DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : Management d'une équipe de 3 collaborateurs Gestion quotidienne des rayons : Sanitaire  Monde Sol Menuiserie Plomberie Organisation et optimisation de l'activité commerciale Suivi des stocks, commandes et mise en rayon Garantie de la performance économique des rayons Accompagnement et développement des compétences de l'équipe Relation client : Accueil et conseil expert auprès de la clientèle Analyse des besoins et accompagnement sur les projets Excellente connaissance des produits et solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : Expérience en gestion de rayon et management d'équipe Bonne maîtrise des produits techniques (sanitaire, sol, menuiserie, plomberie) Sens du service client et fibre commerciale Statut : Agent de maîtrise, rémunération suivant profil, 10 RTT fixe + primes Nombreux avantages sociaux : mutuelle, CSE, etc....

Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en Travail Temporaire SVP Vous avez l'âme d'un entrepreneur, d'un aventurier ... Venez vivre l'expérience TEAM et devenez DIRECTEUR DE SECTEUR ! Vous êtes un leader exemplaire, un véritable capitaine aux commandes de vos agences d'emploi (travail temporaire, recrutement, prestations RH). Vos missions : - Assurer la rentabilité de vos agences en mettant en place une stratégie commerciale; - Construire et développer le portefeuille clients des l'agences en commercialisant les offres et solutions du Groupe TEAM (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation); - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur; Afin d'atteindre le cap, vous vous appuyez sur des outils innovants et pouvez compter sur l'aide des services supports du siège. Vous êtes l'ambassadeur du Groupe TEAM sur votre territoire et garantissez la meilleure expérience client et talent (candidat et salarié). Expérience du travail temporaire impérative SVP ! Rémunération évolutive et importante selon performance en comparaison aux réseaux succursalistes traditionnels !

Cedeo recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de Zone pour superviser un réseau de 9 points de vente (50 collaborateurs environ) situés dans les départements de Corrèze (19), Dordogne (24) et Haute-Vienne (87), sur un secteur en majeure partie délimité par les villes de Brive-la-Gaillarde, Périgueux et Limoges.

En tant que Directeur de Zone, votre objectif principal est d'accroitre de manière rentable la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion.

Vos missions se déclinent sur 3 champs principaux :

Le Management

• Porter la vision et les projets nationaux.


• Animer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.).


• Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.).

Le Commerce

• Déployer la stratégie commerciale nationale en l'adaptant aux spécificités locales.


• Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs de site les actions à mettre en place.


• Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.

La Gestion

• Décliner les orientations régionales dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs de site, en lien avec le service financier.


• Partager avec chaque chef de site l'analyse des Tableaux de Bord financier, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès.

Ce poste comprend 90% de déplacements.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) :

Responsable d'Affaires en électricité Tertiaire F/H : 
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et suivre les projets de l'entreprise. 
A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes :
Entretenir les relations commerciales avec le client et les développer 
Être sélectif dans le choix des affaires en appréciant l'environnement de l'affaire en termes financier, juridique, commercial 
Définir les conditions commerciales, financières pour la remise de l'offre 
Présenter, discuter et négocier l'affaire auprès du client 
Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques et administratives concourant à une meilleure exécution des projets qui vous sont confiées ; 
Gérer les études et les bilans techniques  
Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces projets : planification, PPSPS, Plan de Prévention, dossiers de suivi, suivi de chantier, (…) 
Etablir et veiller au respect des budgets 
Superviser les travaux et encadrer les équipes affectées à la réalisation 
Assurer la gestion financière et les devis de vos projets 
Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur le projet ; 
Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; 
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; 
Participer à la démarche d'amélioration continue. 
Votre activité est sur le secteur des bâtiments tertiaires, de l'enseignement et des collectivités en région toulousaine. 
Vous devez avoir les compétences et connaissances nécessaires à cette activité pour réussir dans votre quotidien.
De formation BAC +5 ou équivalent en Génie Electrique/Energétique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la gestion de projets idéalement dans l'activité du Tertiaire.  
 
Vos atouts : 
L'esprit de service, la technicité et l'envie d'entreprendre sont nécessaires pour réussir dans ce poste. 
Organisé(e) et dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens relationnel à toute épreuve. Vos connaissances en électricité et en courants faibles et courants forts seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com 

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) : 

Responsable d'Affaires en électricité Tertiaire F/H : 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et suivre les projets de l'entreprise. 
A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : 

• Entretenir les relations commerciales avec le client et les développer 
• Être sélectif dans le choix des affaires en appréciant l'environnement de l'affaire en termes financier, juridique, commercial 
• Définir les conditions commerciales, financières pour ...

