Utdanningsdirektoratet søker etter et nasjonalt elevombud for folkehøgskoleelever. Dette er en helt ny stilling, og den som ansettes får en unik mulighet til å forme og utvikle rollen innenfor rammen av ombudets mandat. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for elevers rettigheter, og som gjerne også har kjennskap til folkehøgskolesektoren. Rollen krever at du trives med å jobbe selvstendig, og at du er komfortabel med å drive frem prosesser på egenhånd. Om du i tillegg står trygt i krevende saker og evner å tale andres sak på en profesjonell måte, vil vi gjerne høre fra deg.

Sentrale oppgaver for elevombudet er å gi folkehøgskoleelever råd og veiledning i saker knyttet til folkehøgskoleoppholdet, og påse at disse behandles korrekt og forsvarlig. I dette ligger også et særlig fokus på å styrke kvaliteten i klagesaker. Elevombudet ivaretar rollen på fritt og selvstendig grunnlag, og skal samlet styrke elevers trygghet og tillit til at deres rettigheter ivaretas.

Elevombudet vil ha Utdanningsdirektoratet som formell arbeidsgiver, men ha sin daglige arbeidsplass hos Folkehøgskolerådet. Stillingen er faglig uavhengig, og rapporterer til direktoratet.

Stillingen er et åremål på 4 år. Den kan forlenges for inntil tre perioder, forutsatt offentlig utlysning og ansettelse i samsvar med kvalifikasjonsprinsippet i staten. Stillingen er ledig fra 1.august 2026.     

Hva får du ansvar for i denne rollen?

Ansvarsområdene vil i hovedsak omfatte å:

• gi råd og veiledning i saker knyttet til folkehøgskoleelevers situasjon
• bidra til at folkehøgskoleelevers rettigheter blir ivaretatt
• etablere og sikre trygge kanaler for kontakt med folkehøgskoleelever
• utvikle informasjon om folkehøgskoleelevers rettigheter, sørge for at denne når ut til målgruppen, og være synlig i relevante kanaler
• etablere samarbeid og være proaktiv i møte med relevante aktører
• lede og dokumentere eget arbeid

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Hvilken kompetanse ser vi etter?

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• relevant utdanning fra høgskolenivå, fortrinnsvis mastergrad. Relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
• god kjennskap til relevante lover og regelverk
• erfaring med rådgivning og veiledning
• god rolleforståelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

I tillegg er det en fordel om du kan vise til:

• kjennskap til folkehøgskolesektoren
• relevant erfaring med behandling av klager
• erfaring med ombudsarbeid (arbeid hos elevombud, studentombud eller lignede)
• erfaring med kunnskapsformidling, herunder presentasjoner, foredrag o.l.
• erfaring fra organisasjonsarbeid, politisk arbeid eller kommunikasjonsarbeid rettet mot ungdom

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker deg som jobber strukturert og selvstendig, og som evner å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre. Du tar initiativ, gjør gode prioriteringer og har solid gjennomføringsevne. I tillegg opptrer du støttende i møte med personer i krevende situasjoner, og trives med å bistå andre.
 
For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• stilling som rådgiver (kode 1434) p.t. kr 650 000 – kr 800 000 per år
• en selvstendig og spennende stilling du selv vil bidra til å forme
• et hyggelig arbeidsfellesskap i Folkehøgskolerådet
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
 
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i Webcruiter under “Hensyn”. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ola Langnes-Øyen, Avdelingsdirektør, 41507607
Marie Steenstrup, Seniorrådgiver HR, 46852911

Arbeidssted

Schweigaards gate 15 b
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet

Referansenr.: 5116158226
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt og er stolte av å jobbe med å utvikle barnehage- og skolesektoren. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no

Er du jurist og har du lyst til å jobbe med HR og arbeidsrett sammen med vår flotte gjeng?

Vi har nå behov for å styrke oss med en juridisk rådgiver til på HR-enheten.

Vi søker en utviklingsorientert og engasjert jurist til stillingen. Du vil jobbe med ulike arbeidsrettslige spørsmål og personalsaker. Når du er på plass vil vårt dyktige team telle 9 personer.
Hos oss møter du motiverte kollegaer som liker å lære, utvikle og dele erfaringer. Vi samarbeider og støtter hverandre.
HR er et team med bred fagkompetanse, og med deg blir vi 3 jurister. Teamet vårt ser frem til å få en til jurist å samarbeide med.

