Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling.

Hos oss etterstreber god vi sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsnings orientert.

Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Stillingen er for tiden knyttet til somatisk langtid 2 etasje, på Plankemyra Bo- og omsorgssenter.

Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest.

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og omsorg til pasienter
• Oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentasjons ansvar
• Sykepleie prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Vise engasjement til utvikling
• God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Todelt turnus (dag/kveld), ikke rullerende arbeidsplan med helgearbeid, muligheter for langvakter på helg.
• Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter
• Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet

Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat.

Kontaktinformasjon

Stine Maria Husum Mortensen, Virksomhetsleder helse, +4790946702

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5117066260
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Hovedoppgavene i stillingen er rettet mot arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap internt, regionalt og på lokalt nivå.  Stillingen omfatter blant annet å:

• Gjennomføre og veilede i prosesser med risiko- og sårbarhetsanalyser samt beredskapsplaner internt, regionalt og i kommunene i hele krisespekteret.
• Arbeid med den interne kriseplanleggingen og samordningen av beredskapsarbeidet i avdelingene på embetet. Trene og drive opplæring av egen krisestab.
• Bistå med å planlegge og gjennomføre øvelser på regionalt og lokalt nivå.
• Bistå med gjennomføring av tilsyn etter lov om kommunal beredskapsplikt.
• Planbehandling etter plan- og bygningsloven med fokus på risiko og sårbarhetsanalyser.

Du kan også bli pålagt å utføre andre oppgaver innen avdelingens/embetets arbeidsfelt, og du må være innstilt på endringer i forbindelse med eventuelle omorganiseringer i embetet.

Stillingen er heltid og et vikariat i perioden 1. september 2026 til 31. august 2027 og har oppmøtested på Steinkjer eller Trondheim. Angi ønsket arbeidssted i søknaden. Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres. 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Bachelor eller master i samfunnssikkerhet og beredskap eller annen relevant utdanning innen beredskapsområdet eller samfunnsvitenskapen.

Ønskelig med erfaring fra relevant arbeid på nasjonalt, regionalt eller kommunalt nivå samt gode kommunikasjonsferdigheter. Videre er erfaring fra beredskapsarbeid i offentlig eller privat sektor samt planbehandling på høringssaker etter plan og bygningsloven nyttig kompetanse. Vi er opptatt av den samlede kompetansen i beredskapsseksjonen og nyutdannede oppfordres til å søke. 

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• kommunikasjonsferdigheter, digitalt, skriftlig og muntlig
• evne til å ta initiativ og vise handlekraft
• at du er strukturert og nøyaktig
• personlig egnethet

Hva kan vi tilby deg?

• En utfordrende stilling og spennende arbeidsoppgaver.
• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse og tverrfaglig virksomhet.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Mulighet for delvis arbeid fra hjemmekontor.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med
  gunstige betingelser. Se www.spk.no (http://www.spk.no) for mer informasjon
• Statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (kr 585.000 – 680 000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.  Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Nyttig informasjon

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  

De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i
sine årsrapporter.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

 

Kommunal- og justisavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider mest mot kommunene, men har også viktige oppgaver rettet direkte mot enkeltindivid. Avdelingen omfatter ansvarsområdene samfunnssikkerhet og beredskap, plan, samordning og kommuneøkonomi, vergemål, samt bygg og justis.

Samfunnssikkerhet og beredskapsseksjonen ivaretar Statsforvalterens beredskapsoppgaver, samordner og ivaretar rollen som pådriver og veileder i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap i fylket. Statsforvalteren skal ivareta sitt ansvar for krisehåndtering ved hendelser i fred, krise og krig. Statsforvalteren fører tilsyn med kommunene etter lov om kommunal beredskapsplikt.

Velkommen til Kragerud barnehage

Ansatte i Kragerud barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med ett ord. Her er noen utdrag: "Raushet", "Engasjert", "Glødende voksene", "Utviklingsmuligheter", "Språksterke", "Kunnskapsrike", "Mye humor og glede", "Undrende og utforskende", "Barns beste i fokus".

I Kragerud barnehage vil du møte en solid og god gjeng hvor humor og glede står høyt. Vi har vi et godt fagmiljø og et godt arbeidsmiljø. Vi er en helsefremmendebarnehage, og har fokus på robusthet, trygghet og glød. Vi jobber tett med veiledere som omhandler "mobbing og krenkelser" og "se meg", "du er viktig".

Stillingen er på 70% og skal være en ekstraressurs på barn på 4-5 år. Du vil ha hovedansvar for disse barnea, sammen med avdelingen og ha tett samarbeid med PPA.

