Rex Rotary recherche un(e) Manager des ventes, rattaché(e) au chef d'agence vous managerez un groupe de Commerciaux au fort potentiel de développement. Vos principales missions : * Manager, animer et fédérer son équipe : * Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe * Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs * Contribuer aux recrutements nécessaires de son équipe * Développer les ventes et la satisfaction client * Etre responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services * S'assurer de la satisfaction des clients de son secteur Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et management, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un réseau de distribution. Vous maitrisez la gamme et les technologies des produits et solutions commercialisés ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un fort leadership et une réelle capacité à motiver et à fédérer une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! * Un CDI avec un package attractif et évolutif selon vos résultats : fixe + commissions et primes sur objectifs. (potentiel de 36 à 50K€/an) * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.

Description : En tant que Chef(fe) de Projet Digital & e-Commerce, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de notre stratégie digitale globale, en lien avec les équipes marketing globales, les pays, et nos prestataires externes. Vous reporterez à la Responsable Digital & Brand Activation Global. Vos principales missions :  1. CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DES FILIALES SUR LES ACTIVATIONS DIGITALES * Recommander les meilleurs leviers digitaux en fonction des enjeux locaux (social media, influence, media paid, CRM…) * Suivre et challenger la performance (analyse des KPIs pays, recommandations d’optimisation) * Partager les best practices et construire des guidelines 2. GESTION DE PROJET E-COMMERCE * Piloter le déploiement international de notre site e-commerce en coordination avec les agences techniques, les filiales et les fonctions support internes * Coordonner la création et l’optimisation de nos fiches produits e-commerce (contenus, assets, SEO…) * Être garant(e) de la cohérence de la marque sur tous nos sites e-commerce 3. GESTION DE PROJET RSE DIGITAL * Participer à la mise en œuvre des engagements RSE de la marque sur nos canaux digitaux (contenus, projets, reporting, sensibilisation) * Proposer des initiatives concrètes pour valoriser nos actions auprès de nos audiences 4. PILOTAGE DE L’EXTRANET GLOBAL * Administrer la plateforme digitale à destination des filiales (mise à jour des contenus, veille de bon usage) Être le point de contact pour accompagner les utilisateurs dans leur usage quotidien Profil recherché : * Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en gestion de projet digital, idéalement dans un environnement international et/ou dans l’univers des marques BtoC (dermocosmétique, cosmétique, pharma, lifestyle…) * Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), à l’aise pour piloter plusieurs projets en parallèle * Vous avez une forte culture digitale, êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance, les CMS, l’environnement e-commerce et les plateformes type DAM/Extranet * Vous savez travailler en transverse, vous êtes diplomate, positif(ve), et avez le sens du service * L’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit (interactions régulières avec les filiales) POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A RUEIL-MALMAISON PARKING À DISPOSITION 

Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs. Missions proposées : Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients Stratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedIn Mise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting) Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation Animation des actions commerciales et gestion de la relation client Accompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de vente Lieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clients Flexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet) Profil recherché : Expérience significative en développement commercial B2B Maîtrise des techniques de prospection et de vente Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale Bonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés Autonomie, rigueur, et goût du challenge Aucun droit d'entrée ni redevance fixe.

DESCRIPTION DU POSTE Le Responsable Marketing Digital jouera un rôle essentiel dans la promotion et la visibilité en ligne de L'HOTEL SENIA. En tant que membre clé de l'équipe marketing, il/elle sera chargé(e) de développer, mettre en œuvre et superviser les stratégies de marketing numérique visant à augmenter la notoriété de l'hôtel, à attirer de nouveaux clients et à fidéliser la clientèle existante. RESPONSABILITES Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marketing digital complète pour l'hôtel. Gérer le site web de l'hôtel, en veillant à son efficacité, son contenu à jour . Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, réseaux sociaux, etc.). Créer du contenu visuel et écrit attrayant pour les médias sociaux et le blog de l'hôtel. Suivre et analyser les données de performance pour ajuster les campagnes marketing. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une cohérence de la marque en ligne. Gérer les relations avec les agences de marketing externes et les fournisseurs de services. COMPÉTENCES REQUIS Expérience préalable en marketing digital, de préférence dans l'industrie hôtelière. Maîtrise des outils de gestion de sites web et de médias sociaux. Excellentes compétences en communication et en rédaction. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des informations quantitatives. COMPÉTENCES SOUHAITÉES Connaissance des logiciels de conception graphique (Photoshop, Canva, etc.). Expérience en gestion de campagnes publicitaires en ligne. Compréhension des tendances actuelles en marketing digital.

Villa Occitana, éco-resort d'exception en Occitanie, recherche son/sa Responsable Marketing & Communication. On ne cherche pas simplement quelqu'un pour gérer des réseaux sociaux ou produire du contenu graphique. On cherche une personne dynamique, qui sait manager, fédérer une équipe et incarner l'image du resort sur le terrain. Vous serez un véritable moteur pour développer notre visibilité, promouvoir nos offres et assurer une présence stratégique lors des moments clés. Ce poste est autonome et polyvalent : il demande à la fois de la réflexion stratégique, du management et une forte présence terrain pour développer notre activité et nos relations. Vos missions principales : * Stratégie & développement commercial * Élaborer et piloter la stratégie marketing et communication du resort, du spa et du restaurant. * Identifier et mettre en place des actions pour développer les séminaires et événements (prospection, offres adaptées, partenariats). * Travailler sur la notoriété et l'image de Villa Occitana en développant des collaborations locales et régionales. * Encadrement et animation d'équipe * Accompagner, structurer et faire grandir l'équipe composée d'un salarié en CDI et d'une alternante. * Développer une dynamique positive et engagée, en s'assurant que chacun soit impliqué et efficace. * Présence terrain & relationnel * Représenter activement Villa Occitana lors des événements, rencontres professionnelles et temps forts. * Développer un réseau local et régional, rencontrer des partenaires et prospects, échanger avec les clients. * Assurer une présence ponctuelle en soirée ou en week-end, uniquement lors d'événements clés (séminaires, soirées spéciales, promotions). * Marketing & communication digitale * Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) avec des contenus engageants. * Assurer la mise à jour et l'optimisation du site web (SEO/SEA). * Concevoir et piloter les campagnes marketing (emailing, publicité en ligne, marketing direct). * Superviser la production des supports de communication (print et digital) sans que le graphisme soit un critère prioritaire. Profil recherché : * Peu importe votre diplôme, ce qui compte pour nous, c'est : * Votre capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe. * Votre aisance relationnelle et votre énergie à développer le réseau du resort. * Votre polyvalence et votre organisation, pour piloter plusieurs projets à la fois. * Votre sens commercial, pour booster les séminaires et événements. * Votre maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, email marketing, site web). * Votre disponibilité ponctuelle en soirées ou week-ends, uniquement lors d'événements stratégiques. Ce que nous offrons : * Un cadre de travail exceptionnel dans un éco-resort en pleine nature. * Une grande autonomie et la possibilité d'impulser vos idées. * Un rôle clé dans le développement du resort. * Une équipe passionnée et conviviale.

Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H

Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels premières prestations et appels premières interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage o Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.