Narvik kommune er i omstilling og vi ser etter en som vil bidra i utviklingen. I takt med at demografi og samfunnsstruktur er i endring må organisasjonen tilpasse seg. Vår viktigste ressurs er våre ansatte, og Narvik kommune har derfor valgt å ha en sterk HR-enhet. 

På HR har vi en hverdag med varierte og spennende oppgaver med både utvikling, strategier og i enkeltsaker. I tillegg bidrar vi til å utvikle rutiner og verktøy slik at Narvik kommune sammen skal nå målene og verdiene; nytenkende, raus og stolt.

Vi ser frem til å bli kjent med hva du bringer inn av kunnskap i arbeidet, humor i lunsjpausene og godt selskap i hverdagen.

Arbeidssted kan være Narvik, Ballangen eller Kjøpsvik. Du bes oppgi ønsket arbeidssted i din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning, saksbehandling og lederstøtte innenfor tariff og arbeidsrettslige spørsmål
• Delta i organisasjonsutviklingsprosesser og omstillingsarbeid
  
• Gi lederstøtte innen HR-feltet
  
• Kursing og opplæring innen sentrale HR-områder
  
• Saksbehandling, utredning og strategisk arbeid
  
• Utvikle og gjennomføre kompetanseutviklingstiltak for ledere og øvrige medarbeidere
  
• Utvikling og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser, rutiner og verktøy 
  
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen
  
• God digital kompetanse
• Ønskelig med kompetanse innenfor arbeidsrett
  
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og andre strategiske HR-prosesser er en fordel
• Erfaring med veiledning, prosessledelse og forbedringsarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Hos oss er samarbeid sentralt, gjennom tydelig kommunikasjon er du en god relasjonsbygger. Du er en proaktiv person som evner å se helheten og prioritere. De som kjenner deg vil beskrive deg som robust, trygg og tillitsvekkende. Du interesserer deg for digitalisering og ny teknologi, og ønsker å jobbe både strategisk og operativt. Du liker utvikling og vet at det er viktig å være gjennomføringssterk og handlekraftig for å nå målene i en kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP

I vårt team vil du oppleve et genuint ønske om å spille hverandre gode. Vi er opptatte av kompetansedeling, faglig sparring og setter pris på teamarbeid og humor i hverdagen. Vi er stolte av jobben vi gjør og opptatt av å skape verdi for Narvik kommune.

Annet

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Charlotte Bartholsen Greger, Enhetlsleder, +47 41462005, charlotte.greger@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongensgate 45
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5113922865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Om stillingen

Fysioterapeutene hos oss utøver sin virksomhet i nært samarbeide mellom øvrige privatpraktiserende og andre fysioterapeuter ansatt i helse og velferdstjenestene når det gjelder målgruppe, behandlingstilbud og ventelister/prioriteringslister. 

Dette for å få til gode overganger mellom kommunale tjenester og privat praksis. Det forventes en slik samhandling også fra den som tildeles dette driftstilskuddet. 

Kommunen tildeler driftstilskuddet etter egne kriterier. Eventuell overtakelse av praksis, lokaler eller utstyr skjer som en privat avtale mellom avtroppende og påtroppende fysioterapeut, og er kommunen uvedkommende.

Arbeidsoppgaver

• Pasientbehandling på institutt, i hjemmet, individuelt og i grupper minimum 3 dager i uka
• Generell allmennfysioterapi innen alle aldersgrupper, diagnoser og funksjonsnivå
• Utøve sin virksomhet i nært samarbeide med de øvrige privatpraktiserende og andre fysioterapeuter ansatt i helse og velferdstjenestene når det gjelder målgruppe, behandlingstilbud og ventelister/prioriteringslister.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Kompetanse:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Vi ønsker er fysioterapeut med bred faglig kompetanse og erfaring
• Det er ønskelig med erfaring fra drift av privat praksis 
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det må fremlegges politiattest før ansettelse 

Personlige egenskaper:

• Det er ønskelig med interesse for og erfaring med gruppetreninger
•  Gode samarbeidsevner, personlig egnethet vektlegges 
• Engasjement for fag og pasienter er en viktig personlig egenskap vi søker
• Søkere må påberegne å bli innkalt til intervju 

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Fysio- og ergoterapitjenesten er organisert i enheten Helse og familie og er lokalisert sammen med kommunens øvrige helsetjenester ved Overhalla helsesenter.