Vi ønsker oss en voksen som er aktiv og leken. Du må se barna og barns behov, og være en god, omsorgsfull og trygg voksen. Vi er en naturinspirert barnehage som er mye ute, så du må være glad i å være ute i all slags vær :)

Kragerud barnehage er en barnehage som ligger landlig på Skjetten, ved Hellerudsletta i Lillestrøm kommune. Hos oss har vi plass til 67 barn og har 4 avdelinger, samt en lavvo og en grillhytte. Vi har "friluftsglød" som satsningsområdet og er en naturinspirert barnehage som bruker mye tid ute.

Hverdagsglimt finner du på vår Instagram #kragerud_barnehage og på vår facebook side Kragerud barnehage.

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring

• Bestått Norsk prøve B2, skriftlig og muntlig

• Helst fagarbeider

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert

• Utviklingsorientert

• Har et ekte og brennende engasjement for barn

• Strukturert

• Positiv og løsningsorientert

• Leken og aktiv voksen

Hva Kragerud barnehage (ULNA AS) kan tilby deg:

• En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet

• Et godt og stabilt arbeidsmiljø

• Gode lønns -- og arbeidsvilkår

• Gode personlige -- og faglige utviklingsmuligheter

ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt.

Les mer om ULNA- barnehagene på vår hjemmeside og på Facebook

Oppstart: snarest

Personlig egnethet vektlegges.

Menn oppfordres til å søke!

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Kontakt daglig leder, Jeanett Knobloch om du har noe du lurer på i forbindelse med stillingen.

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 25 barnehager.

ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering.

Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

I ULNA- barnehagene er vi engasjert i barns rettigheter, fysiske og psykiske helse. Les mer om ULNA's satsingsområde "Se meg, vær der for meg" - om å fremme barns psykiske helse og livsmestring.

Vi søker etter en ergoterapeut til 40 % fast stilling.

Vi ønsker å høre fra deg som vil gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Som ergoterapeut skal du bidra til å fremme økt mestring av hverdagsaktiviteter for beboere på Bekkelagshjemmet. På Bekkelagshjemmet vil du få en utfordrende, givende og spennende arbeidshverdag. Kvalitet og beboerfokus er våre fanesaker og dette gjør arbeidet meningsfullt og gøy. Du vil møte mennesker som har levd lange liv og som trenger tilrettelegging av ulik grad, og hyggelige kolleger som er opptatt av godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr et variert og spennende kultur- og aktivitetstilbud.

Bekkelagshjemmet er et av Oslos mindre sykehjem med 48 beboere, og ligger flott til på Bekkelaget. Sykehjemmet har rom med egne bad, sansehage og vakker utsikt til store deler av Oslo. Vi har fotpleier, frisør, kafè og mange frivillige. Vi har 19 dagsenterplasser, hvorav 7 av disse plassene er dagsenter for brukere med en demensdiagnose. Våre beboere ivaretas av et tverrfaglig team og vi har store ambisjoner hva gjelder behandling og kvaliteten på våre tjenester, og i å skape den gode dagen for våre beboere. 

Vil du bli en del av vårt team på Bekkelagshjemmet, så håper vi at du søker nå.

God opplæring og introduksjon vil bli gitt.
Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av pasienters fysiske og kognitive funksjonsnivå
• Planlegge og iverksette mål og tiltak sammen med beboere
• Individuell trening og gruppeaktiviteter
• Formidling og tilpassing av hjelpemidler
• Være pådriver for å sikre tverrfaglig samhandling
• Kommunikasjon med beboere, pårørende og samarbeidspartnere
• Bistå og veilede øvrig helsepersonell, samt veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (Bergenstest/C1)
• Gode datakunnskaper
  
• Erfaring med Gerica, eller annet EPJ system
• Interesse for- og erfaring med velferdsteknologi vil være en fordel
• Interesse for demenssykdom
• Ønskelig med kompetanse og erfaring fra geriatri
• Erfaring med hjelpemiddelformidling

Personlige egenskaper

• Setter beboerens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel
• Viser engasjement, redelighet og respekt
• Evne til å se ressurser hos den enkelte
• Ha gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig
• Evne til å videreformidle kunnskap i form av undervisning og veiledning av øvrig personale
• Løsningsorientert og nysgjerrig
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Ved tilbud om ansettelse må politiattest nyere enn 3 måneder fremlegges
  

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer
• Mulighet for interne og eksterne kurs
• Godt tverrfaglig samarbeid
• God opplæring
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Mulighet for å leie feriehus i Spania og Norge

Kontaktinformasjon

Siri Christiansen, Institusjonssjef, +47 453 94 082

Arbeidssted

Ekebergveien 122
1178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5098210727
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Ønsker du en variert jobb der du også gjør en forskjell? 

