sachkunde im Bereich Gas/Fernwärme wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert. Gute Kenntnisse in Microsoft-, Google- und SAP-Umgebungen sowie im technischen Berichtswesen und der Netzberechnung. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Du bist ein Teamplayer, flexibel und belastbar. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Wenn du dich in unserer Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, laden wir dich herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – ganz ohne Bewerbungsunterlagen. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne arrangieren wir auch ein kurzes Treffen vor Ort in unseren Anlagen, damit du einen Einblick in unsere Arbeit und unser Team erhältst. Für weitere Informationen wende dich gern an die Personalverantwortliche Fanny Mlinzk (03576/266-214). Wenn du dich direkt bewerben möchtest, sende bitte deine vollständigen Unterlagen an bewerbung@stadtwerke-weisswasser.de oder nutz das Bewerbungsportal auf unserer Website. www.stadtwerke-weisswasser.de/karriere    

VERSTÄRKUNG GESUCHT Für unsere Pfefferküchlerei in Pulsnitz suchen wir ab sofort eine(n) BÄCKERIn oder eine(n) engagierte(n) QuereinsteigerIn Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns: Wir sind ein erfolgreiches Bauunternehmen im Bereich Gleis- und Tiefbau, welches 1990 gegründet wurde. Mit einem leistungsstarken Team, bestehend aus über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist die Görlitzer Gleis- und Tiefbau GmbH regional in Görlitz und dem Landkreis als auch überregional erfolgreich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit im Freien haben und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Durchführung von Erdarbeiten, Kanaltiefbau, Kabeltiefbau sowie Landschaftsbau Bedienen von Baumaschinen wie Baggern, Radladern und Verdichtungsgeräten Verlegen und Anschluss von Rohrleitungen (Kanal-, Wasser- und Abwasseranlagen) Unterstützung bei der Herstellung von Straßen, Wegen und Platzanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder erste Erfahrungen im Tiefbau Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Werkzeugen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Was wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben auf spannenden Baustellen attraktive Vergütung (Tariflohn) mit leistungsbezogenen Prämien Zuschläge für Auswärtstätigkeit und Wegezeitenentschädigung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Gesundheitstage, Firmenevents gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Lust auf eine neue Herausforderung! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese per E-Mail an bewerbungen@ggt-gmbh.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.     Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Löbau suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Vormontage Elektrik. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und stellen gemeinsam mit der Bereichsleitung die Erreichung unserer Produktions‑, Qualitäts‑ und Terminziele sicher. Zudem treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe im Verantwortungsbereich aktiv voran. Was Sie erwartet: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Vormontage Elektro sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts. Sicherstellung der Produktions‑, Qualitäts‑ und Terminzielerreichung inklusive Steuerung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz. Umsetzung und Weiterentwicklung von Shopfloor‑Management, KVP‑Maßnahmen und Lean‑Methoden (z. B. 5S, Visual Management). Analyse von Prozess‑ und Qualitätsabweichungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits‑, Brand‑ und Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Meister‑ oder Technikerabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Führungserfahrung wünschenswert. Gute Kenntnisse in der Programmierung bzw. Parametrierung elektrischer Steuerungen wünschenswert. Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb bei betrieblichem Erfordernis. Gute Kenntnisse in MS Office, SAP‑Kenntnisse von Vorteil.   Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-Produkten. Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld. Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.   Nach Anmeldung können Sie sich direkt über unser Jobportal bewerben. Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen?Kontaktieren Sie uns gerne.

Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung unseres Teams in Neugersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Mechatronik. Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem die Ausbildung bzw. fachliche Anleitung junger Menschen. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Elektroanlagenmonteur (Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert, kann auch nachgeholt werden) Abschluss als Meister oder Techniker im geforderten Berufsfeld (Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert, kann auch nachgeholt werden) selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft sich auf die Ausbildung junger Menschen einzulassen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) oder auf Wunsch auch Teilzeitstelle 30 Tage Urlaub 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Das Angebot ist auch geeignet für Elektriker / Elektroniker oder Elektroanlagenmonteuere mit abgeschlossener Berufsausbildung, die gern Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten jungen Auszubildenden weiter vermitteln möchten. Die Ausbildereignungsprüfung kann nachgeholt werden! Das Angebot ist auch für Handwerksmeister oder Senioren im Ruhestand geeignet, die gern Ihr Wissen und Know-How an junge Menschen weitergeben möchten!