En tant que Commercial Itinérant vous serez le principal acteur du développement commercial de votre secteur. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels(frigoristes, climaticiens,..), d'augmenter le volume et le chiffre d'affaires, de
suivre et fidéliser la clientèle, et de développer le réseau de dépositaires. Vous représenterez également l'entreprise lors de salons et événements professionnels.

Rattaché au Responsable d'Equipe Commerciale, vous prospectez en B to B sur un secteur défini de plusieurs départements du Nord-Est de la France. Les départements de votre secteur comprennent : 08

• 10
• 51- 52
• 54  - 55
• 57- 67
• 68
• 88
• 21
• 25
• 39
• 58
• 70
• 71
• 89
• 90.

   

  Vous développez et fidélisez des relations clients de moyens et longs termes et animez le réseau de dépositaires.

  Vous rejoignez une équipe, en pleine expansion, avec des objectifs communs et dans un esprit de travail collectif.

  Travail en Home Office.

En tant que Commercial Itinérant vous serez le principal acteur du développement commercial de votre secteur. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels(frigoristes, climaticiens,..), d'augmenter le volume et le chiffre d'affaires, de
suivre et fidéliser la clientèle, et de développer le réseau de dépositaires. Vous représenterez également l'entreprise lors de salons et événements professionnels.

Rattaché au Responsable d'Equipe Commerciale, vous prospectez en B to B sur un secteur défini de plusieurs départements du Nord-Est de la France. Les départements de votre secteur comprennent : 08

• 10
• 51- 52
• 54  - 55
• 57- 67
• 68
• 88
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  Vous développez et fidélisez des relations clients de moyens et longs termes et animez le réseau de dépositaires.

  Vous rejoignez une équipe, en pleine expansion, avec des objectifs communs et dans un esprit de travail collectif.

  Travail en Home Office.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Pour accompagner le développement de notre client et relever de nouveaux défis, nous recrutons dans le cadre d'une crétaion de poste un Responsable bureau d'études f/h afin de le faire évoluer vers une approche plus standardisée.À la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes le garant de la performance et de l'évolution du bureau d'étude. Vos principales responsabilités incluent : Structuration et organisation : Vous définissez et mettez en œuvre la nouvelle organisation du bureau d'étude. Votre objectif est de rationaliser les processus pour passer d'une logique de sur-mesure (qui représente 80 % de l'activité aujourd'hui) à une approche plus standardisée. Management d'équipe : Vous inspirez, accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Votre leadership naturel et votre sens du collectif sont essentiels pour fédérer l'équipe autour de cette transformation. Expertise technique : Vous supervisez la conception, validez les choix techniques et proposez des solutions innovantes, sans être un pur technicien, pour apporter une vision globale et stratégique. Interface interne : Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et de production pour assurer la faisabilité technique des projets et optimiser les délais et les coûts.

RESPONSABILITÉS : En tant que SEO GEO Manager, tu auras la responsabilité d'augmenter la visibilité, le trafic et le CA généré via les moteurs de recherche et les LLM sur un site e-commerce à fort trafic (40 M de visiteurs / an). Tu intégrera la cellule digitale basée à Nancy. Tes missions : • Rédiger ou piloter la production des contenus : catégories, fiches produits, guides, etc... Optimiser les contenus (balise, maillage interne, sémantique...) pour le SEO et pour le GEO. • Suivre et effectuer les optimisations techniques : crawl, indexation, architecture, core web vitals, données structurées... Exploiter les outils de crawls (Oncrawl, Botify, Screaming Frog, etc). Travailler en collaboration avec les équipes IT e-commerce. • Développer la stratégie de netlinking avec des campagnes d'acquisition de backlinks. • Analyser les performances via Google Search Console, Google Analytics, SEM Rush, etc. Suivre le positionnement sur les mots clés stratégiques. Être en veille sur le SEO et le GEO. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire pour un site e-commerce à fort trafic. • Excellente compréhension technique (HTML, logs, indexation...). • Maitrise des outils de crawls tel que Oncrawl, Botify. • Forte capacité analytique. • Connaissance des enjeux GEO / IA générative. L'engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Gesucht wird für unseren Standort in 6365 Kirchberg in Tirol, Kitzbüheler Straße 116, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-898-1-1-6365-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.