Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Getnoticed logo AI Techlead Amsterdam We ask - 2+ years - An entrepreneurial attitude - Proven leadership skills We offer - € 5.847 - € 8.353 pm - Excellent employment conditions - In charge of personal development Why ABN AMRO? - Building a future proof bank - A diverse and inclusive culture - Extensive internal career opportunities AI Techlead At a glance Our AI team builds GenAI applications that go into production at one of the Netherlands' largest banks. Voice agents handling thousands of contact center calls. AI lending assistants supporting lenders in writing credit proposals. Agentic workflows that actually make it to users. We don't stop at prototypes. We build, ship, measure, iterate, and do it fast. As an AI Tech Lead , you set the technical direction across these initiatives and stay close enough to the code to keep that pace honest. If you've got 7+ years of engineering experience, a serious track record of shipping AI in production, and you're looking to lead at a scale most companies won't give you for years, read on. Your job You set the technical direction on GenAI initiatives that span the bank: from the first conversation with a business team through to production and beyond. You decide how things get built, you build with the team, and you make sure the right things actually get done in a complex organisation. Your focus shifts with the use case: backend, frontend, from levering LLM's to agentic. You own outcomes, not just architecture diagrams. You work directly with the people whose problems you're solving, and you bring the rest of the team along. Concretely, you'll: - Set the technical direction for GenAI solutions across banking use cases: Voice AI, RAG pipelines, agentic workflows, document intelligence. - Drive initiatives end-to-end through a complex organisation: align stakeholders, unblock teams, make the calls that need to be made. - Co-create use cases with business counterparts: you...

Careers at AkzoNobel Site Manager Ammerzoden Date: Jun 8, 2026 Location: Ammerzoden, NL Company: AkzoNobel About AkzoNobel Since 1792, we've been supplying the innovative paints and coatings that help to color people's lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens and Interpon - is trusted by customers around the globe. We're active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It's what you'd expect from a pioneering and long-established paints company that's dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today - while creating an even better tomorrow. Let's paint the future together. For more information please visit www.akzonobel.com Site Manager Ammerzoden As Site Manager in Ammerzoden, you step into a key leadership position and serve as the most senior operational authority on site. You are accountable for ensuring that production runs safely, compliantly, reliably, and efficiently, while continuously improving performance in line with AkzoNobel's global standards. This role sits at the intersection of strategy and execution. You translate business priorities into operational reality and ensure that every part of the site-production, maintenance, quality, logistics, and support functions-operates as one integrated system. You safeguard today's performance while shaping the capabilities required for tomorrow. Your leadership reflects AkzoNobel's standardized Site Manager profile: you deliver business targets, uphold standards, develop team capability, and maintain the site's license to operate. What You Will Be Doing Operational Excellence & Performance Delivery You ensure operational stability by delivering against defined targets and KPIs. You monitor performance, apply structured problem solving, an...

Waar ga jij impact maken? Maak je profiel compleet en word binnenkort gevonden door werkgevers! Amsterdamse Sales Oscar Amsterdam, Nederland Hallo nieuwe collega! Oscar Circulair is een sympathieke afvalrevolutionair die de traditionele afvalmarkt transformeert naar een circulaire en sociale sector. Oscar Circulair is gestart in 2019 en inmiddels actief in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Met circa 30 kantoor Oscars en meer dan 100 inzamel Oscars die zeven dagen per week afval en grondstoffen inzamelen bij onze klanten zijn we een stevig groeiende scale-up. Er zijn vier teams: Sales, Operations, Bedrijfsvoering en ESG, met elk een eigen Team Lead. De Team Leads vormen samen met de oprichters/directie het managementteam. Wij zijn aan het groeien en zoeken daarom een enthousiaste en authentieke Sales Oscar in Amsterdam. Over de rol Bij Oscar werken we gebiedsgericht. Samen met een Biz, ondernemersvereniging of andere overkoepelende partner starten wij collectieven in specifieke gebieden in de binnenstad. Als Sales Oscar ben jij het kloppend hart van een collectief. Jij kent elke ondernemer: met iedereen weet jij een relatie op te bouwen. Of het nu een horecaonderneming is, een kantoor, een culturele instelling of een winkel. Als een kameleon beweeg jij je tussen alle verschillende ondernemers en maak jij iedereen enthousiast om klant te worden bij Oscar. Op die manier werk jij mee aan onze missie en aan het versterken van een sociaal weefsel en het vergroten van de leefbaarheid in een gebied. Wat ga je doen: - Je gaat zo veel mogelijk op pad om jouw gebied(en) in stad tot op de centimeter nauwkeurig te leren kennen. - Jij legt contact met elke ondernemer binnen de grenzen van jouw gebied(en), op elke manier die jouw geschikt lijkt. - Elke ondernemer krijgt van jou een passend voorstel. - Jij draagt bij aan de groei van Oscar door met zo veel mogelijk ondernemers in jouw gebied(en) een contract te sluiten om hen zo o...