I Overhalla har vi de kommunalt ansatte innen denne tjenesten tilhold ved Overhalla Helsesenter. 

I tillegg har vi pr. tiden fire privatpraktiserende fysioterapeuter med driftsavtale. To på Skage og en på Ranemsletta, driftsavtalen som nå lyses ut har pr. tiden tilhørighet på Skage. 

Vårklient opplever sterk vekst innen hotellprosjekter og hospitality-relaterte konsepter, og søker nå en operativ, gjennomføringssterk byggleder som trives ute på byggeplass og har solid forståelse for prosjekter der fremdrift, presisjon og finish er kritisk.

Dette er en rolle for deg som kjenner betydningen av:

• kort byggetid

• høy kvalitet i synlige flater

• koordinering av mange fag på liten plass

• prosjekter som ofte gjennomføres i eller nær eksisterende drift

Stillingenen er ikke en sentral, administrativ kontorstilling, men en tydelig bygglederrolle ute på prosjekt, med ansvar for daglig gjennomføring.

Om rollen:

Som byggleder vil du være byggherrens representant på byggeplass og ha ansvar for operativ ledelse av hotell- og hospitalityprosjekter fra oppstart til ferdigstillelse. Du vil jobbe tett med prosjektleder, men ha hovedansvaret for:

• daglig fremdrift

• koordinering av alle fag

• kvalitet på utførelse og finish

• kontroll på timer, bemanning og vareflyt

Prosjektene omfatter:

• hotellrehabilitering og ombygging (rom, bad, resepsjon, fellesarealer)

• nybygg og ombygging innen hospitality, reiseliv, servering og næring

• prosjekter med høye krav til ferdigstillelse, tempo og detaljer

 Særlig ansvar og fokus i rollen:

 Rollen har et tydelig hospitality-fokus, med særlig vekt på:

• Fremdriftsstyring i prosjekter med kort byggetid og høy kompleksitet

• Presis planlegging og sekvensering av fag, ofte i trange og operative bygg

• Høyt kvalitetsnivå på utførelse og finish, spesielt i gjestevendte flater

• Full kontroll på timer og vareforbruk, både hos:

  • egne team (malere, flisleggere, teppeleggere, montører)

  • tekniske underentreprenører (elektriker, rørlegger, ventilasjon)

• Tydelig ledelse og koordinering av alle fag, slik at prosjektet leveres effektivt, riktig og uten forsinkelser

Du må evne å balansere tempo og kvalitet, og forstå hva som kreves i prosjekter der sluttbrukeropplevelse er avgjørende.

 Arbeidsoppgaver

• Daglig byggledelse og tydelig tilstedeværelse på hotellprosjekt

• Planlegging og styring av fremdrift

• Koordinering av alle fag – bygg, overflate og tekniske fag

• Oppfølging av kvalitet, detaljer og sluttnivå

• Kontroll av utførelse opp mot kontrakter, beskrivelser og konsept

• Sikre effektiv bruk av mannskap og materiell

• HMS-ansvar og etterlevelse av byggherreforskriften

• Deltakelse i byggemøter og løpende rapportering

 Om selskapet

Vårklient er del av et større konsern med betydelig virksomhet innen eiendom, hotell og reiseliv, og har tydelige ambisjoner om videre vekst innen hospitality-segmentet.Selskapet har rundt 25–30 ansatte fordelt på fagmiljøer innen rehabilitering, prosjektledelse, arkitektur og design, og leverer prosjekter med særlig fokus på brukeropplevelse, funksjon og kvalitet.

 Arbeidssted

Arbeidssted vil variere etter prosjekt. Stillingen innebærer arbeid ute på hotell- og næringsprosjekter.  

Kvalifikasjoner

• Fagskoleingeniør, bachelor innen byggfag eller tilsvarende

• Solid erfaring fra byggeplass – erfaring fra hotell eller næringsrehabilitering er en stor fordel

• Erfaring som byggleder, anleggsleder, bas eller prosjektleder

• God forståelse for utførelse, fremdrift, finish og ressursstyring

• Kjennskap til tekniske fag og koordinering i komplekse prosjekter

 Personlige egenskaper

• Tilstedeværende, beslutningsdyktig og strukturert

• Naturlig autoritet på byggeplass

• Sterk gjennomføringsevne og øye for helhet og detaljer.

