Voor een gezellige bakkerij in regio Groot-Deinze zoeken we een enthousiaste fleximedewerker om het verkoopteam te versterken!

Woensdag: van 8u tot 16u (uren bespreekbaar).

Jouw taken
* Klanten vriendelijk ontvangen en bedienen
* Afrekenen aan de kassa
* Zorgen voor een nette, uitnodigende en goed aangevulde toonbank Jouw profiel:

> Je komt in aanmerking om te werken als flexi-jobber
> Je bent wekelijks beschikbaar op woensdag

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, t.ex. konfektyr (lösvikt och påsförpackat). Kontroll av skyltning och omexponering vid behov. Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus. Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov. Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag. I denna roll är frihet under ansvar viktigt. Du planerar och genomför ditt arbete självständigt, samtidigt som du alltid har stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren vecka 26 + vecka 32, 33, 34. Tjänsten är på ca 35 timmar per vecka måndag-fredag. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete. Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo. Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen. Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen. OBS! Körkort och tillgång till egen bil är ETT KRAV. Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln. Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal. Milersättning - start och slut vid hemmet. Betald restid mellan butiker. Praktisk utbildning i butik vid start. Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Er du en serviceinnstilt person som er glad i folk og trives med praktisk arbeid - og ønsker en å bli en del av et fantastisk team? Obs Lillestrøm søker sommervikar i ca. 66% stilling i ukene 26-32. Det som er aller mest viktig er at du er glad i folk og trives med kundeservice. Vi ønsker oss nye medarbeidere som har lyst til å jobbe hos oss og ikke minst være med å skape et fint og inkluderende arbeidsmiljø - vi vil nemlig at alle våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb! Høres dette ut som noe du er motivert for og kunne tenke deg - ja da gleder vi oss til å lese søknaden din.

Søknadsfrist: 21.05.2026

Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Coop Øst er et Samvirkelag i vekst som fokuserer på de ansatte og hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Ellers får du lønn etter avtale, forsikringsordninger og diverse ansattgoder som feks bedriftshytter tilbyr vi også. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Hva skal du gjøre?
Salg, service og rådgivning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være kassearbeid, varepåfylling og annet forefallende butikkarbeid. Jobben innebærer lørdagsjobbing og noen kvelder etter behov.

Hva ønsker vi av deg?

• Det er viktig for oss at du liker og trives med å gi god kundeservice.
• Du forstår viktigheten av å komme tidsnok og du trives med å ha mye gjøre på jobb.
• Du snakker godt norsk, har fylt 18 år og kan jobbe turnus.
• Sist, men ikke minst - du er en god kollega og sprer godt humør:-)

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Om arbeidsgiveren:

Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning på 9,47 milliarder i 2024. Vi har ca. 2600 ansatte og 120 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 5 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft Coop Øst har pr. i dag 8 Obs varehus. Våre varehus er kjent for å ha Norges beste tilbud og et mangfold av varer. Våre varehus har et stort spenn av produkter innenfor både dagligvarer og faghandel. I tillegg til at vi selger mat av ypperste kvalitet, har vi også et rikt utvalg av faghandelsvarer.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år

• Er punktlig og ryddig

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år

• Er punktlig og ryddig

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/461877692.

aktyvi naujų klientų paieška; įmonės veiklos plėtra užsienio rinkoje; bendravimas ir ryšių palaikymas su esamais klientais; derybų vedimas dėl projektų ir sutarčių sudarymo; pardavimų planų sudarymas.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år

• Er punktlig og ryddig

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år

• Er punktlig og ryddig

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år

• Er punktlig og ryddig

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.