Kom jij ons team versterken? Werken bij KwikFit is werken met plezier en uitdaging. Wij streven ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen. Je bent een ervaren Automonteur of manager die door jarenlange ervaring zijn team met enthousiasme kan begeleiden en motiveren. Je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Sales, goed werkgeverschap en alles wat er bij het runnen van een filiaal komt kijken vallen onder jouw verantwoordelijkheden. Wie ben jij? - Heb je minimaal een mbo-niveau 4 diploma - Uiteraard beschik je over een rijbewijs B - Ben je commercieel aangelegd - Heb je minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie - Ben je flexibel in je werkuren - Je hebt affiniteit met automotive - Je wilt op de hoogte blijven van de laatste technieken - Je verleent service met een lach! 'Natuurlijk is het een pré als je al leidinggevende bent, maar ben je een ervaren monteur en ben je toe aan de volgende stap nodigen wij je ook van harte uit om te reageren. Wij bieden je graag de mogelijkheid om dit te behalen.'' Wat ga je doen? - Heb je een zelfstandige en uitdagende baan - Komen mensen bij jou aan de balie voor service en uitleg - Ben je een motivator - Zorg je met goed leiderschap voor het welzijn van je team en onze klanten - Je voert sollicitatiegesprekken - Je voert beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken - Samen met andere KwikFitters je kennis uitbreiden op onze eigen KwikFit academy - Werk je in een gedreven team - Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe mensen Wij bieden jou! - Een contract voor 36 of 38 uur - Een salaris €3.500 - €4.300 + 8% vakantiegeld - Maandelijkse én jaarlijkse winstdeling, tot een maximum van een jaarsalaris - 25 vakantiedagen - €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer - Korting op een sportschoolabonnement en een fiets kopen met korting - Je kunt met je team je salaris ophogen met leuke bonussen en incentives - Een baan bij een toffe organisatie die volop in ontwikke...

Sales Executive Corporate / MICE Amsterdam Sales Executive Corporate / MICE Zet de volgende stap in je carrière in de dynamische wereld van Sales! Als Sales Executive krijg je de kans om te groeien in een uitdagende, dynamische omgeving. Je zult niet alleen je verkoopvaardigheden ontwikkelen, maar ook waardevolle relaties opbouwen. In deze rol kun je jouw kennis en ervaring in de hospitality-sector inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat teamwork en persoonlijke groei waardeert. We zoeken professionals die klaar zijn om de volgende stap in hun carrière te zetten en impact te maken. Ben jij klaar om ambitieuze doelen te verwezenlijken en jezelf te blijven ontwikkelen? In deze rol ben je actief in de regio's Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Solliciteer vandaag en geef je carrière de boost die je verdient! Functieomschrijving Sales Executive Corporate / MICE Als Sales Executive heb je de volgende verantwoordelijkheden: - Beheren en optimaliseren van klantaccounts om duurzame relaties te ontwikkelen en te onderhouden; - Onderhouden van sterke samenwerkingen met nationale en internationale Sales & Marketing teams om gezamenlijke doelstellingen te bereiken; - Organiseren en deelnemen aan evenementen, beurzen en conferenties om nieuwe kansen te creëren en het netwerk uit te breiden; - Regelmatig overleggen met andere commerciële afdelingen en General managers om de belangen van de organisatie, klanten en gasten te behartigen; - Actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek door collega's te ondersteunen, kennis te delen en gezamenlijk successen te vieren. Functiecriteria Sales Executive Corporate / MICE Je beschikt over: - Een ambitieuze en gedreven houding om te groeien binnen de commerciële hotelindustrie; - Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; - 1 tot 2 jaar ervaring in sales binnen de hospitality sector, waar je waardevol...