Hos Ocab AS har vi det beste fra begge verdener – et utrolig flott arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver, og muligheten til å gjøre en forskjell i hverdagen til våre kunder. Nå søker vi engasjert tømrer som bor i område Aksdal, Skjold eller Etne, som har lyst til å bli en del av vårt fantastiske team!

I rollen som tømrer hos oss vil du få jobbe med alt fra små reparasjoner til større rehabiliteringsprosjekter, og du vil ha ansvar for å levere kvalitetsarbeid i samarbeid med både kunder og kollegaer. Vi tilbyr et arbeidsmiljø som er både støttende og utfordrende, der du får muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du har det spennende og meningsfull jobb!

Hva vi tilbyr den rette kandidaten:

• Egen arbeidsbil med alt nødvendig utstyr: Du får din egen arbeidsbil, fullt utstyrt med alt nødvendig verktøy og utstyr for å utføre jobben på best mulig måte.

• Varierte arbeidsoppgaver: Fra rehabilitering etter skader til større gjenoppbyggingsprosjekter.

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr gode lønns- og arbeidsvilkår.

• God forsikrings- og pensjonsordninger.

• Personlig og faglig utvikling: Muligheter for spesialisering, blant annet innen fuktteknikk.

• Et sterkt team: Du blir en del av et sammensveiset team med høy arbeidsmoral, hvor vi støtter hverandre og deler kunnskap.

💙 Hvorfor bli en del av Ocab?

I Ocab er vi:

Proaktive: Vi tar initiativ og ligger i forkant

Kvalitetsbevisste: Vi leverer riktig – første gang

Omsorgsfulle: Vi bryr oss om hverandre, kundene våre og miljøet

Vi samarbeider tett med forsikringsbransjen, som gir oss en jevn og trygg arbeidsmengde – og meningsfylte oppdrag der vi faktisk hjelper folk tilbake til hverdagen.

Bli en del av et selskap som ikke bare leverer resultater, men også bryr seg om sine ansatte og verden rundt oss!

Om rollen som tømrer:

Som tømrer hos oss vil du få varierte og utfordrende oppgaver, fra mindre reparasjoner til større renovasjoner og gjenoppbygninger etter skader. Du vil være ansvarlig for å levere høykvalitets arbeid i samarbeid med teamet, og du får være en viktig del av et engasjert miljø.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Utførelse av generelt tømrerarbeid

• Vedlikehold og reparasjon av bygningsdeler

• Gjenoppbygging etter skader

• Kvalitetssikring og overholdelse av sikkerhetsforskrifter

• Dokumentasjon med tekst og bilder i digitale verktøy

• Kommunikasjon med teammedlemmer og kunder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev som tømrer eller lignende relevant erfaring

• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk

• Minimum 4 års erfaring fra tømrerarbeid

• Førerkort klasse B

• Evne til effektivt samarbeid så vel som selvstendighet i arbeidet

• Problemløsning og beslutningsevner

Er du den engasjerte tømreren vi leter etter? Hos Ocab AS ønsker vi å styrke vårt fantastiske team, og vi ser virkelig frem til å motta din søknad! Vi setter stor pris på mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater – uavhengig av kjønn, alder eller bakgrunn til å søke.

Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Litt om meg selv:

Jeg er en voksen kvinne som ønsker å bestemme over hverdagen min. Er pleietrengende, og har derfor behov for omsorgsfulle assistenter til mitt team. Jeg liker å ha det ryddig rundt meg, og er generelt i godt humør.

Jeg bor sammen med min mann i HC-tilpasset leilighet i Bodø. Jeg sitter i rullestol, og må ha hjelp til alt. Liker spesielt å følge med på nyheter og sosiale medier. Er glad i humor, setter pris på en god spøk. Her i huset har vi stor takhøyde for skjemt og moro, men er også dønn seriøs når det trengs.

På sommeren hender det at vi tar en tur i butikk/kjøpesenter/kafè, eller bare en trilletur i byen, hvis formen er bra.

Har også noen venninner som møtes ofte hjemme hos meg til lunch og en <<godprat>>. Vår og høst pleier <<vi damene>> å dra ut av byen og spise lunch.

Jeg syns alltid det er hyggelig med besøk fra venner og familie, og drar også gjerne på besøk når det passer.

Ellers liker jeg å løse sudoku / streame gode serier / høre på musikk/podkast.

Litt om vår ordning:

Vi ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, og organiserer bl.a. Påske-lunch / Jule-lunch og feirer gjerne bursdager for både assistenter og nær familie.

