Adecco Saverne recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des installations thermiques, un(e) : Monteur en Tuyauterie Chauffage (H/F). Vos missions : Vous intervenez sur différents chantiers et participez à : - L'installation des réseaux de tuyauterie chauffage - Les travaux neufs, de rénovation et de maintenance - La préparation, l'assemblage et la pose des éléments en tuyauterie - Des travaux de soudure (TIG et arc) - Le respect des consignes de sécurité sur chantier. - Interventions majoritairement en industrie, avec des chantiers ponctuels en tertiaire et résidentiel. Votre profil : - Une première expérience expérience requise dans le domaine de la tuyauterie chauffage - Débutant accepté avec des connaissances en soudure TIG et arc - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous serez accompagné(e) et encadré(e) à votre prise de poste - Le CACES Nacelle est un plus Conditions de travail : Départ avec un collaborateur disposant d'un véhicule de service (secteur Monswiller/Saverne) Chantiers situés principalement à : Strasbourg, Brumath, Mommenheim, Bouxwiller, Sarrebourg.. Horaires de journée : 7H00-12H00 et 13H00-16H00. Salaire selon profil et expérience + panier repas (14€/jour) Démarrage dès que possible

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Nacelliste raccrocheur de câbles téléphoniques pour intervenir dans le département des Landes. Pour occuper ce poste, la maîtrise des interventions en hauteur et des normes de sécurité est essentielle. CACES Nacelle Habilitation électrique AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Type de contrat : CDD de 3 ou 6 mois avec possibilité de prolongation Temps de travail hebdomadaire : 35h

SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un Chef d'atelier H/F en CDI sur le secteur d'Albertville (73000). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet 37h du lundi au vendredi. La rémunération est comprise entre 2300 et 2800 EUR brut par mois, selon profil et expérience. En complément de ce salaire, vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une prime variable. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier, - Piloter les équipes de production et veiller à l'atteinte des objectifs, - Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques, - Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Coordonner avec les services supports (maintenance, qualité, achats), - Participer à l'élaboration des plannings de production, - Réaliser l'entretiens et les travaux simples sur les véhicules jusqu'aux interventions les plus complexes, - Veiller à la bonne application des procédures et des consignes. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipes. Vous savez manager une équipe, gérer les priorités et garantir la performance opérationnelle. Vous êtes rigoureux, organisé et savez prendre des décisions. Votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts majeurs pour ce poste. Rémunération : 2 300 € à 2 800 € brut / mois Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.

Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre activité, TECMIR, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, portes, fenêtres, baies vitrées . recrute : UN DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. Notre projet d'entreprise est façonné par une vision ambitieuse de l'avenir de la menuiserie aluminium. Nous aspirons à être des pionniers dans notre domaine, en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant un profil d'ingénieur technique, pour diriger et optimiser nos opérations. En tant que directeur, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos travaux de menuiserie aluminium, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : En tant que Directeur d'exploitation de notre société spécialisée dans la conception et fabrication de châssis en aluminium sur mesure dans le B to B, vous serez responsable de l'ensemble des opérations. Vous aurez pour mission de garantir l'excellence opérationnelle, le respect des normes de sécurité et environnementales, et de veiller à la bonne exécution de la stratégie du groupe. Vous serez directement responsable des équipes chargées d'affaires, d'une assistante d'exploitation, d'un responsable de production, d'un logisticien, d'un dessinateur et d'un conducteur de travaux. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble de ces équipes pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités clés : 1. Déploiement de la stratégie du groupe : Appliquer et adapter les orientations stratégiques de l'entreprise. Superviser la mise en place des projets opérationnels pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. 2. Management et développement des équipes : Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, mentorat). Promouvoir une culture d'amélioration continue. Diagnostiquer les pratiques managériales et proposer des plans d'amélioration. 3. Optimisation de la performance opérationnelle : Mettre en place des processus visant à optimiser l'efficacité des équipes (production, logistique, chargé d'affaires). Identifier et résoudre les problèmes opérationnels rapidement et efficacement. 4. Planification et gestion des charges : Superviser et coordonner les plannings de charges et de production en collaboration avec les différents responsables. S'assurer du respect des délais, de la qualité et des coûts. 5. Fixation d'objectifs : Définir des objectifs clairs pour chaque équipe (affaires, production, logistique). Suivre les performances individuelles et collectives. 6. Amélioration continue : Conduire des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes. Identifier les opportunités de gain de productivité ou d'innovation. 7. Sécurité et environnement (RSE) : Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail dans l'ensemble des opérations. Assurer la mise en place de mesures et d'actions en lien avec les enjeux environnementaux (réduction des déchets, optimisation des ressources). Promouvoir une politique RSE au sein de l'entreprise, sensibiliser et former les équipes sur ces sujets. 8. Coordination inter-services : Faciliter la communication et la coordination entre les différents services (affaires, production, logistique) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de 15 ans en tant que directeur d'exploitation ou dans un poste de direction similaire dans le secteur du bâtiment, de la construction et de la réhabilitation.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante. Vos missions seront : -Respecter et appliquer les procédures opératoires spécifiques à chaque type d'intervention ainsi que les règles de sécurité -Installation du chantier -Mise en place des confinements -Retrait amiante en milieu extérieur et intérieur -Démolitions -Nettoyage et repli de chantier Le travail est physique, une formation certifiante d'une semaine est mise en œuvre par l'entreprise pour avoir le statut de désamianteur. Le poste est ouvert à des candidats issus du bâtiment : une formation est prévue. Après l'obtention du Certificat, un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place. Des déplacements à la journée et ponctuellement à la semaine en Rhone Alpes sont à prévoir. Transports assurés avec véhicule de société. Indemnités de trajet prévues du siège de Bilieu jusqu'au chantier.Permis B exigé. Attention : travail en hauteur ne pas avoir d'appréhension du vide (formation possible). Prime de panier, mutuelle. Débutants acceptés, formation obligatoire assurée. Poste URGENT.