- Amsterdam - Fulltime We bewaren je cv een jaar en laten het je weten zodra er een geschikte mogelijkheid is. Wanneer is Eraneos jouw plek? Eraneos is een internationaal adviesbureau op het gebied van management en technologie dat organisaties helpt bij digitale groei. Je zult merken dat je bij ons direct op je plek zit als je houdt van een omgeving waar vrijheid en autonomie de standaard zijn. Wij geloven niet in micromanagement; jij krijgt de regie om je eigen pad te kiezen. Jij bent onze ideale match als: - Je energie krijgt van samenwerken als één team. Je deelt kennis graag, viert resultaten samen en gelooft dat de beste oplossingen ontstaan wanneer mensen met verschillende achtergronden elkaar versterken. - Je ondernemend bent en verantwoordelijkheid pakt. Je denkt in kansen, neemt initiatief, vindt het fijn om beslissingen te nemen en zet ideeën om in concrete acties die zichtbaar resultaat opleveren. - Je graag impact maakt bij klanten door strategie, business en technologie te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen boardroom en techteams en vertaalt complexe vraagstukken naar pragmatische, haalbare oplossingen. - Je de status quo bevraagt en grenzen wilt verleggen. Je stelt kritische vragen, zoekt actief naar betere manieren van werken en helpt klanten en collega's bij het realiseren van echte, blijvende verandering. - Je je thuis voelt in een Europese boutique-at-scale. Je waardeert korte lijnen, een informele cultuur en internationale samenwerking. Werken bij Eraneos betekent: Jouw (financiële) beloningen geregeld - Een marktconform salaris, exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring. - Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. - Een winstdeling. - Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,-. - Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. - Vergoedi...

Grow Recruitment Sales Manager Foodservice Verantwoordelijk voor de commerciële groei & marktontwikkeling binnen Foodservice - Ontwikkelen, beheren en strategisch uitbouwen van bestaande en nieuwe klanten binnen de Foodservice markt - Signaleren van marktontwikkelingen, consumententrends en klantbehoeften en deze vertalen naar commerciële kansen en innovatieve product concepten in samenwerking met NPD. - Onderbouwen van commerciële keuzes door middel van markt-, concurrentie- en kanaalanalyses. - Onderhandelen over commerciële contracten, prijsafspraken en voorwaarden binnen vastgestelde margedoelstellingen. - Sturen op omzet-, marge- en rendementsontwikkeling en het realiseren van duurzame commerciële groei. - Adviseren van klanten over assortiment, category management en commerciële optimalisatie. - Bewaken van een optimale balans tussen marktvraag en beschikbare industriële productiecapaciteit. - Opstellen van commerciële forecast, managementrapportages en financiële analyses. - Intensief samenwerken met interne afdelingen zoals NPD, Supply Chain, Operations en Customer Service. - Rapporteren aan de Commercial Director. Functie-eisen / Key aspects Ondernemende en enthousiaste salesmanager met een netwerk in Foodservice - Afgeronde Bachelor/Master opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, Hotelschool of Food & Business. - Ruime commerciële ervaring binnen de Foodservice markt. - Ervaring met klantvraagstukken te vertalen naar maatwerkoplossingen en duurzame commerciële relaties. - Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op directie- en managementniveau. - Bekend met HACCP, IFS, GMP+, Food defense en BRC. - Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Duits is een pre. Competenties - Ondernemend & zelf startend vermogen - Netwerker & commercieel inzicht - Klant- & resultaatgericht - Analytisch en pragmatisch - Stakeholder management - Enthousiasme en dosis humor Sinds de oprichting in 1992 is Pré Pain (onderdeel van h...

Operations & sales support manager (36-40 uur) iMove is een eigenzinnig en ambitieus Nedelerlands e-bike merk. We groeien snel, maar willen nog harder. Daarom zoeken we jou! Als spil in onze dagelijks operatie vliegen je dagen voorbij: je schakelt met dealers, ondersteunt sales, bewaakt processen, beheert voorraden en dat is nog maar een tipje van de sluier. Een hands-on rol dus waarin je ook volop ruimte krijgt om met ideeën te komen én die te realiseren! CONTACT Darwinstraat 9H 6718 XR EDE (NL) (0)318 240 303