• Trives i prosjekter med tempo, ansvar og høye forventninger

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk eventuelt andre.  

 Hva kan vi tilby?

• En tydelig operativ rolle innen hotell og hospitality

• Spennende rehabiliterings- og nybyggprosjekter i et krevende segment

• Et faglig sterkt og profesjonelt miljø

• Gode utviklingsmuligheter i et konsern med bred virksomhet

• Mulighet til å jobbe tett på konsept, design og sluttbrukeropplevelse

Nyutdannede med relevant praksis og sterk motivasjon oppfordres også til å søke.

For mer informasjon ta gjerne kontakt med meg på rene.hedera@personalhuset.no

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset - kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du vår nye tallknuser med god struktur og enorm kunnskap innen regnskap?

Vi ser etter en dyktig og engasjert tallknuser som ønsker å være en del av vårt team! I denne rollen vil du spille en sentral rolle i å forme vår økonomiske strategi, og være med på å bygge et selskap med en sterk kultur basert på våre verdier --SMILE.

Hva vi ser etter:

Som vårt nye økonomiske geni vil du ha ansvaret for å lede den økonomiske virksomheten og sørge for at vi når våre langsiktige mål på en bærekraftig og lønnsom måte. Du vil jobbe tett med ledelsen og andre avdelinger for å sikre at økonomistyringen støtter våre vekstambisjoner, samtidig som du opprettholder høy kvalitet på rapportering, budsjett og analyser. En stor del av jobben vil være å føre det løpende regnskapet for de 16 selskapene i konsernet, hvor vi benytter Tripletex som regnskapssystem.

Hovedansvarsområder:

Lede og utvikle økonomifunksjonen, inkludert regnskap, rapportering, budsjettering, og forecasting

Ansvar for selskapets likviditet, kapitalstruktur og investeringsstrategi

Føre det løpende regnskapet for konsernets 16 selskaper i Tripletex

Implementere og videreutvikle økonomiske rutiner og systemer som støtter selskapets vekst

Analyser av økonomiske resultater og bidra til strategiske beslutningsprosesser

Overvåke og rapportere på økonomiske nøkkeltall til ledelsen og styret

Behandling av lønn, inkludert korrekt beregning og utbetaling, samt rapportering til offentlige myndigheter

Bidra til utvikling og implementering av bærekraftige økonomiske strategier

Vi ser etter deg som har:

• Solid erfaring innen økonomistyring, gjerne fra en lederrolle

• God erfaring med regnskapsføring i Tripletex

• Erfaring med behandling av lønn og godt kjennskap til relevante lover og regler for lønnsbehandling

• Evnen til å tenke strategisk, men samtidig være operativ og hands-on

• God forståelse for bærekraft og samfunnsansvar, og hvordan økonomi kan støtte disse verdiene

• Sterk interesse for digitalisering og økonomisystemer

• Gode kommunikasjonsevner og evnen til å formidle komplekse økonomiske konsepter på en enkel måte

• Erfaring med eller interesse for å jobbe i et innovativt og dynamisk miljø

• Innehar evnen til å arbeide selvstendig og tilegne deg relevant ny kunnskap for å løse løpende utfordringer

Våre verdier - SMILE

Vi er stolte av de interne verdiene som styrer oss i alt vi gjør. Vår bedriftskultur er bygget på SMILE:

Samspill: Vi ser på oss selv, kollegene våre og kundene som levende ressurser i en prosess. Samhandling fungerer best når vi husker å snakke med hverandre, ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft!

Miljø: Vi bryr oss om miljøet. Vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid.

Inkluderende: Vi skaper et arbeidsliv for alle som ønsker å bidra. Vi er en kjærlig familie der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap!

Lidenskap: Vi er fullstendig oppslukt av vårt fag og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det er da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover!

Eierskap: Som dedikerte ambassadører er vi preget av uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis -- alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig, og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø.

Hva vi tilbyr:

• Et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø hvor samarbeid og samspill er nøkkelen til suksess

• Muligheten til å jobbe i et selskap som tar ansvar for både økonomi og bærekraft

• Fleksible arbeidsordninger og konkurransedyktige betingelser

• Et dynamisk team som er opptatt av både faglig utvikling og personlig trivsel

• Muligheten til å påvirke og utvikle økonomifunksjonen i et selskap i vekst

• En unik mulighet til å ta del i en nøkkelrolle i vårt veksteventyr

Er du klar til å ta eierskap og bidra til vår felles suksess? Vi ser frem til å høre fra deg!