Det er <<MEGET VIKTIG>> med god språkforståelse mellom meg og mine assistenter. !!!

Rutinemessige daglige arbeidsoppgaver:

• morgenstell / personlig hygiene / påkledning.

• Tilberede og gi mat og medisiner.

• Forflytning til/fra seng-rullestol/toalettstol.

• Vanlig husarbeid.

På grunn av arbeidets art er det kun kvinner som er aktuelle for denne stillingen.

Om arbeidsleder

Jeg er assistansemottakers ektemann, og har jobb i full stilling fra hjemmekontor.

Jobber fra 08:00 - 15:30 alle hverdager.

Jeg er derfor lett å få tak i om noe skulle oppstå, og er lett tilgjengelig for eventuelle spørsmål m.m.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i fritidsaktivitet, trening og hobbyer

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid

• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål

• Assistere med personlig hygiene

• Husarbeid

• Assistere på kortere og lengre reiser

Hva forventer jeg av deg?

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Du er tålmodig og løsningsorientert

• Du må være punktlig og pålitelig

• Du må være fleksibel og serviceinnstilt

• Må beherske data

• Du er positiv og jobber selvstendig

• Må kunne jobbe ferier og helligdager

• Du må kunne omgås husdyr

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid

• Helg

• Dag

• Kveld

Om arbeidsgiveren:

Uloba - en ideell organisasjon og en del av Independent Living-bevegelsen. 1500 medlemmer -- alle med egenerfaring som funksjonshemmet. Vi arbeider for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede. Målet er likeverdige og verdiskapende samfunnsborgere.

Vår visjon; en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse og deltar på alle samfunnets arenaer. Gjennom vår politikk, vårt arbeid og vår visjon skal vi;

• Endre samfunnets oppfatning av funksjonshemmede, og samtidig endre funksjonshemmedes oppfatning av seg selv

• Arbeide aktivt for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede

• Aktivt bekjempe diskriminering, umyndiggjøring, sykeliggjøring og institusjonalisering av funksjonshemmede.

Vi legger til rette for Borgerstyrt Personlig Assistanse (BPA) - et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede med assistansebehov.

Våre verdier: Stolt, Sterk og Synlig!

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Kokstad søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg?

Vi får flere barn det kommende barnehageåret og har nå en ledig fast stilling som barnehagelærer og ett vikariat ut 2026 som barnehagelærer, begge fra 01.08.26.

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Om stillingen

Seksjon for energiomstilling, klima og analyse søker rådgiver/seniorrådgiver til departementets arbeid med å utvikle klimapolitikk i Energidepartementet. 

Seksjonen har ansvaret for å utvikle og følge opp arbeidet med CO₂‑fangst, inkludert Langskip og Teknologisenter Mongstad. Seksjonen arbeider også med hydrogen, oppfølging av departementets arbeid med klimapolitikk, forvaltning av eierskapet i Gassnova og styringsavtalen med Enova. Seksjonen utarbeider markedsanalyser innenfor avdelingens område som grunnlag for politikkutvikling og anbefalinger.

Seksjonen er en del av Avdeling for klima, industri og teknologi. Avdelingen skal bidra til bærekraftig verdiskaping og konkurransekraft gjennom gode rammevilkår for å styrke innovasjonsevne, kompetanseutvikling og internasjonalisering i energinæringen.

Din jobb vil blant annet være å:

• utvikle klimapolitikk i Energidepartementet
• videreutvikle rammeverk for CO2-fangst, hydrogen og CO₂-kreditter
• bidra til utarbeidelsen av regjeringens årlige klimastatus og -plan
• følge opp regelverksutvikling i EU innen klima og energi

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har noen års relevant arbeidserfaring.

Videre har du:

• mastergrad med rettsvitenskap eller samfunnsøkonomi i fagkretsen med gode resultater
• erfaring fra arbeid med klimapolitikk, nasjonalt eller internasjonalt
• innsikt i EU-/EØS-prosesser
• interesse for energimarkedene og energipolitikk
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er analytisk, engasjert i samfunnet, effektiv og grundig. Vi vektlegger personlig egnethet i denne stillingen. 

Hva får du hos oss?

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin. Hverdagen i departementet er preget av varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og vil gi deg rask kompetanseutvikling. Vi har fleksibel arbeidstid, betalt overtid og en god pensjonsordning.

Videre får du:

• varierte arbeidsoppgaver knyttet til aktuelle energispørsmål
• erfaring i krysningsfeltet mellom fag og politikk
• stor mulighet for faglig utvikling
• lønnsspennet er fra kr 600.000 – 870.000 i året. Du vil bli ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av din erfaring. For særlig relevante søkere kan høyere lønn vurderes. 

Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden. Noe reisevirksomhet må regnes med.

Generell informasjon

Positiv særbehandling

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mangfoldserklæring

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Ansatte i Energidepartementet må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.

For mer informasjon om autorisasjon, se her.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes.

Om arbeidsgiveren:

Energidepartementets hovedoppgave er å tilrettelegge en samordnet og helhetlig energipolitikk.
Et overordnet mål er å sikre høy verdiskaping gjennom effektiv og miljøvennlig forvaltning av energiressursene.

Departementet har også ansvar for forvaltning av mineralforekomster på kontinentalsokkelen.

 

Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Vi søker to effektive og strukturerte tannhelsesekretærer med gode samarbeidsevner. Du har godt humør og et ønske om å bidra til å løse tannhelsesektorens samfunnsoppdrag. Vi kan tilby en spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver, der du kan utgjøre en positiv forskjell for pasientene. 

Å jobbe som tannhelsesekretær i Telemark fylkeskommune innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt fagmiljø. 

Porsgrunn tannklinikk er en klinikk for åtte tannleger, ti tannhelsesekretærer, tre tannpleiere og en klinikkleder.
Klinikken ligger sentralt i Porsgrunn, nær buss- og togstasjon, og det er gode parkeringsmuligheter utenfor.
Klinikken har moderne utstyr inkludert OPG og digital skanner.

 

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannleger under pasientbehandling. Det kliniske arbeidet omfatter alle pasientgrupper
• Arbeidsoppgaver på sterilrom som utføres i samarbeid med kolleger
• Administrative oppgaver (eksempelvis varebestilling, administrere innkallingslister og timebøker)
• Oppfølging av pasienter
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken
• Kunne holde seg faglig oppdatert 
• Resepsjonsarbeid kan være en del av stillingen ved nødvendighet   
•  
  Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.   

Kvalifikasjoner (overskrift)

Utdanning og kvalifikasjoner:  

Norsk autorisasjon som tannhelsesekretær.

Søkere uten autorisasjon, som har erfaring innenfor tannhelse er velkommen til å søke, men er da pliktig til å ta utdannelse som tannhelsesekretær innen 3 år fra tiltredelsesdato.   

Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     

Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig 

Akseptable datakunnskaper   


Ønsket erfaring:

- Erfaring fra å assistere tannlege i tannbehandling er ønskelig    

- Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig   

- Kjennskap til Opus er ønskelig 

   

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen hvis du har:

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• gode samarbeidsevner
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt
  
  Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver   
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer 
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen  
• God offentlig pensjonsordning  

I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Kontaktinformasjon

Siri Breivik Ellingsen, Klinikkleder, +47 99773833

Arbeidssted

C. E. Berg-Hanssens gate 20
3917 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5115105608
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

I Telemark fylkeskommune består sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse av seksjonene Kompetanse og inkludering, Skoleutvikling og folkehelse, PPT, OT og alternative opplæringsarenaer, Tannhelse, samt en rekke virksomheter. Sektoren ledes av fylkessjef for utdanning, folkehelse og tannhelse. Hver av de fire seksjonene har sin seksjonsleder. Det er i hovedsak hovedutvalg for utdanning, folkehelse og tannhelse som har ansvar for politikkområdene som denne sektoren håndterer.

Er du en aktiv person, med overskudd, som trives med å hjelpe andre? Ønsker du å gjøre en forskjell i hverdagen for meg? Da kan du være den jeg leter etter. Jeg trenger tilkallingsvikar og sommervikar.

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en voksen mann, som bor i mitt eget hus i området Rena, i Åmot kommune.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Noe pleie og stell

• Være med på turer ute

• Praktisk bistand

• Kunne være skriftlig referent noen ganger

• Assistere ved fritidsaktiviteter

• Følge til avtaler og behandlings tjenester

• Veilede i samtaler og ulike andre situasjoner

• Assistere ved hagearbeid, vedlikehold i og rundt huset, innkjøp og tilbereding av mat

• Noen dager trenger jeg mye assistanse, andre dager er roligere.

Personlige egenskaper: 

• Pliktoppfyllende og tålmodig

• Stort omsorgs hjerte

• Livserfaring og evne til å sette seg inn i andres utfordringer

• Positiv og trygg personlighet

• Takle variasjoner i hverdagene, og være fleksibel

• Ha gode samarbeidsevner

• Være åpen til sinns

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort og bil, for å enkelt komme seg til og fra jobbsted

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.