*** SAISON HIVER 2027 *** Possibilité de logement avec participation financière Contrat du 14/12/2026 au 26/03/2027 Cette association propose un accueil ludique et sécurisant à des enfants âgées de 3 mois à 6 ans venus découvrir notre environnement montagnard. A travers cette halte garderie agréée PMI, les enfants développeront leurs compétences manuelles et artistiques à l'aide de toutes sortes d'activités extérieures et intérieures liées à la nature et à la mise en place de sorties et grands jeux pour que leur expérience de la neige et de la montagne reste inoubliable.

Dans un EPHAD vous serez en charge de la préparation des repas. L'établissement compte 75 résidents. - Vérification des températures et DLC - Préparation des plateaux - Remplissage des parties froides et chauffe des plats - Préparation des chariots - rangement, nettoyage et plonge Profil : Cuisinier(ère) diplômé(e) ou 2 ans expérience professionnelle

Seafrigo Group recrute dès à présent un Cariste manutentionnaire polyvalent H/F, pour l'un de ses entrepôts situé au Havre (76). Principales missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, d'adressage de marchandises et de chargements camions ou containers. Si nécessaire réalise de la préparation de commandes préalable au chargement /déchargement : mise à quai selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté, - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...).

L'association LE FORUM - 26340 SAILLANS - recherche un Responsable de l'Espace de Vie Sociale (EVS) (H/F) Notre association comporte 4 domaines de mission : Espace public numérique, Espace de vie sociale, Espace France services et Relais postal destiné à devenir Agence postale. À la suite du départ du précédent salarié, vous aurez la charge de la conduite et du développement de la mission Espace de Vie Sociale. Dans ce cadre, vos missions propres seront de : - Piloter l'élaboration et la conduite du projet social de l'EVS, en 2027, pour la période 2028 - 2032 (en cohérence avec le diagnostic territorial et les nouvelles orientations de la CAF) - Animer la vie sociale et coordonner les activités et actions développées par le Forum en application de la convention en cours avec la CAF (dernière année : 2027) - Accueillir, écouter, orienter les habitants et les usagers, et accompagner leurs initiatives - Contribuer au fonctionnement logistique, administratif et financier de l'association - Développer les partenariats avec les acteurs locaux de la Vie Sociale (mairie, interco, associations, .). Profil recherché - Formation et expérience - Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans les domaines de l'animation sociale, du développement local ou du travail social (DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEUST, BTS ESF ou équivalent) - Expérience significative en centre social, espace de vie sociale, . - Connaissance de l'environnement institutionnel (CAF, collectivités territoriales, réseau associatif, .) - Compétences techniques - Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, étude de faisabilité, conception, mise en œuvre, évaluation, réorientation, . - Compétences en animation de groupes (enfants, adolescents, adultes) et en conduite de réunions - Capacités en gestion administrative et financière : montage de dossiers, suivi budgétaire - Maîtrise des outils bureautiques et numériques, aisance avec les démarches dématérialisées - Compétences de communication - Qualités rédactionnelles avérées - Savoir-être et aptitudes - Sens de l'écoute et posture relationnelle empathique et bienveillante - Sensibilité au développement du pouvoir d'agir des habitants, capacité à adopter une posture de « maïeuticien » (faire émerger plutôt que faire à la place) - Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Force de proposition et esprit d'initiative - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Conditions d'emploi Horaires Travail en journée, ponctuellement en soirée et le samedi Rémunération Selon la convention collective ECLAT - TAM coefficient 305 D Lieu de travail Le Forum, 13 rue Raoul Lambert - 26340 Saillans et le territoire de la 3 CPS Rattachement Directeur Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président, Association Le Forum Date limite de candidature : 21 septembre 2026 Entretiens : du 30 septembre au 4 octobre 2026 Prise de fonction envisagée : à partir du lundi 12 octobre 2026

L'entreprise PlanET, spécialisée dans l'étude, la construction et le service d'installations de biométhanisation de haute qualité, connaît une croissance soutenue. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Monteur (H/F) à Liffré (35). Vous serez amené à : - Participer aux réunions de préparation du chantier de construction (plan, matériel livré ) - Prendre les cotes pour l'implantation des équipements - Assembler les équipements de modification ou d'agrandissement (pompe, vanne, trémie, broyeur ) - Réaliser les raccordements réseaux de PEHD, PP, PVC, électriques et chaleur - Contrôler le déroulement du chantier et signaler les anomalies constatées - Participer à l'organisation de la coactivité des entreprises extérieures - Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable Profil recherché : - Expérience appréciée dans un domaine similaire - Vous êtes idéalement détenteur du CACES R486 et d'une habilitation électrique (si ce n'est pas le cas, vous pourrez être formé en interne) Seront appréciés : autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client Salaire à définir selon qualifications et expériences Prime de découchage et indemnités de trajet.