Søk nå!

Vi vil kontakte aktuelle kandidater løpende.

Om arbeidsgiveren:

Om Cut'n Go

Cut'n Go er en norsk frisørkjede med 13 salonger spredt over hele landet, fra Brumunddal i nord til Kristiansand i sør.

Vi tilbyr et bredt spekter av frisørtjenester, inkludert hårklipp, hårfarging, strukturomforming, vipper og bryn, styling og oppsett, ørehulling, hårdonasjon og hårpleiekurer.

Vår filosofi er å tilby en hyggelig frisøropplevelse med markedets mest reale klippepriser, hvor vask alltid er inkludert i prisen og man tar betalt for tiden som faktisk blir brukt uavhengig av kjønn.

Eerste Stuurman Sleepvaart Vlissingen Maritime, Tugboat Full Time Vaste periode Oceanwide is op zoek naar een Eerste Stuurman om aan de slag te gaan op sleepvaartuigen! Varen via Oceanwide biedt mogelijkheden voor korte of lange projecten in diverse wateren wereldwijd! Cindy Matthews is hier om te helpen! Functieomschrijving Bij Oceanwide krijg je de unieke mogelijkheid om een essentiële bijdrage te leveren in de sleepvaart als Eerste Stuurman. In nauwe samenwerking met de Kapitein speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige en doeltreffende sleepmissies op nationale en internationale wateren. Je voorziet in de navigatie en overziet de operatie aan dek. Veiligheid is onze topprioriteit; als onze Eerste Stuurman zorg je ervoor dat veiligheidsprotocollen strikt worden opgevolgd en dat de bemanning altijd optimaal is voorbereid voor wat er ook op hun pad komt. Taken: - Navigatie en manoeuvreerwerkzaamheden coördineren, met oog voor veiligheid en efficiëntie, onder leiding van de Kapitein. - Leidinggeven crew, inclusief het beheer van de sleepkabels, het zeker stellen van de lading en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. - Het waarborgen van de maritieme vaardigheden en veiligheid van de dekbemanning. - Toezien op de naleving van internationale maritieme wet- en regelgeving. - Actieve bijdrage leveren aan de reisplanning en het monitoren van de weersomstandigheden. - Fungeert als essentiële schakel tussen Kapitein en bemanning voor een soepele communicatie en operatie. Functie-eisen - In bezit van de nodige STCW-certificaten, inclusief een geldige vaarbevoegdheid als Eerste Stuurman. - Minimaal 2 jaar ervaring in maritieme leidinggevende rol op zee, bij voorkeur binnen de sleepvaart. - Uitstekende navigatievaardigheden. - Diepgaande kennis van de maritieme wetgeving, met een speciale focus op de sleepvaart. - Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Vooruitziende blik en de vaa...

Zakres obowiązków: Montaż urządzeń na statku, wykonywanie czynności kontrolnych oraz pomiarów warsztatowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: znajomość rysunku technicznego, budowy maszyn i urządzeń. Sumienność i dokładność, zdolności manualne, umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole. Mile widziane osoby początkujące w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

tai cercando un'opportunità in un contesto metalmeccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE CNC Di cosa ti dovrai occupare? Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio; Utilizzo di macchinari a controllo numerico e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche; Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale; Basi di disegno tecnico e strumenti di misurazione meccanica; Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni; Attitudine al lavoro in team; Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, a giornata 8.00-17.00 o su 2 turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00 Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva a lungo termine, ccnl Metalmeccanici Industria, livello D2. Luogo di lavoro: zona Tarcento Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti elettroniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere? Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante? Noi di Gi Group, filiale di Thiene, cerchiamo per azienda cliente del settore elettronico: ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO Di cosa ti dovrai occupare? - Assemblaggio di componenti elettroniche, seguendo schemi tecnici; - Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio; - Utilizzo di strumenti da banco e macchinari appositi. Hai queste competenze e caratteristiche? - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Preferibile esperienza in ambito produttivo. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro: In giornata, full time, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento al livello D1 del ccnl metalmeccanica industria, contratto di somministrazione iniziale. Luogo di lavoro: Limitrofi di Thiene. Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati